第三单元过关检测 (时间：60分钟满分：100分) 一、选择题（本题共20题，每小题3分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只 有一项最符合题目要求) 1.下面漫画反映出，国家依法保护劳动者( A.取得劳动报酬的权利 B.接受职业技能培训的权利 C.享受社会保险和福利的权利 D.平等就业和选择职业的权利 答案A 解析漫画提高最低工资标准反映出国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利，A项符合题 意B、C、D三项均在漫画中没有体现。故选A项。 2.下列关于漫画的叙述，正确的是( 我们老总说了 为保证本集团炊饼的 高质高量，大厨人选 的身高不得低于170 米 ①劳动者要树立竞争就业观，努力提高职业技能②企业应积极承担社会责任，提供更多的就 业岗位③政府要规范和协调劳动关系，着力消除就业歧视④企业应依法维护劳动者平等 就业和选择职业的权利 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案D 解析漫画中的企业对大厨身高的要求属于就业歧视，启示政府要规范和协调劳动关系，着力 消除就业歧视，企业应依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利，③④正确且符合题意：① ②正确但与漫画寓意不符，排除。故选D项。 3劳动者任何权利的实现总要以义务的履行为条件。下列属于劳动者最基本的义务的是 A提高职业技能 B.完成劳动任务 C.执行劳动安全卫生规程 D遵守劳动纪律 客案B 解析公民的义务是指宪法和法律规定的公民必须履行的责任。完成劳动任务是劳动者最基 本的义务，B项正确；A、C、D三项错误。故选B项。 4.人力资源和社会保障部门要严格监察执法，加强社会保障宣传，提高用人单位依法参保缴费 的自觉性，提高劳动者依法维权的意识。劳动者依法维权是指维护()
第三单元过关检测 (时间:60 分钟 满分:100 分) 一、选择题(本题共 20 题,每小题 3 分,共 60 分。在每小题给出的四个选项中,只 有一项最符合题目要求) 1.下面漫画反映出,国家依法保护劳动者( ) A.取得劳动报酬的权利 B.接受职业技能培训的权利 C.享受社会保险和福利的权利 D.平等就业和选择职业的权利 答案 A 解析漫画提高最低工资标准反映出国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利,A 项符合题 意;B、C、D 三项均在漫画中没有体现。故选 A 项。 2.下列关于漫画的叙述,正确的是( ) ①劳动者要树立竞争就业观,努力提高职业技能 ②企业应积极承担社会责任,提供更多的就 业岗位 ③政府要规范和协调劳动关系,着力消除就业歧视 ④企业应依法维护劳动者平等 就业和选择职业的权利 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案 D 解析漫画中的企业对大厨身高的要求属于就业歧视,启示政府要规范和协调劳动关系,着力 消除就业歧视,企业应依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利,③④正确且符合题意;① ②正确但与漫画寓意不符,排除。故选 D 项。 3.劳动者任何权利的实现总要以义务的履行为条件。下列属于劳动者最基本的义务的是 ( ) A.提高职业技能 B.完成劳动任务 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律 答案 B 解析公民的义务是指宪法和法律规定的公民必须履行的责任。完成劳动任务是劳动者最基 本的义务,B 项正确;A、C、D 三项错误。故选 B 项。 4.人力资源和社会保障部门要严格监察执法,加强社会保障宣传,提高用人单位依法参保缴费 的自觉性,提高劳动者依法维权的意识。劳动者依法维权是指维护( )
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.享受社会保险和福利的权利 答案D 解桐抓住材料中的关键信息“用人单位依法参保缴费”，与其相对应的就是劳动者享有享受社 会保险和福利的权利。故选D项。 5.有的企业采用假冒他人商标、诋毁竞争对手，进行虚假广告宣传等手段进行不正当竞争，违 反了() A平等原则 B.公平原则 C.诚实信用原则 D.自愿原则 答案B 解析经济活动规则依据和体现平等、公平、诚实信用等原则。在市场经济中，有的经营者违 反有关法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序，违背了公平的原则，应该受 到法律的制裁，A、C、D三项排除，B项正确。 