大众心理系列 PI EASE UINDERSTAND ME 请理解我 (IⅡ) (第二版) Temperament,Character.Intelligence 气质、 性格与智能 〔美)David Keirsey著 一王晓静译 馆 中园刺红迎出版和
译者序 在崇尚个性、鼓励创造与开拓精神的当今社会， 你是否因为不胜任某项工作而缺乏自信？你是否感 到与配偶的婚烟生活不那么协调、和睦？你是否面 对举止乖张的子女不知所措？你是否经常处于不利 的领导或被领导地位？其实，正为上述境遇困扰的 你大可不必心烦意乱，或许这并非是你或他人的过 错，它是在提醒你静下心来对自己以及他人的性格、 气质、智能因素进行深刻反思，从而有效地调整个 人的生活定位。本书的意义恰在于此，它通过心理 学的研究方法对这些方面进行分析、思考和归纳，旨 在帮助人们找到自己在社会中的恰当位置，很好地 发挥每一个人的潜在能力，真正做到以人为本。它 对于那些在事业和家庭领域寻求平衡、发展与完善 的人们而言，具有不可低估的指导作用， 本书认为，人类是自然界中最具复杂个性的群 体，每个人都应当顺应其天然的个程发展趋势，这 种做法对于个人的发展和社会的进步默分有益。 翻译这样一部极具参考价值和境实唐义的心理 学著作，在我来说还是头一次，因而对于其中可能 出现的错误和疏漏之处心怀忐忑，敬希能够得到高 人指教。在这里，我谨向协助、指导我完成此书的各 位师长和益友刘光启、安瑾善、张雅宁、苏春雨、张 PDG
景癞等表达最诚挚的敬意，他们不仅鼓励我接受这 项我以前从未做过的相对不易的工作，还使我认识 ·到自己的人格特征以及什么样的事务是我最喜欢、 最擅长的，这次经历将成为我人生道路上的一个里 程碑。 希望读者也能像我一样得到本书的启迪，让自 己以及周围的人们都生活得更快乐、更有价值一些。 让我们来共同分享大卫·凯尔西先生的研究成 果吧，他的确非常理解我们每个人。 王晚静 PDG
序 我的老朋友大卫·凯尔西写道，“本书的中心思想是，人们彼此 之间存在差异，没有任何强迫性的手段能够改变他们。”大卫或许可 以对他的这个观点进一步加以解释，即我们之间的重要差异是我们与 生俱来的权利，具体表现为几种独特的人格类型。了解这些类型，可 以极大地丰富我们的判断力：我们是谁？别人又是谁？我们能够从别 人身上学到多少关于人生问题的解释呢？ 据我了解，没有哪个人对于人类气质的实用性研究比凯尔西更 执著、更出色，他比任何人都更有资格向我们讲述这个问题。凯尔西 从事“人类观察”工作已经将近五十年了，而他对系统气质理论的兴 趣儿乎同样可以追溯到那么久远。如果说《请理解我》第一版是他那 个时间（19？8年)以前研究成果的一部颇有价值的报告，那么《请 理解我》第二版就是他在作为过渡时期的最近二十年的力作，也是他 对原有的气质与智能关系理论的极有力补充。 我认识大卫至今已将近三十年了，在这许多年中，我快乐地同 他一道教书、写作、研究，甚至更加快乐地与他争论。我们一起相处 的时光充满了逻辑性论述和理论性思考，同时还夹杂着善意而刻板的 吹毛求疵的争辩包括利用迂回的争辩策略以及其它诡辩法来出其不 意地攻破对方的疏漏之处)。我们二人都是理性者，您在阅读本书之 后就会理解，为什么我们理性者珍惜各种各样的技能积累、训练我们 自己的逻辑调查能力，而且还从论证、逻辑圈套和（我承认）令人不 偷快的取笑中寻找乐趣一只要它们属于巧妙的文字游戏。同时您还 会明白，为什么我们理性者感到有价值的事物，而在非理性者（每种 气质都有着其存在的理由)看来却是难以容忍的。 我认为凯尔西的经验主义研究理论值得注意的地方在于，他所 选择调查的心理学领域的诸多问题一智能、错乱、人格等都是非常 PDG 复杂的问题，并且都有着各自复杂多变的历史。而且，我还发现了他 ··
·V·请理解我 针对每一种独特人格的研究结论。他的智能理论、错乱理论和人格理 论无疑都是独一无二的。每种理论都是独特而真实的，更重要的是， 它们各自都有着相对于实践者而言有益的、无法言喻的价值，无论如 何要比其它尚存的智能、错乱或人格理论更加可信。 我从大卫的气质研究理论中认识到，我与周围人们之间存在的 巨大差异并不意味着我本人有什么问题，或者别人有什么问题。我还 了解到，某人特有的为人处世方式中明显欠缺的地方，总会由不同领 域里的自然力量来进行补偿。我们不要求一个伟大的画家成为博学的 教师，也不要求一个诚信的会计成为出色的物理学家，我们都可以根 据各自不同的气质拥有自己表现非凡的领域和奋力拼搏的领域。不管 哪一种人都值得受到社会的尊重。这就是人的气质：不同的气质自然 地显示出我们不同的明智行为模式。 也许，我从该书中学到的更重要的东西是，当我们（或他人）的 价值观、偏好以及体验和处世方式与众不同时.我们不应该苛责自己 或他人。我们都有各自的生活空间，都为社会所需要。我非常感谢大 卫决定将《请理解我》第二版展示在我们面前，并深信读者一定会为 它的魅力所吸引，并且从中获得极大的心理满足。 瑞·考伊尼尔 特是 装8题 PDG
