Case 所有中小企業都面臨某種程度的風險, Donna and Dube的食品事業在經濟蕭倏期·好不容易地存活下 來·但卻遇上火災,將建築全部燒光 他們損失了所有的一切·不祇是財務的損失·他們 發現愛自己的事業·因此更難受 所幸,由於投保的緣故在三個月後·重新開業 本章重點 1解釋風險·並作分類 2.如何運用風險管理。 3評估保險的準則與投保的基本需求 4界定保險涵蓋的型式
Case: 所有中小企業都面臨某種程度的風險,Donna and Dube 的食品事業在經濟蕭條期,好不容易地存活下 來,但卻遇上火災,將建築全部燒光。 他們損失了所有的一切,不祇是財務的損失,他們 發現愛自己的事業,因此更難受。 所幸,由於投保的緣故在三個月後,重新開業。 本章重點: 1.解釋風險,並作分類。 2.如何運用風險管理。 3.評估保險的準則與投保的基本需求 4.界定保險涵蓋的型式
風險的分類 風險指遭遇損失或不幸情況的機率損失·不僅指 財務資產·尚包括人員與聲譽 本章將風險分為四類(如圖24-1) 市場風險-市場壓力與競爭的結果 2財產市場-火災、天災 3人事風險 4顧客風險 2、財產風險 包含有形與無形資產之損失·所幸這些都是 可以保險 包含火險丶天然災害險·失竊與被詐欺·被 順手牽羊等·防止被顧客偷竊之道(如p.538 有十種方法
一、風險的分類 風險指遭遇損失或不幸情況的機率損失,不僅指 財務資產,尚包括人員與聲譽。 本章將風險分為四類(如圖24-1) 1.市場風險--市場壓力與競爭的結果 2.財產市場--火災、天災 3.人事風險 4.顧客風險 2、財產風險 --包含有形與無形資產之損失,所幸這些都是 可以保險。 --包含火險、天然災害險,失竊與被詐欺,被 順手牽羊等,防止被顧客偷竊之道(如p.538) 有十種方法
3、人事風險 包含員工不誠實-中小企業由於鬆懈·容易被員工 盜竊·如偽造發票付款..等 2.離職員工之競爭-好的員工難獲得·亦難保有 特別是高階主管,祗有在雇用時·簽約以預防之。 3喪失高階主管-會造成企業營運困難·甚至可能停 業·可投保人壽險與實施代理人制度。 三丶顧客相關風險 1.顧客受傷-顧客在店內湑倒·被強盜攻擊..!etc 2產品責仼-可能會遭致懲罰性賠償
3、人事風險 1.包含員工不誠實--中小企業由於鬆懈,容易被員工 盜竊,如偽造發票付款……等 2.離職員工之競爭--好的員工難獲得,亦難保有。 特別是高階主管,祇有在雇用時,簽約以預防之。 3.喪失高階主管--會造成企業營運困難,甚至可能停 業,可投保人壽險與實施代理人制度。 三、顧客相關風險 1.顧客受傷--顧客在店內滑倒,被強盜攻擊….etc。 2.產品責任--可能會遭致懲罰性賠償
四丶風險管理 保有公司資產與營運能力·以克服所有風險的方法 中小企業不同於大企業·通常沒有專人管理風險與 保險事宜 1減少風險 托要注意一般常識可大幅降低風險·如防止火災 )使用安全建築-包括使用防火材料·防火門·安 全電話設計 2)安裝自動噴水系統。 3)儲存適當水源 4)防火演習 2自我保險 提到部分盈餘作為醫療準備金·損失準備金.等作 法·目前有22%企業作了自我保險 3風險分攤 加入保險是最可行的方式
四、風險管理 保有公司資產與營運能力,以克服所有風險的方法 ,中小企業不同於大企業,通常沒有專人管理風險與 保險事宜。 1.減少風險 扺要注意一般常識可大幅降低風險,如防止火災: 1)使用安全建築--包括使用防火材料,防火門,安 全電話設計。 2)安裝自動噴水系統。 3)儲存適當水源。 4)防火演習。 2.自我保險 提到部分盈餘作為醫療準備金,損失準備金….等作 法,目前有22%企業作了自我保險。 3.風險分攤 加入保險是最可行的方式
五丶中小企業的保險 般創業者通常等到遭受重大損失·才開始注意保 險 加保基本原則 保險涵蓋哪些風險?哪些值得加保? 1)界定必須保障的風險。 2)界定本身所能負擔的最大損失額·超過部分再予 加保 3)保費是否合理?(成本與出事機率之比較 2保險需求 1)計算風險 2)風險必須普攝存在·如火災風險不限於特殊情況 3)保險之財產必須有商業價值 4)依保險利益而加保·勿需過度保險
五、中小企業的保險 一般創業者通常等到遭受重大損失,才開始注意保 險。 1.加保基本原則: 保險涵蓋哪些風險?哪些值得加保? 1)界定必須保障的風險。 2)界定本身所能負擔的最大損失額,超過部分再予 加保。 3)保費是否合理?(成本與出事機率之比較) 2.保險需求: 1)計算風險 2)風險必須普遍存在,如火災風險不限於特殊情況 3)保險之財產必須有商業價值 4)依保險利益而加保,勿需過度保險