6.关于合同内容，下列表述不正确的是( ) A合同内容就是合同的条款 B.合同内容应经双方协商一致 C.法律未对合同内容作出规定，当事人可以自由决定合同内容 D.合同权利义务通过合同条款体现出来 答案c 7.甲将自己的一辆轿车以6万元的价格转让给乙并过户，乙在使用过程中发现车经常出毛病 于是到检测机构检测，发现该车曾发生重大交通事故，乙找到甲要求取消交易，甲不同意，乙起 诉到人民法院。下列选项符合人民法院的判决及其理由的是：甲、乙间的合同( A.有效因为合同是双方平等自愿、协商一致达成的 B.无效，因为合同是乙受到甲的欺诈，在不知情的情况下订立的 C.有效，因为合同订立经过了要约和承诺两个阶段 D无效，因为合同以合法的形式掩盖非法的目的 答案B 解析从题意看，甲、乙间的购车合同的签订是在甲的欺诈下完成的，乙对车况并不知情，因而 合同的签订并非乙的真实意思表示，因而合同无效，B项正确。 8.小宋在某服装店挑选一件上衣，店员介绍让小宋试穿，小宋试穿后感觉不合适，便脱下来要 走店员执意要小宋买这件上衣。店员的行为侵犯了小宋的( A维护尊严权 B.自主选择权 C安全消费权 D.知情权 答案B 解析强制消费者购买商品是侵害消费者自主选择权的行为，故选B项。 9.某通信企业要求员工签署一份名为“奋斗者协议”的合同。在这份合同中，如果要分得年终 奖和公司股票分红，必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”的合同， 侵犯了我国法律规定的劳动者享有( A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利 靥案 解析根据材料必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间来看，这违背了我国法律规定的 劳动者享有休息休假的权利，其余选项与题意无关。故选C项。 10.漫画《店大欺客》体现了在经营者与消费者的关系中
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.享受社会保险和福利的权利 答案 D 解析抓住材料中的关键信息“用人单位依法参保缴费”,与其相对应的就是劳动者享有享受社 会保险和福利的权利。故选 D 项。 5.有的企业采用假冒他人商标、诋毁竞争对手,进行虚假广告宣传等手段进行不正当竞争,违 反了( ) A.平等原则 B.公平原则 C.诚实信用原则 D.自愿原则 答案 B 解析经济活动规则依据和体现平等、公平、诚实信用等原则。在市场经济中,有的经营者违 反有关法律规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序,违背了公平的原则,应该受 到法律的制裁,A、C、D 三项排除,B 项正确。 6.关于合同内容,下列表述不正确的是( ) A.合同内容就是合同的条款 B.合同内容应经双方协商一致 C.法律未对合同内容作出规定,当事人可以自由决定合同内容 D.合同权利义务通过合同条款体现出来 答案 C 7.甲将自己的一辆轿车以 6 万元的价格转让给乙并过户,乙在使用过程中发现车经常出毛病, 于是到检测机构检测,发现该车曾发生重大交通事故,乙找到甲要求取消交易,甲不同意,乙起 诉到人民法院。下列选项符合人民法院的判决及其理由的是:甲、乙间的合同( ) A.有效,因为合同是双方平等自愿、协商一致达成的 B.无效,因为合同是乙受到甲的欺诈,在不知情的情况下订立的 C.有效,因为合同订立经过了要约和承诺两个阶段 D.无效,因为合同以合法的形式掩盖非法的目的 答案 B 解析从题意看,甲、乙间的购车合同的签订是在甲的欺诈下完成的,乙对车况并不知情,因而 合同的签订并非乙的真实意思表示,因而合同无效,B 项正确。 8.小宋在某服装店挑选一件上衣,店员介绍让小宋试穿,小宋试穿后感觉不合适,便脱下来要 走,店员执意要小宋买这件上衣。店员的行为侵犯了小宋的( ) A.维护尊严权 B.自主选择权 C.安全消费权 D.知情权 答案 B 解析强制消费者购买商品是侵害消费者自主选择权的行为,故选 B 项。 9.某通信企业要求员工签署一份名为“奋斗者协议”的合同。在这份合同中,如果要分得年终 奖和公司股票分红,必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”的合同, 侵犯了我国法律规定的劳动者享有( ) A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利 答案 C 解析根据材料必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间来看,这违背了我国法律规定的 劳动者享有休息休假的权利,其余选项与题意无关。故选 C 项。 10.漫画《店大欺客》体现了在经营者与消费者的关系中 ( )
