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珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学大纲（负责人：王志刚）
文档格式：PDF　文档大小：123.26KB　文档页数：10
珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学大纲（负责人：王志刚）
中南财经大学：《人力资源管理》第十章 薪酬管理
文档格式：PPT　文档大小：270.5KB　文档页数：26
一、薪酬及其组成 薪酬是工资与薪金的统称。 一般而言，劳心者的收入为薪金，劳力者的收入称为工资
中南财经大学：《人力资源管理》第九章 人员绩效考评
文档格式：PPT　文档大小：298KB　文档页数：45
一、绩效与绩效考评 （一）绩效 １．绩效的多因性，是指绩效的优劣受制于主、客观等多种因素影响
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式：PDF　文档大小：0.99MB　文档页数：5
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式：PDF　文档大小：1.06MB　文档页数：9
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学习题库
文档格式：PDF　文档大小：244.07KB　文档页数：29
珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学习题库
珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学授课教案
文档格式：PDF　文档大小：327.91KB　文档页数：24
珠海科技学院：《人力资源管理》课程教学授课教案
中南财经大学：《人力资源管理》第四章 员工招聘和职务聘任
文档格式：PPT　文档大小：128.5KB　文档页数：31
一、制定招聘计划 二、确定招聘策略 三、发布招聘信息 四、进行招聘测试和筛选 五、/做出招聘评估
《绩效管理实务》课程教学资源（PPT课件讲稿）项目五 绩效结果的运用 任务十九 绩效考核结果在人力资源管理中的运用
文档格式：PPTX　文档大小：110.65KB　文档页数：9
《绩效管理实务》课程教学资源（PPT课件讲稿）项目五 绩效结果的运用 任务十九 绩效考核结果在人力资源管理中的运用
渤海大学：《管理学基础》课程教学资源（PPT讲稿）第四章 组织
文档格式：PPS　文档大小：649KB　文档页数：121
第一节组织结构设计 第二节职权关系与组织规范 第三节人力资源管理 第四节人员组合与团队建设
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