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总论、职业生涯管理与职业发展、人力资源招聘、人力资源培训与开发、人力资源薪酬等九讲：第1讲总论第2

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中南财经大学《人力资源管理》ppt课件，共十章，内容包括：第一章绪论第三章工作分析第四章员工招聘和职

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主要要求学习者理解岗位责任考核系统实施的目的及意义、掌握实施其相关的技能、熟悉其实施的基本程序。

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理学概述2、人事心理学的理论基础3、工作分析4、人力资源规划5、人员招募6、人员的招聘与选拔7、薪酬

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安徽水利水电职业技术学院管理系人力资源专业的管理学原理电子教案。

关键字：管理学

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管理者的EQ.doc人力资源管理的常见问题（大纲）.doc余世伟江苏移动讲座文稿做主管常犯的毛病（余

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量管理第6章企业技术管理第7章企业财务管理第8章人力资源管理第9章价值工程第10章网络计划技术第11

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方法第5章计划方法第6章组织结构与组织文化第7章人力资源管理第8章领导理论与沟通技能第9章激励理论第

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作第七章战略性计划与计划实施第八章组织设计第九章人力资源管理第十章组织变革与组织文化第十一章领导第十

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求.ppt4、劳动力供与需的相互作用.ppt5、人力资本.ppt6、完全竞争市场条件下的工资决定与结