仅有才华是不够的一一职场政治10大原则 成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭 到的失收，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细 致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。 失控的才华 我们都碰到过这样的经验，对某个只有一面之交的人怀着强烈的 感觉，“这人不错，一定会有出息。”究竟为什么？似乎说不清，可是 就是认定这个人会有成就。这是因为这个人身上显示了某种无形的智 慧。 才华有时能段掉一个人的事业和前程，但才华本身不能说是好还 是不好，我们可以利用才华来完成某个设计，制造某个新产品，可是 却不能完全控制它，它有时会变成一种让人厌恶的东西。一个太擅辞 令，有滔滔雄辩才华的人，如果在不适当的场合不收敛他的“才华”， 他将面临被耻笑的危险。 打出的30个实验电话里，有一个最关键的问题，“你觉得比才华 重要的还有什么？”80%的答案是：智慧。其次是人缘、做人、宽容、 协调、自信、真诚…其实，正是这一切品质集合成了人类“智慧”。 智慧有如一张高密度磁盘，每一单个品质就是一个格道，格道真得越 满，你拥有的能量就越多，你成功的机率就越大。 比才华重要的还有什么，这是你职场中提升自己的必然法宝，看 看他们怎么做，知彼知己，才能不轻易失败
仅有才华是不够的——职场政治 10 大原则 成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭 到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细 致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。 失控的才华 我们都碰到过这样的经验，对某个只有一面之交的人怀着强烈的 感觉，“这人不错，一定会有出息。”究竟为什么？似乎说不清，可是 就是认定这个人会有成就。这是因为这个人身上显示了某种无形的智 慧。 才华有时能毁掉一个人的事业和前程，但才华本身不能说是好还 是不好。我们可以利用才华来完成某个设计，制造某个新产品，可是 却不能完全控制它，它有时会变成一种让人厌恶的东西。一个太擅辞 令，有滔滔雄辩才华的人，如果在不适当的场合不收敛他的“才华”， 他将面临被耻笑的危险。 打出的 30 个实验电话里，有一个最关键的问题，“你觉得比才华 重要的还有什么？”80%的答案是：智慧。其次是人缘、做人、宽容、 协调、自信、真诚……其实，正是这一切品质集合成了人类“智慧”。 智慧有如一张高密度磁盘，每一单个品质就是一个格道，格道真得越 满，你拥有的能量就越多，你成功的机率就越大。 比才华重要的还有什么，这是你职场中提升自己的必然法宝，看 看他们怎么做，知彼知己，才能不轻易失败
1.称赞 顺珊若说到公司的一位“后起之秀”，“老实说，我嫉妒她，甚至 心里有过非常阴暗的想法。这是让人心烦的事，其中有那么多愤怒、 怨恨，肯定让我觉得自己悲惨极了，看到大家跟她都相处得那么好， 我开始莫名其妙地恨起公司所有的同事来，我开始用一种尖酸刻薄的 态度对大家，总是无事生非，结果大家都开始讨厌我。我差点要待不 下去了，我觉得压抑，要发疯。妒城是残忍的，残忍得像坟墓。当然， 后来我好了。我试着去称赞她，试着用真诚的称赞，到最后我真的是 发自内心地觉得她确实优秀了。不过反过来，我也得到了越来越多的 称赞。我们现在已相处得很好，彼此接受。” 2.敏锐 程天在游戏软件开发行业一直保持旺盛的势头，原因是他不仅注 重游戏软件开发本身，还深谙“嗅觉”之道。他说，“人犯的最大错 误，是不知不觉。你必须时刻提高警惕。这是一个科技资讯时代，原 来是十年一个代沟，可是现在一年就是一个代沟了。越来越密集的代 沟，让人一不留神，就被淘汰了。你以为我是一个天才对吗？错了。 我是一个敏锐的人，可我总是担心自己不够敏锐，随时要卷铺盖走 人。” 3.自信 泽琼大学毕业，不想做传统上班族，拒绝留校工作，加入网络公 司，做起新经济下的劳工。他是典型的科技自由主义者，很疯狂的工 作，除了想换取财富自创事业外，也是一份成就感。可是，自从纳斯
