包括十二讲和一套《行政管理学》课程习题集。

大学公共政策与管理学院《管理学基础》ppt、pdf教学课件，张胜主讲。主要内容包括管理理论的发展脉络

、现代人力资源管理的主要内涵——管理“人”的含义、现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义、

内容包括管理思想、理论的历史与发展、计划、组织、人事、领导、控制、管理伦理、管理的未来等。

包括赢得竞争优势、人员招聘与选拔、电子化人力资源管理等，非常实用，能够满足高校教学的需要，欢迎高校教

福利管理系统第十单元生产管理系统第十一单元质量管理系统第十二单元采购管理系统第十三单元仓储管理系统

章行政信息与行政咨询第十二章公共关系第十三章行政监督第十四章机关管理第十五章行政效率第十六章行政改革

行政公共关系与行政协调第十四章行政监督第十五章办公室管理与后勤管理第十六章行政效率第十七章行政改革

哈佛经理教程主要讲解个人的思想、心理的完善与魅力： 第一章 哈佛经理的能力素质 第二章 哈佛经理的语言能力 第三章 哈佛经理的战略决策的能力 第四章 哈佛经理的应变与危机处理能力 第五章 哈佛经理的用人能力 第六章 哈佛经理信息处理能力

内容包括哈佛经理时间管理、哈佛经理知识修养、哈佛经理业务管理、哈佛经理管理方法与技巧、哈佛经理的能