单项选择题 1、公共部门绩效评估学术界的研究开始于：() A二战之前 B二战期间 C二战前后D二战之后 2、绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于：() A20世纪初期泰勒的相关研究 B70年代以来的“新公共管理运动” C20世纪50年代美国的绩效预算制度 D20世纪80年代英国的“雷纳评审” 4、公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在：() A二战时期 B20世纪70年代 C20世纪80年代 D20世纪90年代 6、以下关于效率的说法正确的是：() A效率以社会、公众的满意作为最终标准 B效率是传统行政管理的核心命题 C效率更重视质量指标 D效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制 7、政府绩效的价值目标是：() A政治绩效 B经济绩效 C社会绩效 D文化绩效 8、以下不属于绩效管理功能的是：() A计划辅助功能B监控支持功能 C促进功能 D领导功能 9、以下说法不正确的是：() A绩效评估是个综合性的概念，评估的对象可以是组织行为，也可以是个体行为 B绩效评估只在事后进行 C根据特定需要，绩效评估的范围既可以是全方位的，也可以是局部性的 D绩效评估通常是对特定部门一段时间以来的工作状况进行事后测定 10、绩效评估的核心是：（) A效率问题B资源问题 C效益问题 D成本问题 11、管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的：(） A评估机构的地位 B评估对象 C评估目标 D评估过程 12、以下提法错误的是：() A政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 14、英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：() A管理主义倾向 B效率主义倾向 C服务倾向 D管制倾向 15、以下说法不正确的是：() A在评估实践初期，英国主要采取的是以信任为基础的绩效评估机制 B英国绩效评估呈现出明显的管理主义倾向 C英国政府颁布了《政府绩效与结果法案》 D英国政府推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 16、世界上最早开展政府绩效审计的国家是：() A英国 B美国 C法国 D德国 17、以下与美国绩效评估实践无关的是：()
单项选择题 1、公共部门绩效评估学术界的研究开始于：（ ） A 二战之前 B 二战期间 C 二战前后 D 二战之后 2、绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于：（ ） A 20 世纪初期泰勒的相关研究 B 70 年代以来的“新公共管理运动” C 20 世纪 50 年代美国的绩效预算制度 D 20 世纪 80 年代英国的“雷纳评审” 4、公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在：（ ） A 二战时期 B20 世纪 70 年代 C20 世纪 80 年代 D20 世纪 90 年代 6、以下关于效率的说法正确的是：（ ） A 效率以社会、公众的满意作为最终标准 B 效率是传统行政管理的核心命题 C 效率更重视质量指标 D 效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制 7、政府绩效的价值目标是：（ ） A 政治绩效 B 经济绩效 C 社会绩效 D 文化绩效 8、以下不属于绩效管理功能的是：（ ） A 计划辅助功能 B 监控支持功能 C 促进功能 D 领导功能 9、以下说法不正确的是：（ ） A 绩效评估是个综合性的概念，评估的对象可以是组织行为，也可以是个体行为 B 绩效评估只在事后进行 C 根据特定需要，绩效评估的范围既可以是全方位的，也可以是局部性的 D 绩效评估通常是对特定部门一段时间以来的工作状况进行事后测定 10、绩效评估的核心是：（ ） A 效率问题 B 资源问题 C 效益问题 D 成本问题 11、管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的：（ ） A 评估机构的地位 B 评估对象 C 评估目标 D 评估过程 12、以下提法错误的是：（ ） A 政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B 政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C 政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 14、英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（ ） A 管理主义倾向 B 效率主义倾向 C 服务倾向 D 管制倾向 15、以下说法不正确的是：（ ） A 在评估实践初期，英国主要采取的是以信任为基础的绩效评估机制 B 英国绩效评估呈现出明显的管理主义倾向 C 英国政府颁布了《政府绩效与结果法案》 D 英国政府推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 16、世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（ ） A 英国 B 美国 C 法国 D 德国 17、以下与美国绩效评估实践无关的是：（ ）
