锦合测试四 一、单选 L.英国议会通过的《学传健康及道德法》一被认为是“工厂立法”的开带，也是现 代劳动法的开瑞，这部法神顺布于()，。 A.1883年 B.1702年 C.1802年 D.1661年 2根据有关规定，未职工探父母的探亲假时间为每年《。 A.30天 B.20天 C.0天 D.15天 3.下列人员实行综合计算工作时间的有( A,铁路运检工 B.外勃人员 C推销员 D.出租车司机 4《失业保验条创规定，尖业人员失业前所在单位和木人按照规定累计徽费时问满1 年不足5年的，领取失脸金的期器长为( A.18个月 B.24个月 C.12个月 D.6个月 .根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任《。 A.用人单位代表 B.劳动行政部门代表 C.工代表 D.工会代表
综合测试四 一、单选 1. 英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现 代劳动法的开端，这部法律颁布于（ ）。 A．1883 年 B．1702 年 C．1802 年 D．1661 年 2. 根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（ ）。 A．30 天 B．20 天 C．10 天 D．15 天 3. 下列人员实行综合计算工作时间的有（ ）。 A．铁路巡检工 B．外勤人员 C．推销员 D．出租车司机 4. 《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。 A．18 个月 B．24 个月 C．12 个月 D．6 个月 5. 根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（ ）。 A．用人单位代表 B．劳动行政部门代表 C．职工代表 D．工会代表
6下列杜会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。 A.劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房面发生的关系 B.两个企业之间并南而发生的关系 C。同一用人单位劳动者甲为芳动者乙担保向银行借款关系 D.四川一农家女被广州一饭店录用为服务员面发生的关系 7.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以 下方式处理《)。 A.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担 B。用人单位承担连略偿责任 C,用人单位承担直接略楼责任 D.用人单位不承担偿责任 象.工宽法属于下列哪喷劳动法律制度(》。 A,劳动管理法 B.劳动监黎法 C。劳动关系协调法 D,劳动标准法 9在我国，线业训练中心是培调下列娜类人员的主要基地()， A,学徒工 B.职业学校学生 C.在职人员 D,失业人员 10.劳动法律关系的核心和实面是(). A,劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的内容 C。劳动法律关系的客体 D,劳动法律关系的变化的源因 二，多选 L.按塑1993年实的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保验基金 的投贷果道主要包括()。 A,银行定期存款
6. 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。 A．劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系 B．两个企业之间并购而发生的关系 C．同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系 D．四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系 7. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以 下方式处理（ ）。 A．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担 B．用人单位承担连带赔偿责任 C．用人单位承担直接赔偿责任 D．用人单位不承担赔偿责任 8. 工资法属于下列哪项劳动法律制度（ ）。 A．劳动管理法 B．劳动监察法 C．劳动关系协调法 D．劳动标准法 9. 在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（ ）。 A．学徒工 B．职业学校学生 C．在职人员 D．失业人员 10. 劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关系的内容 C．劳动法律关系的客体 D．劳动法律关系的变化的原因 二、多选 1. 按照 1993 年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金 的投资渠道主要包括（ ）。 A．银行定期存款
B.建立证券基金进行证券授资 C。委托国家银行、国家信托投资公司故款 D.购买国库券 E。购买国家银行发行的传特 2根据我国法律规定。下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。 A.因眼工违反计划生育政策发生的争议 B.因职工醇现，自动离眼发生的争议 C,因履行承包合同发生的争议 D.因企业开除、辞是违纪眼工发生的争议 E。因履行劳动合问发生的争议 3.按题19奶年实施的《金业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保验基金 的投赏深道主要包括()。 A,购买国库券 B.建立证券基金进行证券授货 C.银行定期存款 D.委托国家银行、国家信托授货公司放款 E.购买国家银行发行的债券 4.以下关于试用期的表述，正确的是(》， A,贝约定试用期不约定劳动合同期限 B。签订劳动合同必缓约定试用厕 C.试川期不得超过3个月 D,试用期的的定不得超过6个月 E。试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 5.以下属于劳动法调整的与劳动美系密切联系的社会关系包括()。 A,劳动行政部门与用人单位之间因藏业、培训等问题而发生的关系 B.。社会养老保险关系 C.劳动行或部门与职工之间因就业、培训等问题面发生的关系 D,工会组织与金业在执行劳动法过程中发生的关系 E。劳动争议双方当事人与人民法院之间的美系 6未满16成岁的少年几童从事以下劳动，不程作童工〔)
B．建立证券基金进行证券投资 C．委托国家银行、国家信托投资公司放款 D．购买国库券 E．购买国家银行发行的债券 2. 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。 A．因职工违反计划生育政策发生的争议 B．因职工辞职、自动离职发生的争议 C．因履行承包合同发生的争议 D．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 E．因履行劳动合同发生的争议 3. 按照 1993 年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金 的投资渠道主要包括（ ）。 A．购买国库券 B．建立证券基金进行证券投资 C．银行定期存款 D．委托国家银行、国家信托投资公司放款 E．购买国家银行发行的债券 4. 以下关于试用期的表述，正确的是（ ）。 A．只约定试用期不约定劳动合同期限 B．签订劳动合同必须约定试用期 C．试用期不得超过 3 个月 D．试用期的约定不得超过 6 个月 E．试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 5. 以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（ ）。 A．劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题而发生的关系 B．社会养老保险关系 C．劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系 D．工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系 E．劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系 6. 未满 16 周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（ ）
