上浒充通大学 SHANGHAI JLAO TONG UNIVERSITY 第七讲：简历和求职信 王培丞 、央 LAAMMAAAAMA SHANG 1日gG
第七讲：简历和求职信 王培丞
上游充通大学 本节大纲 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY ①高校应届毕业生 案例 ②海归类简历 ①简历中的×和√ ③工作类简历 ②简历中的“七宗罪” ④求职信 ③简历中的细节 ④简历的检查 细节篇 ⑤简历的投递 ⑥网申 进阶篇 ①简历写作三大原则 ②如何在简历中弥补你的劣势 ①简历的类型 ②国企简历VS外企简历 基础篇 ③一步一步做简历 准备篇 ① 了解简历 ②认清自我 ③认识企业 ④积累人脉
本节大纲 ①简历中的ⅹ和√ ②简历中的“七宗罪” ③简历中的细节 ④简历的检查 ⑤简历的投递 ⑥网申 ① 了解简历 ② 认清自我 ③ 认识企业 ④ 积累人脉 ① 简历的类型 ② 国企简历VS外企简历 ③ 一步一步做简历 准备篇 进阶篇 细节篇 基础篇 案例 ①简历写作三大原则 ②如何在简历中弥补你的劣势 ①高校应届毕业生 ②海归类简历 ③工作类简历 ④求职信
上游充通大粤 准备篇纲要 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 了解简历 ② 认清自我 (一盘点才能 二规划目标 目自我定位 (四明确“硬技能” 五)清楚“软技能” 六)发掘个性 (七证明成就 八)定位形象 认识企业 (一企业概况 (=招聘流程 职位描述 四HR特征 五)招聘情况和职位要求 六名企简历遴选标准 (七HR如何审查简历 ④ 积累人脉
准备篇纲要 ① 了解简历 ② 认清自我 ㈠盘点才能 ㈡规划目标 ㈢自我定位 ㈣明确“硬技能” ㈤清楚“软技能” ㈥发掘个性 ㈦证明成就 ㈧定位形象 ③ 认识企业 ㈠企业概况 ㈡招聘流程 ㈢职位描述 ㈣HR特征 ㈤招聘情况和职位要求 ㈥名企简历遴选标准 ㈦HR如何审查简历 ④ 积累人脉
上浒充通大学 ①了解简历 准备篇 SHANGHAI JLAO TONG UNIVERSITY 什么是简历？ ·它是把个人过去的经历简要的记录下来； ·它是用于应聘的书面交流材料； ·它是向用人单位表明你能够满足特定工作要求的技能、态度、资质 和资信。 构成： Abilities Advertising Qualities Section Resume Achievements Experience Work/Volunteer Experience Evidence Education ©简历有什么用？ ·你能做什么？（能力） ·你曾经干过什么，是否持之以恒？（相关社会经历） ·你了解些什么？（知识） 你属于哪一类人？（个人性格）
① 了解简历 什么是简历？ • 它是把个人过去的经历简要的记录下来； • 它是用于应聘的书面交流材料； • 它是向用人单位表明你能够满足特定工作要求的技能、态度、资质 和资信。 • 构成： 简历有什么用？ • 你能做什么？（能力） • 你曾经干过什么，是否持之以恒？（相关社会经历） • 你了解些什么？（知识） • 你属于哪一类人？（个人性格） Resume A d v e r t i s i n g Section Evidence Abilities Qualities Achievements Experience Education Work/Volunteer Experience 准备篇
上游充通大粤 ②认请自我 准备篇 SHANGHAI JLAO TONG UNIVERSTTY （-盘点才能 充分了解你能做什么？喜欢做什么？ 。 列出个人才能以及希望谈论的成绩。 把自己包装成“产品”一讲述自己的经历，让别人认识你的学识、技能 和才干。 (二)规划目标 你想从事什么样的工作？想在哪里工作？想和谁共事？ 着手收集、筛选和组织素材，进而整合到简历中。 1号看起来很努力 2号看起来不努力 没有目的，事情做了不 选择合适的路，每件事情都 少，能力没有提高 为未来发展奠定基础 竹篮打水一场空 收获期望的未来
