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管理学原理(四、五、六章)
[
管理
]
类型:电子教案 大小:542.37KB 下载/浏览:3/1842 评论:3 评分:8 积分:10
道及网络沟通的过程
激励
内容
理论
激励
的实践
激励
的概念
激励
的过程
理论
第五章领导行为
理论
障碍与对策领导商数
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关键字:
管理学
领导
控制
组织变革
沟通
强化理论
激励
组织行为学
[
管理
]
类型:教学课件 大小:1.29MB 下载/浏览:0/197 评论:0 评分:0 积分:10
PPT格式。组织行为学完整课件,共12讲内容,内容全面、丰富,内容包括组织行为学概述、知觉与个体决策、组织设计与工作压力、价值观态度与工作满意度等,非常实用,能够满足高校教学的需要,欢迎高校教师在教学中参考使用。
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关键字:
组织行为
现代企业管理(word)
[
管理
]
类型:电子教案 大小:125.45KB 下载/浏览:2/1572 评论:2 评分:7.5 积分:10
、代理
理论
与经营者
激励
机制、企业计划与实施控制等六章:第一章企业与管理概述第二章企业产权
理论
与企业
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关键字:
企业管理
现代企业管理
产权理论
企业制度
山东大学:组织行为学
[
管理
]
类型:教学课件 大小:4.05MB 下载/浏览:26/2806 评论:22 评分:8.4 积分:10
单元价值观态度和工作满意度第五单元
激励
的基本
理论
第六单元
激励
理论
的应用第七单元群体行为第八单元工作
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关键字:
山东大学
组织行为学
行为学
决策
领导
价值观
团队
沟通
组织变革
组织设计
王怀明
清华大学:现代管理学(张英奎教授)(2006年)
[
管理
]
类型:教学课件 大小:713.72KB 下载/浏览:40/1784 评论:12 评分:8.2 积分:10
管理
理论
的发展历史第三章计划第四章决策第五章组织工作第六章人力资源管理第七章领导职能第八章
激励
第九
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关键字:
清华大学
管理学
张英奎
计划
决策
组织
人力资源
沟通
武汉大学:管理学
[
管理
]
类型:电子教案 大小:534.41KB 下载/浏览:15/1799 评论:9 评分:8 积分:10
责任第五章组织
理论
和组织结构第六章工作任务设计和员工选聘第七章组织变革和创新第九章
激励
第十章管理沟通
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关键字:
武汉大学
管理学
计划
组织结构
组织变革
创新
沟通
《管理学》完整课件(ppt、word)
[
管理
]
类型:教学课件 大小:4.13MB 下载/浏览:10/2031 评论:9 评分:8.4 积分:10
组织文化第7章人力资源管理第8章领导
理论
与沟通技能第9章
激励
理论
第10章控制职能第11章管理信息系统
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关键字:
管理学
企业管理
人力资源管理
沟通
管理信息系统
决策
现代管理
企业创新
管理学
[
管理
]
类型:电子教案 大小:416.36KB 下载/浏览:20/1129 评论:5 评分:6.6 积分:10
、管理的基本方法、决策、计划、组织结构、领导
理论
、
激励
、沟通、控制工作概述、控制方法与技术、创新等
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关键字:
管理学
复旦大学:管理学
[
管理
]
类型:电子教案 大小:741.43KB 下载/浏览:18/1570 评论:4 评分:8.5 积分:10
本课件包含了大量的管理学的知识点。
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关键字:
管理学
薪酬与薪酬管理(ppt课件)
[
管理
]
类型:教学课件 大小:8.95MB 下载/浏览:14/2010 评论:8 评分:7.6 积分:10
酬体系第7章薪酬调查、评估与调控第8章绩效薪酬与
激励
薪酬第9章员工福利与津贴第10章现代薪酬管理面临
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关键字:
薪酬管理
企业管理
绩效薪酬
职位薪酬体系
员工福利
岗位津贴
工资管理
收入分配
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