2019中国石化可持续发展进展报告.pdf_大学文库

关于本报告目录本报告是中国石油化工股份有限公司(简称“中国石化”“公司”或“我董事长致辞开篇专题】们”)发布的第十四份可持续发展进展报告。报告阐述了公司2019年在关于我们经济、社会、环境等方面作出的努力,回应利益相关方的期望与关切。专题一:全面推进绿色企业行动计划可持续发展管理12 专题二:科技创新与智能化建设 (一)报告信息说明专题三:提供绿色能源与化工产品本报告时间跨度为2019年1月1日至2019年12月31日,其中“专题五专题四:聚焦精准扶贫,助力脱贫攻坚凝心聚力,共同抗击新冠肺炎疫情”为2020年事项。所涉及信息来源于专题五:凝心聚力,共同抗击新冠肺炎疫情公可内部数据、下属公司报送的资料以及公开资料。除特别说明外,本报告均以人民币为金额单位。低碳发展30环境保护42三、安全管理除非本报告另有所指,有关数据涵盖中国石化和下属全资及控股子公司的应对气候变化强化环境管理生产安全数据。 46包商安全因体废弃物管理 47物流安全公司董事会已于2020年3月27日审议批准本报告。报告以中、英文版水资源管理 48信息安全本发布,当两种语言文本有歧义或冲突时,请以中文版为准。报告电子版土地资源管理 50公共安全下载地址为:http://www.sinopec.com/listco 滋油管理 (二)报告标准生物多样性保护本报告按照联合国全球契约十项原则、全球契约对拔露年度进展情况的要四、合规运营五、尊重人权 62六、社会贡献求及其高级企业成员标准,上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》和香港联交所上市规则附录二十七《境、社会及管治报告指引》编写透明合规管理员工并参考全球可持续发展标准委员会(GSS8)发布的《GR可持续发展报 806 反离体系职业健康 65与客户共告标准》( GRI Standards),部分内容参考气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议 61职业员工关怀社区发展 145石 (三)免责声明本报告包括的瞻性陈述,指除历史事实陈述外,公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响【绩效报告】未来的实际结果或发展趋势可能会与这些的端性陈述出现重大基异。公司经济绩效 77 于2020年3月27日的作出本报告中的的端性陈述,除非监管机构另有要求,公司并无义务或责任对前瞻性陈于更新。环境绩效社会绩效读者反

关于本报告目录本报告是中国石油化工股份有限公司（简称“中国石化”“公司”或“我们”）发布的第十四份可持续发展进展报告。报告阐述了公司 2019 年在经济、社会、环境等方面作出的努力，回应利益相关方的期望与关切。（一）报告信息说明本报告时间跨度为 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日，其中“专题五：凝心聚力，共同抗击新冠肺炎疫情”为 2020 年事项。所涉及信息来源于公司内部数据、下属公司报送的资料以及公开资料。除特别说明外，本报告均以人民币为金额单位。除非本报告另有所指，有关数据涵盖中国石化和下属全资及控股子公司的数据。公司董事会已于 2020 年 3 月 27 日审议批准本报告。报告以中、英文版本发布，当两种语言文本有歧义或冲突时，请以中文版为准。报告电子版下载地址为：http://www.sinopec.com/listco/ （二）报告标准本报告按照联合国全球契约十项原则、全球契约对披露年度进展情况的要求及其高级企业成员标准，上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》和香港联交所上市规则附录二十七《环境、社会及管治报告指引》编写，并参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI 可持续发展报告标准》（GRI Standards），部分内容参考气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 建议。