职场真人秀：上班第一天你应该做什么？ 如果我们有神话传说中的那枚魔镜多好，永远让人看到最美丽的 自己，把我们的能量放大一百倍。 其实很大程度在于你自己。你就是魔镜，你就是咒语。 《出水芙蓉》里的那个舞蹈老师怎么说的：拍头、挺胸、收腹， 觉得自己是最漂亮的” 如果说有什么可以泄露的，那就是，好好准备你踏入职场的第一 天（是真实时间意义上的第一天，日后你就知道了，这一天是充满神 奇力量的一天，你在这一天显示出来的优点和缺点是如此容易被放大， 甚至在未来很长一段时间都被提及。 都是一些很小的事情，如同“抬头、挺胸、收腹“，以及一些很容 易做到的心理暗示，如同“觉得自己是最漂亮的”，真的不难，关键是 要记着去做。 穿西装，还是不穿西装，这是个问题 想当年我到公司报到，很随意，穿着打扮和平时也差不多，我觉 得那是个以技术为主的公司，不用太刻意，而且我在公司实习的时候 就发现，大家都很随意，上班穿牛仔裤的也有，我觉得我应该与大家 “打成一片"。 结果去报到的时候，发现和我一起到技术部的王爽一身西装，让 人眼前一亮，我和他开玩笑：小伙子蛮帅的麻其实我的心里有点儿 失落。 到行政部集合，看到大多数人和我一样，我的心理马上就平衡了， 1
1 职场真人秀：上班第一天你应该做什么? 如果我们有神话传说中的那枚魔镜多好，永远让人看到最美丽的 自己，把我们的能量放大一百倍。 其实很大程度在于你自己。你就是魔镜，你就是咒语。 《出水芙蓉》里的那个舞蹈老师怎么说的：“抬头、挺胸、收腹， 觉得自己是最漂亮的……” 如果说有什么可以泄露的，那就是，好好准备你踏入职场的第一 天(是真实时间意义上的第一天)，日后你就知道了，这一天是充满神 奇力量的一天，你在这一天显示出来的优点和缺点是如此容易被放大， 甚至在未来很长一段时间都被提及。 都是一些很小的事情，如同“抬头、挺胸、收腹”，以及一些很容 易做到的心理暗示，如同“觉得自己是最漂亮的”，真的不难，关键是 要记着去做。 穿西装，还是不穿西装，这是个问题 想当年我到公司报到，很随意，穿着打扮和平时也差不多，我觉 得那是个以技术为主的公司，不用太刻意，而且我在公司实习的时候 就发现，大家都很随意，上班穿牛仔裤的也有，我觉得我应该与大家 “打成一片”。 结果去报到的时候，发现和我一起到技术部的王爽一身西装，让 人眼前一亮，我和他开玩笑：小伙子蛮帅的嘛!其实我的心里有点儿 失落。 到行政部集合，看到大多数人和我一样，我的心理马上就平衡了
还有些忍不住地在心里笑话小王，大热天的，穿这么多，真是自己给 自己找罪受！ 但是行政部的培训主管好像不这么看，他挺喜欢小王的。小王被 指定为小组长，20多天的培训，他也确实帮着主管、为大家做了不 少事，很受好评。如果“王爽“是一个品牌，他的知名度和关誉度大幅 度提升，而我呢，还是一个小牌子。 后来我去领工资，人家不知道我是哪部门的，我得说，我是和王 爽一起进公司的，人家就明白了。 假如时光可以倒流 我想我会毫不犹豫地选择穿西装、打领带。服装其实是一个信号， 首先说明你把到公司来上班当作很郑重的一件事：其次，表明你是一 个很重礼仪的人：第三，西装使人更精神，让你更容易被注意到，套 用美学上的一句话一一形式具有内容的涵义。 忠告 第一天，若装正式为妙，不管别人怎样，你必须要表明你的态度， 正式的服装胜过千言万语的表达。 如果你还把自己当成学生，别人也不会把你当成“同事 想当年 我是习惯了，见人就叫老师，实习的时候是这样，上班了还这样， 结果，第一天主管就把我叫过去，说你翻开《员工手册》×项，上面 有规定，在公司内，一律称呼名字，年纪比较大的，为表示尊敬，才 称呼老师，明白了吗？
