第五章卫生评价习题及答案 中央电大农林医药学院陈娟 一、名词解释 1,给当性评价 2.适宜度评价 3,进度评价 二、填空思 1.评价的基本原理是 评价的前提 是 2,评价核内容分可分 为 3,进度评价主要关 注 4.结果评价包 插 三、选择愿 I.问题的严重性评价是属于《 A适宜度评价 B恰当性评价 C进度评价 D结果评价 2。评价的基本原理是《) A确定价值 B判断可行性 C比较 D调查测量
第五章 卫生评价习题及答案 中央电大农林医药学院 陈娟 一、名词解释 1．恰当性评价 2．适宜度评价 3．进度评价 二、填空题 1．评价的基本原理是 ，评价的前提 是 。 2．评价按内容分可分 为 、 、 和 。 3．进度评价主要关 注 、 和 。 4．结果评价包 括 、 、 、 。 三、选择题 1．问题的严重性评价是属于（ ） A 适宜度评价 B 恰当性评价 C 进度评价 D 结果评价 2．评价的基本原理是（ ） A 确定价值 B 判断可行性 C 比较 D 调查测量
3,对卫生计划目标及其实蓝方案的可行性进行论证性评价是() A适宜度评价 B过程评价 C恰当性评价 D进度评价 4,评价的前提是() A获得信息 B确定价值 C完善计划 D建立带标 四、简答是 1,简述结果评价主要包含的内容。 2.评价按内容可以分为哪几类： 五、论述愿 1,举例说明在选择评价指标时应考虑那些因素？ 2.结合自己的工作实际，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书
3．对卫生计划目标及其实施方案的可行性进行论证性评价是（ ） A 适宜度评价 B 过程评价 C 恰当性评价 D 进度评价 4．评价的前提是（ ） A 获得信息 B 确定价值 C 完善计划 D 建立指标 四、简答题 1．简述结果评价主要包含的内容。 2．评价按内容可以分为哪几类？ 五、论述题 1．举例说明在选择评价指标时应考虑那些因素？ 2．结合自己的工作实际，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书
参考答案 一、名词解释 1.恰当性评价主要是评价所确定的卫生问愿的针对性， 2,适宜度评价实际是对卫生计划日标及其实德方案的一致性及其可行性，进行论证性 评价，论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策及社会轻济卫生文 化爱展水平是否相适应：项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适 应：卫生资源的提供能否满足项目计划实能的需要。 3,进度评价是在项目计划实：后到总结评价之输进行，对计划的实墙进度与过程进行 监控与控制，评价的核心内容是检查项目计划干预措施的实植与落实情况，对覆盖率及其质 量进行测量。 二、填空愿 1.比较确定价值 2.怡当性评价 适宜度评价 进度评价。 结果浮价 3.时间活动所消耗的资源 4.效果评价效率评价 效益评价影响评价 三、进择是 1.B 2.C 3,A 4.B 四、简答题
参考答案 一、名词解释 1．恰当性评价主要是评价所确定的卫生问题的针对性。 2．适宜度评价实际是对卫生计划目标及其实施方案的一致性及其可行性，进行论证性 评价。论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策及社会经济卫生文 化发展水平是否相适应；项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适 应；卫生资源的提供能否满足项目计划实施的需要。 3．进度评价是在项目计划实施后到总结评价之前进行，对计划的实施进度与过程进行 监控与控制，评价的核心内容是检查项目计划干预措施的实施与落实情况，对覆盖率及其质 量进行测量。 二、填空题 1．比较 确定价值 2．恰当性评价 适宜度评价 进度评价 结果评价 3．时间 活动 所消耗的资源 4．效果评价 效率评价 效益评价 影响评价 三、选择题 1．B 2．C 3．A 4．B 四、简答题
