第四章失业 冷本章讨论古典学派的失业理论 1失业的类型和自然失业 2.摩擦性失业和结构性失业 3实际工资刚性 4失业的构成和治理政策
第四章 失业 ❖ 本章讨论古典学派的失业理论 ❖ 1.失业的类型和自然失业 ❖ 2.摩擦性失业和结构性失业 ❖ 3.实际工资刚性 ❖ 4.失业的构成和治理政策
冷在第二章里介绍了一个最简单的宏观经济长期均衡模型。 在模型里,我们假定在一个封闭的非货币经济中,资本 存量、劳动力和技术都是不变的,并且劳动力全部被雇 佣,不存在失业现象。这一假定只是为了简化分析,而 现实的宏观经济运行相当复杂,上述前提往往是不能满 足的。在这一章里,我们就来考察劳动力资源闲置的情 况 冷失业问题一直是宏观政策制定者和公众关注的焦点。对 整个社会而言,失业意味着人力资源的浪费,如果能够 充分利用这部分生产要素,全社会的产出水平能得以提 高;对失业者个人而言,失业意味着生活质量的下降, 因此失业也是一个重要的社会问题。降低失业率一直以 来都是宏观政策的主要目标之一。 冷本章主要讨论古典学派的失业理论。第一节首先分析 失业的类型并介绍自然失业率概念。第二节讨论宏观经 济处于一般均衡时的失业情况。在第三节中,我们从劳 动力市场功能发生障碍角度来分析失业产生的原因。第 四节对失业的治理作一初步的探讨
❖ 在第二章里介绍了一个最简单的宏观经济长期均衡模型。 在模型里，我们假定在一个封闭的非货币经济中，资本 存量、劳动力和技术都是不变的，并且劳动力全部被雇 佣，不存在失业现象。这一假定只是为了简化分析，而 现实的宏观经济运行相当复杂，上述前提往往是不能满 足的。在这一章里，我们就来考察劳动力资源闲置的情 况。 ❖ 失业问题一直是宏观政策制定者和公众关注的焦点。对 整个社会而言，失业意味着人力资源的浪费，如果能够 充分利用这部分生产要素，全社会的产出水平能得以提 高；对失业者个人而言，失业意味着生活质量的下降， 因此失业也是一个重要的社会问题。降低失业率一直以 来都是宏观政策的主要目标之一。 ❖ 本章主要讨论古典学派的失业理论。第一节首先分析 失业的类型并介绍自然失业率概念。第二节讨论宏观经 济处于一般均衡时的失业情况。在第三节中，我们从劳 动力市场功能发生障碍角度来分析失业产生的原因。第 四节对失业的治理作一初步的探讨
冷第一节失业的类型和自然失业 失业的类型 根据对失业产生原因的不同解释,失业可以分为古典失业和凯恩斯 失业。 古失业是与古典学派理论相联系的。在古典学派理论里,失业实 际上是劳动力市场上供求不相等的结果。供求失衡的关健在于劳动 力市场上的工资率不是在市场出清的水平上。当实际工资水平过高 时,劳动力市场供给就会大于需求,就会出现失业现象。如果劳动 力市场上工资水平可以充分变动的话,当失业存在时,工资水平可 以不断下调,使得劳动需求不断增加,失业现象最终能得到清除 因此劳动市场的价格机制总是能使整个社会达到充分就业的水平 因此,在古典模型,只要工资具备充分伸缩性,失业只可能是摩擦 性失业和结构性失业。但是,如果工资水平不能充分调整,比如政 府最低工资法规定了工资的下限等,这时失业就不可避免了。在古 典失业理论中,失业的持续存在,一定是劳动工资下降受到了市场 以外的其他障碍,而只要让劳动市场充分发挥作用,大规模的失业 就不可能存在
❖ 第一节 失业的类型和自然失业 ❖ 一、失业的类型 ❖ 根据对失业产生原因的不同解释，失业可以分为古典失业和凯恩斯 失业。 ❖ 古典失业是与古典学派理论相联系的。在古典学派理论里，失业实 际上是劳动力市场上供求不相等的结果。供求失衡的关健在于劳动 力市场上的工资率不是在市场出清的水平上。当实际工资水平过高 时，劳动力市场供给就会大于需求，就会出现失业现象。如果劳动 力市场上工资水平可以充分变动的话，当失业存在时，工资水平可 以不断下调，使得劳动需求不断增加，失业现象最终能得到清除， 因此劳动市场的价格机制总是能使整个社会达到充分就业的水平。 因此，在古典模型，只要工资具备充分伸缩性，失业只可能是摩擦 性失业和结构性失业。但是，如果工资水平不能充分调整，比如政 府最低工资法规定了工资的下限等，这时失业就不可避免了。在古 典失业理论中，失业的持续存在，一定是劳动工资下降受到了市场 以外的其他障碍，而只要让劳动市场充分发挥作用，大规模的失业 就不可能存在
