中国科学院北京分院院刊（2013年6月）

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特别报道白春礼《求是》文章: 加快科技创新国际化步伐科技创新国际化是一个国家或研究机构积略。德国马普学会、法国科研中心、英国剑桥大极参与全球科技合作与竞争、共同应对国际科学等国际著名科研机构和大学,还形成了各具特技问题与挑战,并有效利用全球科技资源、加色的国际化发展理念和战略目标。速提升自身创新能力的过程。党的十八大强调以全球视野谋划和推动创新,为新时期我国加二、统筹推进科技国际化发展快推进科技创新国际化、全面提升科技创新能加快科技国际化发展,需要在发展理念力指明了方向。人才队伍、国际合作等方面加强战略布局,统筹推进。科技国际化是创新发展的重要途径牢固树立国际化理念。面对重大科技挑战, 和平与发展是当今世界的主题,合作与共赢科学研究向深度、广度逐步推进,规模不断扩成为时代的潮流,应对全球性问题和挑战已成为大,越来越多的科研项目需要中外科学家协同完国际科技合作的热点,科技创新与合作发展国际成,国际化理念成为推进科技合作与科技创新的化趋势日益明显,全球范围内知识、技术创新速重要基础。一个国家只有以全球视野谋划和推进度加快,科技发展呈现出多点突破交叉汇聚的态科技创新,以国际化的理念制定政策,才能吸引势,协同创新成为推动科技创新发展、提升核心全球优秀科技人才,聚集全球创新资源,不断提竞争力的重要途径。升科技创新能力并在国际竞争中发展壮大。世界科技创新国际化,可在全球范围内有效利用著名科研机构均有自己的国际化发展理念。德国创新资源,联合世界各国优势科技力量共同实施马普学会牢牢把握“立足德国、遍布世界”的理个国家难以单独完成的科研计划,有利于一个念。法国科研中心强调依托欧洲,建立多元化国家更好地参与全球科技合作与竞争,提高本国区域合作关系,发展全球合作网络,保持全球科技创新及应对区域性和全球性问题与挑战的能竞争力。力;有利于一个机构更加有效地吸纳利用国际优大力培养和凝聚国际化人才。科技进步和势科技资源、交流输岀科技成果,争取更大的国创新离不开高水平的科技人员和科硏队伍。当今际发展空间。世界各国的竞争,归根到底就是全球范围内高层无论是发达国家要保持在科技前沿的领先次人才的竞争。谁拥有人才,谁就拥有核心竞争地位,还是发展中国家要利用后发优势实现局部力;谁占有人才,谁就蠃得发展的未来。谁想在突破和跨越式发展,都需要积极开展国际科技合未来新一轮科技革命中抢占先机,就必须在全球作。美国、德国、日本、英国、法国等世界主要范围内大力培养和凝聚国际化人才,善于发现和科技发达国家和印度、巴西等新兴经济体国家,使用那些具有国际化意识和视野、具有国际一流均根据本国的特点和优势制定了相应的发展战知识结构和能力、在全球化竞争中善于把握机遇「中国科学院北京分院·院刊3

「中国科学院北京分院·院刊」 3 Beijing Branch CAS 加快科技创新国际化步伐科技创新国际化是一个国家或研究机构积极参与全球科技合作与竞争、共同应对国际科技问题与挑战，并有效利用全球科技资源、加速提升自身创新能力的过程。党的十八大强调以全球视野谋划和推动创新，为新时期我国加快推进科技创新国际化、全面提升科技创新能力指明了方向。一、科技国际化是创新发展的重要途径和平与发展是当今世界的主题，合作与共赢成为时代的潮流，应对全球性问题和挑战已成为国际科技合作的热点，科技创新与合作发展国际化趋势日益明显，全球范围内知识、技术创新速度加快，科技发展呈现出多点突破交叉汇聚的态势，协同创新成为推动科技创新发展、提升核心竞争力的重要途径。科技创新国际化，可在全球范围内有效利用创新资源，联合世界各国优势科技力量共同实施一个国家难以单独完成的科研计划，有利于一个国家更好地参与全球科技合作与竞争，提高本国科技创新及应对区域性和全球性问题与挑战的能力；有利于一个机构更加有效地吸纳利用国际优势科技资源、交流输出科技成果，争取更大的国际发展空间。无论是发达国家要保持在科技前沿的领先地位，还是发展中国家要利用后发优势实现局部突破和跨越式发展，都需要积极开展国际科技合作。美国、德国、日本、英国、法国等世界主要科技发达国家和印度、巴西等新兴经济体国家，均根据本国的特点和优势制定了相应的发展战特别报道白春礼《求是》文章：略。德国马普学会、法国科研中心、英国剑桥大学等国际著名科研机构和大学，还形成了各具特色的国际化发展理念和战略目标。二、统筹推进科技国际化发展加快科技国际化发展，需要在发展理念、人才队伍、国际合作等方面加强战略布局，统筹推进。牢固树立国际化理念。面对重大科技挑战，科学研究向深度、广度逐步推进，规模不断扩大，越来越多的科研项目需要中外科学家协同完成，国际化理念成为推进科技合作与科技创新的重要基础。一个国家只有以全球视野谋划和推进科技创新，以国际化的理念制定政策，才能吸引全球优秀科技人才，聚集全球创新资源，不断提升科技创新能力并在国际竞争中发展壮大。世界著名科研机构均有自己的国际化发展理念。德国马普学会牢牢把握“立足德国、遍布世界”的理念。法国科研中心强调依托欧洲，建立多元化区域合作关系，发展全球合作网络，保持全球竞争力。大力培养和凝聚国际化人才。科技进步和创新离不开高水平的科技人员和科研队伍。当今世界各国的竞争，归根到底就是全球范围内高层次人才的竞争。谁拥有人才，谁就拥有核心竞争力；谁占有人才，谁就赢得发展的未来。谁想在未来新一轮科技革命中抢占先机，就必须在全球范围内大力培养和凝聚国际化人才，善于发现和使用那些具有国际化意识和视野、具有国际一流知识结构和能力、在全球化竞争中善于把握机遇