1,结果评价或结局评价系指对项目计划实施所产生的结果进行评价。结果评价以项目 实黄所产生的结果为基础，但并不局限于结果，有时还要结合项目的授入酸效卓与效益评价： 结果评价包括以下四种类型：(1)效果评价：效果是指由于计划的实施对某一卫生问 题或改善卫生状况所取得的卫生结果。效果可以用来评价项目计划中干预情储实施后，对目 标卫生闻题解决程度或达到计划预期目标的实际程度，效果评价的目的在于对项目计划的价 值做出科学的判断。(2)效率评价：效率评价是指干预精施实施后，卫生服务量与质的变 化（产出）与项目实施所投入的资源之间的比较评价。也就是每提债单位宽源所产生的符合 质量要求的服务量。效率评价的目的在于改善与提高服务系统实嫩与管理水平。(3)效益 评价：效盒是指实施卫生计划所获得的结果以货币的形式表达。效益评价是指为实能项目计 划所投入的成本与所产生的卫生效果域将卫生效果转换成货币量度之间比较分析，前者为成 本效果分析，后者为成本效益分析。效益是在卫生效果的基础上测得的。(4)影响评价： 影响评价包含两层意思，一是项目某项干预实储后在项目实能地区内对卫生与社会经济发屏 的责献和影响：另一是项目实能后，产生预期结果的可持续性，此时干预错施仍在雅续实随 并发挥作用，特别是当去除干预措旅中外来维加影响部分如资源文持后，转入常规运行，完 全依章项目产生的运行机制面产生的效果。 2.评价按内容可以分为：(1)恰当性评价，主要是评价所确定的卫生月题的针对性 (2)适宜度评价，实际是对卫生计划目标及其实随方案的一数性及其可行性，进行论证性 评价，论证评价的重点是评价项川计划与跳行的卫生政策、社会经济政策及杜会经济卫生文 化发展水平是否相适应：项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适 应卫生资源的提优能否满足项目计划实能的需要。(3)过程成进度评价，在项目计划实 德后到总结评价之前进行，对计划的实施进度与过程进行整挖与控制，评价的核心内容是检 查项目计刻干预措鞋的实整与落实情况，对覆盖率及其质量进行测量。(4)结果评价成结 局评价，是指对项目计划实施所产生的结果进行评价，以项目实施所产生的结果为基础，但 并不局限于结果，有时还要结合项目的授入酸效率与效益评价。 五、论述是 1,举例说明在选择评价指标时应考感那些因素： 答案要点：结合实例说明选择评价指标应考虑的因煮，注意以下几个要点：(1)有效 性：指标能够测量所要测量的事物：(2》可行性：指标对所要测量的事物可以进行实际测 量，指标容易获得：(3》灵敏性：指标对所要反晚的变化是傲感的：(4)特异性：指标只 反映特定事物的变化：(5)可靠性：不月的人应用这一指标，结果都是一样的：
1．结果评价或结局评价系指对项目计划实施所产生的结果进行评价。结果评价以项目 实施所产生的结果为基础，但并不局限于结果，有时还要结合项目的投入做效率与效益评价。 结果评价包括以下四种类型：（1）效果评价：效果是指由于计划的实施对某一卫生问 题或改善卫生状况所取得的卫生结果。效果可以用来评价项目计划中干预措施实施后，对目 标卫生问题解决程度或达到计划预期目标的实际程度。效果评价的目的在于对项目计划的价 值做出科学的判断。（2）效率评价：效率评价是指干预措施实施后，卫生服务量与质的变 化（产出）与项目实施所投入的资源之间的比较评价，也就是每提供单位资源所产生的符合 质量要求的服务量。效率评价的目的在于改善与提高服务系统实施与管理水平。（3）效益 评价：效益是指实施卫生计划所获得的结果以货币的形式表达。效益评价是指为实施项目计 划所投入的成本与所产生的卫生效果或将卫生效果转换成货币量度之间比较分析，前者为成 本效果分析，后者为成本效益分析，效益是在卫生效果的基础上测得的。