冷凯恩斯失业理论的产生与19291933年的经济大萧条密切相 关。在经济的全面萧条期,社会总需求急剧萎缩,失业人数 高度膨胀,工资水平一降再降,却对缓解失业问题无济于事。 凯恩斯认为,失业的增加是因为产品市场上的总需求的下降 而引起的,产品市场的过度供给导致丁劳动力市场的过度供 给。这种由于有效需求不足而引起的失业被称为凯恩斯失业。 如果出现凯恩斯失业状态,劳动市场的价格机制就可能失灵。 这是因为在总需求不足的情况下,产品市场上供大于求的现 象不可能消除,而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的 需求,劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除,而要恢 复到充分就业,必须提高总的有效需求,只有当产品市场供 大于求状态消失后,劳动力市场的供求关系才有可能趋于 致,从而实现充分就业。在凯恩斯看来,引起关业的根本原 因是周期性的经济萧条,因比凯恩斯关业也称为周期性关业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论,在本章的 以后分析中,均不考虑周期性失业问题
❖ 凯恩斯失业理论的产生与1929—1933年的经济大萧条密切相 关。在经济的全面萧条期，社会总需求急剧萎缩，失业人数 高度膨胀，工资水平一降再降，却对缓解失业问题无济于事。 凯恩斯认为，失业的增加是因为产品市场上的总需求的下降 而引起的，产品市场的过度供给导致丁劳动力市场的过度供 给。这种由于有效需求不足而引起的失业被称为凯恩斯失业。 如果出现凯恩斯失业状态，劳动市场的价格机制就可能失灵。 这是因为在总需求不足的情况下，产品市场上供大于求的现 象不可能消除，而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的 需求，劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除，而要恢 复到充分就业，必须提高总的有效需求，只有当产品市场供 大于求状态消失后，劳动力市场的供求关系才有可能趋于一 致，从而实现充分就业。在凯恩斯看来，引起失业的根本原 因是周期性的经济萧条，因此凯恩斯失业也称为周期性失业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论，在本章的 以后分析中，均不考虑周期性失业问题
二、自然失业率 琵例的失並次召,近举来这冖比例还有的超°節使是 经济繁荣时期,这部分失业仍难以消除,因此一般认为,这 些失业人口是在经济的动态变动过程中不可避免的。弗里德 曼在《货币政策的作用》文中把这种失业称之为自然失业, 自然失业对总劳动力的比率被称为自然失业率。自然关业率 是在一个给定的一般均衡的经济结构中,不断重复出现的具 有收点的失业室。也就是说无论经济如何波动,自然失业 率…殷被认为是社会难遺除的。这种生业率的存在和大小 与劳动力市场结构、信息完备程度、劳动力转移成本等多种 因素有关,而与市场经济 运行本身无关 从长期来,关业率最终会回到自然关业率的水平,因此在 近年来国外失业理论文献中,自然失业率是一个更为重要的 概念。动态地看,失业率的决定是两种自然力量共同作用的 结果:一方面部分失业人口经过一段时期以后能重新找到工 作;另一方面,就业人口中又会不断游离出新的失业人口 这里,用一个简单的动态模型来讨论自然失业率的决定
❖ 二、自然失业率 ❖ 在排除了经济周期的影响以后，每个经济仍然总会存在一定 比例的失业人口，近年来这一比例还有上升的趋势。即使是 经济繁荣时期，这部分失业仍难以消除，因此一般认为，这 些失业人口是在经济的动态变动过程中不可避免的。弗里德 曼在《货币政策的作用》一文中把这种失业称之为自然失业， 自然失业对总劳动力的比率被称为自然失业率。自然失业率 是在一个给定的一般均衡的经济结构中，不断重复出现的具 有收敛点的失业率。也就是说无论经济如何波动，自然失业 率一般被认为是社会难以清除的。这种失业率的存在和大小 与劳动力市场结构、信息完备程度、劳动力转移成本等多种 因素有关，而与市场经济运行本身无关。 ❖ 从长期来讲，失业率最终会回到自然失业率的水平，因此在 近年来国外失业理论文献中，自然失业率是一个更为重要的 概念。动态地看，失业率的决定是两种自然力量共同作用的 结果：一方面部分失业人口经过一段时期以后能重新找到工 作；另一方面，就业人口中又会不断游离出新的失业人口。 这里，用一个简单的动态模型来讨论自然失业率的决定
