多项选择题及参考答案公共管理学 多项选择题 1、公共部门组织目标的特点为(AC) A.多元化B.单一性C整体性D.公共性 2、私人部门管理的突出特征表现为(ABD) A目标明确 B.协调过程中的效率优先 C组织有效性度量很难 D组织有效性度量相对容易 3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有(AD) A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式 4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有(ABCD) A私人部门和市民社会对效率的普遍追求 B.公共部门尤其是政府组织管理的改革 C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究 D政治学、行政法学和官房学的理论支撑 5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(ABD) A政治学B.行政法学C.社会学D.官房学 6、公共行政范式的理论基础为(AC)》 A.威尔逊的"政治与行政二分”B.杰弗逊的独立宣言 C.韦伯的科层制 D.布坎南的公共选择理论 7、韦伯把权力分为(ABC) A.合理-合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力 8、立基于韦伯的合理-一合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原 则为(ABCD)
多项选择题及参考答案_公共管理学 多项选择题 1、公共部门组织目标的特点为（AC ） A.多元化 B.单一性 C.整体性 D.公共性 2、私人部门管理的突出特征表现为（ABD ） A.目标明确 B.协调过程中的效率优先 C.组织有效性度量很难 D.组织有效性度量相对容易 3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有（ AD ） A.公共行政范式 B.公共服务范式 C.公共责任范式 D.新公共管理范式 4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有（ ABCD ） A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求 B. 公共部门尤其是政府组织管理的改革 C. 私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究 D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑 5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为（ ABD ） A.政治学 B.行政法学 C.社会学 D.官房学 6、公共行政范式的理论基础为（ AC ） A. 威尔逊的“政治与行政二分” B.杰弗逊的“独立宣言” C.韦伯的科层制 D.布坎南的公共选择理论 7、韦伯把权力分为（ABC ） A.合理--合法型权力 B.传统型权力 C.魅力型权力 D.知识型权力 8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原 则为（ABCD ）
A知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则 C法定管辖范围原则 D.公职等级制和权力等级化原则 9、公共行政范式的基本特征为(ABCD) A行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率 C严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员 10、公共行政范式存在的主要问题包括(BCD) A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题 C科层制组织的低效率问题D科层制组织的限制自由问题 11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有(ABD)】 A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力 B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力 的激励 B.科层制组织存在政治的逆向控制问题 D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现彼德现象” 12、新公共管理运动的措施主要包括(ABCD) A严格的成本控制 B.权力分散化 C加强一线管理 D.运用市场机制和强化服务质量 13、新公共管理运动的主要观点包括(ABCD) A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化 C.在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本 D.强调产出控制而非过程控制 14、1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有
