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上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第7章 激励的基本理论及运用
文档格式：PPT　文档大小：811KB　文档页数：28
1. 描述激励的过程 2. 内容型激励理论 3. 过程型激励理论 4. 激励措施
《管理学》课程教学资源：案例——人力资源
文档格式：DOC　文档大小：40KB　文档页数：8
《管理学》课程教学资源：案例——人力资源
上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第10章 员工健康与安全
文档格式：PPT　文档大小：145KB　文档页数：34
Ø 工作应激的定义 Ø 应激模型 Ø 个人和组织的应对措施
中国石油大学（华东）：企业人力资源管理师三级培训（全国统一鉴定介绍）
文档格式：PPT　文档大小：1.69MB　文档页数：247
中国石油大学（华东）：企业人力资源管理师三级培训（全国统一鉴定介绍）
广东财经大学：工商管理学院《ERP1（人力资源管理）》实验课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：34.54KB　文档页数：9
广东财经大学：工商管理学院《ERP1（人力资源管理）》实验课程教学大纲
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理技术与咨询》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：140.5KB　文档页数：16
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理技术与咨询》课程教学大纲
清华大学：《现代管理学》第六章 人力资源管理（张英奎）
文档格式：PPT　文档大小：207KB　文档页数：75
人力资源概述 人力资源（Human Resources），也称为 劳动力资源，是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说，指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和
国家开放大学：2009—2010学年第二学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题（7月）
文档格式：PDF　文档大小：302.67KB　文档页数：9
国家开放大学：2009—2010学年第二学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题（7月）
《管理学》课程教学资源（习题与答案）第9章 人力资源管理
文档格式：DOC　文档大小：128.5KB　文档页数：33
《管理学》课程教学资源（习题与答案）第9章 人力资源管理
《管理学》课程PPT教学课件（Management）Stephen P.Robbins（9）第十二章 人力资源管理 Human Resource Management
文档格式：PPT　文档大小：771KB　文档页数：45
《管理学》课程PPT教学课件（Management）Stephen P.Robbins（9）第十二章 人力资源管理 Human Resource Management
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