新乡医学院：2015届毕业生就业质量调查报告.pdf_大学文库

新乡医学院 2015 届毕业生就业质量调查报告 1 目录学院简介......................................................................................................3 第一章毕业生基本情况......................................................................... 7 一、毕业生的规模和结构分析.............................................................................. 7 （一）毕业生的总体规模分析................................................................................ 7 （二）本科毕业生的院系及专业分布情况.......................................................... 10 （三）本科毕业生分专业分布情况...................................................................... 11 二、本科毕业生的调查就业率情况分析............................................................ 12 （一）总体调查就业率.......................................................................................... 13 （二）院系调查就业率.......................................................................................... 13 （三）专业调查就业率.......................................................................................... 14 三、毕业去向........................................................................................................ 15 （一）毕业生总体去向分布.................................................................................. 15 （二）待就业情况分布及原因分析...................................................................... 16 四、求职过程情况分析........................................................................................ 17 （一）就业信息来源途径分析.............................................................................. 17 （二）投递简历数量分析...................................................................................... 18 （三）获得面试机会分析...................................................................................... 19 （四）获得录取机会分析...................................................................................... 20 五、就业分布情况分析........................................................................................ 20 （一）就业地区分布.............................................................................................. 20 （二）就业行业分布情况...................................................................................... 22 （三）就业职业分布情况...................................................................................... 22 （四）就业单位性质分布情况.............................................................................. 23 第二章就业质量分析......................................................................... 24

2 一、薪酬水平分析................................................................................................ 24 二、专业相关度分析............................................................................................ 25 三、就业满意度分析............................................................................................ 26 第三章就业工作情况......................................................................... 27 一、学校采取的就业政策措施............................................................................ 27 （一）加强有形市场建设，举办多层次就业招聘会.......................................... 27 （二）提高就业服务意识，简化毕业生就业手续办理...................................... 28 （三）实现工作重心下移，指导院系深入开展就业工作.................................. 28 （四）加强信息平台建设，逐步打造省级就业平台.......................................... 28 （五）重视就业指导教育，加强师资队伍建设.................................................. 29 （六）开展多种就业活动，营造良好工作氛围.................................................. 29 （七）审核发放求职补贴，助力贫困毕业生就业.............................................. 30 二、就业指导与就业服务情况............................................................................ 31 （一）就业指导情况.............................................................................................. 31 （二）就业服务情况.............................................................................................. 33 （三）创业教育情况.............................................................................................. 34 三、就业工作总体满意度分析............................................................................ 37 第四章毕业生对教育教学反馈情况...............................................38 一、培养过程与条件............................................................................................ 38 二、培养结果........................................................................................................ 39 （一）知识.............................................................................................................. 39 （二）能力.............................................................................................................. 41 （三）素质.............................................................................................................. 42 三、毕业生对教育教学的总体满意度分析........................................................ 43 第五章 2015 年本科毕业生总体就业状况..........................................43 一、2015 年本科毕业生总体去向分布............................................................... 43 二、2015 年本科毕业生分专业、院系就业情况............................................... 44

业工作先进单位、值得推荐的20张河南教育名片、河南省考生心目中最理想的高校、河南省本科高校综合实力20强高校、河南省依法治校示范校、河南省文明标兵示范校等。2015年被教育部授予“全国毕业生就业工作典型经验高校”荣誉称号。学校占地面积1868亩（含附院），建筑面积95.96万平方米。教学科研仪器设备总值近3亿元，纸质图书104.99万册，电子图书3753.13GB。截至2014年12月，现有教职工11308 人（校本部1949人），其中高级专业技术职务人员1653人：各类在校生46531人。其中，校本部本科生14466人，研究生 622人，来华留学研究生、本科生16人，成人学历教育学生 16094人。学校设有20个教学院（系、部），具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系，建有一个独立学院一三全学院。其学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类。拥有一级学科省级重点学科5个、二级省级重点学科1个。拥有基础医学、临床医学、药学、生物学、心理学、生物医学工程等6个一级学科硕士学位授权点，50个二级学科学位点和临床医学、公共卫生、护理、公共管理等4个专业硕士学位授权点，23个本科专业。获批国家临床医学专业综合改革试点和国家卓越医师培养计划试点单位。拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业，10个省级特色专业，28个省级教学质量工程项目，6个省级专业综合改革试点，2个省级卓越医生教育培养计划试点，1个省级工程教育人才培养模式改革试点。创办有《新乡医学院学报》、《眼科新进展》、《中华实用儿科临床杂志》、《临床心身疾病杂志》、《中华脑科疾病与康复杂志（电子版）》等5种国内外公开发行的刊物，其中