㈠盘点才能 • 充分了解你能做什么？喜欢做什么？ • 列出个人才能以及希望谈论的成绩。 • 把自己包装成“产品”—讲述自己的经历，让别人认识你的学识、技能 和才干。 ㈡规划目标 • 你想从事什么样的工作？想在哪里工作？想和谁共事？ • 着手收集、筛选和组织素材，进而整合到简历中。 ② 认清自我 1号看起来很努力 竹篮打水一场空 没有目的，事情做了不 少，能力没有提高 收获期望的未来 选择合适的路，每件事情都 为未来发展奠定基础 2号看起来不努力 准备篇
上浒充通大学 准备篇 SHANGHAI JLAO TONG UNIVERSITY )自我定位： 找准自己的位置，确保自己在某个空间内的竞争优势 (A)SWOT分析 Strengths 优势 Weaknesses 优势s 劣势W 劣势 内部 Opportunities 外部 机遇0 挑战T 机遇 Threats 挑战 通过将感性分析与理性分析相结合，微观分析与宏观把握相统一，加上 数据分析，将会使每一个人都可以准确找到自己的定位
㈢自我定位： 找准自己的位置，确保自己在某个空间内的竞争优势 （A）SWOT分析 通过将感性分析与理性分析相结合，微观分析与宏观把握相统一，加上 数据分析，将会使每一个人都可以准确找到自己的定位。 Strengths 优势 Weaknesses 劣势 Opportunities 机遇 Threats 挑战 内部 优势S 劣势W 外部 机遇O 挑战T 准备篇
上游充通大 SWOT橐例分析 准备篇 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 上海交大管理学院的某同学希望暑期到四大会计事务所实习 S优势 W劣势 ●上海交大、管理学院牌子比较好 ●绩点太低，2.8/4.0 ●会计专业的需求比较大 ●英语没有托福等国际性承认的水 ●有计算机国家二级证书 平证明，口语不好 ●专业课基本都是英文教材 ●参加的活动比较多，且多属于学 ●寒假在妈妈单位财务部实习，做了很多实际性的工作，而非其他 生活动，缺乏商业化、职业化的 实习生做一些打水、盖章等打杂性工作。 色彩，且多局限于交大 ●在学生会担任过学术部部长，办过全校范围的学生活动… ●没有做过兼职，实习经历不多， ●获得过“交大学生创业大赛”最佳创意奖，负责商业策划书的市场 且是不出名的小公司，时间也不 营销部分 长等等 ●参加了“挑战杯科技竞赛”作品获学校一等奖 ●有时候给人的感觉比较拘谨，不 ●做过老师的助理… 自信 ●给人的感觉比较稳重踏实 ●反应比较慢 ●有比较好的亲和力 ●做事很努力 0机遇 T挑战 ●暑期找实习的公司比较多。机会会大一些。 ●暑期申请实习的人也比较多。 ●有比较好的交谈能力，如果能进入面试，应该能很好的把握机会。 ●打算在财务方面实习的多，竞争 比较激烈
SWOT案例分析 上海交大管理学院的某同学希望暑期：到四大会计事务所实习 S优势 l上海交大、管理学院牌子比较好 l会计专业的需求比较大 l有计算机国家二级证书 l专业课基本都是英文教材 l寒假在妈妈单位财务部实习，做了很多实际性的工作，而非其他 实习生做一些打水、盖章等打杂性工作。 l在学生会担任过学术部部长，办过全校范围的学生活动…… l获得过“交大学生创业大赛”最佳创意奖，负责商业策划书的市场 营销部分 l参加了“挑战杯科技竞赛”作品获学校一等奖 l做过老师的助理…… l给人的感觉比较稳重踏实 l有比较好的亲和力 l做事很努力 W劣势 l绩点太低，2.8/4.0 l英语没有托福等国际性承认的水 平证明，口语不好 l参加的活动比较多，且多属于学 生活动，缺乏商业化、职业化的 色彩，且多局限于交大 l没有做过兼职，实习经历不多， 且是不出名的小公司，时间也不 长等等 l有时候给人的感觉比较拘谨，不 自信 l反应比较慢 O机遇 l暑期找实习的公司比较多。机会会大一些。 l有比较好的交谈能力，如果能进入面试，应该能很好的把握机会。 T挑战 l暑期申请实习的人也比较多。 l打算在财务方面实习的多，竞争 比较激烈 准备篇