店大欺客 ①消费者处于有利地位②经营者处于有利地位③经营者与消费者的法律地位不平等 ④消费者处于被动、不利的地位 A.①③ B.①④ C.③④ D.②④ 答案D 11.经营者的下列做法中，正确的是() A.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售 B.处理即将到期的商品或者其他积压时间过长的商品 C.伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假宣传 D.假冒他人的注册商标 答案B 解桐本题主要考查正当竞争与不正当竞争行为的区别，考查理解判断能力。A、C、D三项 均属于不正当竞争行为，是法律所不允许的。经营者将即将到期的商品和积压时间过长的商 品进行处理的做法正确，故选B项。 12.小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷，在协商和调解都无效的情况下，小周() A.可以与单位针对劳动争议达成和解协议 B.可以申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决：如对仲裁裁决 不服，可再诉至人民法院 C.可以直接向人民法院起诉 D.可以先向人民法院起诉，然后由人民法院安排劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束 力的裁决 答案B 解析协商和调解都无效的情况下，小周与单位无法达成和解协议，A项错误。根据劳动法律、 法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，C、D两项错 误。故选B项。 13.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者的( 同工不同酬 A平等就业和选择职业的权利 B.享受社会保险和福利的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.取得劳动报酬的权利 答案D 解桐通过分析漫画可知，正式工和聘用工做相同的工作但收入差距很大，聘用工取得劳动报 酬的权利受到了侵害，D项符合题意。A、B、C三项都没有在漫画中体现。故选D项。 14.叶某入住Y别墅区后，到县有线电视台去申请安装有线接口，被告知Y别墅区每户一定要 安装接口二主一副以上，否则不予安装。叶某认为，目前他家只有一台电视机，只需要安装一
店大欺客 ①消费者处于有利地位 ②经营者处于有利地位 ③经营者与消费者的法律地位不平等 ④消费者处于被动、不利的地位 A.①③ B.①④ C.③④ D.②④ 答案 D 11.经营者的下列做法中,正确的是( ) A.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售 B.处理即将到期的商品或者其他积压时间过长的商品 C.伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假宣传 D.假冒他人的注册商标 答案 B 解析本题主要考查正当竞争与不正当竞争行为的区别,考查理解判断能力。A、C、D 三项 均属于不正当竞争行为,是法律所不允许的。经营者将即将到期的商品和积压时间过长的商 品进行处理的做法正确,故选 B 项。 12.小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷,在协商和调解都无效的情况下,小周( ) A.可以与单位针对劳动争议达成和解协议 B.可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决;如对仲裁裁决 不服,可再诉至人民法院 C.可以直接向人民法院起诉 D.可以先向人民法院起诉,然后由人民法院安排劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束 力的裁决 答案 B 解析协商和调解都无效的情况下,小周与单位无法达成和解协议,A 项错误。根据劳动法律、 法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,C、D 两项错 误。故选 B 项。 13.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者的( ) 同工不同酬 A.平等就业和选择职业的权利 B.享受社会保险和福利的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.取得劳动报酬的权利 答案 D 解析通过分析漫画可知,正式工和聘用工做相同的工作但收入差距很大,聘用工取得劳动报 酬的权利受到了侵害,D 项符合题意。A、B、C 三项都没有在漫画中体现。故选 D 项。 14.叶某入住 Y 别墅区后,到县有线电视台去申请安装有线接口,被告知 Y 别墅区每户一定要 安装接口二主一副以上,否则不予安装。叶某认为,目前他家只有一台电视机,只需要安装一