冷假定L表示劳动人口数量,E表示就业人数,U表 示失业人数,因此有L=E+U,U就是失业率 令如果f再就业人口生业人口表示重新就业率 S=离职A重新就业人口示就业人口中的离职率 且都是常数,假定肾处于长期均衡状态,失业 率不再变动,就有:∥U8E,即:f=乙 所以,U=sL/(s+0 离职人口 oUnL-S/(5+f 令这一等式表明,经济处于长期均衡时的失业是由 失业人口重新就业比率就业人口离职比率共 同决定。离职比率越高,失业率就会越高;重新 就业率越高,失业率越低
❖ 假定L表示劳动人口数量，E表示就业人数，U表 示失业人数，因此有 L=E+U，U/L就是失业率。 ❖ 如果 f =再就业人口/失业人口表示重新就业率， s=离职人口/就业人口表示就业人口中的离职率， 且都是常数，假定经济处于长期均衡状态，失业 率不再变动，就有：fU=sE，即：fU=s(L–U) ❖ 所以，U=sL/(s+f) ❖ U/L=s/(s+f) ❖ 这一等式表明，经济处于长期均衡时的失业是由 失业人口重新就业比率f和就业人口离职比率s共 同决定。离职比率越高，失业率就会越高；重新 就业率越高，失业率越低。 重新就业人口 离职人口
冷该模型的政策含义:要降低失业率,必须 提高重新就业率,并降低离职率 模型的问题:没有回答最初的失业是从哪 里来的。 令原因:劳动力市场以内和以外的因素。 P78
❖ 该模型的政策含义：要降低失业率，必须 提高重新就业率，并降低离职率。 ❖ 模型的问题：没有回答最初的失业是从哪 里来的。 ❖ 原因：劳动力市场以内和以外的因素。 P.78
冷第二节摩擦性失业和结构性失业 冷本节讨论由于信息不完善导致的失业,这种失业属于自然 失业,这时,劳动力市场是均衡的。 一,基本概念 令1.摩擦性失业及其原因 2.结构性失业及其原因 3结构性失业的规模与劳动力转移成本 转移成本的大小取决于:(1)不同产业部门的差异程度 (2)人力资源的初始水平和人力资源培训机制。 我国农村劳动力的失业问题—结构失业?总量过剩?
❖第二节 摩擦性失业和结构性失业 ❖ 本节讨论由于信息不完善导致的失业，这种失业属于自然 失业，这时，劳动力市场是均衡的。 ❖ 一、基本概念 ❖ 1.摩擦性失业及其原因 ❖ 2.结构性失业及其原因 ❖ 3.结构性失业的规模与劳动力转移成本 ❖ 转移成本的大小取决于：（1）不同产业部门的差异程度； （2）人力资源的初始水平和人力资源培训机制。 ❖ 我国农村劳动力的失业问题——结构失业？总量过剩？
二、积业搜寻理论(于信息不完会) 1搜寻满意的职位空缺需要时间; 1基本假定3搜录的时越*获更毫报位的再能越大y 投资; 4获取有关职业岗位和报酬的信息是要耗费成本的。 令2最优搜寻理论:搜寻的边际收益递减,边际成本递增,当 搜寻的边际收益等于边际成本(严格的说应该是:继续搜寻的 预期边际收益现值等于预期的边际成本)时搜寻就会停止。 获得更高报酬递减:OW(t)/ot>0,aW(t)/at20,a2C(/ar2>0 搜寻均衡的条件:OW(t)/at=aC(t)/ot
❖二、职业搜寻理论（由于信息不完全） ❖ 1.基本假定 ❖ 2.最优搜寻理论：搜寻的边际收益递减，边际成本递增，当 搜寻的边际收益等于边际成本（严格的说应该是：继续搜寻的 预期边际收益现值等于预期的边际成本）时搜寻就会停止。 1.搜寻满意的职位空缺需要时间； 2.搜寻的时间越长获得更高报酬职位的可能性就越大； 3.离职找工作效率更高，失业是寻找高报酬工作的一项 投资； 4.获取有关职业岗位和报酬的信息是要耗费成本的。 W t t C t t C t t C t t W t t W t t = ( )/ ( )/ ( )/ 0 ( )/ 0 ( )/ 0 ( )/ 0 2 2 2 2 搜寻均衡的条件： 花费的成本递增： ， ； 获得更高报酬递减： ， ；
劳动者的最优决策行为决定 了劳动者为寻找满意的工作 进行搜寻的最优时间长度, 也就是他自愿失业的时间 w&c 劳动者在搜寻工作期间处于 自愿失业状态 B 影响最优搜寻时间的因素有 很多,我们都可以将其归结0 t 为W或C(曲线的移动。 图4.1-42最优搜寻时间的确定 和失业保障制度对事业的影响 失业保险和失业救济对失业 率的影响
B W&C 0 t* t A C(t) W(t) 图4.1-4.2 最优搜寻时间的确定 和失业保障制度对事业的影响 劳动者的最优决策行为决定 了劳动者为寻找满意的工作 进行搜寻的最优时间长度， 也就是他自愿失业的时间。 劳动者在搜寻工作期间处于 自愿失业状态。 影响最优搜寻时间的因素有 很多，我们都可以将其归结 为W(t)或C(t)曲线的移动。 失业保险和失业救济对失业 率的影响。 A' B' t* 1 C'(t)