中国科学院北京分院 BELJING BRANCH CAS 和争取主动的高层次科技人才。科技发达国家之机构,中国科学院理应把握科技创新规律,顺应所以能够不断迸发创新活力,最根本的原因就在世界科技发展趋势,大力推进科技创新国际化进于他们拥有大批优秀的国际化科技人才。德国马程。普学会41%的固定科硏人员为外籍学者,英国剑桥系统谋划科技创新国际化推进战略。坚持大学的外籍教职人员比例高达46% “走出去”与“引进来”相结合,坚持国际化人加速推进国际合作。人类越来越成为你中有才培养与国际优秀人才引进相结合,坚持国际人我、我中有你的利益共同体,越来越多的重大科才、合作项目、合作基地相结合。在宏观层面技问題和挑战需要全世界共同应对,越来越多的确定大力推进科研、教育、人才和管理创新国际重大科研项目需要国际社会通力合作。国际合作化的四大任务。在国际合作方面,加强与发达国已成为加速科技创新的重要环节。法国科硏中心家、发展中国家和国际科技组织的合作,启动实 90%的科研成果是通过与大学、国内外科研机构和施一系列国际化人才引进与培养计划企业合作取得的。加快科研工作“走出去”步伐。改革开放我国已成为世界第二大经济体,科技实力以来,中科院不断加强国际科技合作,科硏人员和创新能力与主要发达国家不断接近,成为具有积极走出国门参与国际交流。随着中科院国际影重要影响的科技大国和创新大国,但我国还不是响的不断扩大,国际科技界希望深化与我们的合科技强国、创新强国。我国要在2020年进入创作。而为满足自身发展的内在需求,中科院也迫新型国家行列、本世纪中叶成为世界科技强国,切需要到那些地理环境独特、科硏条件先进和人必须加快实施科技创新国际化发展战略。首先,才资源丰富的国家和地区开展科研工作。中科院要全面提升我国科技国际化发展理念,加强顶层已经根据自身特点,在海外尝试设立联合实验设计,拓展领导干部全球视野,促进我国科硏政室、硏究中心和观测台站,取得了很好的效果策、科硏环境和科技管理体制机制的国际化发下一步还将大力推进海外科硏基地的建设,加快展。其次,要加强国际化人才队伍建设,研究制“走出去”的步伐定加大科研工作开放力度的政策和引进国外优秀深化与发展中国家的科技合作。发展中国科技人才的计划,支持科硏机构和大学建立国际家面临生态环境、人口健康、新发疾病、粮食安化科研中心,培养国际化科硏人才和管理队伍。全、资源短缺等共性冋题,迫切需要通过科技创第三,要加强国际合作,重点支持由我国科学家新来解决,但大多数发展中国家面临经济实力不牵头发起的、面向全球和区域科技挑战的重大国强、优秀人才短缺、创新能力较低等问题,需要际科学计划,积极支持我国科技人员到国际科技加强国际科技合作。中科院将在继续保持与发达组织任职国家开展有效合作的同时,加强与发展中国家的科技合作。依托发展中国家科学院(TWAS)这三、充分发挥国家级科研机构的先行先试一平台,中科院启动实施了“发展中国家科教合作用作拓展工程”,鼓励科学家到发展中国家开展研实施国际化战略既能利用国内国外两种资究工作,在发展中国家建立研发基地,加强对发源进行协同创新、促进重大科技成果产出,又能展中国家科技人才的培养,加大对TWAS优秀中体现国家级科硏机构的国际地位。作为集科硏院心的支持,提升发展中国家创新能力,培养未来所、学部、教育机构“三位一体”的国家级科硏的合作伙伴, 4「中国科学院北京分院·院刊」

4 「中国科学院北京分院·院刊」和争取主动的高层次科技人才。科技发达国家之所以能够不断迸发创新活力，最根本的原因就在于他们拥有大批优秀的国际化科技人才。德国马普学会41%的固定科研人员为外籍学者，英国剑桥大学的外籍教职人员比例高达46%。加速推进国际合作。人类越来越成为你中有我、我中有你的利益共同体，越来越多的重大科技问题和挑战需要全世界共同应对，越来越多的重大科研项目需要国际社会通力合作。国际合作已成为加速科技创新的重要环节。法国科研中心 90%的科研成果是通过与大学、国内外科研机构和企业合作取得的。我国已成为世界第二大经济体，科技实力和创新能力与主要发达国家不断接近，成为具有重要影响的科技大国和创新大国，但我国还不是科技强国、创新强国。我国要在2020年进入创新型国家行列、本世纪中叶成为世界科技强国，必须加快实施科技创新国际化发展战略。首先，要全面提升我国科技国际化发展理念，加强顶层设计，拓展领导干部全球视野，促进我国科研政策、科研环境和科技管理体制机制的国际化发展。其次，要加强国际化人才队伍建设，研究制定加大科研工作开放力度的政策和引进国外优秀科技人才的计划，支持科研机构和大学建立国际化科研中心，培养国际化科研人才和管理队伍。第三，要加强国际合作，重点支持由我国科学家牵头发起的、面向全球和区域科技挑战的重大国际科学计划，积极支持我国科技人员到国际科技组织任职。三、充分发挥国家级科研机构的先行先试作用实施国际化战略既能利用国内国外两种资源进行协同创新、促进重大科技成果产出，又能体现国家级科研机构的国际地位。作为集科研院所、学部、教育机构“三位一体”的国家级科研机构，中国科学院理应把握科技创新规律，顺应世界科技发展趋势，大力推进科技创新国际化进程。系统谋划科技创新国际化推进战略。坚持 “走出去”与“引进来”相结合，坚持国际化人才培养与国际优秀人才引进相结合，坚持国际人才、合作项目、合作基地相结合。在宏观层面，确定大力推进科研、教育、人才和管理创新国际化的四大任务。在国际合作方面，加强与发达国家、发展中国家和国际科技组织的合作，启动实施一系列国际化人才引进与培养计划。加快科研工作“走出去”步伐。改革开放以来，中科院不断加强国际科技合作，科研人员积极走出国门参与国际交流。随着中科院国际影响的不断扩大，国际科技界希望深化与我们的合作。而为满足自身发展的内在需求，中科院也迫切需要到那些地理环境独特、科研条件先进和人才资源丰富的国家和地区开展科研工作。中科院已经根据自身特点，在海外尝试设立联合实验室、研究中心和观测台站，取得了很好的效果，下一步还将大力推进海外科研基地的建设，加快 “走出去”的步伐。深化与发展中国家的科技合作。发展中国家面临生态环境、人口健康、新发疾病、粮食安全、资源短缺等共性问题，迫切需要通过科技创新来解决，但大多数发展中国家面临经济实力不强、优秀人才短缺、创新能力较低等问题，需要加强国际科技合作。中科院将在继续保持与发达国家开展有效合作的同时，加强与发展中国家的科技合作。依托发展中国家科学院（TWA S）这一平台，中科院启动实施了“发展中国家科教合作拓展工程”，鼓励科学家到发展中国家开展研究工作，在发展中国家建立研发基地，加强对发展中国家科技人才的培养，加大对TWA S优秀中心的支持，提升发展中国家创新能力，培养未来的合作伙伴

