述职报告
述职报告
定义 述职报告是政府机关、企事业单位、人民团体 的干部,向上级主管部门、组织人事部门或本单位 的职工群众,陈述自己在一定任期内履行本职工作 情况的文书。 述职报告在少数情况下是以书面形式递交 通常都是口头报告,或者先口头报告再递交书面 稿
一、定义 述职报告是政府机关、企事业单位、人民团体 的干部，向上级主管部门、组织人事部门或本单位 的职工群众，陈述自己在一定任期内履行本职工作 情况的文书。 述职报告在少数情况下是以书面形式递交，但 通常都是口头报告，或者先口头报告再递交书面 稿
二、作用 1、有利于考察干部政绩,识别干部优劣, 培养干部能力,提高干部素质,因才施用 2、有利于领导干部接受群众民主监督。 3、有利于述职者检验自己履行岗位职责情 况以及工作是否称职,总结成功的经验和 失误的教训,以便在今后的工作中扬长避 短,使自己不断走向成熟
二、作用 １、有利于考察干部政绩，识别干部优劣， 培养干部能力，提高干部素质，因才施用。 ２、有利于领导干部接受群众民主监督。 ３、有利于述职者检验自己履行岗位职责情 况以及工作是否称职，总结成功的经验和 失误的教训，以便在今后的工作中扬长避 短，使自己不断走向成熟
分类 1、按表达形式分:口头述职报告、书 面述职报告 2、按时间分:试聘期述职报告、任期 述职报告(对一届任职期间的总体工作情况 的汇报) 3、按内容分:综合性述职报告、专题 性述职报告
三、分类 １、按表达形式分：口头述职报告、书 面述职报告 ２、按时间分：试聘期述职报告、任期 述职报告（对一届任职期间的总体工作情况 的汇报） ３、按内容分：综合性述职报告、专题 性述职报告
四、特点 1、自我评述:“述”,就是检查、总结和汇报自己 工作情况;“评”,就是解剖、评价和鉴定自己的工作。 2、按标准评述:岗位职责和目标 的呈现政绩:所谓“政绩”,即干部在任职的一定 期内,按照岗位职责、目标的要求,为国家为人民做了哪 些事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成 就和贡献,有些什么经验,工作责任心如何,工作效率怎 样,等。都应实实在在地写出来。当然,“政绩”还应包 括
四、特点 １、自我评述：“述”，就是检查、总结和汇报自己 的 工作情况；“评”，就是解剖、评价和鉴定自己的工作。 ２、按标准评述：岗位职责和目标 ３、呈现政绩：所谓“政绩”，即干部在任职的一定 时 期内，按照岗位职责、目标的要求，为国家为人民做了哪 些事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成 就和贡献，有些什么经验，工作责任心如何，工作效率怎 样，等。都应实实在在地写出来。当然，“政绩”还应包 括 失误和教训
五、结构 2、署名 3、主送机关 4、正文 5、时间
五、结构 １、标题 ２、署名 ３、主送机关 ４、正文 ５、时间
1、标题 (1)文种如《述职报告》 (2)聘期+文种如《试聘期述职报告》 (3)任职时限+所任职务+文种如 《1988年至1990年任文化局长职务的述职报告》 (4)述职人+文种如《我的述职报告》 (5)正副标题法 如思想政治工作要结合经济工作一起抓 ×厂厂长李××的述职报告
１、标题 （1）文种 如《述职报告》 （2）聘期+文种 如《试聘期述职报告》 （3）任职时限+所任职务+文种 如 《1988年至1990年任文化局长职务的述职报告》 （4）述职人+文种 如《我的述职报告》 （5）正副标题法 如 思想政治工作要结合经济工作一起抓 ——××厂厂长李××的述职报告
2、署名 写在标题的右下方,往往还在前面加上 单位名称、职务。也可写在正文之后的落款 处
2、署名 写在标题的右下方，往往还在前面加上 单位名称、职务。也可写在正文之后的落款 处
3、主送机关或称谓 向上呈送:××组织部,×人事处 在一定场合向领导或下属作口头述职报 ,则应写“各位领导、同志们
3、主送机关或称谓 向上呈送：××组织部，××人事处， 等。 在一定场合向领导或下属作口头述职报 告，则应写“各位领导、同志们”
4、正文 (1)开头:即前言,写任职的自然情况(于 何时至何时,由什么单位聘任何职),岗位职责 与目标及个人认识,对个人尽职尽则的总体评价, 用转接语承上启下:“现在我按照×××的要 求,做Ⅹ×期间的述职报告”,或“根据以上职责 我做了如下工作” 开头部分应简要而明确,不可占过多的篇幅
４、正文 （１）开头：即前言，写任职的自然情况（于 何时 至何时，由什么单位聘任何职），岗位职责 与目标及个人认识，对个人尽职尽则的总体评价， 等。 用转接语承上启下：“现在我按照×××的要 求，做××期间的述职报告”，或“根据以上职责， 我做了如下工作”… … 开头部分应简要而明确，不可占过多的篇幅