（三）免责声明本报告包括前瞻性陈述，指除历史事实陈述外，公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响，未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。公司于 2020 年 3 月 27 日前作出本报告中的前瞻性陈述，除非监管机构另有要求，公司并无义务或责任对前瞻性陈述进行更新。经济绩效环境绩效社会绩效 77 77 78 80 82 90 董事长致辞关于我们可持续发展管理 02 专题一：全面推进绿色企业行动计划专题二：科技创新与智能化建设专题三：提供绿色能源与化工产品专题四：聚焦精准扶贫，助力脱贫攻坚专题五：凝心聚力，共同抗击新冠肺炎疫情 14 14 20 24 26 28 一、低碳发展应对气候变化推进能源转型 32 37 二、环境保护强化环境管理大气污染物管理固体废弃物管理水资源管理土地资源管理溢油管理生物多样性保护 42 44 46 47 48 50 50 51 四、合规运营透明合规管理反腐败体系提升反腐意识 58 60 61 61 五、尊重人权员工保障职业健康职业发展员工关怀 62 64 65 66 67 六、社会贡献价值链管理与客户共赢促进行业发展社区发展奉献公益慈善 68 70 71 74 75 76 三、安全管理生产安全承包商安全物流安全信息安全公共安全 52 54 56 56 57 57 04 12 30 【绩效报告】【内容索引】【读者反馈】【开篇专题】

董事长致辞尊敬的朋友们: 供应国Ⅵ标准汽荣油,积极响清洁、高效、低碳、循环的绿国际海事组织(MO)2020 我谨代表事会,表心感谢您断规要求,推进低船用燃料伴携手积极应对塑料污染准制定、行业交流等方面助力色企业,为社会发展和人民生支持望料环径济发展。行业创新发展。实以和时中国的关和活提供更多活净的能源和产品, 油产能建设。加快布局高性能绿色发展成为公司的核心着力安全保障,筑牢可持续发着力责任担当,贡献幸福英好过去的一年,全球围绕联台国促进石化产品环保、低、高展基石。公司坚守“发展决不续健康发展,就国家、股东增化升级加快推进加油站综能以牺牲安全为代价,加强加强人才队伍建设,助力员客户、员工以及价值链伙保。消除贫图、应对气候变化、提服务体和智能化建设,为消本质安全管理,持续开展安全风职业成长,加强员工身心健康供清洁能源等17项目标积极行费者提供一站式全方位服务评估与管理,促进体面劳提出的宝责建动,为实现人类社会可持续发积极拓展国际合作,加快发展管理,保障全年生产经营稳定。舒心工作助力精准脱贫,因电商平台业务,新业态不断成加强承包商安全培训和能力提地制宜开展产业扶贫、教育化工公司,共开探索危化品供应模式,促进全致力于到本世纪中叶建成富强展“健康快车”“情暖强站” 着力绿色低碳,建设清洁美丽民主文明和谐美丽的社会主义程物流安全。加强公共安全等公帮扶行助,赢得社会环境。公司主动应对气候变化, 管理,保障员工人身安全。持泛赞苦。特别是在2020年初新现代化强国,并积极推动落实天然气业务快速发展,持续生冠肺炎疫情期间,公司迅速行张玉摩续强化信息安全管理,建立网球实现可持续发展目标作出积充换电站建设,推进光伏发电络安全凤险管控平台,保障信动捐教捐物,充分发挥产业息设施和数据安全极贡献。作为全球经济社会发展的与程、而献、推动者和氢能利用,作为国际氢能理事会成员企业与氢能企业开展着力科技创新,铸就可持续发急建设口罩生产线,全力保和受篮着,联合国金契的交流合作,努力为社会提供清引辈。公司落实创新驱动发疫情防控物资生产和供应;借跑企业,中国石化贯得落实新战路,刮定中长期规划和行发展理多,坚持高质量发展洁能源。深入实施“能效提升方案,推动联合创新平台建坚定走低碳、绿色安全、负元产值综合能耗持续降低, 接触方式保障居民安全便捷采费任的可持续发展道路,20 加强温室气体排放管理,加大系列重点研发项目实现新生活物资,与利益相关方共年各项工作取得新进展。捕集和封存技术研究:加强破。全年获得专利授权406克时艰,影显企业公民的责任着力提质升级,夯实产业发展大气、水和土壤保护,主要污根基。公司加强高质量勒探和物排放量、工业取新水量持项,国家科技进步二等奖6项快产业链智能升级,打造智效益开发,实现增体、稳续降低,危险废弃物处置率达展望2020年,我们将栉风沐油气田、智能工厂、智能加然气在油气产100%高度重视生物多样性保雨,朝乾夕惕,进一步完善公量中的比例不断提高,提升了护,排查生态隐患,降低对生站,提升生产运营数字化可治理体系、提升治理能力着力推进结构调整、转型升级公司清洁能源保障能力,全面态环境的扰动,加入终止望料业建设,积极发挥自身优势和夯实产业发展基础,全面建设

