试卷代号：2136 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放专科”期末考试 管理会计试题 2015年7月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才能离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题（每小题1分，共20分） 1.下列选项中，( )不是在管理会计初级阶段产生的。 A.本量利分析 B.预算控制 C.变动成本法 D.经济增加值 2.企业的管理人员通过分析企业历史和现状，依据预测，通过一定程序对企业未来实践 的方向、目标、原则和方法做出决定的过程，是在描述下面哪个管理会计的目标()。 A.规划目标 B.控制目标 C.预测目标 D.决策目标 3.管理会计的内容不包括()。 A.决策 B.预测 C.控制 D.责任 482
试卷代号 :2136 国家开放大学(中央广播电视大学)2015 年春季学期"开放专科"期末考试 管理会计试题 2015 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校{工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才能离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题{每小题 分，共 20 分} 1.下列选项中，( )不是在管理会计初级阶段产生的。 A. 本量利分析 B. 预算控制 c. 变动成本法 D. 经济增加值 2. 企业的管理人员通过分析企业历史和现状，依据预测，通过一定程序对企业未来实践 的方向、目标、原则和方法做出决定的过程，是在描述下面哪个管理会计的目标( )。 A. 规划目标 B. 控制目标 c. 预测目标 D. 决策目标 3. 管理会计的内容不包括( )。 A. 决策 B. 预测 c. 控制 D.责任 482
4.下列选项中，哪个不属于变动成本？（) A,直接材料 B.按产量计提的固定资产折旧费 C.直接人工 D.按直线法计提的固定资产折旧费 5.单耗相对稳定的外购零部件成本属于( )。 A.约束性固定成本 B.酌量性固定成本 C.酌量性变动成本 D.技术性变动成本 6.由于对固定制造费用的处理不同，按变动成本法计算的期末存货价值比按完全成本法 计算的期末存货价值( )。 A.一定较低 B.一定较高 C.一定相等 D.高低不一定 7.贡献毛益率与变动成本率之间的关系为()。 A.两者相等 B.前者大于后者 C.两者之和等于1 D.后者大于前者 8.某小家电生产企业5月实际销售台灯为6000台，原来预测该月销售量为5500台，则 预测6月销售量为( )台，假设平滑指数为0.6。 A.5500 B.5700 C.5800 D.6500 9.在产品成本的变动趋势比较稳定的情况下，预测成本应采用( )。 A.高低点预测法 B.回归分析法 C.因素分析法 D.定额测算法 10.在决策过程中，由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益，也就是选择目 前接受的方案所付出的代价的成本是( ）。 A.沉没成本 B.付现成本 C.机会成本 D.重置成本 11.( )导向的定价策略是针对对手的情况，区别对待，适当定价。 A.竞争 B.需求 C.利益 D.成本 483
4. 下列选项中，哪个不属于变动戚本? ( A. 直接材料 C. 直接人工 5. 单耗相对稳定的外购零部件成本属于〈 A. 约束性固定成本 C. 酌量性变动成本 B. 按产量计提的固定资产折旧费 D. 按直线法计提的固定资产折旧费 B. 酌量性固定成本 D. 技术性变动成本 6. 由于对固定制造费用的处理不同，按变动成本法计算的期末存货价值比按完全成本法 计算的期末存货价值( )。 A. -定较低 B. 一定较高 C. →定相等 D. 高低不一定 7. 贡献毛益率与变动成本率之间的关系为( )。 A. 两者相等 B. 前者大于后者 c.两者之和等于 D. 后者大于前者 8. 某小家电生产企业 月实际销售台灯为 6000 台，原来预测该月销售量为 5500 台，则 预测 月销售量为( )台，假设平滑指数为 0.6 A. 5500 C. 5800 B. 5700 D. 6500 9. 在产品成本的变动趋势比较稳定的情况下，预测戚本应采用( )。 A. 高低点预测法 B. 四归分析法 C. 因素分析法 D. 定额测算法 10. 在决策过程中，由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益，也就是选择目 前接受的方案所付出的代价的成本是( )。 A. 沉没成本 B. 付现成本 c.机会成本 D. 重置成本 11. ( )导向的定价策略是针对对于的情况，区别对待，适当定价。 A. 竞争 C. 利益 B. 需求 D.成本 483