A《政府绩效与结果法案》 B“联邦政府生产率测定方案” C《设立顾客服务标准》 D《改善政府管理下一步行动》 18、《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的：() A美国 B英国 C法国 D德国 22、以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是：() A目标多元性 B目标弹性 C目标准确性 D服务垄断性 23、政府绩效评估的价值取向决定了：() A评估绩效的标准 B评估的主体 C评估的复杂性 D评估的过程 24、当前的中国政府急需创新的管理理念不包括：() A服务理念 B管理理念 C责任理念 D效能理念 25、()有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中 的失误，有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。 A获取高层的支持 B强化公众参与 C建立绩效信息系统 D推行电子政务 26、以下不属于绩效评估目标的是：() A提高组织绩效 B资源配置 C节约成本 D制度化建设 28、绩效评估体系中的核心问题是：() A明确评估目标 B建构评估指标体系 C确定评估的基本原则 D建立评估的信息系统 29、（)是整个绩效评估体系的前提和基石。 A公平公正 B系统全面 C连续稳定 D可靠客观 30、下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在既定的时间内，究竞花费了多少钱？是不 是按照法定的程序花费金钱”：() A经济B效率C效果 D公平 32、下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、 需要特别照顾的弱势群体是否能够享受到更多的服务”：() A经济B效率C效果D公平 33、下列哪一个基本原则首要的问题是“机关或组织在既定的时间内，预算投入究竞产生了 什么样的结果”：() A经济B效率C效果D公平 35、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：() A缺乏明确的评估目标 B缺乏合理的制度安排 C缺乏一个有效的评估信息系统 D缺乏一个科学的绩效评估维度 36、包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：() A政治维度 B经济维度 C社会维度 D程序维度 37、自由和进步的基本价值取向属于：() A政治绩效 B经济绩效 C文化绩效 D社会绩效 38、我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。 A政府预算 B政府人力资源 C政府业绩 D政府采购 39、某政府部门内的出勤率属于：() A投入指标 B产出指标 C遵守纪律性指标 D满意度指标 40、用于满足组织日常需要的评估活动，对于更正组织行为中的缺点和错误更为适用的评估 是：()
A《政府绩效与结果法案》 B“联邦政府生产率测定方案” C《设立顾客服务标准》 D《改善政府管理下一步行动》 18、《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的：（ ） A 美国 B 英国 C 法国 D 德国 22、以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是：（ ） A 目标多元性 B 目标弹性 C 目标准确性 D 服务垄断性 23、政府绩效评估的价值取向决定了：（ ） A 评估绩效的标准 B 评估的主体 C 评估的复杂性 D 评估的过程 24、当前的中国政府急需创新的管理理念不包括：（ ） A 服务理念 B 管理理念 C 责任理念 D 效能理念 25、（ ）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中 的失误，有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。 A 获取高层的支持 B 强化公众参与 C 建立绩效信息系统 D 推行电子政务 26、以下不属于绩效评估目标的是：（ ） A 提高组织绩效 B 资源配置 C 节约成本 D 制度化建设 28、绩效评估体系中的核心问题是：（ ） A 明确评估目标 B 建构评估指标体系 C 确定评估的基本原则 D 建立评估的信息系统 29、（ ）是整个绩效评估体系的前提和基石。 