特别报道中科院京区举办庆祝中国共产党成立92周年纪念大会 7月1日,中科院京区庆祝中国共产党成立92周年纪念大会在京召开。中科院党组成员、京区党委书记何岩出席会议并发表重要讲话,京区党委常务副书记马扬主持大会。何岩在讲话中简要回顾了中国共产党92年来的发展历程和新时期面临的形势和任务,阐述了我院面临的任务、机遇和挑战。他指出,京区各级党组织要认真学习和把握党的历史,弘扬党的优良传统,更加自觉地投入中国特色社会主义伟大实践,更好地肩负起实现中华民族伟大复兴这个“中国梦”的庄严历史责任;要牢固树立科技自信,坚持创新驱动发展,为实现“中国梦”提供源源不断的创新动力,树立起强大的科技自信,勇于作为,善于作为,以党的先进性引领科技创新,为落实“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略、实施“创新2020”和 “一三五”发展规划、履行“出成果、出人才、出思想”的发展使命,提供坚强有力的政治和组织保证;要认真开展群众路线教育活动,以作风建设为重点,扎实推进党的建设新的伟大工程他强调,群众路线教育实践活动是今年下半年我院京区党建工作的重中之重。对此他提出三点要求:一是在思想上高度重视,要深刻领会“三个必然要求”的重要论述;二是在活动中要扎实推进,自上而下,统一部署,依次推进;三是在行动中要自觉践行,党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以身作则,起到模范带头作用。会上,来自京区各单位的102名新党员代表面对党旗庄严宣誓,成为中国共产党正式党员。大会还对中科院京区在雅安地震抗震救灾过程中做出突出贡献的心理所党委进行了通报表彰,同时,为在“我与十八大”主题征文活动中获奖的同志颁发了证书。随后,来自京区5个协作片的10支参赛队参加了“学习十八大,建功‘一三五”” 知识竞赛,通过必答题、抢答题、凤险题等环节的激烈角逐,最终天津工业生物与技术硏究所代表队名列前茅获得一等奖,中科院建筑设计研究院有限公司、遥感与数字地球研究所代表队获二等奖,微生物研究所、北京综合中心、数学与系统科学研究院代表队获三等奖。本次知识竞赛的成功举办,极大推动了京区各单位深入学习贯彻党的十八大精神的热情,对团结带领广大职工凝心聚力为构建“三位一体的中国科学院起到了示范带动作用。京区党委委员、京区各单位党委书记、副书记、党办主任、院工会委员、新党员代表等共300余人参加了大会。「中国科学院北京分院·院刊5

「中国科学院北京分院·院刊」 5 Beijing Branch CAS 特别报道中科院京区举办庆祝中国共产党成立92周年纪念大会 7月1日，中科院京区庆祝中国共产党成立92周年纪念大会在京召开。中科院党组成员、京区党委书记何岩出席会议并发表重要讲话，京区党委常务副书记马扬主持大会。何岩在讲话中简要回顾了中国共产党92年来的发展历程和新时期面临的形势和任务，阐述了我院面临的任务、机遇和挑战。他指出，京区各级党组织要认真学习和把握党的历史，弘扬党的优良传统，更加自觉地投入中国特色社会主义伟大实践，更好地肩负起实现中华民族伟大复兴这个“中国梦”的庄严历史责任；要牢固树立科技自信，坚持创新驱动发展，为实现“中国梦”提供源源不断的创新动力，树立起强大的科技自信，勇于作为，善于作为，以党的先进性引领科技创新，为落实“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略、实施“创新2020”和 “一三五”发展规划、履行“出成果、出人才、出思想”的发展使命，提供坚强有力的政治和组织保证；要认真开展群众路线教育活动，以作风建设为重点，扎实推进党的建设新的伟大工程。他强调，群众路线教育实践活动是今年下半年我院京区党建工作的重中之重。对此他提出三点要求:一是在思想上高度重视，要深刻领会“三个必然要求”的重要论述；二是在活动中要扎实推进，自上而下，统一部署，依次推进；三是在行动中要自觉践行，党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以身作则，起到模范带头作用。会上，来自京区各单位的102名新党员代表面对党旗庄严宣誓，成为中国共产党正式党员。大会还对中科院京区在雅安地震抗震救灾过程中做出突出贡献的心理所党委进行了通报表彰，同时，为在“我与十八大”主题征文活动中获奖的同志颁发了证书。随后，来自京区5个协作片的10支参赛队参加了“学习十八大，建功‘一三五’” 知识竞赛，通过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐，最终天津工业生物与技术研究所代表队名列前茅获得一等奖，中科院建筑设计研究院有限公司、遥感与数字地球研究所代表队获二等奖，微生物研究所、北京综合中心、数学与系统科学研究院代表队获三等奖。本次知识竞赛的成功举办，极大推动了京区各单位深入学习贯彻党的十八大精神的热情，对团结带领广大职工凝心聚力为构建“三位一体” 的中国科学院起到了示范带动作用。京区党委委员、京区各单位党委书记、副书记、党办主任、院工会委员、新党员代表等共300余人参加了大会

中国科学院北京分院 BELJING BRANCH CAS 6月24日上午,中国科学院党组组对院属各单位的教育实践活动进行督导召开中心组学习(扩大)会议,传四是要把教育实践活动与深化改革和转变作风紧密达学习中央党的群众路线教育实践结合起来。转变作风首先要从院机关做起。深化机关改中科院传达学活动工作会议精神。中国科学院院革的一项重要任务,就是要结合教育实践活动的开展长、党组书记白春礼传达了习近平改进机关工作作风。机关各部门要高度重视,认真对照总书记和刘云山、赵乐际同志在中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四央党的群众路线教育实践活动工作风”的要求,采取有效措施,切实加强作风建设,强化会议上的重要讲话精神,并对中科服务意识。在按照中央要求集中整治“四风”的同时院的教育实践活动提岀要求。党组要结合自身特点,着力加强学术道德、科硏诚信和学风习教副书记方新主持会议,在京的党组建设,坚决反对各种形式的学术腐败和不良学术风气党育成员、院机关副局级以上领导干部营造健康向上、风清气正的科硏环境。的实以及院机关党委有关同志出席五是要把开展教育实践活动与切实解决广大群众普群践白春礼就中科院当前和今后一遍关心关切的突出问题结合起来。各级党组织要认真贯个时期做好党的群众路线教育实践彻“民主办院”的方针,坚持“开门搞活动”,虚心听 R活活动有关工作提出七条要求取群众意见和建议,自觉接受群众监督和批评。要了解路山是要认真学习、深刻领会中群众所思、所想、所忧、所急,切实解决一批关系群众线工央领导同志的重要讲话精神,自觉切身利益的突出问题,要继续大力推进“3H工程” 作把思想和行动统一到中央的决策部努力帮助科研人员解除后顺之优,为他们创造安心致研八署上来。要深刻领会“三个必然要的良好条件和环境。要通过开展教育实践活动,进一步求”的重要论述,深刻认识开展教凝心聚力,激发和调动广大科研人员的创新热情和积极议精神育实践活动,集中解决形式主义、性,更好地投身科技创新事业官僚主义、享乐主义和奢靡之风这六是要坚持领导带头,院部机关、领导班子、领 “四风”问题的重大意义和现实紧导干部要切实发挥示范和表率作用。领导干部要全迫性,准确把握教育实践活动的指投入到教育实践活动中来,按照“照镜子、正衣冠导思想和目标要求,为开展好教育洗洗澡、治治病”的总要求,以身作则,带头深入学实践活动做好思想准备。习、带头听取意见、带头査摆问题、带头开展批评和二是要按照中央的统一部署和工作要求,尽快成立自我批评,成为践行党的群众路线的模范。要通过教中科院教育实践活动领导小组和工作机构,认真组织制育实践活动,推动中科院党建和干部队伍建设工作上订教育实践活动实施方案。实施方案既要准确把握中央一个大台阶。的总体要求,又要紧密结合中科院的工作实际,做到规七是要坚持“两手抓、两不误、两促进”,统筹定动作扎实到位、自选动作特色鲜明,要充分听取广大兼顾、突出重点、围绕中心、服务大局,更好地推动中干部群众的意见建议,为活动开展奠定良好群众基础。科院创新发展。要把教育实践活动与深入实施“创新院属各单位也要按照院党组的统一要求,成立领导小组2020″和“一三五”规划、建设“三位一体”的中国科和工作机构,制订实施方案学院紧密结合起来,与推进科技创新事业发展紧密结合三是要加强对教育实践活动的实施动员和组织领起来,更好地促进全院各项重点工作、重大任务的完导。将于7月上旬召开的中科院党组夏季扩大会议,将成,更好地促进出成果、出人才、出思想。要大力弘扬专题审议教育实践活动实施方案、研究安排有关工作,“创新为民”的科技价值观,让科技创新工作和成果更并将结合会议精神的传达,通过视频会议,在全院范围好地服务国家、造福人民,更好地支撑创新驱动发展战内对开展教育实践活动进行动员和部署。院党组将加强略的深入实施,更好地助力中华民族伟大复兴“中国对京外院属各单位教育实践活动的指导,并组织分院党梦”的实现。「中国科学院北京分院·院刊」

