ZHEn- 9 海尔公司企业文化 管理者要是坐下,部下就躺下了 ■管理者必须进行问题管理,而不是危机 管理。 ■没思路的领导不想互动,没控制力的领 导不敢互动 ■干部怎样对员工?创造一个充满活力的 氛围。 ■干部怎样对市场?创与闯 干部怎样对待管理?悟性和韧性~①
海尔公司企业文化 ◼管理者要是坐下,部下就躺下了 ◼管理者必须进行问题管理,而不是危机 管理。 ◼没思路的领导不想互动,没控制力的领 导不敢互动。 ◼干部怎样对员工?创造一个充满活力的 氛围。 ◼干部怎样对市场?创与闯。 ◼干部怎样对待管理?悟性和韧性
企业文化,或称组织文化( Corporate Culturedorganizational Culture) 是一个组织由其价值观、信念、仪式 符号、处事方式等组成的其特有的文 化形象
• 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture), 是一个组织由其价值观、信念、仪式、 符号、处事方式等组成的其特有的文 化形象