2 还有些忍不住地在心里笑话小王，大热天的，穿这么多，真是自己给 自己找罪受! 但是行政部的培训主管好像不这么看，他挺喜欢小王的。小王被 指定为小组长，20 多天的培训，他也确实帮着主管、为大家做了不 少事，很受好评。如果“王爽”是一个品牌，他的知名度和美誉度大幅 度提升，而我呢，还是一个小牌子。 后来我去领工资，人家不知道我是哪部门的，我得说，我是和王 爽一起进公司的，人家就明白了。 假如时光可以倒流 我想我会毫不犹豫地选择穿西装、打领带。服装其实是一个信号， 首先说明你把到公司来上班当作很郑重的一件事;其次，表明你是一 个很重礼仪的人;第三，西装使人更精神，让你更容易被注意到，套 用美学上的一句话――形式具有内容的涵义。 忠告 第一天，着装正式为妙，不管别人怎样，你必须要表明你的态度， 正式的服装胜过千言万语的表达。 如果你还把自己当成学生，别人也不会把你当成“同事” 想当年 我是习惯了，见人就叫老师，实习的时候是这样，上班了还这样， 结果，第一天主管就把我叫过去，说你翻开《员工手册》××页，上面 有规定，在公司内，一律称呼名字，年纪比较大的，为表示尊敬，才 称呼老师，明白了吗?
明白是明白了，但是我很不习惯，怎么可以？老总来了，大家也 是直呼其名，或者是省略姓单叫他的名字，我的嘴张了半天，也没叫 出来。 同事说我是“小孩子“，倒也没有什么责怪的意思，但是明显不把 我和他们放在一个层面上。再加上我长着一张娃娃脸，看上去显小， 好多外面的人来公司，都以为我是实习生。每当这个时候，同事就会 开玩笑：“她还是个小孩子。“ 因为是“小孩子"，大家很照顷我，但是被照顾的滋味儿也不总是 那么好。 被照顾意味若你可以不承担责任，也就意味若你失去独当一面的 机会，没有那么多机会给你，在专业上的长进自然也就少了很多。 假如时光可以倒流 我一定大大方方地把他们当作同事，当然还是要不断学习，向很 多人，但是，我首先是一个和他们共同工作的人，而不是一个学生。 忠告 首先要调整心态，不妨先演练一下。然后在第一天就要用实际行 动给人这样的信息：我是加入这个团队和大家一起合作的。这种行动 包括若装职业化、说话不要撒娇、遵循公司的称呼惯例、请教老同 事但是尽量独立处理事务。尤其是当你在这里实习过，然后又在这里 正式工作，划出分水岭，给自已也给别人。 清楚地告诉别人你是谁 想当年
3 明白是明白了，但是我很不习惯，怎么可以?老总来了，大家也 是直呼其名，或者是省略姓单叫他的名字，我的嘴张了半天，也没叫 出来。 同事说我是“小孩子”，倒也没有什么责怪的意思，但是明显不把 我和他们放在一个层面上。再加上我长着一张娃娃脸，看上去显小， 好多外面的人来公司，都以为我是实习生。每当这个时候，同事就会 开玩笑：“她还是个小孩子。” 因为是“小孩子”，大家很照顾我，但是被照顾的滋味儿也不总是 那么好。 被照顾意味着你可以不承担责任，也就意味着你失去独当一面的 机会，没有那么多机会给你，在专业上的长进自然也就少了很多。 假如时光可以倒流 我一定大大方方地把他们当作同事，当然还是要不断学习，向很 多人，但是，我首先是一个和他们共同工作的人，而不是一个学生。 忠告 首先要调整心态，不妨先演练一下。然后在第一天就要用实际行 动给人这样的信息：我是加入这个团队和大家一起合作的。这种行动 包括着装职业化、说 话不要撒娇、遵循公司的称呼惯例、请教老同 事但是尽量独立处理事务。尤其是当你在这里实习过，然后又在这里 正式工作，划出分水岭，给自己也给别人。 清楚地告诉别人你是谁 想当年
关于我名字的世尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方 人，一叫我的名字就别扭，明明是“许晓峰”，他一念就成了“徐晓峰”， 他还带着我到各相关部门拜会，碍于情面，我没有当面纠正，结果我 就在一片“小徐“的招呼声中，开始了我的职业生涯。 接着尷尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填 错了或是有什么曾用名没有，然后是行政部在做通讯录的时候，把我 的名字写成了“徐晓峰”，再后来是我们的总机接线员告诉来电话找我 的人“对不起，我们公司只有一个徐晓峰，没有许晓峰，更绝的是， 前台把我的信件写上“查无此人“给退了回去很喜剧，但这是现实。 