1.称赞 顾珊若说到公司的一位“后起之秀”，“老实说，我嫉妒她，甚至 心里有过非常阴暗的想法。这是让人心烦的事，其中有那么多愤怒、 怨恨，肯定让我觉得自己悲惨极了，看到大家跟她都相处得那么好， 我开始莫名其妙地恨起公司所有的同事来，我开始用一种尖酸刻薄的 态度对大家，总是无事生非，结果大家都开始讨厌我。我差点要待不 下去了。我觉得压抑，要发疯。妒嫉是残忍的，残忍得像坟墓。当然， 后来我好了。我试着去称赞她，试着用真诚的称赞，到最后我真的是 发自内心地觉得她确实优秀了。不过反过来，我也得到了越来越多的 称赞。我们现在已相处得很好，彼此接受。” 2.敏锐 程天在游戏软件开发行业一直保持旺盛的势头，原因是他不仅注 重游戏软件开发本身，还深谙“嗅觉”之道。他说，“人犯的最大错 误，是不知不觉。你必须时刻提高警惕。这是一个科技资讯时代，原 来是十年一个代沟，可是现在一年就是一个代沟了。越来越密集的代 沟，让人一不留神，就被淘汰了。你以为我是一个天才对吗？错了。 我是一个敏锐的人，可我总是担心自己不够敏锐，随时要卷铺盖走 人。” 3.自信 泽琼大学毕业，不想做传统上班族，拒绝留校工作，加入网络公 司，做起新经济下的劳工。他是典型的科技自由主义者，很疯狂的工 作，除了想换取财富自创事业外，也是一份成就感。可是，自从纳斯
达克股市的神话破灭后，几乎所有的网路公司开始“削减成本(0ST CUT)”,媒体也在每天宜传网络公司如何穷径末路，虽然自己任聘的 公司还没有开始动静，但他已开始感到惶惶不可终日。 人生起伏是再正常不过的事情。泽琼这时需要沉着和冷静，可这 需要自信来依托，相信自己是最好的。退一步，即使真被“飞人”， 他也应该这样想：机遇终于来了。很多成功者是在逆境中开始成长的。 勇敢面对才能勇往直前。自信是隐藏的资本，能在每一次忧患中都看 到一个机会。 4.宽容 林晓电脑上的设计方案被同事窃取了，她在愤怒之后，开始冷静 思考，这位同事为什么那样做，肯定有她的原因和想法，她真诚地尝 试替同事设身处地想一想。“她一直是个有信誉的人，这一次，我想 应该事出有因吧。”她理智地找到同事，证实事出确实有因。后来， 这位同事对朋友们说，“当林晓需要我时，我会献出一切。” 5.热情 方蓝形容自己是个不拘小节，心宽体胖，喜欢傻乎乎笑的人。她 在离开原来供职的公司前，公司为她开了一个欢送会。老板给了一句 赠言：相信每个人都有这样的感觉，一位热情的朋友好似阳光普照一 天，把光亮流泻在周围一切之上。 “我大吃了一惊，居然大家都那么舍不得我走，说会想念我，我 真的很感动，”方蓝说。其实她是一个充满热情的人，也是一个助人 为乐的人。不过她从来没想过有什么回报
达克股市的神话破灭后，几乎所有的网络公司开始“削减成本（COST CUT）”，媒体也在每天宣传网络公司如何穷径末路，虽然自己任聘的 公司还没有开始动静，但他已开始感到惶惶不可终日。 人生起伏是再正常不过的事情。泽琼这时需要沉着和冷静，可这 需要自信来依托，相信自己是最好的。退一步，即使真被“飞人”， 他也应该这样想：机遇终于来了。很多成功者是在逆境中开始成长的。 勇敢面对才能勇往直前。自信是隐藏的资本，能在每一次忧患中都看 到一个机会。 4.宽容 林晓电脑上的设计方案被同事窃取了，她在愤怒之后，开始冷静 思考，这位同事为什么那样做，肯定有她的原因和想法，她真诚地尝 试替同事设身处地想一想。“她一直是个有信誉的人，这一次，我想 应该事出有因吧。”她理智地找到同事，证实事出确实有因。后来， 这位同事对朋友们说，“当林哓需要我时，我会献出一切。” 5.热情 方蓝形容自己是个不拘小节，心宽体胖，喜欢傻乎乎笑的人。她 在离开原来供职的公司前，公司为她开了一个欢送会。老板给了一句 赠言：相信每个人都有这样的感觉，一位热情的朋友好似阳光普照一 天，把光亮流泻在周围一切之上。 “我大吃了一惊，居然大家都那么舍不得我走，说会想念我，我 真的很感动，”方蓝说。其实她是一个充满热情的人，也是一个助人 为乐的人。不过她从来没想过有什么回报
