《薪酬管理》课件下载_中国高校课件下载中心

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《人力资源》ppt，内容包括人力资源获取与整合、培训与发展、薪酬及其管理系统、绩效管理四讲。

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章员工培训第七章绩效管理第八章薪酬管理第九章人力资源保护第十章国际人力资源管理第十一章人力资源开发

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价主体与评价者培训6、绩效评价指标体系的设计7、绩效评价方法的选择8、绩效评价结果的运用9、绩效薪酬

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、人力资源规划5、人员招募6、人员的招聘与选拔7、薪酬制度8、人员考核9、人员培训10、现代人事测评

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介绍人力资源管理一般知识，包括：人力资源管理概述、人力资源管理理论、人力资源规划、工作分析、招聘筛

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7、职业管理8、业绩考核9、薪酬管理10、激励11、劳动关系12、人员流动14、人力资源管理与企业战

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管理的历史，绩效管理的定义、绩效管理与绩效考核的区别、传统的绩效考核绩效管理如何与薪酬联系，绩效管理

关键字：绩效

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要内容包括人力资源重要性、世界各国人力资源、绩效管理与评估等，能够满足高校教学的需要，特别适合大学教

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德与社会责任、计划与计划工作、管理的创新职能等：第一章管理活动与管理理论第二章道德与社会责任第三章

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方管理思想史》ppt教案，主要研究包括管理实践、管理思想、管理理论，以及管理实践与管理思想、管理理