" 管理活动与管理理论 理活动与理论
管理活动与管理理论 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 1 2中外早期管理思想 3.管理理论的形成与发展 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 管理活动与管理理论 2.中外早期管理思想 1.管理活动 3.管理理论的形成与发展
管理活动 管理的定义 二管理的职能 三管理者的角色与技能 四管理的属性 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 管理活动 一 管理的定义 二 管理的职能 三 管理者的角色与技能 四 管理的属性
管理活动 1. Mary Parker Follett1942的定义 2.杨文士和张雁1994年的定义 3 Robbins and coultar1996的定义 4 Plundett and Attner1997的定义 5. Lewis, Goodman and fandt 1998Bg 定义 6徐国华等1998的定义 7本教材的定义 管理是指组织中的如下活动或过程:通过信息获取、决 策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、 协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单 独的个人无法实现的目标。 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 管理活动 1.Mary Parker Follett 1942的定义 2.杨文士和张雁 1994年的定义 3.Robbins and Coultar 1996的定义 4.Plundett and Attner 1997的定义 5.Lewis,Goodman and Fandt 1998的 定义 6.徐国华等1998的定义 7.本教材的定义 管理是指组织中的如下活动或过程：通过信息获取、决 策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、 协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源，以实现单 独的个人无法实现的目标
二管理的职能 包括:信息获取、决策计划组织、领导 控制、创新 三管理者的角色和技能 (一)管理者的角色享利明茨伯格研究: 代表人 监督人 企业家 领导者 传播者 干扰对付者 资源分配者 联络者 发言人 谈判者 人际角色 信息角色 决策角色 (管理者的角色) (二)管理者的技能 1技术技能 2.人际技能 3概念技能 三)管理的属性 管理的自然属性指社会劳动的需要和作用 管理的社会属性指维护一定的社会关系 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 二 管理的职能 包括：信息获取、决策、计划、组织、领导、 控制、创新 三 管理者的角色和技能 (一)管理者的角色 享利.明茨伯格研究： 决策角色 监督人 传播者 发言人 企业家 干扰对付者 资源分配者 谈判者 人际角色 信息角色 代表人 领导者 联络者 (管理者的角色) (二)管理者的技能 1.技术技能 2.人际技能 3.概念技能 (三)管理的属性 管理的自然属性 指社会劳动的需要和作用 管理的社会属性 指维护一定的社会关系
中外早期管理思想 一中国早期管理思想 (一)、中国传统管理思想形成的社会背景 二)、中国传统管理思想要点 1.顺“道”: 2.重人: 3.人和: 4.守信 5.利器: 6.求实: 7.对策: 8.节俭: 9.法制: 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 中外早期管理思想 一 中国早期管理思想 (一)、中国传统管理思想形成的社会背景 (二)、中国传统管理思想要点 1.顺“道”： 2.重人： 3.人和： 4.守信： 5.利器： 6.求实： 7.对策： 8.节俭： 9.法制：
二外国早期管理思想 如表公这前六世纪左右一西文踞古国(希腊、罗马、埃及、巴比伦) 建制 理,封 家管理 古巴比伦 2.古埃及 3.古希腊 4.古罗马 欧洲文艺复兴时期也出现许多管理思想。如托马斯.莫尔的《乌 娜》和尼科罗.马基雅维利的《君主论》 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 二 外国早期管理思想 （一）公元前六世纪左右，西方文明古国（希腊、罗马、埃及、巴比伦） 奴隶制国家的管理，封建制国家管理。 l．古巴比伦 2. 古埃及 3．古希腊 4．古罗马 （二）欧洲文艺复兴时期也出现许多管理思想。如托马斯．莫尔的《乌 娜》 和尼科罗．马基雅维利的《君主论》
二外国早期管理思想 莫歪}崖的盐代后的工命使管理实跃和管理想有了单命性的变化 1.理查·阿克莱特于1769、1771年建立了两个英国最早使用机械的工厂,富 于创造性的管理实践,不愧为有效管理的先驱者 2.亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点。 3.小瓦特和博尔顿的科学管理制度。 4.马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离。 5.欧文的人事管理 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 二 外国早期管理思想 （三）十八世纪六十年代后的工业革命使管理实践和管理思想有了革命性的变化。 奠定了管理理论的基础。 l．理查·阿克莱特于1769、1771年建立了两个英国最早使用机械的工厂， 富 于创造性的管理实践，不愧为有效管理的先驱者。 2．亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点。 3．小瓦特和博尔顿的科学管理制度。 4．马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离。 5．欧文的人事管理
二外国早期管理思想 6.巴贝奇和作业研究和报酬制度。(英国著名数学家和机械工程师) (1)对工作方法研究。 (2)对报酬制度的研究。 A按照工作性质所确定的固定工资: B按照对生产率所做出的贡献分得的利润 C为增进生产率提出建议而应得的奖金。 7.尤尔的工厂秩序和法典。(英国的化学家和经济学家。) 8.汤尼的收益分享制度与哈尔西的奖金方案 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 二 外国早期管理思想 6．巴贝奇和作业研究和报酬制度。（英国著名数学家和机械工程师） （1）对工作方法研究。 （2）对报酬制度的研究。 A 按照工作性质所确定的固定工资： B 按 照对生产率所做出的贡献分得的利润； C 为增进生产率提出建议而 应得的奖金。 7．尤尔的工厂秩序和法典。（英国的化学家和经济学家。） 8．汤尼的收益分享制度与哈尔西的奖金方案
管理理论的形成与发展 阶段 代表人物 主要观点及其贡献 弗雷德里克·温主要代表作:1895年《计件工资制》、1903年《车间 斯洛·泰罗 管理》、1911年《科学管理原理》 (18561915) 主要观点:(1)工作定额。(2)标准化。(3)能力与工作 美国人 相适应。(4)差别计件工资制。(5)计划职能与执行职 能相分离, 弗兰克·吉尔布主要代表作:1911年《动作研究》 古科雷斯(18681924主要观点:动作研究和工作简化。 典学莉莲·吉尔布雷砌砖实验、17种基本动作。( therb1g) 管管斯(18781972 理理美国人 理理亨利·L·甘特主要代表作:1916年《工业的领导》、1919年的《工 论论 (18611919)作组织》 美国人 主要观点:甘特图,一种用线条表示的计划图表。用 于编制进度计划。 计件奖励工资制,即除支付日工资外,超 额完成定额,以计件方式发给奖金 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论 管理理论的形成与发展