6.踏实 童非在三个月试用期过后，顺利签下了一份正式合同，而另一个 同期试用，被全面看好的应聘者却没有她的幸运。因为两个中间必须 走一个。童非总结说，“我知道我行。要知道那些成功的人，都是一 步一个脚印的人，他们每天都在用心做好每一件事，把自己带到明天 的最佳位置。我想我是那样做的。她确实是个聪明的人，有善于钻营 的本事，左右逢源的能力，可是这并不能使她无往而不胜。至少在这 里。” 7.信任 欧彬决定跟一个同行合组公司时，遭到很多朋友的反对，他们一 致认为，那可是一个够受的人，公司肯定成不了气候，欧彬不会有好 结果。欧彬否认。“不。那是我的事，我信任他。”他说得很干脆。他 觉得，这就像两个有心人谈恋爱，如果彼此间最基本的信任还没有， 那怎么可能有下文。你总得尝试，否则将一事无成。这需要宏观视野。 8.坚忍 因为关系升职加薪的利益，周周被办公室同事暗箭中伤。“开始 当然是愤怒透了。我想对他进行还击。可是，有朋友对我说，你跟这 种人纠缠什么，愤怒的结果，是对你自己的伤害更大，你想释放出心 里的愤怒，会惹更多麻烦。你现在沉默，时间会证明一切，那样你会 赢得尊重，赢得更多朋友。你就把这当成一个笑话，你仔细想，一个 人，除了你自己以外，没有人能伤害你。你应该学会忍耐伤害，除非 自己的过错，你永远不会真正受伤害
6.踏实 童非在三个月试用期过后，顺利签下了一份正式合同，而另一个 同期试用，被全面看好的应聘者却没有她的幸运。因为两个中间必须 走一个。童非总结说，“我知道我行。要知道那些成功的人，都是一 步一个脚印的人，他们每天都在用心做好每一件事，把自己带到明天 的最佳位置。我想我是那样做的。她确实是个聪明的人，有善于钻营 的本事，左右逢源的能力，可是这并不能使她无往而不胜。至少在这 里。” 7.信任 欧彬决定跟一个同行合组公司时，遭到很多朋友的反对。他们一 致认为，那可是一个够受的人，公司肯定成不了气候，欧彬不会有好 结果。欧彬否认。“不。那是我的事，我信任他。”他说得很干脆。他 觉得，这就像两个有心人谈恋爱，如果彼此间最基本的信任还没有， 那怎么可能有下文。你总得尝试，否则将一事无成。这需要宏观视野。 8.坚忍 因为关系升职加薪的利益，周周被办公室同事暗箭中伤。“开始 当然是愤怒透了。我想对他进行还击。可是，有朋友对我说，你跟这 种人纠缠什么，愤怒的结果，是对你自己的伤害更大，你想释放出心 里的愤怒，会惹更多麻烦。你现在沉默，时间会证明一切，那样你会 赢得尊重，赢得更多朋友。你就把这当成一个笑话。你仔细想，一个 人，除了你自己以外，没有人能伤害你。你应该学会忍耐伤害，除非 自己的过错，你永远不会真正受伤害
9.真诚 于师师是一位出色的记者，所有的被采访者都真心接受她的访 问。不管面对的是一个什么样的访问者，她都绝不咄咄逼人，把对方 逼到墙角拐弯之地，去挖取一些属于非常私人的资料。她的访问宗旨 是：使每个人都感到舒服和自然。她的真诚使对方如沐春风。 于师师解释说，“真心是于心的东西，它来自你的心。如果大家 都敞开心扉，很多困难便不复存在，”这种真诚确实使她赢得了成就 感。 10.尊重 wen是一个受欢迎的CEO,在公司捉襟见肘时，没有人离开他， 大家与他一起共同渡过难关。职员们说，“因为他尊重我们。他从来 没有自己的办公室，一直和我们挤在一起。他和我们一起挽起袖子修 电脑，让客户常以为他只是一个技术员。他从来不说废话，总是听我 们说。” wen认为，我们生活在一个快餐时代，如果有话要说，就快点说， 说了重点就停下来，也给别人一个说话的机会。你尊重对方，对方才 会尊重你，这是相互的回应
9.真诚 于师师是一位出色的记者，所有的被采访者都真心接受她的访 问。不管面对的是一个什么样的访问者，她都绝不咄咄逼人，把对方 逼到墙角拐弯之地，去挖取一些属于非常私人的资料。她的访问宗旨 是：使每个人都感到舒服和自然。她的真诚使对方如沐春风。 于师师解释说，“真心是于心的东西，它来自你的心。如果大家 都敞开心扉，很多困难便不复存在。”这种真诚确实使她赢得了成就 感。 10.尊重 Wen 是一个受欢迎的 CE0，在公司捉襟见肘时，没有人离开他， 大家与他一起共同渡过难关。职员们说，“因为他尊重我们。他从来 没有自己的办公室，一直和我们挤在一起。他和我们一起挽起袖子修 电脑，让客户常以为他只是一个技术员。他从来不说废话，总是听我 们说。” Wen 认为，我们生活在一个快餐时代，如果有话要说，就快点说， 说了重点就停下来，也给别人一个说话的机会。你尊重对方，对方才 会尊重你，这是相互的回应