个接口就可以满足需求，且近期也没有再增添电视机的打算，申请二主一副接口没有必要，遂 向消费者协会提起申诉。该县有线电视台侵害了叶某的 () A.安全消费的权利B.知情权 C.自主选择权 D.财产权 答案c 解桐从材料可知，叶某无法自主选择安装有线接口，即该县有线电视台侵害了叶某的自主选 择权。故选C项。 15.K公司员工温某醉酒后意外坠楼身亡，虽然K公司为所有员工投保了人身保险（包括意外 险)，但是保险公司以温某醉酒为由，拒绝支付保险金。对此，温某家属若要维权，可以() A.发起行政诉讼，诉请保险公司按约支付保险金 B.单方面发起仲裁，要求K公司全面履行合同义务 C.向K公司申请行政复议，要求重新裁决温某事故 D.向温某户籍所在地人民调解委员会申请人民调解 答案D 解析针对温某醉酒后意外坠楼事件引发的保险合同纠纷，温某家属可以采取向户籍所在地人 民调解委员会申请人民解调的方式进行维权，D项表述正确。行政诉讼是把政府机关告上人 民法院，与题意无关，A项不选。仲裁的发起须经双方当事人同意，B项表述不妥。K公司并 不是行政机关，C项中的“行政复议”与题意无关。 16仲裁机构对受理的仲裁案件进行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据 协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书( A.具有同等法律效力 B.调解书不具有强制执行效力 C.都不具有强制执行效力 D.只有裁决书可以申请撤销 答案A 解析仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等的法律效力，A项正确。当事人对发生法律效力的调 解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。调解书可以申请撤销，因此B、C、D三项错误。 故选A项。 17.劳动者是社会财富的创造者，要切实维护劳动者合法权益。我国重视对劳动者合法权益的 保护，是因为() A保护劳动者的权利就能保障劳动者履行义务 B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证 C.实现和维护劳动者合法权益，是宪法和法律的要求 D.劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利 答案 解析劳动者权利的获得以履行义务为前提，A项不选。“依法签订劳动合同是维护劳动者合 法权益的重要保证”和“劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利” 不是我国重视对劳动者合法权益的保护的原因，而是措施，B、D两项不选。实现和维护劳动 者合法权益，是宪法和法律的要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动 者的积极性、创造性的保证，所以我们要重视对劳动者合法权益的保护，C项正确。故选C 项。 18.下列条款属于劳动合同必备条款的是() A.试用期 B.保守秘密 C.劳动保护 D.福利待遇 答案 解析劳动合同的必备条款包括劳动合同期限，工作内容和工作地，点，工作时间和休息休假，劳 动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。可备条款包括试用期、培训、保 守秘密、补充保险、福利待遇等。故选C项。 19.个人所得税改革实施首月.随着个税起征点提高，有6000多万税改前的纳税人不再缴纳工 资薪金所得个人所得税。在普遍减税的各行业中，制造业纳税人减税规模最大，民营企业员工