6 「中国科学院北京分院·院刊」 6月24日上午，中国科学院党组召开中心组学习（扩大）会议，传达学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神。中国科学院院长、党组书记白春礼传达了习近平总书记和刘云山、赵乐际同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，并对中科院的教育实践活动提出要求。党组副书记方新主持会议。在京的党组成员、院机关副局级以上领导干部以及院机关党委有关同志出席。白春礼就中科院当前和今后一个时期做好党的群众路线教育实践活动有关工作提出七条要求：一是要认真学习、深刻领会中央领导同志的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要深刻领会“三个必然要求”的重要论述，深刻认识开展教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风”问题的重大意义和现实紧迫性，准确把握教育实践活动的指导思想和目标要求，为开展好教育实践活动做好思想准备。二是要按照中央的统一部署和工作要求，尽快成立中科院教育实践活动领导小组和工作机构，认真组织制订教育实践活动实施方案。实施方案既要准确把握中央的总体要求，又要紧密结合中科院的工作实际，做到规定动作扎实到位、自选动作特色鲜明，要充分听取广大干部群众的意见建议，为活动开展奠定良好群众基础。院属各单位也要按照院党组的统一要求，成立领导小组和工作机构，制订实施方案。三是要加强对教育实践活动的实施动员和组织领导。将于7月上旬召开的中科院党组夏季扩大会议，将专题审议教育实践活动实施方案、研究安排有关工作，并将结合会议精神的传达，通过视频会议，在全院范围内对开展教育实践活动进行动员和部署。院党组将加强对京外院属各单位教育实践活动的指导，并组织分院党组对院属各单位的教育实践活动进行督导。四是要把教育实践活动与深化改革和转变作风紧密结合起来。转变作风首先要从院机关做起。深化机关改革的一项重要任务，就是要结合教育实践活动的开展，改进机关工作作风。机关各部门要高度重视，认真对照整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的要求，采取有效措施，切实加强作风建设，强化服务意识。在按照中央要求集中整治“四风”的同时，要结合自身特点，着力加强学术道德、科研诚信和学风建设，坚决反对各种形式的学术腐败和不良学术风气，营造健康向上、风清气正的科研环境。五是要把开展教育实践活动与切实解决广大群众普遍关心关切的突出问题结合起来。各级党组织要认真贯彻“民主办院”的方针，坚持“开门搞活动”，虚心听取群众意见和建议，自觉接受群众监督和批评。要了解群众所思、所想、所忧、所急，切实解决一批关系群众切身利益的突出问题。要继续大力推进“3H工程”，努力帮助科研人员解除后顾之忧，为他们创造安心致研的良好条件和环境。要通过开展教育实践活动，进一步凝心聚力，激发和调动广大科研人员的创新热情和积极性，更好地投身科技创新事业。六是要坚持领导带头，院部机关、领导班子、领导干部要切实发挥示范和表率作用。领导干部要全心投入到教育实践活动中来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以身作则，带头深入学习、带头听取意见、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评，成为践行党的群众路线的模范。要通过教育实践活动，推动中科院党建和干部队伍建设工作上一个大台阶。七是要坚持“两手抓、两不误、两促进”，统筹兼顾、突出重点、围绕中心、服务大局，更好地推动中科院创新发展。要把教育实践活动与深入实施“创新 2020”和“一三五”规划、建设“三位一体”的中国科学院紧密结合起来，与推进科技创新事业发展紧密结合起来，更好地促进全院各项重点工作、重大任务的完成，更好地促进出成果、出人才、出思想。要大力弘扬 “创新为民”的科技价值观，让科技创新工作和成果更好地服务国家、造福人民，更好地支撑创新驱动发展战略的深入实施，更好地助力中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。教育实践活动工作会议精神中科院传达学习党的群众路线

特别报道京区党委名开“聚僬献力”主题实践活动动员部署大会 5月24日,京区党委召开“向‘一三五’聚焦,为‘创新2020’献力”主题实践活动 (简称“聚焦献力”主题实践活动)动员部署大会。中科院党组成员、京区党委书记、北京分院党组书记、院长何岩出席会议并做重要讲话,北京分院党组常务副书记、京区党委常务副书记马扬主持会议。来自院属京区60多个单位的党委书记参加部署会。何岩在会上强调,“聚焦献力”主题实践活动是落实全院党建工作会议要求和京区党委五年工作规划的一项重要举措,是当前和今后一段时间内的党建重点工作,其目的是引导院属京区全体党员和广大科技工作者为构建“三位一体”的中国科学院发挥聪明才智、奉献智慧和力量,各级党组织要号召和带领广大党员积极向“一三五”聚焦,为“创新2020”献力,切实为推动重大成果产出和“创新2020”目标的实现作出贡献。何岩同时指出,在开展此次主题实践活动中,各单位党委是责任主体,一定要高度重视,认真负责,有效组织,牢固树立三种意识:一是宣传意识。要充分发挥党组织在宣传方面的经验和优势,在全体党员和广大科技工作者中大力宣传本单位的“一三五”规划,使得广大职工都能够了解“一三五”,认同“一三五”,进而努力实现“一三五”规划的主要任务。二是创新意识。各单位党委要牢固树立创新意识,把组织开展主题实践活动与各单位中心工作紧密结合起来,与党的群众路线主题教育实践活动紧密结合起来,针对科研、支撑、院机关、企业等不同群体,广泛发动各级党组织,深入开展形式多样、内涵丰富的实践活动。三是典型意识。各单位党委要牢固树立典型意识,在主题实践活动中积极地发现典型,培养典型,推广典型,尤其是要培养出一批为推进“一三五”作出重要贡献的先进典型,以点带面,用典型带动和推动工作的开展。马扬在部署会上宣读了《京区党委关于开展“向‘一三五’聚焦,为‘创新2020 献力”主题实践活动的指导意见》。指导意见指出,“聚焦献力”主题实践活动是落实创先争优长效机制的有效举措,是加强党建工作创新,建设服务型基层党组织的具体实践。聚焦献力”主题实践活动是一项长期工作,要坚持开展、总结、表彰和推广循序渐进式发展模式,持之以恒,常抓不懈。京区党委将紧密围绕我院的中心工作,大力推进主题实践活动,采取常态化的监督、评价和激励措施。各单位党委要认真领会“聚焦献力”主题实践活动的目的意义,并结合自身实际,重点开展以下工作:一是引导全体党员和广大科技工作者充分认同、扎实推进“创新2020″和“一三五”规划;二是积极探索适应发展要求的基层党组织运作模式;三是结合实际,创新载体,开展独具特色的党建品牌活动。京区党委副书记、京区纪委副书记肖建春、京区党委副书记、北京分院党组副书记王秀琴以及京区党委处级以上代表列席会议「中国科学院北京分院·院刊」7