上游充通大学 准备篇 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY (B)全方位评估 ·自我评价：剖析自己、发掘并改进 ·同学的评价：热心且率直的同学阅读你的简历 ·师兄师姐的评价：试图联系已经工作的师兄师姐及学长 ·自己学校老师的评价：找你信得过的老师，诚恳的听取意见 ·公司的评价（如有可能)：找你实习单位的领导及同事 (C)客观准确地认识自己的实力 ·不要总是相信“直觉”，用事实说话。 (D)把握好自己的节奏，不要盲从 ·举个例子，如果两家饭店连在一起，你去哪家吃饭？
（B）全方位评估 • 自我评价：剖析自己、发掘并改进 • 同学的评价：热心且率直的同学阅读你的简历 • 师兄师姐的评价：试图联系已经工作的师兄师姐及学长 • 自己学校老师的评价：找你信得过的老师，诚恳的听取意见 • 公司的评价（如有可能）：找你实习单位的领导及同事 （C）客观准确地认识自己的实力 • 不要总是相信“直觉” ，用事实说话。 （D）把握好自己的节奏，不要盲从 • 举个例子，如果两家饭店连在一起，你去哪家吃饭？ 准备篇
上浒充通大学 准备篇 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY (四明确 “硬技能” 所谓的“硬技能”是指日常工作技能，专业和其他方面的基本内容。 ·化学方面，日常工作技能包括：基本仪器的使用，数据的分析等等。计算机应用 五)清楚“软技能” ·软技能也称“可转化能力”。也就是在一领域学到的技能可以应用于其他领域。 主要包括：写作能力、人际沟通能力、管理能力、组织能力、团队合作能力、分 析能力、领导能力等等。 公司需要的能力 软技能 你所具备的八大能力 ↓ 团队合作能力 领导能力 创造性 分析解决问题的能力 良好的沟通能力 逻辑思维能 演讲能力 快速学习能力
㈣明确“硬技能” • 所谓的“硬技能”是指日常工作技能，专业和其他方面的基本内容。 • 化学方面，日常工作技能包括：基本仪器的使用，数据的分析等等。计算机应用 ㈤清楚“软技能” • 软技能也称“可转化能力”。也就是在一领域学到的技能可以应用于其他领域。 • 主要包括：写作能力、人际沟通能力、管理能力、组织能力、团队合作能力、分 析能力、领导能力等等。 软技能 你所具备的八大能力 公司需要的能力 团 队 合 作 能 力 逻 辑 思 维 能 力 领 导 能 力 创 造 性 分 析 解 决 问 题 的 能 力 快 速 学 习 能 力 良 好 的 沟 通 能 力 演 讲 能 力 准备篇
上游充通大粤 准备篇 SHANGHAI JLAO TONG UNIVERSITY (六发掘个性 个性：任何能让你在同一领域与众不同的个人特质。你心目中的自己是 否掌握多国语言？是否及其富于想象力？是否敢作敢为？是否勇于冒险 ?等等 七)证明成就 以结果为导向的事件，能十分有力的显示你出众的才能和个性。 ·不要泛泛说自己具备的能力，要把具体的能力罗列出来，并用实际结果 来证实。 八)定位形象 ·品牌形象：将你所拥有的技能、学识、个人特质、教育背景、工 作经验、职业成就等统统打包，从而生成一个独一无二的形象， 也就是品牌形象
㈥发掘个性 • 个性：任何能让你在同一领域与众不同的个人特质。你心目中的自己是 否掌握多国语言？是否及其富于想象力？是否敢作敢为？是否勇于冒险 ？等等 ㈦证明成就 • 以结果为导向的事件，能十分有力的显示你出众的才能和个性。 • 不要泛泛说自己具备的能力，要把具体的能力罗列出来，并用实际结果 来证实。 ㈧定位形象 • 品牌形象：将你所拥有的技能、学识、个人特质、教育背景、工 作经验、职业成就等统统打包，从而生成一个独一无二的形象， 也就是品牌形象。 准备篇