个接口就可以满足需求,且近期也没有再增添电视机的打算,申请二主一副接口没有必要,遂 向消费者协会提起申诉。该县有线电视台侵害了叶某的 ( ) A.安全消费的权利 B.知情权 C.自主选择权 D.财产权 答案 C 解析从材料可知,叶某无法自主选择安装有线接口,即该县有线电视台侵害了叶某的自主选 择权。故选 C 项。 15.K 公司员工温某醉酒后意外坠楼身亡,虽然 K 公司为所有员工投保了人身保险(包括意外 险),但是保险公司以温某醉酒为由,拒绝支付保险金。对此,温某家属若要维权,可以( ) A.发起行政诉讼,诉请保险公司按约支付保险金 B.单方面发起仲裁,要求 K 公司全面履行合同义务 C.向 K 公司申请行政复议,要求重新裁决温某事故 D.向温某户籍所在地人民调解委员会申请人民调解 答案 D 解析针对温某醉酒后意外坠楼事件引发的保险合同纠纷,温某家属可以采取向户籍所在地人 民调解委员会申请人民解调的方式进行维权,D 项表述正确。行政诉讼是把政府机关告上人 民法院,与题意无关,A 项不选。仲裁的发起须经双方当事人同意,B 项表述不妥。K 公司并 不是行政机关,C 项中的“行政复议”与题意无关。 16.仲裁机构对受理的仲裁案件进行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据 协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书( ) A.具有同等法律效力 B.调解书不具有强制执行效力 C.都不具有强制执行效力 D.只有裁决书可以申请撤销 答案 A 解析仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等的法律效力,A 项正确。当事人对发生法律效力的调 解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。调解书可以申请撤销,因此 B、C、D 三项错误。 故选 A 项。 17.劳动者是社会财富的创造者,要切实维护劳动者合法权益。我国重视对劳动者合法权益的 保护,是因为( ) A.保护劳动者的权利就能保障劳动者履行义务 B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证 C.实现和维护劳动者合法权益,是宪法和法律的要求 D.劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利 答案 C 解析劳动者权利的获得以履行义务为前提,A 项不选。“依法签订劳动合同是维护劳动者合 法权益的重要保证”和“劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利” 不是我国重视对劳动者合法权益的保护的原因,而是措施,B、D 两项不选。实现和维护劳动 者合法权益,是宪法和法律的要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动 者的积极性、创造性的保证,所以我们要重视对劳动者合法权益的保护,C 项正确。故选 C 项。 18.下列条款属于劳动合同必备条款的是( ) A.试用期 B.保守秘密 C.劳动保护 D.福利待遇 答案 C 解析劳动合同的必备条款包括劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳 动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。可备条款包括试用期、培训、保 守秘密、补充保险、福利待遇等。故选 C 项。 19.个人所得税改革实施首月,随着个税起征点提高,有 6 000 多万税改前的纳税人不再缴纳工 资薪金所得个人所得税。在普遍减税的各行业中,制造业纳税人减税规模最大,民营企业员工
少缴个人所得税164.5亿元。不考虑其他因素国家提高个税起征点最有可能引起的连锁反 应是() ①提高个税起征点→增加国家财政收入→加大政府投资力度→促进国民经济发展②提高 个税起征点一→增加中低收入者收入一→缩小收入差距→有利于实现社会公平③提高个税起 征点→降低劳动者税负→提高劳动者积极性→激发经济发展内生动力④提高个税起征点 →减轻小微企业税负→加大自主创新投入→提高企业经济效益 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 答案B 解析提高个税起征，点，在不考虑其他条件的情况下反而会减少国家财政收入，①传导错误。 提高个税起征点和小微企业税负无关，排除④。提高个税起征点有利于降低劳动者税负，提高 中低收入者收入，实现社会公平，调动劳动者积极性，促进经济发展，②③说法正确且符合题 意。故选B项。 20.调解是劳动者依法处理劳动争议的一种方式。下列对于这种方式认识正确的是() A调解是双方当事人通过人民法院调解庭进行调解 B.调解是以民主协商方式解决劳动争议的法定程序 C.劳动争议调解如果成功，双方必须进行劳动仲裁 D.劳动争议调解如果不成功，可直接向人民法院提起诉讼 答案B 解析调解不一定必须通过人民法院调解庭进行，A项错误。调解是以民主协商方式解决劳动 争议的法定程序，B项符合题意。劳动争议调解如果成功，双方不一定必须进行劳动仲裁，C项 错误。