無障礙旅遊之人力資源 Human resources in Accessible Tourism 引言人:XX先生 XXX先生
無障礙旅遊之人力資源 Human Resources in Accessible Tourism 引言人：XXX先生 XXX先生
我們應該/可以做些什麼? 無障礙旅遊人力資源發展策略 立法 教育 其它
我們應該/可以做些什麼？ －無障礙旅遊人力資源發展策略 ◼ 立法 ◼ 教育 ◼ 其它
立法 ■訂定反歧視倏款 ■鼓勵企業晉用身障者 ■獎勵無障礙建築 ■規劃無障礙旅遊標準分級 ■訂定身障者旅遊補助方案(含陪同者)
立法 ◼ 訂定反歧視條款 ◼ 鼓勵企業晉用身障者 ◼ 獎勵無障礙建築 ◼ 規劃無障礙旅遊標準分級 ◼ 訂定身障者旅遊補助方案（含陪同者）
教育 ■餐飲管理科糸中納入尊重身障者人權課 程 ■強化旅遊從業人員尊重身障者的概念 運用大眾傳播工具建立全民對身障旅遊 的正確觀念
教育 ◼ 餐飲管理科系中納入尊重身障者人權課 程 ◼ 強化旅遊從業人員尊重身障者的概念 ◼ 運用大眾傳播工具建立全民對身障旅遊 的正確觀念
其它 ■提供身障者充分無障礙旅遊的資訊 ■鼓勵身障者旅遊時以本地為旅遊優先考 慮地點’提高地方旅遊業者整體水準 讓身障者也成為無障礙旅遊中的提供服 務者 鼓勵身障者使用傳媒分享旅遊經驗’提 供建議 ■鼓勵業者提供身障者完整的職業訓練
其它 ◼ 提供身障者充分無障礙旅遊的資訊 ◼ 鼓勵身障者旅遊時以本地為旅遊優先考 慮地點，提高地方旅遊業者整體水準 ◼ 讓身障者也成為無障礙旅遊中的提供服 務者 ◼ 鼓勵身障者使用傳媒分享旅遊經驗，提 供建議 ◼ 鼓勵業者提供身障者完整的職業訓練