第四部分 第17章-第22章 其他业务 循环中审计 程序的应用
第四部分 第17章---第22章 其他业务 循环中审计 程序的应用
工资和人员循环 动们 内部审计师绝对不能“服从所有命令
工资和人员循环 内部审计师绝对不能“服从所有命令
工资循环和人员循环的账户和交易 工资和人员循环的目标是确定被循环 影响的账户余额符合通用会计原贝
工资循环和人员循环的账户和交易 工资和人员循环的目标是确定被循环 影响的账户余额符合通用会计原则
循环以及相关文件记录中的商业功能 工资和人员循环起始于员工的雇佣结束 于工资的支付以及对政府支付 的税金以及支付给其他机构的利益
循环以及相关文件记录中的商业功能 工资和人员循环起始于员工的雇佣结束 于工资的支付以及对政府支付 的税金以及支付给其他机构的利益
员工和雇僩 员工记录 减项授权记录 比率授权记录
• 员工记录 • 减项授权记录 • 比率授权记录
图17-1 工资与人员循环的账户 P Cash in bank Earned wages, salaries, etc. Direct labor Payment Ending balance Payment fo payroll taxes Withheld income taxes Payment Payroll withholding Ending balance tax expense Beginning balar Payroll tax ex Ending balance ense
工资与人员循环的账户 图 17 - 1
时间卡 工作时间表 工资总结报告 工资日记账 工资主文件
时间卡 工作时间表 工资总结报告 工资日记账 工资主文件
工资支付 工资检查 工资银行账户调节
工资检查 工资银行账户调节
准备工资税款的支付和退回 W-2表 工资税退回
准备工资税款的支付和退回 W – 2表 工资税退回
图172 Understand internal payroll and personnel 工资与人员循环的符 合性测试与实质性测 Assess planned 试的方法论 ontrol risk payroll and personnel Evaluate cost-benefit g controls Design tests of controls Audit procedures and substantive tests of transactions for Sample size payroll and personnel Items to select to meet transaction- related audit objectives TimIng
图 17 - 2 工资与人员循环的符 合性测试与实质性测 试的方法论