不同层次的人对管理的理解也不同 高层管理就是决策 中层管理就是控制 基层管理就是操作
不同层次的人对管理的理解也不同 高层 中层 基层 管理就是决策 管理就是控制 管理就是操作
经营与管理的关系 (法国管理学家法约尔认为) 管理是经营职能活动之 °技术活动 商业活动 财务活动 安全活动 会计活动 管理活动
经营与管理的关系 （法国管理学家法约尔认为） • 技术活动 • 商业活动 • 财务活动 • 安全活动 • 会计活动 • 管理活动 管理是经营职能活动之一
行为科学思想家认为管理是 协调人际关系 改善人的情绪状态 激发人的积极性 以达到组织目标的一种活动 管理实际上就是处理或协调 行为、动机、需要三者关系 的一种活动
行为科学思想家认为管理是 • 协调人际关系 • 改善人的情绪状态 • 激发人的积极性 • 以达到组织目标的一种活动 • 管理实际上就是处理或协调 行为、动机、需要三者关系 的一种活动
不同出发点对管理的不同理解 强调工作任务:管理就是由一个人或多 个人来协调其他人的活动,以便收到个 人单独活动所不能收到的效果。 强调领导者个人艺术的人认为:管理就 是领导。 强调管理过程的人认为:管理就是为了 达到一定的组织目标所进行的计划组织 控制过程
不同出发点对管理的不同理解 • 强调工作任务：管理就是由一个人或多 个人来协调其他人的活动，以便收到个 人单独活动所不能收到的效果。 • 强调领导者个人艺术的人认为：管理就 是领导。 • 强调管理过程的人认为：管理就是为了 达到一定的组织目标所进行的计划组织 控制过程
强调管理中人的因素的人认为:管理就 是调动人的积极性,通过他人的努力以 达到组织目标 积极性包括:责任心 主动性 创造性 忘我
• 强调管理中人的因素的人认为： 管理就 是调动人的积极性，通过他人的努力以 达到组织目标。 积极性包括： 责任心 主动性 创造性 忘我
从三论的角度定义管理 管理就是用信息去控制系统
从三论的角度定义管理 管理就是用信息去控制系统
综合看来 管理是社会发展的产物,是共同劳动的 结果,是为了达到一定目标,管理者依 照某些原则、程序、方式、方法和手段, 对有关的人和事进行计划、组织、指挥、 协调和控制的一系列活动的总称
综合看来： • 管理是社会发展的产物，是共同劳动的 结果，是为了达到一定目标，管理者依 照某些原则、程序、方式、方法和手段， 对有关的人和事进行计划、组织、指挥、 协调和控制的一系列活动的总称
概念包含了三层意思: 1、管理是一种有意识、有组织的群体活 动,不是盲目无计划的、本能的活动 管理是一个动态的协调过程,它贯彻 于管理过程的始终; 3、管理是围绕着某一共同目标进行的, 目标是否切合实际,直接关系到管理 成败或成效的高低
概念包含了三层意思： 1、管理是一种有意识、有组织的群体活 动，不是盲目无计划的、本能的活动 2、管理是一个动态的协调过程，它贯彻 于管理过程的始终； 3、管理是围绕着某一共同目标进行的， 目标是否切合实际，直接关系到管理 成败或成效的高低
管理主要是对人的管理 人人 人
管理主要是对人的管理 人
管理思想的发展 ·传统经验管理 科学管理 古典组织管理 ·人际关系学说 现代管理五个阶段
管理思想的发展 • 传统经验管理 • 科学管理 • 古典组织管理 • 人际关系学说 • 现代管理五个阶段