A.知识性和职业化原则 B.非人格化和执行能力原则 C.法定管辖范围原则 D.公职等级制和权力等级化原则 9、公共行政范式的基本特征为（ABCD ） A.行政活动的科学化 B.作为一种价值观的效率 C.严格的等级制组织模式 D.常任的、中立的和无个性特征的公务员 10、公共行政范式存在的主要问题包括（BCD ） A.政治的顺向控制问题 B.政治的逆向控制问题 C.科层制组织的低效率问题 D.科层制组织的限制自由问题 11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ ABD ） A. 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力 B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力 的激励 B. 科层制组织存在政治的逆向控制问题 D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象” 12、新公共管理运动的措施主要包括（ABCD ） A.严格的成本控制 B.权力分散化 C.加强一线管理 D.运用市场机制和强化服务质量 13、新公共管理运动的主要观点包括（ABCD ） A.注重管理、绩效评估和效率 B.公共服务代理化 C. 在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本 D.强调产出控制而非过程控制 14、1992 年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有
(ABCD) A.公布明确的标准 B.公布有关服务运作的全面和准确的信息 C.向用户提供选择和咨询 D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济 15、新公共管理范式的理论基础为(ACD) A.公共选择理论B.自由主义理论C委托-代理理论D.交易费用理论 16、公共选择理论对政治市场上的决策进行分折的基本思路是(ACD) A.作出与一般经济学相同的行为假设B.作出与一般政治学相同的行为假设C通 常把偏好显示过程描述为类似于市场D提出与传统价格理论相同的问题 17、为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题，公共选择 理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论，分别为(ABD) A投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.宪政理论D.官僚政治理论 18、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(AB) A投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论 19、交易费用理论的基本行为假定为(AD) A.有限理性B.无限理性 C决定成本D机会成本 20、交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为(ABD) A.不确定性B.交易重复出现的频率C.成本固定性D资产专用性 21、好的治理的基本要素为(ABCD) A.合法性B.说明义务 C能力D尊重法律和保护人权 22、新公共管理运动中的3E标准是指(ABC) A.节约 B.效率 C效益 D.公平 23、广义的政府是指国家的(ABC)
（ABCD） A.公布明确的标准 B.公布有关服务运作的全面和准确的信息 C.向用户提供选择和咨询 D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济 15、新公共管理范式的理论基础为（ACD ） A.公共选择理论 B.自由主义理论 C.委托--代理理论 D.交易费用理论 16、公共选择理论对政治市场上的决策进行分析的基本思路是（ACD ） A.作出与一般经济学相同的行为假设 B.作出与一般政治学相同的行为假设C.通 常把偏好显示过程描述为类似于市场 D.提出与传统价格理论相同的问题 17、为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题，公共选择 理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论，分别为（ABD ） A.投票规则理论 B.代表和选举竞争理论 C.宪政理论 D.官僚政治理论 18、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（AB ） A.投票规则理论 B.代表和选举竞争理论 C.官僚政治理论 D.社会治理理论 19、交易费用理论的基本行为假定为（AD ） A.有限理性 B.无限理性 C.决定成本 D.机会成本 20、交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为（ ABD ） A.不确定性 B.交易重复出现的频率 C.成本固定性 D.资产专用性 21、好的治理的基本要素为（ ABCD ） A.合法性 B.说明义务 C.能力 D.尊重法律和保护人权 22、新公共管理运动中的 3E 标准是指（ABC ） A.节约 B.效率 C.效益 D.公平 23、广义的政府是指国家的（ ABC ）
A行政机关B.立法机关C.司法机关D.外交机关 24、政府赖以成立的基础为(AD) A.政治权力B.经济控制 C社会网络D.公民意见 25、政府所具有的鲜明的特性包括(ACD) A政治性B.效率性C普遍成员资格 D强制性 26、经济社会发展的支柱为(ABC) A政治组织B.私人组织C第三部门组织D利益集团 27、政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有(ABCD) A供应 B补贴 C生产D.管制 28、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（CD) A.竞争性 B排他性 C非竞争性D非排他性 29、一般来说，需要政府供应的公共产品主要有(ABCD) A.国防 B.教育（特别是基础教育） C.部分社会基础设施D.部分社会福利计划 30、政府供应手段所具有的功能包括(ABC) A配置 B.分配 C稳定 D.效率 31、政府管制可以区分为(CD) A政治管制B.行政管制C经济管制D.社会管制 32、在亚当·斯密看来，政府应该承担下列任务(BCD) A.调节经济运行B.国家防卫C.设立法律体系D建设公用设施 33、一般认为，18世纪中下叶至今，人们对政府和经济社会发展之间的关系可 以分为(ACD)
