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oc第七章绩效考核.ppt第八章人员激励.doc第八章人员激励.ppt第九章报酬制度.doc第九章
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第十章组织变革与组织文化第十一章领导概论第十二章激励第十三章沟通第十四章控制与控制过程第十五章控制方
类型:教学课件 大小:1.28MB 下载/浏览:37/8415 评论:26 评分:7.2 积分:10
第十章组织变革与组织文化第十一章领导概论第十二章激励第十三章沟通第十四章控制与控制过程第十五章控制方
类型:教学课件 大小:19.31MB 下载/浏览:4/1715 评论:2 评分:9 积分:10
第一部分测量总论及误差理论,介绍测量的基本概念,技术方法及系统组成,误差理论和数据处理等;第二部分
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人员配备第十一章组织力量的整合第十二章组织文化第十三章领导者第十四章激励第十五章沟通第十六章控制活动
类型:电子教案 大小:490.54KB 下载/浏览:57/2858 评论:24 评分:6.5 积分:10
组织文化.ppt第十一章领导概论.ppt第十二章激励.ppt第十三章沟通.ppt第十四章控制与控制过
类型:参考资料 大小:1.69MB 下载/浏览:3/1409 评论:3 评分:7.7 积分:10
哈佛经理教程主要讲解个人的思想、心理的完善与魅力: 第一章 哈佛经理的能力素质 第二章 哈佛经理的语言能力 第三章 哈佛经理的战略决策的能力 第四章 哈佛经理的应变与危机处理能力 第五章 哈佛经理的用人能力 第六章 哈佛经理信息处理能力
类型:参考资料 大小:1.72MB 下载/浏览:15/1573 评论:5 评分:8.6 积分:10
内容包括哈佛经理时间管理、哈佛经理知识修养、哈佛经理业务管理、哈佛经理管理方法与技巧、哈佛经理的能力、哈佛经理职业素质、哈佛经理法则等。
类型:教学课件 大小:14.5MB 下载/浏览:23/4174 评论:17 评分:7.4 积分:24
国的十个民企人物等:第一章企业管理概述第二章管理理论的形成与演变第三章管理的基本职能第四章决策第五章
类型:教学课件 大小:15.9MB 下载/浏览:31/4264 评论:24 评分:8 积分:10
经济类课件汇集全格式教学课件第二部分,汇集了大量的经济类课件,有金融类,财政管理,宏观经济,国际经济等,资源来自全国几所高等知名学校,内容丰富全面。
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