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第一节经典领导理论第二节最新领导模型

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第一节组织行为学的核心概念第二节组织行为学的发展历程第三节 21世纪组织行为学面临的挑战

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第十章组织变革

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第十一章组织文化

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第九章组织理论与设计

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第八章权力与冲突

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第七章有效领导

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第六章人际沟通

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第四章员工态度

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第五章群体与团队基础