A,学校组织的勤工径学 B.参加家庭芳动 C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入 D,参加家庭背利性劳动 E.从事个体劳动 7.按塑19奶年实施的《金业眼工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保验基金 的投蛋深道主要包括()。 A,银行定期存款 B.购买国库券 C.购买国家银行爱行的债券 D.建立证券基金进行证券投货 E,委托国家恨行、国家信托投资公可放款 &按塑1993年实的《全业职工养老保险基金管果规定》的要求，目前养老保验帮金 的投货果道主要包括()。 A,银行定期存款 B。购买国家银行发行的债券 C,购买国库券 D.建立证券基金进行证券投资 E。委托国家银行、国家信托投资公司故款 9确定和调整最低工货标准应当参考的因素有《. A,劳动者的生话需要 B.劳动者本人最低生活费用 C,劳动者平均雕养人口的最低生活费用 D.杜会平均工资水平 E.劳动生产率 10.按圆1网3年实施的《企业取工养老保验基金管理规定》的要求，目前养老保险基 金的投资渠道主要包括()： A.银行定期存款 B。购买国家银行发行的债券 C,建立证券基金进行证券授资
A．学校组织的勤工俭学 B．参加家庭劳动 C．在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入 D．参加家庭营利性劳动 E．从事个体劳动 7. 按照 1993 年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金 的投资渠道主要包括（ ）。 A．银行定期存款 B．购买国库券 C．购买国家银行发行的债券 D．建立证券基金进行证券投资 E．委托国家银行、国家信托投资公司放款 8. 按照 1993 年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金 的投资渠道主要包括（ ）。 A．银行定期存款 B．购买国家银行发行的债券 C．购买国库券 D．建立证券基金进行证券投资 E．委托国家银行、国家信托投资公司放款 9. 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（ ）。 A．劳动者的生活需要 B．劳动者本人最低生活费用 C．劳动者平均赡养人口的最低生活费用 D．社会平均工资水平 E．劳动生产率 10. 按照 1993 年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基 金的投资渠道主要包括（ ）。 A．银行定期存款 B．购买国家银行发行的债券 C．建立证券基金进行证券投资
D,购实国库券 E。委托国家银行、国家信托投资会司放数 三，名词解释 1下岗联工 2劳动算业权 3津贴 4疾病保验 5工作时间 四、简答 」简述劳动法中劳动的特征。 2简述职业安全法律保障的特征。 五，论述题 】试述社会保险与社会保障的关系。 六、案例分析 1周丽从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定 周丽每月的工资450元，另外，餐馆每天免费提供两领饭，如发生其他费用，餐馆概不负责。 2002年3月，由于连日加班，周围在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000 元。周丽同乡告诉娃可以要求老版支付医疗费和营养补助费，周随后向老板提出医疗费和 营养费请求，该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了圆丽。202年4月。周丽向北京市 某劳动争议仲裁委员会提出中诉。试分析 ()该餐馆的作法是否正确？为什么： (2)劳动争议种载委员会应如何战决本案？ 2何某与刘某系某企业的职工，何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同， 刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。何某因身 体不适向金业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明。刘某于2001年1月因喝酒在 尚期何与同事打架，并将同事打伤。2001年2月全业以何某不能胜任工作，刘某不符合录 用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲载委员会提出 中诉。 试分析 ()该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合理？为什么？
D．购买国库券 E．委托国家银行、国家信托投资公司放款 三、名词解释 1 下岗职工 2 劳动就业权 3 津贴 4 疾病保险 5 工作时间 四、简答 1 简述劳动法中劳动的特征。 2 简述职业安全法律保障的特征。 五、论述题 1 试述社会保险与社会保障的关系。 六、案例分析 1 周丽从四川来京打工，2001 年 8 月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定 周丽每月的工资 450 元，另外，餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其他费用，餐馆概不负责。 2002 年 3 月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000 元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和 营养费请求，该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002 年 4 月，周丽向北京市 某劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析: (1)该餐馆的作法是否正确？为什么？ (2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案？ 2 何某与刘某系某企业的职工，何某于 1999 年 1 月与企业签订了为期 5 年的劳动合同， 刘某于 2000 年 9 月与企业签订了为期 3 年的劳动合同，合同的试用期为 6 个月。何某因身 体不适向企业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明。刘某于 2001 年 1 月因喝酒在 岗期间与同事打架，并将同事打伤。2001 年 2 月企业以何某不能胜任工作，刘某不符合录 用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出 申诉。 试分析: (1)该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合理？为什么？
(2)本案应如啊处理？
(2)本案应如何处理？