摘要 合同与合同法概述 合同的订立 、合同的履行 四、合同的担保与保全 五、合同的变更、解除和转让 六、合同的效力 七、违约责任 八、合同分则
摘 要 一、合同与合同法概述 二、合同的订立 三、合同的履行 四、合同的担保与保全 五、合同的变更、解除和转让 六、合同的效力 七、违约责任 八、合同分则
、合同与合同法概述 1、概述 合同法之现状 新合同法简介 新合同法与其他有关合同法律 规定的关系
一、合同与合同法概述 1、概述 · 合同法之现状 · 新合同法简介 · 新合同法与其他有关合同法律 规定的关系
2、合同概念 民法上的合同,其概念有广义、 狭义、最狭义三种: 广义的合同 指当事人之间达成的确定权利义 务的协议,既包括私法意义上的合同, 还包括公法意义上的合同(如行政合 同、劳动合同)
2、合同概念 民法上的合同,其概念有广义、 狭义、最狭义三种: · 广义的合同 指当事人之间达成的确定权利义 务的协议,既包括私法意义上的合同, 还包括公法意义上的合同(如行政合 同、劳动合同)
狭义的合同 专指私法上的合同,它包括债权 合同、物权合同和人身合同。 最狭义的合同 专指债权合同,即合同限制在债 的关系之内
· 狭义的合同 专指私法上的合同,它包括债权 合同、物权合同和人身合同。 · 最狭义的合同 专指债权合同,即合同限制在债 的关系之内
目标管理合同纠纷案 案情简介】 瑞祥制衣有限责任公司(以下简 称瑞祥公司)与其下属的第一分公司 (以下简称分公司)于1999年元月10 日签订了目标管理合同书
• 目标管理合同纠纷案 【案情简介】 瑞祥制衣有限责任公司(以下简 称瑞祥公司)与其下属的第一分公司 (以下简称分公司)于1999年元月10 日签订了目标管理合同书
合同书主要约定了分公司年产值 300万元,年销售净利润30万元,分 公司的工作人员工资,福利待遇与公 司一样,均由公司财务部统一发放, 目标管理期限为一年,年底由公司与 分公司统一核算,超额完成目标管理 部分4:6分成,即公司得40%,分公 司得60%。合同书中未对未完成目标 管理如何承担责任作出约定
合同书主要约定了分公司年产值 300万元,年销售净利润30万元,分 公司的工作人员工资,福利待遇与公 司一样,均由公司财务部统一发放, 目标管理期限为一年,年底由公司与 分公司统一核算,超额完成目标管理 部分 4 :6 分成,即公司得40%,分公 司得60%。合同书中未对未完成目标 管理如何承担责任作出约定