80后PK90后现下大学生的就业观 “这样的调查结果，有些出乎人意料。”日前，苏州大学物理科 学与技术学院的一支社会实践调查团队就80后与90后大学生的职业 理想、就业准备、就业地域选择、行业选择等问题进行了专项调查。 调查结果显示，35%的80后大学生毕业后愿意去基层工作，逐步锻 炼和完善自己；近13的90后大学生希望在本科毕业后通过考研等 方式继续深造，以提升自己的就业筹码和专业素养。 80后大学生：稳定中谋发展 李新是这次调查团队中的一名80后研究生，通过这次的调查统 计，她感言：“80后的大学生整体就业观念相对比较保守，也许是受 父辈影响，他们更愿意选择相对稳定的工作，但大部分同学都对未来 有明确的规划。”据调查发现，41%的80后大学生毕业后选择先就业 再择业，其中8%的同学还考虑以后自主创业。面对激烈的就业竞争， 80后的大学生也有着自己的打算。在他们眼中，其实并不推从盲目 追求立竿见影效果的就业方式，相比较而言，他们更喜欢在职场上有 计划有目的地前进。 调查显示，多数80后大学生表示愿意去基层先工作一段时间， 以积累工作经验和经济基础，为谋求更好的发展先跨出坚实的第一 步。80后的大学生范一波最近在物理科学与技术学院组织的节能减 排公共服务团队中参加实践。一个月的工作让他成熟了许多，更是体 会到了许多书本外的感受，聊起就业观，他自信地说：“其实工作
80 后 PK90 后 现下大学生的就业观 “这样的调查结果，有些出乎人意料。”日前，苏州大学物理科 学与技术学院的一支社会实践调查团队就80 后与90 后大学生的职业 理想、就业准备、就业地域选择、行业选择等问题进行了专项调查。 调查结果显示，35%的 80 后大学生毕业后愿意去基层工作，逐步锻 炼和完善自己；近 1/3 的 90 后大学生希望在本科毕业后通过考研等 方式继续深造，以提升自己的就业筹码和专业素养。 80 后大学生：稳定中谋发展 李新是这次调查团队中的一名 80 后研究生，通过这次的调查统 计，她感言：“80 后的大学生整体就业观念相对比较保守，也许是受 父辈影响，他们更愿意选择相对稳定的工作，但大部分同学都对未来 有明确的规划。”据调查发现，41%的 80 后大学生毕业后选择先就业 再择业，其中 8%的同学还考虑以后自主创业。面对激烈的就业竞争， 80 后的大学生也有着自己的打算。在他们眼中，其实并不推从盲目 追求立竿见影效果的就业方式，相比较而言，他们更喜欢在职场上有 计划有目的地前进。 调查显示，多数 80 后大学生表示愿意去基层先工作一段时间， 以积累工作经验和经济基础，为谋求更好的发展先跨出坚实的第一 步。80 后的大学生范一波最近在物理科学与技术学院组织的节能减 排公共服务团队中参加实践。一个月的工作让他成熟了许多，更是体 会到了许多书本外的感受，聊起就业观，他自信地说： “其实工作
环境和待遇并不是最重要的，我们该真正重视的应当是自己通过工作 认识、领悟和成长的过程。” 90后大学生：挑战中赢未来 “作为一支完全由90后成员组成的社会实践队伍，一定程度上 反映了我们在就业准备方面的主动性，同时也彰显了我们90后不怕 吃苦的坚强品质！”这是吴涛在暑期社会实践日记中的一段话。他是 一名准90后学生，在今年暑假主动要求去企业生产一线锻炼，高强 度的工作并没有让这个大一的小伙子选择放弃，他说：“我就是想挑 战一下自己！”这是吴涛的心声，也是90后学生的真实写照。 调查发现，90后的大学生普遍喜欢有挑战性的工作，觉得这样 能使自己的能力有更大空间的提升。调查小分队组长裴逸安告诉记 者，自从看了《杜拉拉升职记》后，他们中的很多同学都想梦想去外 资企业闯闯。而在就业与专业不对口的调查中，也只有7%的90后学 生认为会严重阻碍工作，很难在岗位上呆长久。在他们看来，大学学 习的不仅是知识而是一种适应工作环境的能力，横向发展专业，纵向 发展技能是择业时的明智选择。 80、90后：都需要积极的就业指导 负责指导本次调查的苏大物理科学与技术学院党委副书记王剑 敏告诉记者，从调查结果来看，无论是80后还是90后的大学生，在 就业价值观方面，都比较看重个人发展机会，而在就业自我认知方面， 他们也都将个人素质看作是大学生就业体系中最重要的内容。针对如 今大学生在职场中比较欠缺的抗压、解难能力和人际交往技巧，77%
环境和待遇并不是最重要的，我们该真正重视的应当是自己通过工作 认识、领悟和成长的过程。” 90 后大学生：挑战中赢未来 “作为一支完全由 90 后成员组成的社会实践队伍，一定程度上 反映了我们在就业准备方面的主动性，同时也彰显了我们 90 后不怕 吃苦的坚强品质！”这是吴涛在暑期社会实践日记中的一段话。他是 一名准 90 后学生，在今年暑假主动要求去企业生产一线锻炼，高强 度的工作并没有让这个大一的小伙子选择放弃，他说：“我就是想挑 战一下自己！”这是吴涛的心声，也是 90 后学生的真实写照。 调查发现，90 后的大学生普遍喜欢有挑战性的工作， 觉得这样 能使自己的能力有更大空间的提升。调查小分队组长裴逸安告诉记 者，自从看了《杜拉拉升职记》后，他们中的很多同学都想梦想去外 资企业闯闯。而在就业与专业不对口的调查中，也只有 7%的 90 后学 生认为会严重阻碍工作，很难在岗位上呆长久。在他们看来，大学学 习的不仅是知识而是一种适应工作环境的能力，横向发展专业，纵向 发展技能是择业时的明智选择。 80、90 后：都需要积极的就业指导 负责指导本次调查的苏大物理科学与技术学院党委副书记王剑 敏告诉记者，从调查结果来看，无论是 80 后还是 90 后的大学生，在 就业价值观方面，都比较看重个人发展机会，而在就业自我认知方面， 他们也都将个人素质看作是大学生就业体系中最重要的内容。针对如 今大学生在职场中比较欠缺的抗压、解难能力和人际交往技巧，77%
的同学都希望能通过学校开设的就业指导课程，给予一些相关的帮助 和引导，比如，生涯规划指导、求职技能培训和就业政策宣讲等。 如今很多大学生在毕业时常感到不清楚自己的就业方向，因为缺 乏必要的定位，感觉前途比较迷茫。王剑敏认为，高校应当把就业指 导课程作为一门必修课来开设，并适当将实践实习环节前移，使更多 的学生能尽早对专业知识和就业信息有直观的认识和了解。此外，她 还建议大学生们能在入校后就积极参与社会实践活动，锻炼自己的综 合素质及团结协作能力
的同学都希望能通过学校开设的就业指导课程，给予一些相关的帮助 和引导，比如，生涯规划指导、求职技能培训和就业政策宣讲等。 如今很多大学生在毕业时常感到不清楚自己的就业方向，因为缺 乏必要的定位，感觉前途比较迷茫。王剑敏认为，高校应当把就业指 导课程作为一门必修课来开设，并适当将实践实习环节前移，使更多 的学生能尽早对专业知识和就业信息有直观的认识和了解。此外，她 还建议大学生们能在入校后就积极参与社会实践活动，锻炼自己的综 合素质及团结协作能力