董事长致辞尊敬的朋友们：我谨代表董事会，衷心感谢您一直以来对中国石化的关心和支持！过去的一年，全球围绕联合国 2030 年可持续发展议程确定的消除贫困、应对气候变化、提供清洁能源等 17 项目标积极行动，为实现人类社会可持续发展而努力。中国秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，致力于到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，并积极推动落实 2030 年可持续发展议程，为全球实现可持续发展目标作出积极贡献。作为全球经济社会发展的参与者、贡献者、推动者和受益者，联合国全球契约领跑企业，中国石化贯彻落实新发展理念，坚持高质量发展，坚定走低碳、绿色、安全、负责任的可持续发展道路，2019 年各项工作取得新进展。着力提质升级，夯实产业发展根基。公司加强高质量勘探和效益开发，实现增储、稳油、增气、降本，天然气在油气产量中的比例不断提高，提升了公司清洁能源保障能力。全面供应国Ⅵ标准汽柴油，积极响应国际海事组织（IMO）2020 新规要求，推进低硫船用燃料油产能建设。加快布局高性能碳纤维、高端合成材料等领域，促进石化产品环保、低碳、高端化升级。加快推进加油站综合服务体和智能化建设，为消费者提供一站式全方位服务。积极拓展国际合作，加快发展电商平台业务，新业态不断成长。着力绿色低碳，建设清洁美丽环境。公司主动应对气候变化，天然气业务快速发展，持续生产生物航煤、生物柴油，拓展充换电站建设，推进光伏发电和氢能利用，作为国际氢能理事会成员企业与氢能企业开展交流合作，努力为社会提供清洁能源。深入实施“能效提升计划”和“绿色企业行动计划”，万元产值综合能耗持续降低，加强温室气体排放管理，加大碳捕集和封存技术研究；加强大气、水和土壤保护，主要污染物排放量、工业取新水量持续降低，危险废弃物处置率达 100%。高度重视生物多样性保护，排查生态隐患，降低对生态环境的扰动。加入终止塑料废弃物联盟（AEPW），与合作伙伴携手积极应对塑料污染，支持塑料循环经济发展。着力安全保障，筑牢可持续发展基石。公司坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”，加强本质安全管理 , 持续开展安全风险评估与隐患排查，强化应急管理，保障全年生产经营稳定。加强承包商安全培训和能力提升，与承运商等合作伙伴持续探索危化品供应模式，促进全流程物流安全。加强公共安全管理，保障员工人身安全。持续强化信息安全管理，建立网络安全风险管控平台，保障信息设施和数据安全。着力科技创新，铸就可持续发展引擎。公司落实创新驱动发展战略，制定中长期规划和行动方案，推动联合创新平台建设，组织关键核心技术攻关，一系列重点研发项目实现新突破。全年获得专利授权 4,076 件，获国家技术发明二等奖 1 项，国家科技进步二等奖 6 项。加快产业链智能升级，打造智能油气田、智能工厂、智能加油站，提升生产运营数字化、网络化、智能化水平。参与行业建设，积极发挥自身优势和影响力，在科研攻关、行业标准制定、行业交流等方面助力行业创新发展。着力责任担当，贡献幸福美好生活。公司秉承以人为本理念，加强人才队伍建设，助力员工职业成长，加强员工身心健康评估与管理，促进体面劳动、舒心工作。助力精准脱贫，因地制宜开展产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等项目，持续开展“健康快车”“情暖驿站” 等公益帮扶行动，赢得社会广泛赞誉。