「中国科学院北京分院·院刊」 7 Beijing Branch CAS 特别报道京区党委召开“聚焦献力”主题实践活动动员部署大会 5月24日，京区党委召开“向‘一三五’聚焦，为‘创新2020’献力”主题实践活动（简称“聚焦献力”主题实践活动）动员部署大会。中科院党组成员、京区党委书记、北京分院党组书记、院长何岩出席会议并做重要讲话，北京分院党组常务副书记、京区党委常务副书记马扬主持会议。来自院属京区60多个单位的党委书记参加部署会。何岩在会上强调，“聚焦献力”主题实践活动是落实全院党建工作会议要求和京区党委五年工作规划的一项重要举措，是当前和今后一段时间内的党建重点工作，其目的是引导院属京区全体党员和广大科技工作者为构建“三位一体”的中国科学院发挥聪明才智、奉献智慧和力量，各级党组织要号召和带领广大党员积极向“一三五”聚焦，为“创新2020”献力，切实为推动重大成果产出和“创新2020”目标的实现作出贡献。何岩同时指出，在开展此次主题实践活动中，各单位党委是责任主体，一定要高度重视，认真负责，有效组织，牢固树立三种意识：一是宣传意识。要充分发挥党组织在宣传方面的经验和优势，在全体党员和广大科技工作者中大力宣传本单位的“一三五”规划，使得广大职工都能够了解“一三五”，认同“一三五”，进而努力实现“一三五”规划的主要任务。二是创新意识。各单位党委要牢固树立创新意识，把组织开展主题实践活动与各单位中心工作紧密结合起来，与党的群众路线主题教育实践活动紧密结合起来，针对科研、支撑、院机关、企业等不同群体，广泛发动各级党组织，深入开展形式多样、内涵丰富的实践活动。三是典型意识。各单位党委要牢固树立典型意识，在主题实践活动中积极地发现典型，培养典型，推广典型，尤其是要培养出一批为推进“一三五”作出重要贡献的先进典型，以点带面，用典型带动和推动工作的开展。马扬在部署会上宣读了《京区党委关于开展“向‘一三五’聚焦，为‘创新2020’ 献力”主题实践活动的指导意见》。指导意见指出，“聚焦献力”主题实践活动是落实创先争优长效机制的有效举措，是加强党建工作创新，建设服务型基层党组织的具体实践。 “聚焦献力”主题实践活动是一项长期工作，要坚持开展、总结、表彰和推广循序渐进式发展模式，持之以恒，常抓不懈。京区党委将紧密围绕我院的中心工作，大力推进主题实践活动，采取常态化的监督、评价和激励措施。各单位党委要认真领会“聚焦献力”主题实践活动的目的意义，并结合自身实际，重点开展以下工作：一是引导全体党员和广大科技工作者充分认同、扎实推进“创新2020”和“一三五”规划；二是积极探索适应发展要求的基层党组织运作模式；三是结合实际，创新载体，开展独具特色的党建品牌活动。京区党委副书记、京区纪委副书记肖建春、京区党委副书记、北京分院党组副书记王秀琴以及京区党委处级以上代表列席会议

中国科学院北京分院 BELJING BRANCH CAS 5月10日,中国科学院召开院机关干部会续发挥排头兵作用。他要求各部门千部职工勇中议,正式启动院机关科研管理改革工作。会做全院科技体制改革的表率,改变思维定式科议宜布了中科院机关改革方案、各部门领导牢固树立全局观念、大局意识,积极妥善地处院班子组成、院领导分工,中科院院长、党组理好局部和全局、改革与发展、岗位和事业的书记白春礼作了重要讲话。关系,尽快转变角色,高效完成各项工作;号启白春礼强调了中科院机关科硏管理改革召全体同志面向时代的新发展、国家的新要动的重要意义。他指出,党的十八大提出实施求、人民的新期望,从改变自身做起,用改革实创新驱动发展战略,习近平总书记强调要推的催化剂点燃创新的热情,共同为完成“创新动要素驱动向创新驱动转变。创新发展成为2020”目标、为全面建成小康社会、助力实现成就中国梦的重要推动力、每位科技工作者“中国梦”而扎实奋斗。肩负的光荣使命。创新不仅包括科技创新中科院党组高度重视院机关科硏管理改革关更包括管理创新、模式创新。启动实施机关工作,2012年冬季党组扩大会和2013年院工作会科研科硏管理改革,是中科院落实党中央国务院对深化科硏管理改革工作进行了强调和部署,专有关领导同志对中科院新时期工作要求,适门成立了院机关改革工作小组。几个月来,通过应国家深化科技体制改革和政府大部制改革征求意见,反复酝酿、讨论形成和完善了改革方管新趋势,推进中科院“创新20°跨越发展案,充分体现了民主集中制原则,凝聚着集体的理改革体系建设的重大举措。智慧。按照理顺关系、强化协同、提高效能的基白春礼指出,机关各部门、广大干部本思路,此次改革后各部门分别按照科研业务管职工对中科院发展作出了重要贡献,更是深理、综合职能管理两个序列设立。化机制改革的先行者。院机关作为全院行政中科院机关科硏管理改革各项具体工作近管理的中枢,应当在深化我院科技改革中继日将有序高效推进,尽快落实到位。京区党委举办“中国科学院求是论坛” 6月6日下午,由中国科学院京区的十八大精神,积极推进学习型党组|的经济发展中,中国有大国优势和党委组织的“中国科学院求是论坛”「织建设,以实际行动扎实推进“创新发优势,在不断加大教育投资,努力在中科院国家科学图书馆举行,论坛200工作转变提升政府职能的情况下,中国经邀请了北京大学国家发展研究院长姚洋以《中国经济增长前景、挑济未来的发展仍然乐观。姚洋教授作专题辅导报告。京区党委战和改革》为题,分析了我们国家在姚洋的报告结合案例实践,有常务副书记马扬主持论坛。未来十年的发展态势。他指出,新一点有面,精彩生动,在现场的280多马扬表示,今年是深入贯彻落届政府提出了许多新经济政策,正在名观众中产生了热烈反响。报告结束实党的十八大战略部署的开局之年,持续发挥效用,但是今年以来,经济后,前来参会的各单位党委负责人新一届党中央领导集体务实求真的工增长形势并不是太好,学界还有业界党办主任、党支部书记代表、青年党作作风,脚踏实地的工作精神,给我对中国经济的议论非常多,对中国唱员代表与姚洋进行了交流讨论们留下了非常深刻的印象;同时我们衰的论调也非常多。中国未来二十年中科院“求是论坛”是我院进行也清醒地看到,发展是机会与挑战并可能面临的最大挑战,主要是教育公党建学习的重要平台,迄今已成功举存,有许多的新知识需要去学习。中平问题和政府职能转变提升问题。姚办几十期。今后论坛还将继续邀请知科院京区党委举办“求是论坛”,旨洋同时也坚定地指出,我们对中国经名专家学者,就国家社会发展中的重在引导广大党员干部全面准确领会党「济增长的未来应该保持信心,在现实大问题进行解读学习。「中国科学院北京分院·院刊」

