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第一节 群体基础理论 第二节 团队管理
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一、工作团队(work team) 1.工作团队的概念 工作团队指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体
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HR课程简介 HR课程性质:SoFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有 管理 工作的核 基础课程:心理学、组织行为学、管 理
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第一节 动机理论 第二节 工作动机管理
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Organizational Structure and Design Manager Subordinate Subordinate Subordinate Organizational Design Purposeful and goal-oriented process Decisions/actions to predetermine the way employees do their work Organizational structure Relatively stable relationships and processes of the organization
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一、人际关系 二、沟通
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山东大学:《组织行为学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第四讲 价值观、态度和工作满意度
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一、冲突的定义及种类 二、冲突的作用 三、冲突产生的原因 四、解决冲突的一般方法 五、如何有效地解决冲突
文档格式:PPT 文档大小:75KB 文档页数:26
一、群体 二、团队建设
文档格式:DOC 文档大小:3.2MB 文档页数:18
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(电子讲稿)第八章 权力与冲突
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