特别是在 2020 年初新冠肺炎疫情期间，公司迅速行动捐款捐物，充分发挥产业优势，开足马力生产医卫原料等抗疫急需物资，与合作伙伴紧急建设口罩生产线，全力保障疫情防控物资生产和供应；借助加油站和易捷便利店网络优势 , 全力保障油气供应，通过无接触方式保障居民安全便捷采购生活物资，与利益相关方共克时艰，彰显企业公民的责任担当。展望 2020 年，我们将栉风沐雨，朝乾夕惕，进一步完善公司治理体系、提升治理能力，着力推进结构调整、转型升级，夯实产业发展基础，全面建设清洁、高效、低碳、循环的绿色企业，为社会发展和人民生活提供更多洁净的能源和产品，使绿色发展成为公司的核心竞争力，努力实现中国石化的持续健康发展，贡献国家、股东、客户、员工以及价值链伙伴。我们珍视您为公司可持续发展提出的宝贵建议 , 期待与您携手建设基业长青的世界一流能源化工公司，共建美好生活，共创美好未来。张玉卓董事长 2020 年 3 月 27 日 02 03 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告

关于我们公司简介核心价值观勘探开发化工炼油国际贸易成品油销售科技研发主要油气资产位于中国，在境外参股 4 个油气项目，分别为俄罗斯 UDM 项目、安哥拉 18 区块、哈萨克斯坦 CIR 项目及哥伦比亚圣湖能源项目截至 2019 年末，原油探明储量为 1,741 百万桶、天然气探明储量为 7,225 十亿立方英尺主要化工产品包括合成树脂、合成纤维、合成橡胶等基础石化产品，并在俄罗斯建设合资项目 2019 年乙烯产量 1,249 万吨主要炼油装置位于中国，并在沙特延布合资建设炼化项目 2019 年加工原油 248.52 百万吨开展原油、成品油、石油精炼产品、化工产品、科学技术等对外贸易为中国最大的原油贸易商， 2019 年进口原油 2.02 亿吨拥有 20 万吨以上大型码头 21 座，总接卸能力 3.5 亿吨拥有完善的成品油销售网络，加油站数量达 30,702 座，加油卡客户持卡 1.68 亿张 2019 年非油业务实现量效齐增具备自主建设千万吨级 / 年炼油、百万吨级 / 年乙烯能力目前公司拥有 4 个国家重点实验室、6 个国家工程研究中心、4 个国家能源研发（实验）中心、6 个国家认定的企业技术中心企业使命为美好生活加油我们提供的产品包括原油、天然气等资源型产品，高标准的汽油、柴油、煤油等成品油产品，以及数千个品种牌号的石化产品，满足人民日益增长的美好生活需求，服务经济社会发展。中国石化践行全心全意为人民服务的责任我们诚信经营、依法纳税，为业务所在国提供税收来源，助力社会进步与繁荣。我们致力于回报股东，实施连续稳定高水平的分红政策。我们注重产业链上下游共同提升可持续发展能力，与伙伴协同并进、合作共赢。我们保障员工权益，创造良好的工作环境和员工职业发展通道，促进体面工作。我们积极融入当地，参与经济发展，保障作业安全，注重环境保护，扶危助困，让企业发展成果惠及人民。企业愿景建设世界一流能源化工公司核心价值观人本、责任、诚信精细、创新、共赢 04 05 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告

“节能减排突出贡献企业” “中央企业优秀志愿服务项目” 实质性分析 “中国低碳榜样” “光明功勋特别奖” “生态环境领跑者” “全国最佳志愿服务项目荣誉称号” 2018-2019 年度上市公司信息披露 A 级评价 “中国企业精准扶贫案例 50 佳” “护网 2019 最佳防守单位” 荣誉认可利益相关方参与公司在 2019 年继续开展可持续发展议题的识别、评估和筛选，确立对公司和利益相关方具有重要意义的实质性议题，在报告中重点披露和回应。结合宏观政策、行业热点、同业可持续发展对标等，明确与能源化工行业相关的政策导向及发展机遇。结合公司的发展战略、规划文件，识别出对于公司和利益相关方具有重要性的 25 项议题。邀请投资者和可持续发展领域专家等利益相关方对议题重要性程度进行评价，同时结合内部员工代表对议题重要程度的评价，综合获得议题重要性的二维评价。根据议题评价结果构建实质性分析矩阵，结合议题重要性的高低程度，获得议题的排序结果，对于实质性高的议题，在报告中重点披露。