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《职业生涯规划》课程教学资源(案例)“最难就业季”:90后就业观改变 留学生回国热

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“最难就业季”:90后就业观改变留学生回国热 据媒体报道,截至目前,2013年毕业生就业情况并不乐观。放 眼一线城市,北京就业率不足三成,上海不足三成,广东不足五成。 由此在网络上盛行开来的“最难就业季”的说法也成为对广大毕业生 们最苦涩的调侃。 今年教有部公布的2013年全国高校毕业生总数达699万,这是 建国64年以来,高校毕业生最多的一年。而来自用人一方的数字显 示,招聘岗位与往年相比下降大概15%。这一增一减,使得今年的就 业形势变得更加严峻。人们不禁要问,到底是什么造成了“最难就业 季”? 社会环境原因一一旧问题不去新间题又来 近日,清华大学人数总数为39.96万人,各类出国留学归国人员 总数为27.29万人,2005年,在美国获得博士学位的中国籍学生希望 留在美国工作的比例高达89.4%,2011年,这一比例已经降低到82%。 2012年,有七成留学人员学成后选择回国发展。大量留学生“返流”, 继续挤占原本就已极其窄小的就业空间。 历史遗留问题一一大学扩招、毕业分配政革 丁大建认为,就业压力是一个较长期的压力,主要还是来源于比 较快速的扩招。我国自九十年代末期依懒高校开始快速扩招,毕业生 的招生规模从从当时的100多万一下扩大到今年的近700万,这样的 急速扩招,就形成了一个长期的就业压力,因为这样一个大规模的扩

“最难就业季”:90 后就业观改变 留学生回国热 据媒体报道,截至目前,2013 年毕业生就业情况并不乐观。放 眼一线城市,北京就业率不足三成,上海不足三成,广东不足五成。 由此在网络上盛行开来的“最难就业季”的说法也成为对广大毕业生 们最苦涩的调侃。 今年教育部公布的 2013 年全国高校毕业生总数达 699 万,这是 建国 64 年以来,高校毕业生最多的一年。而来自用人一方的数字显 示,招聘岗位与往年相比下降大概 15%。这一增一减,使得今年的就 业形势变得更加严峻。人们不禁要问,到底是什么造成了“最难就业 季”? 社会环境原因——旧问题不去新问题又来 近日,清华大学人数总数为 39.96 万人,各类出国留学归国人员 总数为 27.29 万人,2005 年,在美国获得博士学位的中国籍学生希望 留在美国工作的比例高达 89.4%,2011 年,这一比例已经降低到 82%。 2012 年,有七成留学人员学成后选择回国发展。大量留学生“返流”, 继续挤占原本就已极其窄小的就业空间。 历史遗留问题——大学扩招、毕业分配改革 丁大建认为,就业压力是一个较长期的压力,主要还是来源于比 较快速的扩招。我国自九十年代末期依赖高校开始快速扩招,毕业生 的招生规模从从当时的 100 多万一下扩大到今年的近 700 万,这样的 急速扩招,就形成了一个长期的就业压力,因为这样一个大规模的扩

招,经济发展速度没有那么快。 除了高校扩招,还有另一个主要原因。“在我们急速扩招造成总 量供给突然加大的时候,正好也碰上我们高校分配的制度改革,也就 是原来从计划分配,逐步在2000年基本上全部转成市场体制的分配, 自己找工作,当毕业生供给突然加大,这种市场的需求与供给的匹配 就出现了问题。” 新问题之一一一中国经济增长率降低影响就业率 对于今年紧张的就业形势,清华大学就业指导中心主任熊义志总 结为四点原因: 中国经济增长率有所降低,加上国际经济持续低迷,导致总体就 业需求下降:经济结构调整以及外部经济冲击,导致部分行业就业需 求降低:大学生就业市场供大于求的格局持续存在:高等教育质量还 需要进一步提升,高校的人才培养还不能完全适应社会需要。 熊义志认为,前两个因素是今年碰到的新形势,后两个问题则是 近年来一直存在的问题。 新问题之二一一“留学生”回国热上演 导致今年就业难度高于以往的另一股暗潮是一留学生的“回国 热”。2012年,中国留学人数总数为39.96万人,各类出国留学归国 人员总数为27.29万人,2005年,在美国获得博士学位的中国籍学生 希望留在美国工作的比例高达89.4%,2011年,这一比例已经降低到 82%,2012年,有七成留学人员学成后选择回国发展。大量留学生“返 流”,继续挤占原本就已极其窄小的就业空间

招,经济发展速度没有那么快。 除了高校扩招,还有另一个主要原因。“在我们急速扩招造成总 量供给突然加大的时候,正好也碰上我们高校分配的制度改革,也就 是原来从计划分配,逐步在 2000 年基本上全部转成市场体制的分配, 自己找工作,当毕业生供给突然加大,这种市场的需求与供给的匹配 就出现了问题。” 新问题之一——中国经济增长率降低影响就业率 对于今年紧张的就业形势,清华大学就业指导中心主任熊义志总 结为四点原因: 中国经济增长率有所降低,加上国际经济持续低迷,导致总体就 业需求下降;经济结构调整以及外部经济冲击,导致部分行业就业需 求降低;大学生就业市场供大于求的格局持续存在;高等教育质量还 需要进一步提升,高校的人才培养还不能完全适应社会需要。 熊义志认为,前两个因素是今年碰到的新形势,后两个问题则是 近年来一直存在的问题。 新问题之二——“留学生”回国热上演 导致今年就业难度高于以往的另一股暗潮是——留学生的“回国 热”。2012 年,中国留学人数总数为 39.96 万人,各类出国留学归国 人员总数为 27.29 万人,2005 年,在美国获得博士学位的中国籍学生 希望留在美国工作的比例高达 89.4%,2011 年,这一比例已经降低到 82%。2012 年,有七成留学人员学成后选择回国发展。大量留学生“返 流”,继续挤占原本就已极其窄小的就业空间

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