第2章管理思
第2章 管理思想
模块一 儒家 模块四 人 管理思想的亠 管理思想的组 中国古代 性理理 道家 管理思想 假「思 目 设想标 中西方思想的融合 跨 法家 生成 文化管理 科学管理 理论 性理理 西方 假思 目 人际关系 管理思想 设想标 理论 物质层 企 现代管理 业 理论 文H制度层 化 文化知识 精神层 模块二 管理理论 模块三
管理思想的产生 中国古代 管理思想 儒家 道家 法家 西 方 管理思想 科学管理 理论 人际关系 理论 现代管理 理论 文化知识 管理理论 企业文化 物质层 制度层 精神层 中西方思想的融合 跨文化管理 管理思想的组成 人性假设人性假设 管理思想 管理目标 管理思想 管理目标 模块一 模块二 模块三 模块四
模块 学习目标 1、掌握管理实践、管理理论和管凖思想三者之间的关系 2、把握管理思想的内還辑结构 3、了解中国代情道家的管理思想 4、具有分析儒家管理思想现代企业管理影响的能力 主要内容 管理思想概述 22网声代管理思想
模块一 • 学习目标 1、掌握管理实践、管理理论和管理思想三者之间的关系 2、把握管理思想的内在逻辑结构 3、了解中国古代儒家、法家、道家的管理思想 4、具有分析儒家管理思想对现代企业管理影响的能力 • 主要内容 2.1 管理思想概述 2.2 中国古代管理思想
管狸游戏:公司的经营 市场经营的规则是:所有公司的利润率都维持 在9%;如果有三家以下的公司采取降价策略, 降价的公司由于薄利多销,利润率可达12%, 而没有采取降价策略的公司利润率则为6%; 如果有三家和三家以上的公司同时降价,则所 有公司的利润都只有6%; 将学员分成5-6人一组,每个组将分别代表 家公司在市场经营小组,经过五分钟讨论之后, 需要作出最终的决策:降还是不降?并将决定 写在纸条上,交给老师,老师公布结果
管理游戏：公司的经营 • 市场经营的规则是：所有公司的利润率都维持 在9%；如果有三家以下的公司采取降价策略， 降价的公司由于薄利多销，利润率可达12%， 而没有采取降价策略的公司利润率则为6%； 如果有三家和三家以上的公司同时降价，则所 有公司的利润都只有6%； • 将学员分成5-6人一组，每个组将分别代表一 家公司在市场经营小组,经过五分钟讨论之后， 需要作出最终的决策：降还是不降？并将决定 写在纸条上，交给老师,老师公布结果
现代博弈论在中国古代的应用 田忌赛马 田忌齐王 上马上马 中马中马 下马下马 2:1
现代博弈论在中国古代的应用 田忌赛马 田忌 齐王 上马 上马 中马 中马 下马 下马 2︰1
OTIVS TERRARVM ORBIS GEOGR ICA AC HYDROGRAPHICA TABVLA Aut:: Hen 2.1管理思想概述 VA R 2.1.1管理思想的产生 NORD MA RI I ZVI 管理思想 w产生 总结归纳 IN D IA 管理实践 管理理论 接受实践检验并指导实践
2.1管理思想概述 管理实践 管理思想 管理理论 产生 总结归纳 接受实践检验并指导实践 2.1.1管理思想的产生
OTIVS TERRARVM ORBIS GEOGR ICA AC HYDROGRAPHICA TABVLA Aut:: Hen 2.1.2管理思想的逻辑结构 人性假设管理方法管理目标 (1)人性假设 每种管理思想首先都包含着一个基本的人性假设 性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本 看法 A(2)管理方法 TERAR 管理学是一门应用性科学,不同的管理思想有不同的 管理方法 (3)管理目标 各派的管理思想都不是毫无目的的纯粹学术探讨,都 有自己的基本价值指向,都是为了实现某种目标而进行 的艰苦的探索
2.1.2管理思想的逻辑结构 人性假设 管理方法 管理目标 （1）人性假设 每种管理思想首先都包含着一个基本的人性假设，人 性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本 看法。 （2）管理方法 管理学是一门应用性科学，不同的管理思想有不同的 管理方法。 （3）管理目标 各派的管理思想都不是毫无目的的纯粹学术探讨，都 有自己的基本价值指向，都是为了实现某种目标而进行 的艰苦的探索
22中国古代管理思想 2,2.1中国古代管理实践与管理思想 《孙孑兵法》《周礼》《论语》《老子》 《墨子》《韩非子》《贞观政要》《资治通 鉴》等等蕴涵着丰富的管理思想。 美国财富杂志首席垒济学家迈克尔D波顿 在他的名著《大话管理100年》中,不仅推 崇孟子的“人本管理”,而且对老子“无为 而治”的思想也大为赞赏
2.2中国古代管理思想 2.2.1中国古代管理实践与管理思想 • 《孙子兵法》《周礼》《论语》《老子》 《墨子》《韩非子》《贞观政要》《资治通 鉴》等等，蕴涵着丰富的管理思想。 • 美国财富杂志首席经济学家迈克尔·D·波顿 在他的名著《大话管理100年》中，不仅推 崇孟子的“人本管理”，而且对老子“无为 而治”的思想也大为赞赏
热2中国古代管瘦框想的逻辑体系高 学说人性假设 管理方法 管理目标 儒家人性本善仁政、德治、礼制齐家治国平天下 风八印 中国 古代‖法家人性本恶 法制、刑治 祟君权、富国强 管理 兵 思想 道家人性自然 无为而治 一至德之世
2.2.2中国古代管理思想的逻辑体系 学说 人性假设 管理方法 管理目标 中国 古代 管理 思想 儒家 人性本善 仁政、德治、礼制 齐家治国平天下 法家 人性本恶 法制、刑治 崇君权、富国强 兵 道家 人性自然 无为而治 至德之世
223中国古代管理思想具体内容 儒家的管理思想增 仁政德治论——仁政德制礼制 法家的管理思想 法制刑制论 崇君权倡法制施刑制 道字的蕾理思视 无为而制论—自然无为至德之世 HHHinde Carden,net
2.2.3中国古代管理思想具体内容 儒家的管理思想 仁政德治论——仁政 德制 礼制 法家的管理思想 法制刑制论——崇君权倡法制 施刑制 道家的管理思想 无为而制论——自然无为 至德之世