A 公平公正 B 系统全面 C 连续稳定 D 可靠客观 30、下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在既定的时间内，究竟花费了多少钱?是不 是按照法定的程序花费金钱”：（ ） A 经济 B 效率 C 效果 D 公平 32、下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、 需要特别照顾的弱势群体是否能够享受到更多的服务”：（ ） A 经济 B 效率 C 效果 D 公平 33、下列哪一个基本原则首要的问题是“机关或组织在既定的时间内，预算投入究竟产生了 什么样的结果”：（ ） A 经济 B 效率 C 效果 D 公平 35、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（ ） A 缺乏明确的评估目标 B 缺乏合理的制度安排 C 缺乏一个有效的评估信息系统 D 缺乏一个科学的绩效评估维度 36、包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：（ ） A 政治维度 B 经济维度 C 社会维度 D 程序维度 37、自由和进步的基本价值取向属于：（ ） A 政治绩效 B 经济绩效 C 文化绩效 D 社会绩效 38、我们所探讨的绩效评估主要是指对（ ）的绩效评估。 A 政府预算 B 政府人力资源 C 政府业绩 D 政府采购 39、某政府部门内的出勤率属于：（ ） A 投入指标 B 产出指标 C 遵守纪律性指标 D 满意度指标 40、用于满足组织日常需要的评估活动，对于更正组织行为中的缺点和错误更为适用的评估 是：（ ）
A发展性评估B回顾性过程评估C实验性评估 D回顾性结果评估 43、强调对绩效结果的比较的评估是：() A发展性评估B回顾性过程评估C实验性评估 D回顾性结果评估 44、()可以最直观地体现评估的满意特征，明确评估的价值取向。 A综合评估组织B直管领导C公众或行政相对人D自我评估主体 46、政府设立的公共投诉中心属于什么类型的评估主体：() A综合评估组织B直管领导 C公众或行政相对人D特定的评估主体 56、就目标责任制的内容而言，早期主要是：() A经济目标责任制 B政治目标责任制 C社会目标责任制 D文化目标责任制 58、效能建设是在对行政效能的内涵充分理解、在拓展效能监察活动基础上形成的新的思路 和新的运作机制。它于90年代中期发端于：() A山东青岛等地B福建省漳州市等地C北京 D深圳 59、针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：() A普适性的政府机关绩效评估 B具体行业的组织绩效评估 C专项绩效评估 D公共部门绩效评估 60、1994年6月，借鉴英国“公民宪章”运动和香港公共服务承诺制的经验，率先实施社 会服务承诺制的是：() A山东省烟台市 B山东省青岛市 C深圳市 D北京市 61、效能监察的主体是：() A党政机关 B国有企事业单位 C群众组织 D党和政府的纪检和监察部门 62、以下哪个指标是绩效指标体系的主体评价工具：() A职能指标 B影响指标 C潜力指标D发展指标 63、()反映的是政府内部的管理水平，它是履行职能的基础，也是政府绩效持续发展的 保证，同时也体现政府管理廉洁公正高效的政治要求。 A职能指标 B影响指标 C潜力指标D发展指标
A 发展性评估 B 回顾性过程评估 C 实验性评估 D 回顾性结果评估 43、强调对绩效结果的比较的评估是：（ ） A 发展性评估 B 回顾性过程评估 C 实验性评估 D 回顾性结果评估 44、（ ）可以最直观地体现评估的满意特征，明确评估的价值取向。 A 综合评估组织 B 直管领导 C 公众或行政相对人 D 自我评估主体 46、政府设立的公共投诉中心属于什么类型的评估主体：（ ） A 综合评估组织 B 直管领导 C 公众或行政相对人 D 特定的评估主体 56、就目标责任制的内容而言，早期主要是：（ ） A 经济目标责任制 B 政治目标责任制 C 社会目标责任制 D 文化目标责任制 58、效能建设是在对行政效能的内涵充分理解、在拓展效能监察活动基础上形成的新的思路 和新的运作机制。它于 90 年代中期发端于：（ ） A 山东青岛等地 B 福建省漳州市等地 C 北京 D 深圳 59、针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（ ） A 普适性的政府机关绩效评估 B 具体行业的组织绩效评估 C 专项绩效评估 D 公共部门绩效评估 60、1994 年 6 月，借鉴英国“公民宪章”运动和香港公共服务承诺制的经验，率先实施社 会服务承诺制的是：（ ） A 山东省烟台市 B 山东省青岛市 C 深圳市 D 北京市 61、效能监察的主体是：（ ） A 党政机关 B 国有企事业单位 C 群众组织 D 党和政府的纪检和监察部门 62、以下哪个指标是绩效指标体系的主体评价工具：（ ） A 职能指标 B 影响指标 C 潜力指标 D 发展指标 63、（ ）反映的是政府内部的管理水平，它是履行职能的基础，也是政府绩效持续发展的 保证，同时也体现政府管理廉洁公正高效的政治要求。 A 职能指标 B 影响指标 C 潜力指标 D 发展指标