如何求得持续的发展 主讲:邢以群博士 浙江大学管理学教授 浙江众成企业管理咨询公司总经理
企业如何求得持续的发展 主讲：邢以群博士 浙江大学管理学教授 浙江众成企业管理咨询公司总经理
企业生命周期 次创业 次创业
一、企业生命周期 一次创业 二次创业
1、二次创业提出的背景 企业进行二次创业主要有以下两方面 的原因 企业经过一次创业完成了原始积累 需要谋求进一步的发展 企业所处的内、外部环境发生了巨 大的变化,需要从根本上解决企业 发展过程中出现的众多新问题
1、二次创业提出的背景 企业进行二次创业主要有以下两方面 的原因： • 企业经过一次创业完成了原始积累， 需要谋求进一步的发展； • 企业所处的内、外部环境发生了巨 大的变化，需要从根本上解决企业 发展过程中出现的众多新问题
现的新间题(一 市场供不应求到供·顾客成为市场的 过于求 主宰力量 产品和营销方式 技术飞速发展 发生巨大变化; 需求趋于个性化。 利润空间大大缩
• 市场供不应求到供 过于求； • 技术飞速发展； • 需求趋于个性化。 • 顾客成为市场的 主宰力量； • 产品和营销方式 发生巨大变化； • 利润空间大大缩 小； 出现的新问题（一）
现的新间题 决策失误增多 浪费严重 决策缓慢 人才流失 國循守旧,创新 内部彩盾激化 慢
出现的新问题： • 决策失误增多， 决策缓慢 • 因循守旧，创新 缓慢 • 浪费严重 • 人才流失 • 内部矛盾激化
次创业问题的提出,是企业和 社会发展到一定阶段的必然结果
二次创业问题的提出，是企业和 社会发展到一定阶段的必然结果
二次创业的特点 一次创业 二次创业 目的:求生存 求发展 υ途径:良好环境的创造·内部潜力的发挥 因素:独到的眼光 正确的决策 过人的胆 规范的管理 坚强的毅力 持续的创新 特有的资源 共同的观念 关键:个人素质 群体素质
二、二次创业的特点 • 一次创业 • 目的：求生存 • 途径：良好环境的创造 • 因素：独到的眼光 • 过人的胆量 • 坚强的毅力 • 特有的资源 • 关键：个人素质 • 二次创业 • 求发展 • 内部潜力的发挥 • 正确的决策 • 规范的管理 • 持续的创新 • 共同的观念 • 群体素质
何谓“二次创业? 所谓二次创业,是企业在 现得高速增长之后,为 了谋求进一步的发展而 进行的内部变革过程
何谓“二次创业”？ 所谓二次创业，是企业在 取得高速增长之后，为 了谋求进一步的发展而 进行的内部变革过程
三二次创业成功的关建 、正确的决策 制度的建立与法人治理结构 寻求专家的支持 群体素质的提高
三、二次创业成功的关键 • 1、正确的决策 • 制度的建立与法人治理结构 • 寻求专家的支持 • 群体素质的提高
法理结的 股东(拥有所有 权): 多元化 董事会(受托经营): 一社会化+专家化 总经理(授权管理) 职业化 监事会(受托监控): 专业化
法人治理结构的建立 ——所有权、决策权、管理权、监督权四权分离 • 股东（拥有所有 权）： ——多元化 • 董事会（受托经营）： — —社会化+专家化 • 总经理（授权管理）： — —职业化 • 监事会（受托监控）： — —专业化