识别评估筛选 17 21 15 25 22 11 6 20 18 3 4 16 7 1 12 8 13 2 对中国石化的重要性对利益相关方的重要性 5 24 19 10 14 9 23 社会应对气候变化拓展低碳产品发展可再生能源提升能源效率排放管理减少资源损耗资源回收利用生物多样性保护支持人权倡议职业健康安全员工培训发展负责任供应链提升服务质量助力精准扶贫支持社会公益 8 9 10 11 12 13 14 15 19 20 21 22 23 24 25 管治依法合规运营提升经营业绩优化公司治理科研技术创新加快智慧转型保障能源供应安全生产管理强化风险管控透明化运营廉洁与反腐败 1 2 3 4 5 6 7 16 17 18 环境 08 09 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告

相关方沟通支持联合国可持续发展目标利益相关方的信任和支持对中国石化的可持续发展至关重要。公司建立并持续优化与利益相关方的沟通机制，与利益相关方携手并进，共同推动经济增长、环境友好、社会和谐的高质量可持续发展。利益相关方重点沟通议题沟通渠道政府与监管机构依法合规运营安全生产管理保障能源供应提升经营业绩应对气候变化助力精准扶贫科研技术创新廉洁与反腐败日常沟通与汇报座谈与研讨会项目审批政府监管股东提升经营业绩股东回报转型升级发展强化风险管控完善公司治理应对气候变化廉洁与反腐败法定信息披露业绩发布与见面会电话会议与线上互动投资者热线电话投资者调研客户提升服务质量科研技术创新提升能源效率拓展低碳产品日常服务沟通客户走访问卷调查网站、微信公众号等员工安全生产管理尊重人权职业健康安全员工职业发展职工代表大会总结表彰大会定期培训企业文化活动网站、微信公众号等社区强化风险管控安全生产管理尊重人权助力精准扶贫支持社会公益公益慈善活动实地调研走访社区沟通交流活动媒体沟通环境应对气候变化提升能源效率碳排放管理减少泄露和逸散资源回收利用土地资源管理生物多样性保护项目环境与社会风险评估环境绩效采集与披露回应外部调查 SDGs 我们的行动开展精准脱贫攻坚战，在贫困地区投入资金近 1.9 亿元开展帮扶工作，购买、销售贫困地区农产品分别达 5,700 万元、2.83 亿元。截至 2019 年末，公司定点帮扶的安徽省岳西县和颍上县、西藏班戈县已实现脱贫。结合农村自然禀赋，开展种植、养殖等产业扶贫项目，完善农村基础设施建设，提升农业生产能力。保障员工职业健康、身体健康和心理健康；开展“健康快车”、远程医疗、医生培训、医院援建等项目，提高全社会医疗资源可及性。开展员工和所在社区居民职业技能培训；开展教育扶贫，投入 2,348 万元改善贫困地区教育，支持贫困地区教育设施改造，为贫困学生提供奖助学金等支持。遵守性别平等原则，设立工会女职工委员会，保障女性员工权益，全力消除就业、晋升等环节的性别歧视；保障女职工孕产等特殊权益，关注女员工身心健康。建立水资源用量的年度目标，工业取新水量同比下降 1.1%；加强废水处置和综合利用，促进污水达标排放；对定点帮扶的甘肃东乡县布楞沟流域实施饮水安全保障行动。持续提高天然气、低硫船用燃料油和新能源在业务结构中的比重，年内天然气占油气产量比重提升至 41%，在沿海 10 家企业布局低硫船用燃料油产能建设，光伏发电量达 692 万千瓦时，生产氢气超过 300 万吨，建成 12 座新能源汽车充换电站。通过投资、纳税、提供就业和促进本地化采购助力当地经济发展；为员工提供稳定的工作机会、收入和良好的工作环境；帮助困难企业员工寻找新的工作机会。持续加大科研投入，推动产品创新和结构调整，提供绿色高品质的能源与化工产品；推广清洁技术和设施；为行业发展提供解决方案。 SDGs 我们的行动禁止雇佣童工和强制劳动；禁止性别、地区、宗教、国籍等任何形式的歧视；提升在性别、民族等维度的员工多元化程度，并充分保障员工机会平等。改善定点帮扶地区的交通条件、基础设施；提升应急处置能力，帮助社区防灾减灾；推进新能源汽车充换电配套设施和加氢站建设。持续强化 HSSE 管理体系，确保安全生产、职业健康和环保达标，年内未发生重大安全事件、突发环境事件。