我开始强力纠错，谁知如此之难。第一印象似乎很难改变，我解 释了一两个月才见成效。最可气的是前台小姐，我告诉她我就是“许 晓峰“，她居然白眼一翻，说：“早干嘛去了，早说呀，黄瓜菜都凉了。” 你说可气不可气。 假如时光可以倒流 立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不 会因此不快。其实前台小姐说的也没错，要在第一次出现差错时就及 时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第一次亲密接触！ 忠告 当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确，如果你把自己当作 一个品牌去经营，你的名字就是一个独一无二的LOG0。让别人知道 你就是“xxx。试想，连你的标识在别人的印象里都是模糊的，你怎 么可能吸引注意力？你的品牌价值也就被大大削减了
4 关于我名字的尴尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方 人，一叫我的名字就别扭，明明是“许晓峰”，他一念就成了“徐晓峰”， 他还带着我到各相关部门拜会，碍于情面，我没有当面纠正，结果我 就在一片“小徐”的招呼声中，开始了我的职业生涯。 接着尴尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填 错了或是有什么曾用名没有，然后是行政部在做通讯录的时候，把我 的名字写成了“徐晓峰”，再后来是我们的总机接线员告诉来电话找我 的人“对不起，我们公司只有一个‘徐晓峰’，没有‘许晓峰’”，更绝的是， 前台把我的信件写上“查无此人”给退了回去!很喜剧，但这是现实。 我开始强力纠错，谁知如此之难。第一印象似乎很难改变，我解 释了一两个月才见成效。最可气的是前台小姐，我告诉她我就是“许 晓峰”，她居然白眼一翻，说：“早干嘛去了，早说呀，黄瓜菜都凉了。” 你说可气不可气。 假如时光可以倒流 立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不 会因此不快。其实前台小姐说的也没错，要在第一次出现差错时就及 时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第一次亲密接触! 忠告 当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确，如果你把自己当作 一个品牌去经营，你的名字就是一个独一无二的 LOGO。让别人知道 你就是“×××”。试想，连你的标识在别人的印象里都是模糊的，你怎 么可能吸引注意力?你的品牌价值也就被大大削减了
第一次见面，其实对方也想认识你，在别人有这个需求的时候清 楚地告诉他你是谁，并且帮助别人很容易地记住你。 让别人知道你完整的名字，而不光是一个姓。 一开始就显示你的职业素养 想当年 一直到今天，我都对我第一天到公司的经历记忆犹新。 从早上起来，我就提醒自己，今天我上班了。其实第一天也没有 什么事可以做。主任安排我看资料，熟悉情况，然后他带着几个同事 开会去了。 只用了半天时间，领导交给我的工作我就做完了。我本米可以在 公司上上网、打打私人电话什么的，反正办公室里也没有别人，但是 我忍住了。 后来就有其他办公室的同事到我们这里来复印资料，我很客气地 让他登记，他好像有些不高兴，但是我看到年初的总经理会议纪要， 说是从今年开始推行各部门单独核算，我必须这么做。因为资料很多， 他就坐下来和我聊天，问我是从哪毕业的，为什么到公司来，觉不觉 得办公室条件简陋，诸如此类的问趣。我一一回答，但是很中性，没 有说很多。末了他说，一个人很无聊的，你怎么不上网聊天？我脱口 而出：那不好吧，上班就得有上班的样子。话一出口，我看他眼神一 闪，就没有再多言语。不管别人怎样，我应该对自己有要求。 后来我才知道，这个看上去很普通的同事是我们集团的老总，这 一天他楼上的复印机坏了，他就想着自己下来到办公室复印