12.1元钱存入银行，假设银行的年利率是10%，则4年后的复利终值是( )。 A.1.1 B.1.331 C.1.4 D.1.4641 13.下列项目中哪个属于预付年金现值系数？() A.[(F/A,i,n+1)-1] B.C(P/A,i,n+1)-1] C.[(F/A,i,n-1)+1] D.[(P/A,i,n-1)+1] 14.在下列项目中，能够克服固定预算方法缺点的是()。 A.固定预算 B.弹性预算 C.滚动预算 D.零基预算 15.全面预算包括财务预算、特种决策预算与( )三大类内容。 A.经营预算 B.资本预算 C。销售预算 D.生产预算 16.某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小 时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为()。 A.100元 B.200元 C.300元 D.250元 17.( )要求在成本管理中，企业主管人员对控制标准以内的问题不需逐项过问，而是 重点关注异常的关键性问题。 A.经济效益原则 B.例外管理原则 C.全面性原则 D.责权利相结合原则 18.投资中心和利润中心的主要区别是( )。 A.投资中心拥有投资决策权 B.投资中心拥有生产的经营决策权 C.投资中心具有法人地位 D.投资中心拥有对外销售收人 19.建立责任会计的目的是为了( ）。 A。划分责任中心 B.编制责任预算 C.提交责任报告 D。实现责、权、利的协调统一 484
12.1 元钱存入银行，假设银行的年利率是 10% ，则 年后的复利终值是( )。 A. 1. 1 C. 1. 4 B. 1. 331 D. 1. 4641 A. [( F / A, j , 十1)一 1J 13. 下列项目中哪个属于预付年金现值系数? ( ) B. [(P/A,j ,n+1) -lJ C. [(F/A ， j ， 一1) +lJ D. [(P/ A,i ,n-1)+lJ 14. 在下列项目中，能够克服固定预算方法缺点的是( )。 A. 固定预算 B. 弹性预算 C. 攘动预算 D. 零基预算 15. 全面预算包括财务预算、特种决策预算与( )三大类内容。 A.经营预算 B. 资本预算 。销售预算 。生产预算 16. 某公司生产甲产品 100 件，实际耗用工时为 200 小时，单位产品标准工时为1. 时，标准工资率为 元/小时，实际工资率为 4.5 元/小时，则直接人工效率差异为( )。 A. 100 C. 300 B. 200 D. 250 17. ( )要求在成本管理中，企业主管人员对控制标准以内的问题不需逐项过问，而是 重点关注异常的关键性问题。 A. 经济效益原则 C. 全面性原则 18. 投资中心和利润中心的主要区别是( A. 投资中心拥有投资决策权 C. 投资中心具有法人地位' 19. 建立责任会计的目的是为了( )。 。划分责任中心 C. 提交责任报告 484 B. 编制责任预算 D. 实现责、权、利的协调统一
20.作业成本法的核算对象是()。 A。作业中心 B.作业 C.产品 D.作业链 二、多选题（每小题2分，共10分） 21.管理会计的工作程序包括( A.确认 B.计量 C.总结 D.报告 E.归集 22.在保本销售量的计算中，需要以下哪些已知数？( A.固定成本 B.实际销售量 C.营业利润 D.单价 E.单位变动成本 23.差量分析法是在计算两个备选方案的( )的基础上，计算差量损益，并据此 选择决策方案。 A.差量收人 B.差量销售量 C.差量单位变动成本 D.差量固定成本 E.差量成本 24.取得成本是下列哪些选择之和？( A.订货固定成本 B.订货变动成本 C.购置成本 D.储存成本 E.缺货成本 25.责任会计的基本原则有( A.一致性原则 B.可控性原则 C.反馈性原则 D.前馈性原则 E.激励性原则 三、简答题（每小题10分，共20分） 26.什么是经营预测？简述经营预测的定性分析法。 27.简述成本中心的特点。 485
20. 作业成本法的核算对象是( A. 作业中心 c.产品 二、多选题{每小题 分，共 10 分) 1.管理会计的工作程序包括( A. 确认 c. 总结 E. 归集 B. 作业 D.作业链 B. 计量 D. 报告 22. 在保本销售量的计算中，需要以下哪些已知数? ( ) A. 固定成本 B. 实际销售量 c.营业利润 D.单价 E. 单位变动成本 23. 差量分析法是在计算两个备选方案的( )的基础上，计算差量损益，并据此 选择决策方案。 A. 差量收入 c.差量单位变动成本 E. 差量戚本 24. 取得成本是下列哪些选择之和? ( A. 订货固定成本 c.购置成本 E. 缺货成本 25. 责任会计的基本原则有( A. 一致性原则 c.反馈性原则 E. 激励性原则 三、简答题(每小题 10 分，共 20 分) B.差量销售量 D.差量固定成本 B.订货变动戚本 D.储存成本 B.可控性原则 D. 前馈性原则 26. 什么是经营预测?简述经营预测的定性分析法。 27. 简述成本中心的特点。 485