A.行政机关 B.立法机关 C.司法机关 D.外交机关 24、政府赖以成立的基础为（AD ） A.政治权力 B.经济控制 C.社会网络 D.公民意见 25、政府所具有的鲜明的特性包括（ACD ） A.政治性 B.效率性 C.普遍成员资格 D.强制性 26、经济社会发展的支柱为（ABC ） A.政治组织 B.私人组织 C.第三部门组织 D.利益集团 27、政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有（ ABCD ） A.供应 B.补贴 C.生产 D.管制 28、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（CD ） A.竞争性 B.排他性 C.非竞争性 D.非排他性 29、一般来说，需要政府供应的公共产品主要有（ABCD ） A.国防 B.教育（特别是基础教育） C.部分社会基础设施 D.部分社会福利计划 30、政府供应手段所具有的功能包括（ABC ） A.配置 B.分配 C.稳定 D.效率 31、政府管制可以区分为（CD ） A.政治管制 B.行政管制 C.经济管制 D.社会管制 32、在亚当•斯密看来，政府应该承担下列任务（BCD ） A.调节经济运行 B.国家防卫 C.设立法律体系 D.建设公用设施 33、一般认为，18 世纪中下叶至今，人们对政府和经济社会发展之间的关系可 以分为（ACD ）
A自由放任阶段B.政治国家阶段C.福利国家阶段D.新公共管理阶段 34、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(AD) A.《国富论》B.《经济与社会》C.《政府与市场》D.《独立宣言》 35、布坎南拓展了政府职能的范围，指出政府职能包括(BCD) A.理解并解释现行法律的那些行动B执行现行法律的那些行动 C包括现行法律范围内的集体行动的那些活动 D.包括改变法律本身和现行成套法律规定的那些活动 36、对于一般组织而言，组织间网络的组成部分有(ABCD)》 A.供应者和顾客B.竞争者和伙伴C特殊利益集团D.管制机构和工会 37、人们通常将一般环境区分为(ABCD) A.政治因素B.经济因素C社会因素D技术和自然环境因素 38、人们分析环境不确定性的维度为（AD) A.变化程度B.主观程度C.客观程度D.复杂程度 39、为了提升响应性，公共组织应致力于(ABD) A.战略规划B.柔性结构设计C刚性结构设计D.组织学习 40、传统科层制组织中的响应性是指(AB) A.组织内部下属对上级的响应性B.组织内部下属对权力的响应性 C组织对环境的响应性 D.组织对服务的响应性 41、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（CD) A.公民 B.政党C利益集团 D.政策团体 42、在私人部门里，战略思想的演变大致经历了以下阶段(ABCD) A基本财务规划阶段B.长期规划阶段C.战略规划阶段D.战略管理阶段
A.自由放任阶段 B.政治国家阶段 C.福利国家阶段 D.新公共管理阶段 34、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（AD ） A.《国富论》 B.《经济与社会》 C.《政府与市场》 D.《独立宣言》 35、布坎南拓展了政府职能的范围，指出政府职能包括（BCD ） A. 理解并解释现行法律的那些行动 B.执行现行法律的那些行动 C.包括现行法律范围内的集体行动的那些活动 D.包括改变法律本身和现行成套法律规定的那些活动 36、对于一般组织而言，组织间网络的组成部分有（ABCD ） A.供应者和顾客 B.竞争者和伙伴 C.特殊利益集团 D.管制机构和工会 37、人们通常将一般环境区分为（ABCD ） A.政治因素 B.经济因素 C.社会因素 D.技术和自然环境因素 38、人们分析环境不确定性的维度为（AD ） A.变化程度 B.主观程度 C.客观程度 D.复杂程度 39、为了提升响应性，公共组织应致力于（ABD ） A.战略规划 B.柔性结构设计 C.刚性结构设计 D.组织学习 40、传统科层制组织中的响应性是指（AB ） A. 组织内部下属对上级的响应性 B.组织内部下属对权力的响应性 C.组织对环境的响应性 D.组织对服务的响应性 41、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（ CD ） A.公民 B.政党 C.利益集团 D.政策团体 42、在私人部门里，战略思想的演变大致经历了以下阶段（ ABCD ） A.基本财务规划阶段 B.长期规划阶段 C.战略规划阶段 D.战略管理阶段
43、战略管理包括(ABCD) A.战略规划 B.战略实施 C.战略评估D.战略控制 44、一般来说，企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考虑三类或三 个层次的战略及其组合关系，这三类战略分别为(ACD) A.公司战略B规划战略C经营战略 D职能战略 45、波特刻画出产业中的五种竞净力量，其中来源于“水平”竞净的是(ABD) A产业内部现存的竞争者 B.潜在的进入者 C供应商的讨价还价能力 D替代品生产者 46、波特刻画出产业中的五种竞净力量，其中来源于垂直竞争的是(CD) A,产业内部现存的竞争者 B潜在的进入者 C供应商的讨价还价能力 D.购买者的讨价还价能力 47、根据雷纳德--巴特的观点，企业能力的构成维度为(ABCD) A.员工知识和技能的运用维度B技术系统操作维度 C管理系统操作维度 D.企业价值观和行政规范运用维度 48、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以 下方面体现，即(ABD) A环境 B.交易 C.反馈 D程序 49、刻画或描述组织结构的维度主要有(ACD) A复杂性B.分权化C.正规化D集权化 50、决定组织结构类型的基本变量为(AD) A.管理幅度B.管理广度C管理结构D.管理层次 51、一般来说，组织结构设计的依据主要有(ABCD)