致谢 本书注释部分的作者斯蒂芬·芒格迈瑞(Stephen Montgomery), 是我二十年前的第一版《请理解我》以及现在这部修订本的编辑。没 有他多年以来的帮助，我根本不可能完成这本书，他在修辞结构方面 做了许多工作，所起的作用远远超出了-一个编辑的职责范围。而且还 不止于此，他多年来在最为冷僻的学科领域里进行了大量的调查研究 例如，正是他考察出柏拉图和亚里斯多德曾经不得不提到过的、希波 克拉底总结出的人类四种气质在维护社会秩序过程中起到的不同作用。 当然，收录于他的四卷本著作集《皮格马利翁计划》(Pygmalion Project)的他的多年研究成果，也将在这本《请理解我》第二版中有 所体现。 其次感谢我的家人，我的儿子、女儿们以及他们的爱人，当然 还有我的妻子，他们总是针对我的有些偏激的观点提出异议，找出我 的疏忽和错误之处。 还有我以前的同事、加州大学心理咨询系学生弗勒顿 (Fullerton),他在评定该修订本的许多草稿和建议内容的取舍方面给 予了我极大的帮助。 我特别衷心地感谢并向大家介绍我的同事，心理学家瑞·考伊 尼尔(Ray Choiniere),他对四十位美国总统的气质进行了极富成 果的研究，帮助我完成了本书中关于错乱与气质部分的内容，我也作 为回报地协助他完成了《，总统的气质》(Presidential Temperament) 书。根据我们对于历届总统的共同研究得出的结论，也包括在这本 新版《请理解我》中了。但那并不是全部。除了许多年来从事有关总 统气质、错乱以及气质方面的研究以外，考伊尼尔还是我的忠实伙 伴，他从多个方面帮助我构思并完成了现在的这本书 《请理解 我》第二版。 PDG 卫·凯尔西 V
假如一个人没有与他的同伴保持 步调一致，那也许是因为他听见了另 外一种不同的声音。让他跟随这音乐 声去吧，不管步伐多么缓慢或者路途 多么遥远。 —亨利·D·素洛 州爵 PDG
目录 第一章不同人生指南… 气质理论：遗失和找回… 3 凯尔西气质类型调查问卷Ⅱ… 16种组合形式 12 迈尔斯一布里格思宇母的窝意… 13 伊莎贝尔·迈尔斯的贡献… 14 回顶过去… 15 感谢伊莎贝尔·迈尔斯… 17 如何阅读本书… .17 第二章气质与性格… 56168664* 19 迈尔斯的四组人格类型.… .20 气质、性格、人格 23 历史概观… .26 人格的基本衡量标准… …31 心理学功能与智能角色… 35 第三章艺术创造者… 37 柏拉图的艺术创造者… .39 具体型的功利者… 41 机变智能… 45 艺术创造者的兴趣 52 艺术创造者的人格定位 54 艺术创造者的自我形象 60 艺术创造者的价值观… …65 艺术创造者所粉演的社会角色 73 艺术创造者人格特征一览表… …75 艺术创造者的角色变体… 75 第四章护卫者 93 柏拉图的护卫者… .95 PDG 具休型的合作者.97 ·VTI
·VI山·请理解我 部暑智能… 101 护卫者的兴趣… 107 护卫者的人格定位 110 护卫者的自我形象… 115 护卫者的价值观… 119 护卫者所粉演的社会角色… 124 护卫者人格特征一览表… 127 护卫者的角色变体… 127 第五章理想主义者… .143 柏拉图的理想主义者… 146 抽象的合作者… .w...........00 148 交际智能… 153 理想主义者的兴趣 159 理想主义者的定位 162 理想主义者的自我形象… 168 理想主义者的价值观 173 理想主义者所粉演的社会角色… 180 理想主义者人格特征一览表 182 理想主义者的角色变体… 184 第六章理性者 .199 柏拉图的理性者… 201 抽象的功利者… 204 战略智能… 209 理性者的兴趣… 217 理性者的人格定位 220 理性者的自我形象 226 理性者的价值观… 231 理性者所扮演的社会角色… 238 理性者人格特征一览表 240 理性者的角色变体 242 第七章婚姻.… 257 吸引力… 258 PDG 和睦相处 261
前言·IX· 皮格马利翁计划… 262 艺术创造者的游戏伴侣 265 护卫者的合作伴侣… 274 理想主义者的精神伴侣 284 理性者的恩想伴侣 297 结束语… 311 第八章养育子女… .313 关于成熟… 314 基本差异… 316 艺术创造者型孩子 319 护卫者型孩子… 324 理想主义者型孩子 330 理性者型孩子 336 父母与子女… 342 结束语… 356 第九章领导与智能 4.357 气质与智能… 358 鉴别智能类型 362 机变智能… 368 机变型领导者 373 部署智能… 379 部暑型领导者… 383 交际智能… 390 交际型领导者 395 战略智能… 400 战略型领导者… 405 结束语… 412 …413 注释， 附录 428 关于凯尔西气质类型调查问卷Ⅱ特殊的计分方法… 428 凯尔西四种气质类型调查问卷， 430 PDG