四、计算分析题（共50分。第28小题15分，第29小题20分，第30小题15分） 28.某电器公司是一家生产空调的企业，本月销售空调400台，每件单价1500元，单位变 动成本1200元，固定成本总额45000元。 要求：(1)计算该产品的单位贡献毛益与贡献毛益总额； (2)计算该产品的贡献毛益率与变动成本率； (3)计算该产品的营业利润。 29.某化工企业拟新建一条生产线，厂房机器设备投资总额800万元，营运资本100万 元，年内即可投人生产，寿命为3年，固定资产采用直线法计提折旧。该项目固定资产残值为 80万元，投产后预计每年销售收人为500万元，第一年的付现成本为120万元，以后每年递增 10万元，企业所得税率为25%。 要求：计算该项目每年的净现金流量。 30.某服装企业生产一款服饰，某月产量400件，耗费直接人工1000工时，共支付工资 10000元。该企业单位产品直接人工标准为2工时，价格标准为12元/工时。 要求：直接人工差异总额、人工效率差异、工资率差异。 486
四、计算分析题(共 50 分。第 28/J、题 15 分，第 29 小题 20 分，第 30 小题 15 分) 28. 某电器公司是一家生产空调的企业，本月销售空调 400 台，每件单价 1500 元，单位变 动成本 1200 元，固定成本总额 45000 元。 要求:(1)计算该产品的单位贡献毛益与贡献毛益总额 (2) 计算该产品的贡献毛益率与变动成本率; (3) 计算该产品的营业利润。 29. 某化工企业拟新建一条生产线，厂房机器设备投资总额 800 万元，营运资本 100 元，年内即可投入生产，寿命为 年，固定资产采用直线法计提折旧。该项目固定资产残值为 80 万元，投产后预计每年销售收入为 500 万元，第一年的付现成本为 120 万元，以后每年递增 10 万元，企业所得税率为 25% 要求:计算该项目每年的净现金流量。 30. 某服装企业生产一款服饰，某月产量 400 件，耗费直接人工 1000 工时，共支付工资 10000 元。该企业单位产品直接人工标准为 工时，价格标准为 12 元/工时。 要求:直接人工差异总额、人工效率差异、工资率差异。 486
试卷代号：2136 座位号■☐ 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放专科”期末考试 管理会计 试题答题纸 2015年7月 题 号 二 三 四 总 分 分数 得分 评卷人 一、单项选择题（每小题1分，共20分） 1. 2. 3. 4. 5. 7. 8. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 得分 评卷人 二、多选题（每小题2分，共10分） 21. 22. 23. 24. 25. 得分 评卷人 三、简答题（每小题10分，共20分） 26. 27. 487
试卷代号 :2136 座位号仁口 国家开放大学(中央广播电视大学 )2015 年春季学期"开放专科"期未考试 管理会计试题答题纸 E 一|四|总分| | 1. 6. 11. 16. |得分|评卷人| | 21. |得分|评卷人| | 26. 27. 2. 7. 12. 17. 22. 一、单项选择题{每小题 分，共 20 分} 3. 8. 13. 18. 4. 9. 14. 19. 二、多选题{每小题 分，共 10 分) 23. 24. 三、简答题{每小题 10 分，共 20 分} 5. 10. 15. 20. 25. 2015 487
得 分 评卷人 四、计算分析题（共50分。第28小题15分，第29小题20分，第30 小题15分) 28. 29. 30. 488
28. 29. 30. 488 四、计算分析题{共 50 分。第 28 小题 15 分，第 29 小题 20 分，第 30 小题 15 分)
试卷代号：2136 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放专科”期末考试 管理会计 试题答案及评分标准 (供参考) 2015年7月 一、单项选择题（每小题1分，共20分】 1.D 2.D 3.D 4.D 5.c 6.A 7.C 8.C 9.A 10.C 11.A 12.D 13.D 14.B 15.A 16.A 17.B 18.A 19.D 20.B 二、多选题（每小题2分，共10分） 21.ABDE 22.ADE 23.AE 24.ABC 25.ABCE 三、简答题（每小题10分，共20分）】 26.答：经营预测是指企业根据现有的经济条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在 联系，运用一定的科学方法，对企业生产经营活动的未来发展趋势及其状况所进行的预计和推 测。 