心酱源职业拉术学院 开平 表用 现代企业文化与职业道德 第五章企业制度文化
第五章 企业制度文化 现代企业文化与职业道德
济源职业技术学院 现代企业文化与职业道德 企业制度文化概述 2 企业制度文化建设 3 企业制度文化中的职业道德
现代企业文化与职业道德 企业制度文化概述 企业制度文化中的职业道德 1 2 3 企业制度文化建设
济源职业技术学院 IYUAN VOCATIO LLEG 现代企业文化与职业道德 企业制度文化的性质和范围 1、企业制度文 法律 形态 化的性质：企业 制度文化就是由 组织 企业的法律形态、 形态 组织形态和管理 形态构成的外显 业制度文化 管理 形态 文化
现代企业文化与职业道德 一、企业制度文化的性质和范围 １、企业制度文 化的性质：企业 制度文化就是由 企业的法律形态、 组织形态和管理 形态构成的外显 文化。 法律 形态 组织 形态 管理 形态 企 业 制 度 文 化
济源职业技术学院 IYUAN VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEG 现代企业文化与职业道德 2、企业制度文 化的范围：企业 企业制度 制度文化属于企 文化 业文化的制度层， 的范围 一般认为主要包 括企业领导体制、 企业组织机构和 企业领导 企业组织 企业管理 企业管理制度三 体制 机构 制度 个方面
现代企业文化与职业道德 ２、企业制度文 化的范围：企业 制度文化属于企 业文化的制度层， 一般认为主要包 括企业领导体制、 企业组织机构和 企业管理制度三 个方面。 企业制度 文化 的范围 企业领导 体制 企业组织 机构 企业管理 制度
济源职业技术学院 现代企业文化与职业道德 二、 企业制度文化与精神文化、物质 文化、行为文化的关系 企业 企业制度文化 制度文化 企业 精神文化、物质 文化和行为文化 总的来说是辩证 统一的关系 企业 企业 精神文化 行为文化
现代企业文化与职业道德 文化、行为文化的关系 ◼企业制度文化、 精神文化、物质 文化和行为文化 总的来说是辩证 统一的关系. 企业 精神文化 企业 物质文化 企业 制度文化 企业 行为文化
济源职业滋术学院 AND TECHN 现代企业文化与职业道德 三、企业制度文化的作用 企业规章制度，是企业经营 卖场消防安全管理制图 活动保持稳定运转的信号系 统，它把企业周而复始的行 技家E香不企再职活积又欢活要取点得阳 为，以明确、具体的程序和 标准固化，使企业精神、理 念通过制度形式表现出来
三、企业制度文化的作用 现代企业文化与职业道德 ◼企业规章制度，是企业经营 活动保持稳定运转的信号系 统，它把企业周而复始的行 为，以明确、具体的程序和 标准固化，使企业精神、理 念通过制度形式表现出来
济源职业技术字院 JIYUAN VOCATIONAL AND TECHNICA L Co 现代企业文化与职业道德 1 企业制度文化概述 企业制度文化建设 3 企业制度文化中的职业道德
现代企业文化与职业道德 企业制度文化概述 企业制度文化中的职业道德 1 2 3 企业制度文化建设
济源职业技术字院 JIYUAN VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE 现代企业文化与职业道德 一、 制度与文化的辨证关系 制度与文化是互动的，它们并存于生产实践。 摩托罗拉公司全球文化战略是：“精】 诚公正、以人为本、跨文化管理中的旱 本土化”这样的三位一体的核心理念。 其中“以人为本”可以说是其文化核 心，它并不是停留在口头上，厢是落} 实在公司的各项管理制度和企业行为 中。 hopnyn-heng 5ded.com
现代企业文化与职业道德 一、制度与文化的辨证关系 制度与文化是互动的，它们并存于生产实践。 摩托罗拉公司全球文化战略是：“精 诚公正、以人为本、跨文化管理中的 本土化”这样的三位一体的核心理念。 其中“以人为本”可以说是其文化核 心，它并不是停留在口头上，而是落 实在公司的各项管理制度和企业行为 中
济源职业技术字院 JIYUAN VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE 现代企业文化与职业道德 二、企业制度文化的建设 强力 巩固 成果 1、提炼文化理念 2、树立行动典型 树立行动典型 3、强力巩固成果 提炼文化理念
现代企业文化与职业道德 二、企业制度文化的建设 １、提炼文化理念 ２、树立行动典型 ３、强力巩固成果
济源职业技术字院 JIYUAN VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE 现代企业文化与职业道德 三、企业制度文化建设需注意的几个问题 1、坚持“两个理念”是核心 2、坚持“四个标准”不动摇 四个标准 3、坚持“六性原则”不缺项 4、制度建设要与时俱进 个理 六性原则 与时俱进
现代企业文化与职业道德 三、企业制度文化建设需注意的几个问题 １、坚持“两个理念”是核心 ２、坚持“四个标准”不动摇 ３、坚持“六性原则”不缺项 ４、制度建设要与时俱进 四个标准 六性原则 两个理念 与时俱进