8 「中国科学院北京分院·院刊」京区党委举办“中国科学院求是论坛” 6月6日下午，由中国科学院京区党委组织的“中国科学院求是论坛” 在中科院国家科学图书馆举行，论坛邀请了北京大学国家发展研究院院长姚洋教授作专题辅导报告。京区党委常务副书记马扬主持论坛。马扬表示，今年是深入贯彻落实党的十八大战略部署的开局之年，新一届党中央领导集体务实求真的工作作风，脚踏实地的工作精神，给我们留下了非常深刻的印象；同时我们也清醒地看到，发展是机会与挑战并存，有许多的新知识需要去学习。中科院京区党委举办“求是论坛”，旨在引导广大党员干部全面准确领会党 5月10日，中国科学院召开院机关干部会议，正式启动院机关科研管理改革工作。会议宣布了中科院机关改革方案、各部门领导班子组成、院领导分工，中科院院长、党组书记白春礼作了重要讲话。白春礼强调了中科院机关科研管理改革的重要意义。他指出，党的十八大提出实施创新驱动发展战略，习近平总书记强调要推动要素驱动向创新驱动转变。创新发展成为成就中国梦的重要推动力、每位科技工作者肩负的光荣使命。创新不仅包括科技创新，更包括管理创新、模式创新。启动实施机关科研管理改革，是中科院落实党中央国务院有关领导同志对中科院新时期工作要求，适应国家深化科技体制改革和政府大部制改革新趋势，推进中科院“创新2020”跨越发展体系建设的重大举措。白春礼指出，机关各部门、广大干部职工对中科院发展作出了重要贡献，更是深化机制改革的先行者。院机关作为全院行政管理的中枢，应当在深化我院科技改革中继中科院启动实施机关科研管理改革的十八大精神，积极推进学习型党组织建设,以实际行动扎实推进“创新 2020”工作。姚洋以《中国经济增长前景、挑战和改革》为题，分析了我们国家在未来十年的发展态势。他指出，新一届政府提出了许多新经济政策，正在持续发挥效用，但是今年以来，经济增长形势并不是太好，学界还有业界对中国经济的议论非常多，对中国唱衰的论调也非常多。中国未来二十年可能面临的最大挑战，主要是教育公平问题和政府职能转变提升问题。姚洋同时也坚定地指出，我们对中国经济增长的未来应该保持信心，在现实的经济发展中，中国有大国优势和后发优势，在不断加大教育投资，努力转变提升政府职能的情况下，中国经济未来的发展仍然乐观。姚洋的报告结合案例实践，有点有面，精彩生动，在现场的280多名观众中产生了热烈反响。报告结束后，前来参会的各单位党委负责人、党办主任、党支部书记代表、青年党员代表与姚洋进行了交流讨论。中科院“求是论坛”是我院进行党建学习的重要平台，迄今已成功举办几十期。今后论坛还将继续邀请知名专家学者，就国家社会发展中的重大问题进行解读学习。续发挥排头兵作用。他要求各部门干部职工勇做全院科技体制改革的表率，改变思维定式，牢固树立全局观念、大局意识，积极妥善地处理好局部和全局、改革与发展、岗位和事业的关系，尽快转变角色，高效完成各项工作；号召全体同志面向时代的新发展、国家的新要求、人民的新期望，从改变自身做起，用改革的催化剂点燃创新的热情，共同为完成“创新 2020”目标、为全面建成小康社会、助力实现 “中国梦”而扎实奋斗。中科院党组高度重视院机关科研管理改革工作，2012年冬季党组扩大会和2013年院工作会对深化科研管理改革工作进行了强调和部署，专门成立了院机关改革工作小组。几个月来，通过征求意见，反复酝酿、讨论形成和完善了改革方案，充分体现了民主集中制原则，凝聚着集体的智慧。按照理顺关系、强化协同、提高效能的基本思路，此次改革后各部门分别按照科研业务管理、综合职能管理两个序列设立。中科院机关科研管理改革各项具体工作近日将有序高效推进，尽快落实到位