定性预测分析法又称非数量预测分析法，是指由熟悉业务情况的有关方面的专业人员根 据个人知识和经验，结合预测对象的特点进行综合分析，对事物的未来状况和发展趋势做出推 测的一类预测方法。定性预测分析法主要包括调查分析法、专家集合意见法、推销员判断法和 产品生命周期法等。 27.答：(1)成本中心的考核对象只包括成本费用，而不包括收人。 (2)成本中心只对可控成本负责。 (3)成本中心只控制和考核责任成本。 四、计算分析题（共50分。第28小题15分，第29小题20分，第30小题15分） 28.(1)单位贡献毛益=1500一1200=300元 贡献毛益总额=300×400=120000元 489
试卷代号 :2136 国家开放大学(中央广播电视大学 )2015 年春季学期"开放专科"期未考试 管理会计试题答案及评分标准 (供参考) 一、单项选择题(每小题 分，共 20 分) 1. D 6. A 11. A 16. A 2. D 7. C 12. D 17.B 二、多选题{每小题 分，共 10 分} 21. ABDE 22. ADE 三、简答题{每小题 10 分，共 20 分) 3. D 8. C 13. D 18. A 23. AE 4.D 9.A 14. B 19. D 24. ABC 5. C 10. C 15. A 20. B 2015 25. ABCE 26. 答:经营预测是指企业根据现有的经济条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在 联系，运用一定的科学方法，对企业生产经营活动的未来发展趋势及其状况所进行的预计和推 测。 定性预测分析法又称非数量预测分析法，是指由熟悉业务情况的有关方面的专业人员根 据个人知识和经验，结合预测对象的特点进行综合分析，对事物的未来状况和发展趋势做出推 测的一类预测方法。定性预测分析法主要包括调查分析法、专家集合意见法、推销员判断法和 产品生命周期法等。 27. :0) 戚本中心的考核对象只包括成本费用，而不包括收入。 (2) 成本中心只对可控成本负责。 (3) 成本中心只控制和考核责任成本。 四、计算分析题{共 50 分。第 28 小题 15 分，第 29 小题 20 分，第 30 小题 15 分} 28. (1)单位贡献毛益 =1500-1200=300 贡献毛益总额= 300 X 400 = 120000 489
(2)贡献毛益率=120000÷(400×1500)×100%=20% 变动成本率=1一20%=80% (3)营业利润=120000一45000=75000元 29.固定资产年折1旧额=(8000000-800000)÷3=2400000元 第1年的税后净利=(5000000一1200000一2400000)×(1-25%)=1050000元 第2年的税后净利=(5000000一1300000一2400000)×(1一25%)=975000元 第3年的税后净利=(5000000一1400000一2400000)×(1一25%)=900000元 每年的净现金流量为 NCF0=-(8000000+1000000)=-9000000元 NCF1=1050000+2400000=3450000元 NCF2=975000+2400000=3375000元 NCF3=900000+2400000=3300000元 30.直接人工差异总额=10000一400×2×12=400元 人工效率差异=(1000-400×2)×12=2400元 工资率差异=1000×(10000÷1000-12)=一2000元 490
(2) 贡献毛益率 =120000-=-(400X 1500) X 100% =20% 变动成本率 =1-20%=80% (3) 营业利润= 120000 -45000= 75000 29. 固定资产年折旧额= (8000000 - 800000) + 3 = 2400000 年的税后净利 =(5000000 1200000-2400000) X (1 -25%)=1050000 年的税后净利 =(5000000 1300000- 2400000) X cl 25%) =975000 年的税后净利 =(5000000 1400000- 2400000) X (1-25%) =900000 每年的净现金流量为 NCFO= (8000000+1000000) = -9000000 NCF1 = 1050000+ 2400000 = 3450000 NCF2 = 975000 + 2400000 = 3375000 NCF3 = 900000 + 2400000 = 3300000 30. 直接人工差异总额= 10000 - 400 X 2 X 12 = 400 人工效率差异= ClOOO-400X2) X 12=2400 工资率差异 =1000X (10000+1000-12) =一 2000 490
