年后的今天 Where are you?
两年后的今天 Where are you?
秘眼效 劳动合同 的订立
一、劳动合同的概念 劳动合同，又称劳动契约， 是劳动者与用人单位确立劳动 关系、明确双方权利和义务的 协议。 劳动合同书 书面
一、劳动合同的概念 劳动合同，又称劳动契约， 是劳动者与用人单位确立劳动 关系、明确双方权利和义务的 协议。 书面
二、劳动合同订立的原则 合法 公平 原 平等自愿 则 协商一致 诚实信用 企业招聘
二、劳动合同订立的原则 原 则 合 法 公 平 协商一致 诚实信用 平等自愿
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案 例 分 析
m 讨论 1、劳动关系何时成立？ 书面劳动合同应何时订立？ 2.本案应如何处理？
1.劳动关系何时成立？ 书面劳动合同应何时订立？ 2.本案应如何处理？
三、劳动合同的形式 •劳动关系自 ≤1个月 1个月-1年 >一年 用工之日起 建立 可补订 补订合 无固定 合同 同 期限劳动 自用工之日 合同 起一个月内 无需补 支付双 支付11 订立书面劳 偿 倍 个月的双 动合同 工资 倍工资
•劳动关系自 用工之日起 建立 •自用工之日 起一个月内 订立书面劳 动合同 三、劳动合同的形式 ≤1个月 可补订 合同 无需补 偿 1个月-1年 补订合 同 支付双 倍 工资 无固定 期限劳动 合同 支付11 个月的双 倍工资 ＞一年
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人才市场 招聘启事 ××纺织机械修理公司欲招聘一名车 工，具体录用条件如下： 1、男性，30岁以下 2、有本市城镇户口 3、具备三级车工的技术水平 4、工作认真细致，有团队意识 5、有良好的职业道德，极强的敬业精 神和工作责任感； 待遇：2500-3000元/月 注：试用期满后，合同三年一签，满士 年后，公司有权决定是香订立无固定期限劳 动合同
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