综合报道何岩慰问心理所雅安站科研人员 5月2日,何岩代表院党组、京区理援助的工作提出了更多的要求。「心理援助工作站长期有效工作。最党委、院工会慰问了自“4,20”四川5月21日下午习近平总书记对心理所后,他对大家选择心理援助这份事雅安芦山地震以来,一直奋战在救灾工作站的视察,是对心理援助工作业,选择从事志愿者工作表达了充心理援助第一线的心理所在雅安工作的肯定和进一步的推动。心理所要分的敬意和钦佩,并希望大家再接站的科研人员,并送去了慰问金。何「充分发挥心理援助国家科技队的作再厉、再创佳绩;同时,他也要求岩指出,心理援助是一项长期的工「用,充分利用专业志愿者、当地政「心理所专家要重视和加强心理援助作,要坚持不懈地做好这项工作确实府和非政府组织的資源开展工作。志愿者的心理疏导,积极探索志愿不易,随着社会发展,国家对心理学要加大与当地政府的合作,培训培者管理服务模式,发挥专业心理援的认识和需求在不断提升,这对心「养当地心理援助的人才队伍,保证「助工作引领和示范作用 808x8080809° 方新为国家空间科学中 6月13日,微电子所召开2013年迎何题报告会暨党委中心组学习 2013“学习年”作科技体制改革讲座若扩大会议,邀请中国科学院党组成员、在 5月22日,国家空间科学中心举办“学习年”专题讲座, 微学副秘书长,北京分院院长、党组书记特邀中科院党组副书记方新作辅导报告《中国科技体制改革: 电习京区党委书记何岩作党建专題报告。报三十年的变与不变》。中心党委书记黄康平主持大会。中心子告会由党委书记李培金主持。领导,研究员、各部门负责人等150余人参加了学习何岩同志首先介绍了中科院在简要回顾了我国科技体制改革30年的三个发展阶段后所公“新20 三五”规划的方新副书记指出30年间的两个“不变是改革针对的基本本变“标任务以及院机关科研管理改革的总问题没有变,依然是加强科技和经济的紧密结合,创新主体的中体情况,他要求研究所尽快适应院机制度变革和能力建设,以及充分调动科技人员积极性创造性; 心议上作专关科研管理改革的形势,进一步凝练二是主要的政策工具没有变,还是主要依靠科技资源的优化配组科研方向和目标,全面促进重大科研置来推动改革报产出。报告中,他结合多年从事党务在美注“变”的同时,方新副书记也强调改革在不断告工作的实践和经验,从“十八大报告地深化,从任务、特点、重点和政策工具等方面剖析改革之对党建工作的新要求,有关党的基本知识,新时 “变”,并进一步深入讲解产生变化的历史时代、改革措施内期中科院党建工作总体要求、目标任务和职責涵、约束条件等多方面原因。我院党组织的基本情况和特点,我院党建工作存讲座中,方新副书记用老一辈科学家的经历,以及关于 “中国梦”的阐述,勉励广大科研工作者以“科教兴国、创新在的问题,全面提升我院党建工作科学化水平为民”为己任,在知识、眼光、为人等方面不断加强修炼,提等六方面深入解读了十八大报告在党的建设方面升自己,从“专家”成长为“大家”,从“专才”成长为“领提出的新论述、新精神,结合生动策例介绍了党军人才”,保持求真唯实、勇于创新、甘于奉献的精神和作的基本知识和我院党建工作现状,并对如何全面风,服务国家,服务人民,坚持做国家和人民可信赖的战哈科提高我院党建工作科学化水平提出了思考技力量。会上,还举行了2012年以来新发展党员入党方新的报告纵观科技体制改革的路径,使大家切实认识到宣誓仪式和微电子所“我与十八大”征文活动、国家深化科技体制改革的大趋势,深刻理解了实施创新驱动发学习十八大,建功‘一三五’”——第四届展战略的重要意义,为中心进一步推进科技创新注入了力量。 “和谐杯”知识竞赛活动表彰仪式。「中国科学院北京分院·院刊9

「中国科学院北京分院·院刊」 9 Beijing Branch CAS 何岩慰问心理所雅安站科研人员 5月22日，何岩代表院党组、京区党委、院工会慰问了自“4.20”四川雅安芦山地震以来，一直奋战在救灾心理援助第一线的心理所在雅安工作站的科研人员，并送去了慰问金。何岩指出，心理援助是一项长期的工作，要坚持不懈地做好这项工作确实不易，随着社会发展，国家对心理学的认识和需求在不断提升，这对心理援助的工作提出了更多的要求。 5月21日下午习近平总书记对心理所工作站的视察，是对心理援助工作的肯定和进一步的推动。心理所要充分发挥心理援助国家科技队的作用，充分利用专业志愿者、当地政府和非政府组织的资源开展工作。要加大与当地政府的合作，培训培养当地心理援助的人才队伍，保证心理援助工作站长期有效工作。最后，他对大家选择心理援助这份事业，选择从事志愿者工作表达了充分的敬意和钦佩，并希望大家再接再厉、再创佳绩；同时，他也要求心理所专家要重视和加强心理援助志愿者的心理疏导，积极探索志愿者管理服务模式，发挥专业心理援助工作引领和示范作用。方新为国家空间科学中心 2013“学习年”作科技体制改革讲座 5月22日，国家空间科学中心举办“学习年”专题讲座，特邀中科院党组副书记方新作辅导报告《中国科技体制改革：三十年的变与不变》。中心党委书记黄康平主持大会。中心领导，研究员、各部门负责人等150余人参加了学习。在简要回顾了我国科技体制改革30年的三个发展阶段后，方新副书记指出30年间的两个“不变”。一是改革针对的基本问题没有变，依然是加强科技和经济的紧密结合，创新主体的制度变革和能力建设，以及充分调动科技人员积极性创造性；二是主要的政策工具没有变，还是主要依靠科技资源的优化配置来推动改革。在关注“变”的同时，方新副书记也强调改革在不断地深化，从任务、特点、重点和政策工具等方面剖析改革之 “变”，并进一步深入讲解产生变化的历史时代、改革措施内涵、约束条件等多方面原因。讲座中，方新副书记用老一辈科学家的经历，以及关于 “中国梦”的阐述，勉励广大科研工作者以“科教兴国、创新为民”为己任，在知识、眼光、为人等方面不断加强修炼，提升自己，从“专家”成长为“大家”，从“专才”成长为“领军人才”，保持求真唯实、勇于创新、甘于奉献的精神和作风，服务国家，服务人民，坚持做国家和人民可信赖的战略科技力量。方新的报告纵观科技体制改革的路径，使大家切实认识到国家深化科技体制改革的大趋势，深刻理解了实施创新驱动发展战略的重要意义，为中心进一步推进科技创新注入了力量。 6月13日，微电子所召开2013年迎 “七一”主题报告会暨党委中心组学习扩大会议，邀请中国科学院党组成员、副秘书长，北京分院院长、党组书记，京区党委书记何岩作党建专题报告。报告会由党委书记李培金主持。何岩同志首先介绍了中科院 “创新2020”、“一三五”规划的目标任务以及院机关科研管理改革的总体情况，他要求研究所尽快适应院机关科研管理改革的形势，进一步凝练科研方向和目标，全面促进重大科研产出。报告中，他结合多年从事党务工作的实践和经验，从“十八大报告对党建工作的新要求，有关党的基本知识，新时期中科院党建工作总体要求、目标任务和职责，我院党组织的基本情况和特点，我院党建工作存在的问题，全面提升我院党建工作科学化水平” 等六方面深入解读了十八大报告在党的建设方面提出的新论述、新精神，结合生动案例介绍了党的基本知识和我院党建工作现状，并对如何全面提高我院党建工作科学化水平提出了思考。会上，还举行了2012年以来新发展党员入党宣誓仪式和微电子所“我与十八大”征文活动、 “学习十八大，建功‘一三五’”——第四届 “和谐杯”知识竞赛活动表彰仪式。学习扩大会议上作专题报告何岩在微电子所党委中心组综合报道