设立温室气体减排目标，加大对甲烷等温室气体的管控；实施“能效提升计划”，万元产值综合能耗同比下降 0.4%；推进以天然气、新能源为导向的能源转型，发展多种替代能源。加入终止塑料废弃物联盟，共同保护海洋环境和海洋生物；严防海上溢油事故发生；加大废水回收利用，升级改造污水场，努力实现外排污水符合排放标准。所有新建、在建项目均按要求开展环境影响评价，并针对性地采取生态保护和恢复措施；尽可能采取对生态环境影响较小的工程技术。提升合规管理水平，尊重商业守则；加大对腐败行为的监察治理；推动供应商、承包商加强安全管理和环境保护。支持联合国全球契约等国际倡议；积极参与国际组织、行业协会，促进专业领域的科研合作；开发易派客、石化 e 贸等电商平台，实现产业链合作共赢。 10 11 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告

可持续发展管理董事会与社会责任管理委员会 HSSE管理体系中国石化事会负责可持续发展管理,下设社会责任管理受员会,负责社会责任管理战略、规划和年度社会责任计划的审批等,向篮事会报告工作,推进中国石化可持续发展。本届委员会由事长张玉卓先生、独立重事汤敏先生和樊纲先生组成。 e-- 安全第董事会 2001年发布《安全、环境与健康管理体系》标准,下属企业结合本行业特点制定并不断完善管理现年公司将公共安全胜入该管理体系中,形成中国石化H5SE(健康、安全、公共安全、环坝境)管理体系, 了安全责任、安全行为、安全培训,风险管控和隐患治理、作业环节、职业健康等管理制度战暗要员会审计委员会社会责任管理提名委员会酬与考核资员会公司设立HSSE管理委员会,总部和下属企业分别设立HS5E曾理机构,公司将安全生产、节能环保作为企业领导班子绩效考核约束性指标,每扣减1分,管理年度绩效奖金扣减3%6,最高可扣减20%。公司制定温室气体减排目标,并将能源效率评估、碳排放评估作为项目评估的重要组成部分。夫策反馈公司结合HSSE管理体系建立通盖生产安全、环境保护、信息安全等内容的应急管理体系,推动油田、炼化可持续发展管理辆售等企业建立应急指挥中心同时,下属企业与各白区域建立应急联防机制,按照地理区域设置13个应急联防区,整台区域内应急资源,强化联合演练,做好协问应对垂特大事故应急准备。协调推进风险管理体系高供管理体系理体系人力资源管理体系公司持续完善人力资源管理体系和制度,提升人力资源管理制度化、规范化和科学化,形成了人才发展、劳动薪酬培训开发等各管理模块相互衔接配客的管理体系。风险管理体系中国石化始终高度重视可持续发展过程中面临的风险。公司事会下设审计受员会审核风险管理工作,向篮事反腐倡廉管理体系会提供建议。设立全面风险管理执行领导小组,粗关部门分别负责生产安全、环境保护、应对气候变化、财务法律反腐毁、境外公共安全等风险管理,全面风险管理执行领导小组定期召开风险管理工作例会,动态评估重大詞持续完善诚信合规管理体系,营造“重信守诺,合规经营”的诚信文化,全力推进反腐倡廣工作,制定多重更风险,定防控捐施和应对方案。项反腐败管理制度,严格执行思防机制,加强反腐保廉教育,始终力于建设洁企业,公司设立督委员会, 公司根据行业特点和业务分布地区等,从战略财务、市场、运营和法律等五个维度确定风险清单。安全风险负责制定反腐俱廉工作方针和重点描施,由事长任监督委员会主任。公司设立纪检监察部门负责反腐侣环境风险、应对气候变化风险以及相应的管理描施和成效详见本报告有关童节。日常监督管理工作,并定期向监督要员会报告反腐康工作情况

可持续发展管理董事会与社会责任管理委员会董事会战略委员会风险管理体系审计委员会 HSSE 管理体系社会责任管理委员会社会责任管理体系可持续发展管理汇报沟通决策反馈协调推进薪酬与考核委员会反腐倡廉管理体系提名委员会人力资源管理体系风险管理体系 HSSE 管理体系人力资源管理体系反腐倡廉管理体系中国石化董事会负责可持续发展管理，下设社会责任管理委员会，负责社会责任管理战略、规划和年度社会责任计划的审批等，向董事会报告工作，推进中国石化可持续发展。本届委员会由董事长张玉卓先生、独立董事汤敏先生和樊纲先生组成。中国石化于 2001 年发布《安全、环境与健康管理体系》标准，下属企业结合本行业特点制定并不断完善管理规范。