对于劳动争议案件，劳动仲裁庭不受理的可以去人民法院起诉：对劳动争议仲裁委员会 不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，D项错 误。故选B项。 二、非选择题（本大题共3小题，共40分） 21.王某到某超市购买了一台微波炉，并向售货员询问微波炉的使用方法，售货员未作解释 说：“说明书很清楚，自己看就是。”王某将微波炉拿回家，按照说明书使用，没几天，微波炉发生 爆炸，炸伤了王某及其妻子。当王某向商家要求赔偿时，超市以种种理由予以拒绝。 超市的做法恰当吗？为什么？(14分) 答案超市的做法不恰当，侵害了王某的知情权、安全消费权、求偿权。 ①经营者必须保证消费者享有安全消费的权利。按照法律规定，经营者对于可能危及人身、 财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用 商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。超市没有这样做，侵犯了消费者享有安 全消费的权利。 ②经营者应当保障消费者的知情权。消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询 问，经营者应作出明确、真实的答复。王某向售货员询问微波炉的使用方法，售货员未作解 释，没有保障消费者的知情权。 ③经营者还应当尊重消费者的求偿权。王某按照说明书使用，微波炉发生爆炸，造成人身伤 害。王某向商家要求赔偿时，超市以种种理由予以拒绝，没有尊重王某的求偿权。 解桐本题以商品使用对人身体造成伤害为材料，考查对消费者权利的认识。首先，判定该超 市做法不恰当；其次，从消费者的知情权、安全消费权、求偿权三个角度进行分析。 22.五一期间，某商场搞了一次大规模的促销活动，发布广告称部分商品七折出售。消费者李 某在此期间购买了一台空调，从买回之日起不超过10天，空调因质量问题不能正常工作，于是 李某持“三包”凭证及发票找到该家商场解决问题。令李某没想到的是，商家的答复是打折商 品不负责“三包”。后经有关部门查明，该商场是先将部分商品提价，然后又以七折出售，让利 空间极其有限。 运用有关法律常识对该商场的行为进行分析。(14分) 答①该商场以先涨价、后打折的方式销售商品的行为，是价格欺诈，违背了公平竞争和诚 实信用的市场交易原则。 ②该商场对部分商品作虚假广告，作出引人误解的虚假宣传，属于不正当竞争行为
少缴个人所得税 164.5 亿元。不考虑其他因素,国家提高个税起征点最有可能引起的连锁反 应是( ) ①提高个税起征点→增加国家财政收入→加大政府投资力度→促进国民经济发展 ②提高 个税起征点→增加中低收入者收入→缩小收入差距→有利于实现社会公平 ③提高个税起 征点→降低劳动者税负→提高劳动者积极性→激发经济发展内生动力 ④提高个税起征点 →减轻小微企业税负→加大自主创新投入→提高企业经济效益 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 答案 B 解析提高个税起征点,在不考虑其他条件的情况下反而会减少国家财政收入,①传导错误。 提高个税起征点和小微企业税负无关,排除④。提高个税起征点有利于降低劳动者税负,提高 中低收入者收入,实现社会公平,调动劳动者积极性,促进经济发展,②③说法正确且符合题 意。故选 B 项。 20.调解是劳动者依法处理劳动争议的一种方式。下列对于这种方式认识正确的是( ) A.调解是双方当事人通过人民法院调解庭进行调解 B.调解是以民主协商方式解决劳动争议的法定程序 C.劳动争议调解如果成功,双方必须进行劳动仲裁 D.劳动争议调解如果不成功,可直接向人民法院提起诉讼 答案 B 解析调解不一定必须通过人民法院调解庭进行,A 项错误。调解是以民主协商方式解决劳动 争议的法定程序,B 项符合题意。劳动争议调解如果成功,双方不一定必须进行劳动仲裁,C 项 错误。对于劳动争议案件,劳动仲裁庭不受理的可以去人民法院起诉;对劳动争议仲裁委员会 不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,D 项错 误。故选 B 项。 二、非选择题(本大题共 3 小题,共 40 分) 21.王某到某超市购买了一台微波炉,并向售货员询问微波炉的使用方法,售货员未作解释, 说:“说明书很清楚,自己看就是。”王某将微波炉拿回家,按照说明书使用,没几天,微波炉发生 爆炸,炸伤了王某及其妻子。当王某向商家要求赔偿时,超市以种种理由予以拒绝。 超市的做法恰当吗?为什么?(14 分) 答案超市的做法不恰当,侵害了王某的知情权、安全消费权、求偿权。 ①经营者必须保证消费者享有安全消费的权利。