5 第一次见面，其实对方也想认识你，在别人有这个需求的时候清 楚地告诉他你是谁，并且帮助别人很容易地记住你。 让别人知道你完整的名字，而不光是一个姓。 一开始就显示你的职业素养 想当年 一直到今天，我都对我第一天到公司的经历记忆犹新。 从早上起来，我就提醒自己，今天我上班了。其实第一天也没有 什么事可以做。主任安排我看资料，熟悉情况，然后他带着几个同事 开会去了。 只用了半天时间，领导交给我的工作我就做完了。我本来可以在 公司上上网、打打私人电话什么的，反正办公室里也没有别人，但是 我忍住了。 后来就有其他办公室的同事到我们这里来复印资料，我很客气地 让他登记，他好像有些不高兴，但是我看到年初的总经理会议纪要， 说是从今年开始推行各部门单独核算，我必须这么做。因为资料很多， 他就坐下来和我聊天，问我是从哪毕业的，为什么到公司来，觉不觉 得办公室条件简陋，诸如此类的问题。我一一回答，但是很中性，没 有说很多。末了他说，一个人很无聊的，你怎么不上网聊天?我脱口 而出：那不好吧，上班就得有上班的样子。话一出口，我看他眼神一 闪，就没有再多言语。不管别人怎样，我应该对自己有要求。 后来我才知道，这个看上去很普通的同事是我们集团的老总，这 一天他楼上的复印机坏了，他就想着自己下来到办公室复印
对我有什么好处？没有，他甚至没有直接说过我好，但是从他后 来看我的眼神中，我知道他是赞同我的做法的。更重要的是，我很心 安。 忠告 从一开始，就要有意识地建设自己的职业生涯，大的方向有两个： 一是不断提高专业水准，二是培养职业素养。前者比较容易被大家关 注，后者可能不明显，但是对人的要求很高，无时无刻不在，最能显 示出一个人的道德层次和精神境界。科学到了最高的境界也是富于道 德意味的，我想我们应该从第一天就这样要求自己，小事做起，持之 以恒。 让我们再来听听其他一些明友的忠告吧。 上班的第一天，最好能去找一张公司的结构图和公司的通讯录， 这样，你就会轻松地知道别人的名字（有时候光听别人讲是容易出错 的)，而且知道他是哪个部门的，哪些方面的事情需要他的帮助。这 样，你就可以独立处理一些事情，不用总是去问你的领导。 上班的第一天，记住不要迟到，也不要借故提前离开办公室，哪 怕没有什么事情分派给你。 上班的第一天，微笑着和每一个同事打招呼，包括保洁员。 上班的第一天，多做事，少说话。 上班的第一天，不要表现得过分积极，这样可能会让你的同事难 堪
6 对我有什么好处?没有，他甚至没有直接说过我好，但是从他后 来看我的眼神中，我知道他是赞同我的做法的。更重要的是，我很心 安。 忠告 从一开始，就要有意识地建设自己的职业生涯。大的方向有两个： 一是不断提高专业水准，二是培养职业素养。前者比较容易被大家关 注，后者可能不明显，但是对人的要求很高，无时无刻不在，最能显 示出一个人的道德层次和精神境界。科学到了最高的境界也是富于道 德意味的，我想我们应该从第一天就这样要求自己，小事做起，持之 以恒。 让我们再来听听其他一些朋友的忠告吧。 上班的第一天，最好能去找一张公司的结构图和公司的通讯录， 这样，你就会轻松地知道别人的名字（有时候光听别人讲是容易出错 的），而且知道他是哪个部门的，哪些方面的事情需要他的帮助。这 样，你就可以独立处理一些事情，不用总是去问你的领导。 上班的第一天，记住不要迟到，也不要借故提前离开办公室，哪 怕没有什么事情分派给你。 上班的第一天，微笑着和每一个同事打招呼，包括保洁员。 上班的第一天，多做事，少说话。 上班的第一天，不要表现得过分积极，这样可能会让你的同事难 堪