2018 年公司将公共安全融入该管理体系中，形成中国石化 HSSE（健康、安全、公共安全、环境）管理体系，并全面修订了安全责任、安全行为、安全培训、风险管控和隐患治理、作业环节、职业健康等管理制度。公司设立 HSSE 管理委员会，总部和下属企业分别设立 HSSE 管理机构。公司将安全生产、节能环保作为企业领导班子绩效考核约束性指标，每扣减 1 分，管理层年度绩效奖金扣减 3%，最高可扣减 20%。公司制定温室气体减排目标，并将能源效率评估、碳排放评估作为项目评估的重要组成部分。公司结合 HSSE 管理体系建立涵盖生产安全、环境保护、信息安全等内容的应急管理体系，推动油田、炼化、销售等企业建立应急指挥中心。同时，下属企业与各自区域建立应急联防机制，按照地理区域设置 13 个应急联防区，整合区域内应急资源，强化联合演练，做好协同应对重特大事故应急准备。公司持续完善人力资源管理体系和制度，提升人力资源管理制度化、规范化和科学化，形成了人才发展、劳动薪酬、培训开发等各管理模块相互衔接配套的管理体系。公司持续完善诚信合规管理体系，营造“重信守诺，合规经营”的诚信文化，全力推进反腐倡廉工作，制定多项反腐败管理制度，严格执行惩防机制，加强反腐倡廉教育，始终致力于建设廉洁企业。公司设立监督委员会，负责制定反腐倡廉工作方针和重点措施，由董事长担任监督委员会主任。公司设立纪检监察部门负责反腐倡廉日常监督管理工作，并定期向监督委员会报告反腐倡廉工作情况。中国石化始终高度重视可持续发展过程中面临的风险。公司董事会下设审计委员会审核风险管理工作，向董事会提供建议。设立全面风险管理执行领导小组，相关部门分别负责生产安全、环境保护、应对气候变化、财务、法律、反腐败、境外公共安全等风险管理。全面风险管理执行领导小组定期召开风险管理工作例会，动态评估重大、重要风险，确定防控措施和应对方案。公司根据行业特点和业务分布地区等，从战略、财务、市场、运营和法律等五个维度确定风险清单。安全风险、环境风险、应对气候变化风险以及相应的管理措施和成效详见本报告有关章节。安全第一环保优先身心健康严细实恒目标理念零伤害零污染零事故 12 13 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告

创建绿色企业绿水青山就是金山银山。中国积极推进生态文明建设，绿色发展成为构建现代化经济体系、实现经济高质量增长的重要支撑。作为国内最大的一体化能源化工企业之一，中国石化践行绿色低碳发展战略，继 2013 年开展为期三年的“碧水蓝天环保专项行动”之后，于 2018 年启动“绿色企业行动计划”，全面建设清洁、高效、低碳、循环的绿色企业。 2019 年，公司深入实施“绿色企业行动计划”，依托《中国石化绿色企业评价指南》，继续推动下属企业开展绿色企业创建。10 家首批绿色企业在本年度完成复核，另有 27 家企业在本年度首次获得“绿色企业”称号，绿色企业创建累计完成比例超过 40%。公司计划到 2020 年完成比例达到 50%，到 2023 年下属企业全部达到绿色企业标准。在推动油田、炼化、销售板块开展绿色企业创建的同时，启动工程科研板块绿色企业创建，组织工程科研单位补强绿色发展短板；推进绿色企业行动向基层单位延伸，已开展 11 个绿色基层试点。理念将绿色生活、绿色办公相关指标纳入绿色企业考核体系；推出了“垃圾分类、节约用水、节约用电、节约用纸、节约耗材、光盘行动、绿色出行、循环利用”等 8 项倡议。扩大创建范围丰富行动内涵绿色企业行动计划奉献清洁能源，践行绿色发展行动绿色服务绿色科技绿色文化绿色发展绿色能源绿色生产全面推进绿色企业行动计划专题一包括优化产能布局、保障生态安全、调整产业结构、构建绿色物流等。包括加大清洁能源供应、提供高品质油品、推进新能源研发等。包括源头清洁化、过程清洁化、资源能源利用最大化、污染治理高效化、环境风险可控化等。包括建立长效机制、培育绿色文化等。重点突破石油化工绿色工艺技术、资源循环利用技术、污染治理技术、前瞻性绿色技术等。包括拓展绿色化工产品、建设绿色加油站、发展节能环保产业、打造绿色供应链等。 14 15 中国石油化工股份有限公司 2019 可持续发展进展报告