顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 顶岗实习管理制度 第一章总则 第一条学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为了适应工学结合人才 培养模式改革，加强顶岗实习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务，特制定本 规定。 第二条加强对学生顶岗实习期间的管理，是加强学生素质教育，保证学生培养质量 的重要措施。全体实习管理工作人员，要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作，要将管理 与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业 技能人才。 第三条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。 第二章教学管理工作 第四条各专业要根据工学结合人才培养方案、教学目标与教学大纲，安排以任务为 驱动、项目为导向、以提高学生技能与素质为目标的顶岗实习实践教学工作。 第五条在学校、企业双方商定下，根据专业技能训练和就业导向要求，各专业应制 订详细的实习教学计划和实习教学大纲，包括顶岗实习课程目标、教学任务书、顶岗实习指 导纲要等，毕业综合实践应结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。 第六条各专业顶岗时间要达到半年以上，专业对口顶岗率达到70%以上。在顶岗实 习中，学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目和达到考核要求的其它训练项目。 第七条根据企业提供岗位的季节性和时间性，各专业以适应企业要求为出发点安排 学生顶岗实习的进度，结合教学大纲和教学计划时间和内容安排开展项岗实习教学，因为企 业方面生产或者工位等原因需要更改顶岗实习计划，须经系部同意，教务处批准，更改计划 后的顶岗实习在内容上必须符合顶岗实习教学大纲要求。 第八条顶岗实习单位的落实原则上由各专业负责安排。若因为工位、就业等问题， 学生自己联系实习单位，要提出书面申请，在确认指导教师（含学校、实习单位指导教师） 的前提下经指导老师同意后报系部审核批准。 第九条在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位 管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。 第十条加强对顶岗实习教学的指导、协调和检查工作，并搜集相关教学信息，做好
顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 1 顶岗实习管理制度 第一章 总 则 第一条 学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为了适应工学结合人才 培养模式改革，加强顶岗实习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务，特制定本 规定。 第二条 加强对学生顶岗实习期间的管理，是加强学生素质教育，保证学生培养质量 的重要措施。全体实习管理工作人员，要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作，要将管理 与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业 技能人才。 第三条 本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。 第二章 教学管理工作 第四条 各专业要根据工学结合人才培养方案、教学目标与教学大纲，安排以任务为 驱动、项目为导向、以提高学生技能与素质为目标的顶岗实习实践教学工作。 第五条 在学校、企业双方商定下，根据专业技能训练和就业导向要求，各专业应制 订详细的实习教学计划和实习教学大纲，包括顶岗实习课程目标、教学任务书、顶岗实习指 导纲要等，毕业综合实践应结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。 第六条 各专业顶岗时间要达到半年以上，专业对口顶岗率达到 70%以上。在顶岗实 习中，学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目和达到考核要求的其它训练项目。 第七条 根据企业提供岗位的季节性和时间性，各专业以适应企业要求为出发点安排 学生顶岗实习的进度，结合教学大纲和教学计划时间和内容安排开展顶岗实习教学，因为企 业方面生产或者工位等原因需要更改顶岗实习计划，须经系部同意,教务处批准，更改计划 后的顶岗实习在内容上必须符合顶岗实习教学大纲要求。 第八条 顶岗实习单位的落实原则上由各专业负责安排。若因为工位、就业等问题， 学生自己联系实习单位，要提出书面申请，在确认指导教师（含学校、实习单位指导教师） 的前提下经指导老师同意后报系部审核批准。 第九条 在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位 管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。 第十条 加强对顶岗实习教学的指导、协调和检查工作，并搜集相关教学信息，做好
顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 教学质量的监控工作，引入实习单位评价教学质量的机制，收集反馈信息，总结经验，形成 持续改进的教学管理机制，确保教学质量不断提高。 第十一条顶岗实习期间，学生要写工作日记、进行总结。学生返校后应第一时间交 给毕业综合实践指导教师，作为学生毕业答辩的一项必备资料。 第十二条学校对在顶岗实习期间违犯学院及实习单位规章制度的学生，视其情节， 按《顺德职业技术学院学生管理规定》，给予相应的纪律处分。 第十三条在顶岗实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机 关予以处理。 第三章顶岗实习组织 第十四条顶岗实习坚持学校管理和顶岗实习单位管理相结合，以学校管理为主的原 则，由学校、实习单位、学生三方共同参与和共同管理。 第十五条学生顶岗实习的管理工作由学生所在系部落实，并成立由系主任、教研室主 任、辅导员、指导教师组成顶岗实习指导小组。 第十六条学生顶岗实习期间，系部要安排学院教师指导学生实习，与实习单位的指 导教师以“双导师制”共同指导。 第四章顶岗实习管理 第十七条学生在顶岗实习期间应当遵守法律法规、校纪校规和场纪场规，遵守公民 道德规范，勇于探索，积极实践，服从实习单位的安排与管理，努力掌握专业技能。 第十八条各专业在顶岗实习前加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校 规、实习单位规章制度等方面的教育，并结合专业和实习单位的特点，制定出详细的学生顶 岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以 书面形式告知学生。 第十九条在学生管理上，实习指导教师应建立详细资料，加强信息沟通，通过电话、 网络等方式每周最少与学生联系一次，了解学生的思想动向和实习、生活情况。如果实习点 有3名学生以上，要指定学生干部，协助实习指导老师做好学生的日常管理。 第二十条辅导员在学生参加顶岗实习前要认真履行职责，做好对学生的安全教育和各 项实习准备工作，要经常与实习学生联系与沟通，并及时向学生处反映学生顶岗实习情况。 第二十一条学生在顶岗实习期间的心理健康教育咨询工作，由学院心理健康教育咨
顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 2 教学质量的监控工作，引入实习单位评价教学质量的机制，收集反馈信息，总结经验，形成 持续改进的教学管理机制，确保教学质量不断提高。 第十一条 顶岗实习期间，学生要写工作日记、进行总结。学生返校后应第一时间交 给毕业综合实践指导教师，作为学生毕业答辩的一项必备资料。 第十二条 学校对在顶岗实习期间违犯学院及实习单位规章制度的学生，视其情节， 按《顺德职业技术学院学生管理规定》，给予相应的纪律处分。 第十三条 在顶岗实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机 关予以处理。 第三章 顶岗实习组织 第十四条 顶岗实习坚持学校管理和顶岗实习单位管理相结合，以学校管理为主的原 则，由学校、实习单位、学生三方共同参与和共同管理。 第十五条 学生顶岗实习的管理工作由学生所在系部落实，并成立由系主任、教研室主 任、辅导员、指导教师组成顶岗实习指导小组。 第十六条 学生顶岗实习期间，系部要安排学院教师指导学生实习，与实习单位的指 导教师以“双导师制”共同指导。 第四章 顶岗实习管理 第十七条 学生在顶岗实习期间应当遵守法律法规、校纪校规和场纪场规，遵守公民 道德规范，勇于探索，积极实践，服从实习单位的安排与管理，努力掌握专业技能。 第十八条 各专业在顶岗实习前加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校 规、实习单位规章制度等方面的教育，并结合专业和实习单位的特点，制定出详细的学生顶 岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以 书面形式告知学生。 第十九条 在学生管理上，实习指导教师应建立详细资料，加强信息沟通，通过电话、 网络等方式每周最少与学生联系一次，了解学生的思想动向和实习、生活情况。如果实习点 有 3 名学生以上，要指定学生干部，协助实习指导老师做好学生的日常管理。 第二十条 辅导员在学生参加顶岗实习前要认真履行职责，做好对学生的安全教育和各 项实习准备工作，要经常与实习学生联系与沟通，并及时向学生处反映学生顶岗实习情况。 第二十一条 学生在顶岗实习期间的心理健康教育咨询工作，由学院心理健康教育咨
顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 询中心负责，可通过网络、电话、通信等方式进行。 第二十二条学生在顶岗实习期间的安全教育与管理按照学校有关规定执行。 第五章附则 第二十三条各专业具体实施方案参照此管理规定编写。 第二十四条本规定自发文之日起施行
顶岗实习管理制度 顺德职业技术学院电信系文件 3 询中心负责，可通过网络、电话、通信等方式进行。 第二十二条 学生在顶岗实习期间的安全教育与管理按照学校有关规定执行。 第五章 附 则 第二十三条 各专业具体实施方案参照此管理规定编写。 第二十四条 本规定自发文之日起施行