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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第五章 绩效评价主体与评价者培训
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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.工资制度2.人员培训方法3.医疗保险4.正激励5.岗位分类
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第九章人力资源管理 一、人力资源计划 二、员工的招聘 三、人员的培训 四、绩效评估 五、职业计划与发展
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框架 一、基本概念 二、选拔 三、考评 四、报酬 五、职业生涯 六、培训
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Siemens AG 2000. All rights reserved. Information and Training Center Knowledge for Automation SIMATIC 管理器
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第一节 人力资源计划 第二节 员工的招聘与解聘 第三节 员工的培训 第四节 绩效评估
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人力资源管理概述 建筑企业人员招聘、录用、培训及考核 建筑企业人力资源的优化配置
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本书可以作为CCAR-147部维修培训机构的培训教材,也可供航空公司、航空器维修单位、部件修理维修单位的维修技术人员培训和自学使用,也可作为大、中专院校飞机维修基础知识、民用航空法规基础、航空人为因素基础课程的教材。第1章航空器适航性第2章持续适航文件第3章维修工作第4章维修管理体系第5章维修中人的因素第6章维修作风管理第7章航空维修法规和规范
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第一节:人力资源计划 第二节:员工的招聘与解聘 第三节:员工培训 第四节:绩效评估
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:可口可乐新员工培训教材
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