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广东财经大学：人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十章 组织文化
文档格式：PPT　文档大小：77.5KB　文档页数：4
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广东财经大学：人力资源学院《广告心理学I》课程教学大纲
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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章 劳动关系
文档格式：PPT　文档大小：136.5KB　文档页数：11
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章 劳动关系
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章 职业发展与管理
文档格式：PPT　文档大小：423KB　文档页数：71
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章 职业发展与管理
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章 员工培训
文档格式：PPT　文档大小：584.5KB　文档页数：114
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章 员工培训
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章 奖酬与福利
文档格式：PPT　文档大小：445KB　文档页数：56
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章 奖酬与福利
吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第四章 绩效考评
文档格式：PPT　文档大小：534KB　文档页数：42
一、弄清含义 二、明确目的 三、把握原则 四、确定内容 五、细分指标 六、制定标准 七、选择方法 八、实施考评 九、注意问题
广东财经大学：人力资源学院《广告心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：127.5KB　文档页数：10
广东财经大学：人力资源学院《广告心理学》课程教学大纲
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