43、战略管理包括（ABCD ） A.战略规划 B.战略实施 C.战略评估 D.战略控制 44、一般来说，企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考虑三类或三 个层次的战略及其组合关系，这三类战略分别为（ ACD ） A.公司战略 B.规划战略 C.经营战略 D.职能战略 45、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中来源于“水平”竞争的是（ABD ） A.产业内部现存的竞争者 B.潜在的进入者 C.供应商的讨价还价能力 D.替代品生产者 46、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中来源于垂直竞争的是（CD ） A.产业内部现存的竞争者 B.潜在的进入者 C.供应商的讨价还价能力 D.购买者的讨价还价能力 47、根据雷纳德--巴特的观点，企业能力的构成维度为（ABCD ） A.员工知识和技能的运用维度 B.技术系统操作维度 C.管理系统操作维度 D.企业价值观和行政规范运用维度 48、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以 下方面体现，即（ABD ） A.环境 B.交易 C.反馈 D.程序 49、刻画或描述组织结构的维度主要有（ACD ） A.复杂性 B.分权化 C.正规化 D.集权化 50、决定组织结构类型的基本变量为（AD ） A.管理幅度 B.管理广度 C.管理结构 D.管理层次 51、一般来说，组织结构设计的依据主要有（ABCD ）
A.反映战略的要求并与环境相适应B.与技术相匹配并与文化相一致 C.与规模相协调 D.体现组织生命周期不同阶段的特征 52、组织生命周期可以区分为(ABCD) A创业 B.集体化 C规范化D.精细化 53、组织结构设计应遵循的原则有（ABD)】 A.命令统一原则 B职权与职责对应原侧 C.等级制原则 D.因事设职与因人设职相结合原则 54、人力资源管理与人事管理的区别在于(ABCD) A.人力资源管理联结并整合于组织战略 B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从 C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励 D.人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行 55、在人员配备中，招聘来源的确定依据为(ABCD) A.劳动力市场 B.所配置工作职位的类型或层级 C组织的发展战略D.组织的发展规模 56、管理信息系统的开发通常分为以下阶段(ACD)】 A系统分析B.系统整合C系统设计D.系统实施 57、在系统分析阶段，要明确系统的目的和需要，其主要环节有（ABC) A.决策分析B.信息需求分析C决策集成D.决策反馈 58、管理信息系统中系统实施阶段的主要环节有(ABCD A.安装 B.调试 C转换 D操作 59、公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为(ABD)
A. 反映战略的要求并与环境相适应 B.与技术相匹配并与文化相一致 C.与规模相协调 D.体现组织生命周期不同阶段的特征 52、组织生命周期可以区分为（ ABCD ） A.创业 B.集体化 C.规范化 D.精细化 53、组织结构设计应遵循的原则有（ ABD ） A.命令统一原则 B.职权与职责对应原则 C.等级制原则 D.因事设职与因人设职相结合原则 54、人力资源管理与人事管理的区别在于（ ABCD ） A. 人力资源管理联结并整合于组织战略 B. 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从 C. 人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励 D.人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行 55、在人员配备中，招聘来源的确定依据为（ ABCD ） A.劳动力市场 B.所配置工作职位的类型或层级 C.组织的发展战略 D.组织的发展规模 56、管理信息系统的开发通常分为以下阶段（ACD ） A.系统分析 B.系统整合 C.系统设计 D.系统实施 57、在系统分析阶段，要明确系统的目的和需要，其主要环节有（ABC ） A.决策分析 B.信息需求分析 C.决策集成 D.决策反馈 58、管理信息系统中系统实施阶段的主要环节有（ABCD ） A.安装 B.调试 C.转换 D.操作 59、公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（ABD ）
A.绩效管理与市场模式相统一B.绩效管理与分权化改革相适应 C.绩效管理与“以过程为本”的管理相一致 D.绩效管理与以结果为本的管理相一致 60、平衡记分卡的指标分别为(ABCD) A财务角度B.顾客角度C.内部业务角度D.创新和学习角度
A. 绩效管理与市场模式相统一 B.绩效管理与分权化改革相适应 C. 绩效管理与“以过程为本”的管理相一致 D.绩效管理与“以结果为本”的管理相一致 60、平衡记分卡的指标分别为（ABCD ） A.财务角度 B.顾客角度 C.内部业务角度 D.创新和学习角度