4 业工作先进单位、值得推荐的 20 张河南教育名片、河南省考生心目中最理想的高校、河南省本科高校综合实力 20 强高校、河南省依法治校示范校、河南省文明标兵示范校等。2015 年被教育部授予“全国毕业生就业工作典型经验高校”荣誉称号。学校占地面积 1868 亩（含附院），建筑面积 95.96 万平方米。教学科研仪器设备总值近 3 亿元，纸质图书 104.99 万册，电子图书 3753.13GB。截至 2014 年 12 月，现有教职工 11308 人（校本部 1949 人），其中高级专业技术职务人员 1653 人；各类在校生 46531 人。其中，校本部本科生 14466 人，研究生 622 人，来华留学研究生、本科生 16 人，成人学历教育学生 16094 人。学校设有 20 个教学院（系、部），具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系，建有一个独立学院——三全学院。其学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等 7 个门类。拥有一级学科省级重点学科 5 个、二级省级重点学科 1 个。拥有基础医学、临床医学、药学、生物学、心理学、生物医学工程等 6 个一级学科硕士学位授权点，50 个二级学科学位点和临床医学、公共卫生、护理、公共管理等 4 个专业硕士学位授权点，23 个本科专业。获批国家临床医学专业综合改革试点和国家卓越医师培养计划试点单位。拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等 4 个国家级特色专业， 10 个省级特色专业，28 个省级教学质量工程项目，6 个省级专业综合改革试点，2 个省级卓越医生教育培养计划试点，1 个省级工程教育人才培养模式改革试点。创办有《新乡医学院学报》、《眼科新进展》、《中华实用儿科临床杂志》、《临床心身疾病杂志》、《中华脑科疾病与康复杂志（电子版）》等 5 种国内外公开发行的刊物，其中

《眼科新进展》和《中华实用儿科临床杂志》为全国中文核心期刊。建有5所直属附属医院，编制床位9406张；拥有14所非直属附属医院和百余个教学实践基地。多所医院获评全国百姓放心示范医院、连续入选我国地市级医院100强。其中，第一附属医院为首批国家住院医师规范化培训基地，第二附属医院成立了全国首家省级精神卫生医疗联合体。学校坚持质量立校，追求卓越。高考第一志愿报考率连年位居河南省理科类院校前列，录取分数连年保持河南省理科类本科二批次高校录取分数的第一名、继续保持河南省本科一批次高校录取分数的第二名。学生在全国大学生临床技能竞赛、全国大学生英语竞赛、“挑战杯”等活动中屡获佳绩。学生李院军入选“中原十大孝子”，获选“中国大学生自强之星”。本科毕业生年底就业率保持在96%以上、硕士研究生年底就业率连年保持100%。2014年，实现了国家级教学成果奖的突破。学校坚持人才强校，重视人才资源。近年来，引进了15名海外高层次人才，聘任3人担任院系负责人和相关学科特聘教授，带动学科建设并取得了积极成效。启动了“太行学者”和 “太行青年学者”计划。现有3个省级特聘教授设岗学科。2 人入选国家百千万人才工程，拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀专家、省教学名师、省特聘教授、海外留学归国专家、知名学者等300余人学校坚持科技兴校，注重科技创新。建有分子诊断与医学检验技术河南省协同创新中心、河南省生物精神病学重点实验室、河南省医用组织再生重点实验室、博士后科研工作站、院士工作站等17个省部级以上科研基地。合作共建了河南省干细胞工程技术研究中心、河南省生物技术与转化医学研究基地。 5

5 《眼科新进展》和《中华实用儿科临床杂志》为全国中文核心期刊。建有 5 所直属附属医院，编制床位 9406 张；拥有 14 所非直属附属医院和百余个教学实践基地。多所医院获评全国百姓放心示范医院、连续入选我国地市级医院 100 强。其中，第一附属医院为首批国家住院医师规范化培训基地，第二附属医院成立了全国首家省级精神卫生医疗联合体。学校坚持质量立校，追求卓越。高考第一志愿报考率连年位居河南省理科类院校前列，录取分数连年保持河南省理科类本科二批次高校录取分数的第一名、继续保持河南省本科一批次高校录取分数的第二名。学生在全国大学生临床技能竞赛、全国大学生英语竞赛、“挑战杯”等活动中屡获佳绩。学生李院军入选“中原十大孝子”，获选“中国大学生自强之星”。本科毕业生年底就业率保持在 96%以上、硕士研究生年底就业率连年保持 100%。2014 年，实现了国家级教学成果奖的突破。学校坚持人才强校，重视人才资源。近年来，引进了 15 名海外高层次人才，聘任 3 人担任院系负责人和相关学科特聘教授，带动学科建设并取得了积极成效。启动了“太行学者”和 “太行青年学者”计划。现有 3 个省级特聘教授设岗学科。2 人入选国家百千万人才工程，拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀专家、省教学名师、省特聘教授、海外留学归国专家、知名学者等 300 余人。学校坚持科技兴校，注重科技创新。建有分子诊断与医学检验技术河南省协同创新中心、河南省生物精神病学重点实验室、河南省医用组织再生重点实验室、博士后科研工作站、院士工作站等 17 个省部级以上科研基地。合作共建了河南省干细胞工程技术研究中心、河南省生物技术与转化医学研究基地