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《现代物流管理概论》课程PPT教学课件:第13章 物流企业基础管理

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第1节 概述 第2节 规章制度 第3节 定额工作 第4节 物流标准化工作 第5节 物流计量工作 第6节 物流信息工作 第7节 员工培训 第8节 强化物流企业基础管理工作
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第13章物流企业基础管理工作 第1节概述 第2节规章制度 第3节定额工作 第4节物流标准化工作 第5节物流计量工作 第6节物流信息工作 第7节员工培训 ③第8节强化物流企业基础管理工作

第13章 物流企业基础管理工作 第1节 概述 第2节 规章制度 第3节 定额工作 第4节 物流标准化工作 第5节 物流计量工作 第6节 物流信息工作 第7节 员工培训 第8节 强化物流企业基础管理工作

第概选 义 ③为实现企业的经营目标和有效地进行各项管理管理活动,提 供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件的工作。 2、特征 科学性 全面性 经常性 ●系统性 可变性 ⊙3、内容 ●规章制度;定额工作;标准化; 计量工作;信息工作;员工培训

第1节 概述  1、含义  为实现企业的经营目标和有效地进行各项管理管理活动,提 供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件的工作。  2、特征  科学性  全面性  经常性  系统性  可变性  3、内容  规章制度;定额工作;标准化;  计量工作;信息工作;员工培训

第2节规章制度 1、含义 规章制度就是对人们在共同劳动中应当执行的工作职责、工作 程序、工作方法等作出的文字规定。它具有法定性和一定的强 制性,要求企业全体成员严格地遵守和执行。 2、作用 s(1)管理的客观要求 ③共同劳动的规模越大,分工协作关系越复杂,规章制度也就更 为必要。 (2)有效的激励手段 通过强调消极的行为,将员工的行为表现引向积极的方向

第2节 规章制度  1、含义  规章制度就是对人们在共同劳动中应当执行的工作职责、工作 程序、工作方法等作出的文字规定。它具有法定性和一定的强 制性,要求企业全体成员严格地遵守和执行。  2、作用  (1)管理的客观要求  共同劳动的规模越大,分工协作关系越复杂,规章制度也就更 为必要。  (2)有效的激励手段  通过强调消极的行为,将员工的行为表现引向积极的方向

3、内容 (1)基本制度 规章制度中的基本制度是指企业中带有根本性的制度,如公 司制企业中的产权制度组织制度等 (2)工作制度 对企业各项专业管理工作内容、程序、方法和要求的规定。 s(3)责任制度 ●责任制度是规定企业内部各级组织、各类人员在其工作范围 内应负的责任和应有的权力

 3、内容  (1)基本制度  规章制度中的基本制度是指企业中带有根本性的制度,如公 司制企业中的产权制度组织制度等。  (2)工作制度  对企业各项专业管理工作内容、程序、方法和要求的规定。  (3)责任制度  责任制度是规定企业内部各级组织、各类人员在其工作范围 内应负的责任和应有的权力

3节定额工作 1、含义 定额是企业在一定的生产和技术组织条件下,为合理利用人 力、物力、财力所规定的消耗标准、占用标准。 定额工作是指对各类技术、经济定额的制定、执行、修订 和管理工作 2、内容 劳动定额 物资定额 设备定额 生产组织定额 资金占用定额 ●费用控制定额

第3节 定额工作  1、含义  定额是企业在一定的生产和技术组织条件下,为合理利用人 力、物力、财力所规定的消耗标准、占用标准。  定额工作是指对各类技术、经济 定额的制定、执行、修订 和管理工作。  2、内容  劳动定额  物资定额  设备定额  生产组织定额  资金占用定额  费用控制定额

3、定额工作的管理原贝 (1)合理性原则 合理性原则是指定额的制定一定要立足于客观现实,并与实 际情况相一致,即定额的制定既不能过高亦不能过低。 s(2)科学性原则 定额的制定方法的科学性 (3)规范化原则 规范化的管理需要制度的保证 s(4)适应性原则 ③不断地根据实际情况的变化,修订和完善定额,以保证制定 的定额与客观现实相互协调一致

 3、定额工作的管理原则  (1)合理性原则  合理性原则是指定额的制定一定要立足于客观现实,并与实 际情况相一致,即定额的制定既不能过高亦不能过低。  (2)科学性原则  定额的制定方法的科学性  (3)规范化原则  规范化的管理需要制度的保证  (4)适应性原则  不断地根据实际情况的变化,修订和完善定额,以保证制定 的定额与客观现实相互协调一致

第4物流标准化工作 1、含义 标准是对重复出现的事物和概念所作的统一规定,它以科学 技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致, 由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和 依据。 ③标准化是指为了达到预期效果,从标准的制定、贯彻、评价 到不断深化、系统化和完善化的过程。标准化是一个活动过 程,主要是制定标准、贯彻标准、评价和修订标准的过程

第4节 物流标准化工作  1、含义  标准是对重复出现的事物和概念所作的统一规定,它以科学、 技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致, 由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和 依据。  标准化是指为了达到预期效果,从标准的制定、贯彻、评价 到不断深化、系统化和完善化的过程。标准化是一个活动过 程,主要是制定标准、贯彻标准、评价和修订标准的过程

2、物流标准化工作的内容 s(1)技术标准 物流基础标准 各个分系统中的技术标准 s(2)工作标准 各岗位的职责及权限范围;完成各项任务的程序和方法以及 与相关岗位的协调、信息传递方式,工作人员的考核与奖罚 方法;物流设施、建筑的检査验收规范;吊钩、索具使用、 放置规定;货车和配送车辆运行时刻表、运行速度限制以 及异常情况的处理方法等 (3)作业标准 ③物流设备运行标准,作业程序、作业要求等标准

 2、物流标准化工作的内容  (1)技术标准  物流基础标准  各个分系统中的技术标准  (2)工作标准  各岗位的职责及权限范围;完成各项任务的程序和方法以及 与相关岗位的协调、信息传递方式,工作人员的考核与奖罚 方法;物流设施、建筑的检查验收规范;吊钩、索具使用、 放置规定;货车和配送车辆运行时刻 表、运行速度限制以 及异常情况的处理方法等。  (3)作业标准  物流设备运行标准,作业程序、作业要求等标准

第5节物流计量工作 1、计量工作的内容 计量技术 计量技术是指计量方面的技术研究和应用,主要是研究计量 标准及测量方法、测量手段和数据误差的分析与处理 计量管理 计量管理是指对企业计量实行技术、经济、法制、行政和组 织的管理

第5节 物流计量工作  1、计量工作的内容  计量技术  计量技术是指计量方面的技术研究和应用,主要是研究计量 标准及测量方法、测量手段和数据误差的分析与处理。  计量管理  计量管理是指对企业计量实行技术、经济、法制、行政和组 织的管理

2、计量工作的任务 (1)基本任务 统一实行国家计量单位,保证所使用的计量器具和仪器仪 表的量值准确可靠,以达到为企业管理活动服务的目的 (2)具体任务 ●执行法定汁量单位,避免多种单位制引起的混乱、浪费和 不必要的换算。 建立计量标准,满足计量测试的需要。 ●建立健全计量机构,配备专职计量人员。 加强计量器具的管理

 2、计量工作的任务  (1)基本任务  统一实行国家计量单位,保证所使用的计量器具和仪器仪 表的量值准确可靠,以达到为企业管理活动服务的目的。  (2)具体任务  执行法定汁量单位,避免多种单位制引起的混乱、浪费和 不必要的换算 。  建立计量标准,满足计量测试的需要。  建立健全计量机构,配备专职计量人员。  加强计量器具的管理

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