按照法律规定,经营者对于可能危及人身、 财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用 商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。超市没有这样做,侵犯了消费者享有安 全消费的权利。 ②经营者应当保障消费者的知情权。消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询 问,经营者应作出明确、真实的答复。王某向售货员询问微波炉的使用方法,售货员未作解 释,没有保障消费者的知情权。 ③经营者还应当尊重消费者的求偿权。王某按照说明书使用,微波炉发生爆炸,造成人身伤 害。王某向商家要求赔偿时,超市以种种理由予以拒绝,没有尊重王某的求偿权。 解析本题以商品使用对人身体造成伤害为材料,考查对消费者权利的认识。首先,判定该超 市做法不恰当;其次,从消费者的知情权、安全消费权、求偿权三个角度进行分析。 22.五一期间,某商场搞了一次大规模的促销活动,发布广告称部分商品七折出售。消费者李 某在此期间购买了一台空调,从买回之日起不超过 10 天,空调因质量问题不能正常工作,于是 李某持“三包”凭证及发票找到该家商场解决问题。令李某没想到的是,商家的答复是打折商 品不负责“三包”。后经有关部门查明,该商场是先将部分商品提价,然后又以七折出售,让利 空间极其有限。 运用有关法律常识对该商场的行为进行分析。(14 分) 答案①该商场以先涨价、后打折的方式销售商品的行为,是价格欺诈,违背了公平竞争和诚 实信用的市场交易原则。 ②该商场对部分商品作虚假广告,作出引人误解的虚假宣传,属于不正当竞争行为
③该商场以商品打折为由拒绝“三包”责任是没有法律依据的。本案中的打折出售商品是一 种促销手段，它不同于因瑕疵而打折的商品，只要不属于因商品瑕疵和缺陷打折就不能免除 “三包”责任。 ④该商场卖给消费者李某的商品出现质量问题，应该保障消费者的求偿权，应尽快与生产厂家 联系，答复李某的索赔要求。 解析本题以商场虚假宣传欺骗消费者，并以某种借口拒绝消费者的索赔为材料，考查经营者 诚信经营、不正当竞争、消费者的权利等知识。分析问题时要从多个角度分析，切忌片面。 23.王某在某建筑公司打工，公司没有和他签订劳动合同，也没有为其办理社会保险和综合保 险。由于缺乏必要的防护措施，王某晚上加班时不小心被一根钢筋砸到脚，导致其脚背上的主 骨破裂。王某被送进医院后，建筑公司强调事故责任在于王某，公司方不承担任何责任。 (1)建筑公司侵犯了王某的什么权利？(4分) (2)建筑公司和王某分别应该承担什么责任？(8分) 答1)建筑公司侵犯了王某获得劳动安全卫生保护以及享受社会保险和福利的权利。 (2)①建筑公司未签订劳动合同，用人单位从实际用工之日起满一个月的，应向劳动者支付双 倍工资，建筑企业没有买社会保险或者综合保险，应该补缴或者补偿。王某属于工伤，建筑公 司应该承担医疗、误工、交通、残疾、补助方面的费用。②王某没有违反劳动纪律和操作 规程，是因工地缺乏必要的防护措施而受到伤害，不应当承担责任。 解析本题以劳动者受到伤害为材料，考查对劳动者权利的认识以及用人单位应该承担的责 任。要联系劳动法的有关内容进行分析
③该商场以商品打折为由拒绝“三包”责任是没有法律依据的。本案中的打折出售商品是一 种促销手段,它不同于因瑕疵而打折的商品,只要不属于因商品瑕疵和缺陷打折就不能免除 “三包”责任。 ④该商场卖给消费者李某的商品出现质量问题,应该保障消费者的求偿权,应尽快与生产厂家 联系,答复李某的索赔要求。 解析本题以商场虚假宣传欺骗消费者,并以某种借口拒绝消费者的索赔为材料,考查经营者 诚信经营、不正当竞争、消费者的权利等知识。分析问题时要从多个角度分析,切忌片面。 23.王某在某建筑公司打工,公司没有和他签订劳动合同,也没有为其办理社会保险和综合保 险。由于缺乏必要的防护措施,王某晚上加班时不小心被一根钢筋砸到脚,导致其脚背上的主 骨破裂。王某被送进医院后,建筑公司强调事故责任在于王某,公司方不承担任何责任。 (1)建筑公司侵犯了王某的什么权利?(4 分) (2)建筑公司和王某分别应该承担什么责任?(8 分) 答案(1)建筑公司侵犯了王某获得劳动安全卫生保护以及享受社会保险和福利的权利。 (2)①建筑公司未签订劳动合同,用人单位从实际用工之日起满一个月的,应向劳动者支付双 倍工资,建筑企业没有买社会保险或者综合保险,应该补缴或者补偿。王某属于工伤,建筑公 司应该承担医疗、误工、交通、残疾、补助方面的费用。②王某没有违反劳动纪律和操作 规程,是因工地缺乏必要的防护措施而受到伤害,不应当承担责任。 解析本题以劳动者受到伤害为材料,考查对劳动者权利的认识以及用人单位应该承担的责 任。要联系劳动法的有关内容进行分析