第二章管理理论的形成和发展第一节管理理论的萌芽古典管理理论-三节行为科学理论O第四节现代管理理论
第二章管理理论的形成和发展 第一节 管理理论的萌芽 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论
第一节管理理论的萌芽一、中国传统管理理论顺道1、2、重人34人和2炎時不如地利地利不如人和守信和5、对策6、法治7、利器俭恒念物力缝跟羊丝羊线当思来处不男粥一饭8、求实9、、节俭
第一节 管理理论的萌芽 一、中国传统管理理论 1、顺道 2、重人 3、人和 4、守信 5、对策 6、法治 7、利器 8、求实 9、节俭
理活动外管理思想a口亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点中国早期管理思想>使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练外国早期管理思想程度、增进技能减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到理理论的形与发展另一种工作所损失的时间专使劳动简化，使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，促进工具的改良和机器的发明nn3
管理活动 中外管理思想 中国早期管理思 想 外国早期管理思 想 管理理论的形 成与发展 思考题 亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点 ➢使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练 程度、增进技能 ➢减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到 另一种工作所损失的时间 ➢使劳动简化，使劳动者的注意力集中在一种特定的 对象上，有利于发现比较方便的工作方法，促进工 具的改良和机器的发明 3
(续)理活动外国管理思想外管理思想中国早期管理思口欧文的人事管理想外国早期管理思开创了在企业中重视人的地位和作用的先河，想“人事管理之父有人因此称他为理理论的形龙与发展专圆4
管理活动 中外管理思想 中国早期管理思 想 外国早期管理思 想 管理理论的形 成与发展 思考题 欧文的人事管理 ➢开创了在企业中重视人的地位和作用的先河， 有人因此称他为“人事管理之父” 4 外国管理思想（续）
(续)理活动外国管理思想中外管理思想中国早期管理思想外国早期管理思想口巴贝奇作业研究和报酬制度理理论的形写发展对工作方法的研究>对报酬制度的研究专
管理活动 中外管理思想 中国早期管理思 想 外国早期管理思 想 管理理论的形 成与发展 思考题 巴贝奇作业研究和报酬制度 ➢对工作方法的研究 ➢对报酬制度的研究 5 外国管理思想（续）
理活动第二节古典管理理论中外管理思想口古典管理理论形成于19世纪未和20世纪初的理理论的形美欧，它可分为科学管理理论和组织管理理成与发展古典管理理论论:行为管理理论数量管理理论科学管理理论系统管理理论权变管理理论V着重研究如何提高单个工人的生产率全面质量管理V代表人物主要有：泰罗、吉尔布雷斯夫妇以及甘20世纪90年代管理理论新进展特等组织管理理论√着重研究管理职能和整个组织结构√其代表人物主要有：亨利·法约尔、马克斯·韦伯和切斯特·乙·巴纳德等6
管理活动 中外管理思想 管理理论的形 成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 20世纪90年代管 理理论新进展 思考题 古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的 美欧，它可分为科学管理理论和组织管理理 论： ➢ 科学管理理论 ✓着重研究如何提高单个工人的生产率 ✓代表人物主要有：泰罗、吉尔布雷斯夫妇以及甘 特等 ➢ 组织管理理论 ✓着重研究管理职能和整个组织结构 ✓其代表人物主要有：亨利·法约尔、马克斯·韦 伯和切斯特·Z·巴纳德等 6 第二节古典管理理论
理活动(续)古典管理理论中外管理思想口泰罗的贡献理理论的形成与发展>工作定额古典管理理论标准化行为管理理论数量管理理论能力与工作相适应系统管理理论权变管理理论差别计件工资制全面质量管理20世纪90年代管理理论新进展计划职能与执行职能相分离
管理活动 中外管理思想 管理理论的形 成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 20世纪90年代管 理理论新进展 思考题 泰罗的贡献 ➢工作定额 ➢标准化 ➢能力与工作相适应 ➢差别计件工资制 ➢计划职能与执行职能相分离 7 古典管理理论（续）
理活动(续)古典管理理论中外管理思想理理论的形口其他人的贡献成与发展古典管理理论吉尔布雷斯夫妇：动作研究和工作简化行为管理理论数量管理理论创造了“甘特图””提出了“计件奖励甘特：V系统管理理论权变管理理论7工资制全面质量管理20世纪90年代管理理论新进展日自eT
管理活动 中外管理思想 管理理论的形 成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 20世纪90年代管 理理论新进展 思考题 其他人的贡献 ➢吉尔布雷斯夫妇：动作研究和工作简化 ➢甘特：创造了“甘特图” ，提出了“计件奖励 工资制” 8 古典管理理论（续）
理活动(续)古典管理理论中外管理思想口法约尔的贡献：理理论的形成与发展>法约尔被公认为是第一位概括和阐述一般管理古典管理理论理论的管理学家行为管理理论数量管理理论V《工业管理与一般管理》系统管理理论权变管理理论>理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管全面质量管理理原则的归纳上20世纪90年代管理理论新进展√企业的基本活动和管理的五种职能√管理的14条原则9
管理活动 中外管理思想 管理理论的形 成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 20世纪90年代管 理理论新进展 思考题 法约尔的贡献： ➢法约尔被公认为是第一位概括和阐述一般管理 理论的管理学家 ➢《工业管理与一般管理》 ➢理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管 理原则的归纳上 ✓企业的基本活动和管理的五种职能 ✓管理的14条原则 9 古典管理理论（续）
理活动(续)古典管理理论中外管理思想口韦伯的贡献理理论的形成与发展提出了“理想的行政组织体系”理论古典管理理论行为管理理论V等级、权威和行政制是一切社会组织的基础数量管理理论√只有理性-合法的权威才是理想组织形式的基础系统管理理论高度结构化的、正式的、非人格化的理想行政组权变管理理论全面质量管理织体系是强制控制的合理手段，是达成目标、提20世纪90年代管理理论新进展高效率的最有效形式新教伦理与资本主义精神DieprotestantischeEthikuntderGeistdesKapitalismusCn10
管理活动 中外管理思想 管理理论的形 成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 20世纪90年代管 理理论新进展 思考题 韦伯的贡献 ➢提出了“理想的行政组织体系”理论 ✓ 等级、权威和行政制是一切社会组织的基础 ✓ 只有理性-合法的权威才是理想组织形式的基础 ➢高度结构化的、正式的、非人格化的理想行政组 织体系是强制控制的合理手段，是达成目标、提 高效率的最有效形式 10 古典管理理论（续）