中国科学院北京分院 BELJING BRANCH CAS 5月13日-15日,北京分院首届“启明星”优秀人才集中培e 训在京举行。中科院党组成员、副秘书长,北京分院院长何岩出席并做专题讲座,北京分院党组常务副书记、副院长马扬 5月24日上午,北京分院举办人事心理所副研究员祝卓宏分别作了专题培训。处长工作研讨会,邀请了15个研究所人何岩首先介绍了“启明星”优秀人才评选工作的背景情况事处长参加。北京分院党组常务副书明了总明星”计划是以培养才长态,具有管理才干的复合北记,院长马扬出席研讨会讲型人才为目标,并对“启明星”优秀人才提出要珍惜荣誉、进一京步增强责任感、不断学习实自我,多加强沟通交流,积机加分处长首先个绍了研讨会主题,就贯彻落后续各培训等五点要求,随后,何岩从我院的历史革、日前院实《关于中国科学院研究所中千部选的管理体制和党的基本知识等方面进行了专题讲座, 举拔聘用与管理的指导意见》,听取各单办位的建议和意见,进一步推进研究所中人层干部队伍建设。研讨会上,各位处长北京分院组织首届“启明星” 事结合本单位中层干部队伍现状做了交流优秀小才集中培训处研讨,提出了不少好的工作建议长听取大家的发言后,马扬书记结合马扬以《管理知识浅析》为题,从管理的基本概念入手, 工中层干部队伍建设提出了三点要求。第阐述了什么是管理、管理职能、管理人员和管理技能的意义, 作希望各位人事处长将今天研讨会的研情况及时向所领导汇报,促进研究所进并重点介绍了系统原理、人本原理、能级原理、责任原理等管讨一步重视对中层干部的培养和般炼,为理原理,并就如何做好管理,结合相关案例进行了详细培训会祝卓宏副研究员作了压力管理专題培训,首先带领大家动手中层干部的职业生涯发展做好规划;第解决“T”字之谜,引导大家进行逆向思维;然后从“罗阳之 ,希望研究所领导和人事部门要在人疡”谈起,阐述了压力对于身心的影响,并重点介绍了几种压才培养,岗位设置方面多做工作,加强力调试方法中层干部队伍梯队建设;第三,要求分未来,北京分院将对每届“启明星”优秀人才设立为期两院干部工作处等部门进一步为研究所做年的培训方案,本次培训是首次的集中培训,随后,北京分院好各项服务工作将把不同人员分类推荐到系统内的各种专题培训中力学所召开党委中心组学习扩大会议邀请何做党建专题报告 5月15日,力学所召开2013年平等六方面对党建工作进行了全面党委政治核心作用、职代会民主管党委中心组学习扩大会议,邀请院剖析。他深入解读了党的十八大报理和民主监督、学术委员会咨询评党组成员、京区党委书记、北京分告在党的建设方面的新论述、新精议等四项制度,对更好地发挥基层院院长、党组书记何岩来所做党建神,结合自己多年的党务工作实践党组织作用提出了明确要求专题辅导报告。和经验,深入浅出地阐释了若干易整个报告内容丰富,数据详何岩从十八大对党建工作提出混淆或误解的党的基本知识,全面实,紧密结合科学院党建工作实的新要求、我院党建工作的总体要介绍了我院党建工作现状,并对全际,既蕴含了精深的见解,又包含求和目标任务、我院党组织的基本面提升中科院党建工作科学化水平了丰富的实践经验,极大丰富了大特点、我院党建工作面临的问题、提出深入思考。结合我院研究所实家对新形势下党建工作的理解和全面提高我院党建工作科学化水际,他还详细论述了所长负责制 10「中国科学院北京分院·院刊

10「中国科学院北京分院·院刊」 5月15日，力学所召开2013年党委中心组学习扩大会议，邀请院党组成员、京区党委书记、北京分院院长、党组书记何岩来所做党建专题辅导报告。何岩从十八大对党建工作提出的新要求、我院党建工作的总体要求和目标任务、我院党组织的基本特点、我院党建工作面临的问题、全面提高我院党建工作科学化水力学所召开党委中心组学习扩大会议邀请何岩做党建专题报告平等六方面对党建工作进行了全面剖析。他深入解读了党的十八大报告在党的建设方面的新论述、新精神，结合自己多年的党务工作实践和经验，深入浅出地阐释了若干易混淆或误解的党的基本知识，全面介绍了我院党建工作现状，并对全面提升中科院党建工作科学化水平提出深入思考。结合我院研究所实际，他还详细论述了所长负责制、 5月13日-15日，北京分院首届“启明星”优秀人才集中培训在京举行。中科院党组成员、副秘书长，北京分院院长何岩出席并做专题讲座，北京分院党组常务副书记、副院长马扬、心理所副研究员祝卓宏分别作了专题培训。何岩首先介绍了“启明星”优秀人才评选工作的背景情况，明确了“启明星”计划是以培养德才兼备、具有管理才干的复合型人才为目标，并对“启明星”优秀人才提出要珍惜荣誉、进一步增强责任感、不断学习充实自我、多加强沟通交流、积极参加后续各项培训等五点要求。随后，何岩从我院的历史沿革、目前的管理体制和党的基本知识等方面进行了专题讲座。马扬以《管理知识浅析》为题，从管理的基本概念入手，阐述了什么是管理、管理职能、管理人员和管理技能的意义，并重点介绍了系统原理、人本原理、能级原理、责任原理等管理原理，并就如何做好管理，结合相关案例进行了详细培训。祝卓宏副研究员作了压力管理专题培训，首先带领大家动手解决“T”字之谜，引导大家进行逆向思维；然后从“罗阳之殇”谈起，阐述了压力对于身心的影响，并重点介绍了几种压力调试方法。未来，北京分院将对每届“启明星”优秀人才设立为期两年的培训方案，本次培训是首次的集中培训，随后，北京分院将把不同人员分类推荐到系统内的各种专题培训中。北京分院组织首届“启明星” 优秀人才集中培训 5月24日上午，北京分院举办人事处长工作研讨会，邀请了15个研究所人事处长参加。北京分院党组常务副书记、副院长马扬出席研讨会并讲话。会上，北京分院干部工作处李浩然处长首先介绍了研讨会主题，就贯彻落实《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》，听取各单位的建议和意见，进一步推进研究所中层干部队伍建设。研讨会上，各位处长结合本单位中层干部队伍现状做了交流研讨，提出了不少好的工作建议。听取大家的发言后，马扬书记结合中层干部队伍建设提出了三点要求。第一，希望各位人事处长将今天研讨会的情况及时向所领导汇报，促进研究所进一步重视对中层干部的培养和锻炼，为中层干部的职业生涯发展做好规划；第二，希望研究所领导和人事部门要在人才培养，岗位设置方面多做工作，加强中层干部队伍梯队建设；第三，要求分院干部工作处等部门进一步为研究所做好各项服务工作。北京分院举办人事处长工作研讨会党委政治核心作用、职代会民主管理和民主监督、学术委员会咨询评议等四项制度，对更好地发挥基层党组织作用提出了明确要求。整个报告内容丰富，数据详实，紧密结合科学院党建工作实际，既蕴含了精深的见解，又包含了丰富的实践经验，极大丰富了大家对新形势下党建工作的理解和认识

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