（4）影响评价： 影响评价包含两层意思，一是项目某项干预实施后在项目实施地区内对卫生与社会经济发展 的贡献和影响；另一是项目实施后，产生预期结果的可持续性，此时干预措施仍在继续实施 并发挥作用，特别是当去除干预措施中外来施加影响部分如资源支持后，转入常规运行，完 全依靠项目产生的运行机制而产生的效果。 2．评价按内容可以分为：（1）恰当性评价，主要是评价所确定的卫生问题的针对性。 （2）适宜度评价，实际是对卫生计划目标及其实施方案的一致性及其可行性，进行论证性 评价。论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策及社会经济卫生文 化发展水平是否相适应；项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适 应；卫生资源的提供能否满足项目计划实施的需要。（3）过程或进度评价，在项目计划实 施后到总结评价之前进行，对计划的实施进度与过程进行监控与控制，评价的核心内容是检 查项目计划干预措施的实施与落实情况，对覆盖率及其质量进行测量。（4）结果评价或结 局评价，是指对项目计划实施所产生的结果进行评价，以项目实施所产生的结果为基础，但 并不局限于结果，有时还要结合项目的投入做效率与效益评价。 五、论述题 1．举例说明在选择评价指标时应考虑那些因素？ 答案要点：结合实例说明选择评价指标应考虑的因素，注意以下几个要点：（1）有效 性：指标能够测量所要测量的事物；（2）可行性：指标对所要测量的事物可以进行实际测 量，指标容易获得；（3）灵敏性：指标对所要反映的变化是敏感的；（4）特异性：指标只 反映特定事物的变化；（5）可靠性：不同的人应用这一指标，结果都是一样的
2,结合自己的工作实东，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书。 答案要点：在编写评价计划书时，要结合以下评价的程序展开。《1)确定评价目的 (2)确定评价对象：(3》确定评价的价值标准、评价指标，建立指标体系：（在选释指标 时应考虑其有效性，可行性、灵做性，转异性和可靠性！应连循确定指标体系的原则，但括 全面与系统性、一玫性、结构层次性、指导性和简单可行：指标体系构建可采川专家咨询法 和现场调查法)：(4)确定指标权重：《权重是以数量形式对比、权街被保价事物在总体 中请因素相对重要程度：目前确定权重的方法多采用经赖判断方法，如通过专家评议的特尔 菲法，通过百分权重法或层次分析等方法计算指标的权重植)：()消除指标量钢：（量 钢即番标的测量单位。指标无量纲亿即指标的标准化，它是通过简单的数学计算米清除指标 实测值量纲的影响)：(6)指标评价值的综合：（消除量钢后的指标评价值，应按担指标 体系的框架，分层次地进行综合，反陕某一事物不同部分的嫁合状况，最终综合成一总值， 反映该事物的总体状况)
2．结合自己的工作实际，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书。 答案要点：在编写评价计划书时，要结合以下评价的程序展开。（1）确定评价目的； （2）确定评价对象；（3）确定评价的价值标准、评价指标，建立指标体系；（在选择指标 时应考虑其有效性、可行性、灵敏性、特异性和可靠性；应遵循确定指标体系的原则，包括 全面与系统性、一致性、结构层次性、指导性和简单可行；指标体系构建可采用专家咨询法 和现场调查法）；（4）确定指标权重；（权重是以数量形式对比、权衡被评价事物在总体 中诸因素相对重要程度；目前确定权重的方法多采用经验判断方法，如通过专家评议的特尔 菲法，通过百分权重法或层次分析等方法计算指标的权重值）；（5）消除指标量纲；（量 纲即指标的测量单位，指标无量纲化即指标的标准化，它是通过简单的数学计算来消除指标 实测值量纲的影响）；（6）指标评价值的综合；（消除量纲后的指标评价值，应按照指标 体系的框架，分层次地进行综合，反映某一事物不同部分的综合状况，最终综合成一总值， 反映该事物的总体状况）