学生练习: 关于开展2001年电气系统文明班级、红旗文明岗评比工作的通知 各直属单位工会 2001年是电气系统学李斌广泛开展”建、创、做″活动的第五年,为表彰和弘扬先进,激 励全系统职工以新的姿态推进电气系统职工素质工程,机电工会决定开展2001年电气系统文 明班组、红旗文明岗评比工作,并推荐其中一批先进班组,参加2001年上海市文明班组、红 旗文明岗评比和命名活动。现将有关事项通知如下: 评比条件 文明班组一生产工作出色,民产管理健全,班组环境整洁,组员团结和睦,言行举止文 明,全组积极向上 红旗文明岗一岗位行为规范,岗位环境整洁、岗位技术过硬,岗位形象良好。 二、考核指标 1.创建意识强。班组、岗位全体成员对文明班组、文明岗位创建意义、创建目标和创建标 准的认同率、知晓率达到100% 2.创建氛围浓,有体现时代特征、行业特点和班组、岗位特色的班组精神、岗位理念 包含班组、岗位创建目标、创建标准、创建规范的目视图醒目上墙,有班组学习园地(读书 角),班组配备书报杂志50本以上 3.创建管理严。班组、岗位创建过程各个领域目标管理科学化、现场管理刚性化、中途管 理阶段化、目视管理鲜明化、资料管理标准化的要求,班组、岗位环境美化,各项管理规范化 4.综合业绩好。班组。岗位全体成员积极参与″职工素质工程",有良好的思想道德、较 高的文化技能素质和较强的创新能力,班组、岗位生产(工作)质量优异,各项考核指标在本 系统(单位)名列前茅 三、评比要求 1.这次评比不搞名额分配,各级工会要严格按照电气文明班组、红旗文明岗的评比条件 和考核指标开展评比申报工作 2.2001年度电气文明班组50个,红旗文明岗20个 3.根据文明班组、红旗文明岗不重复评比的惯例,凡1997年一2000年被评比为电气文 明班组、红旗文明岗的班组、岗位和获得过总公司以上其他荣誉的班组和岗位不参加本次评 比,不得重复申报 4.电气文明班组、红旗文明岗申报材料(800-1000字)及申报表上报机电工会宣教 部,截止期为2002年1月30日。 四、命名奖励: 凡获电气文明班组、红旗文明岗荣誉称号的班组、岗位,可享受各直属单位先进集体(个 人)的奖励待遇,奖励标准由各单位自定。 上海市机电工会 二00二年一月十五日
学生练习： 关于开展 2001 年电气系统文明班级、红旗文明岗评比工作的通知 各直属单位工会： 2001 年是电气系统学李斌广泛开展"建、创、做"活动的第五年，为表彰和弘扬先进，激 励全系统职工以新的姿态推进电气系统职工素质工程，机电工会决定开展 2001 年电气系统文 明班组、红旗文明岗评比工作，并推荐其中一批先进班组，参加 2001 年上海市文明班组、红 旗文明岗评比和命名活动。现将有关事项通知如下： 一、评比条件： 文明班组--生产工作出色，民产管理健全，班组环境整洁，组员团结和睦，言行举止文 明，全组积极向上。 红旗文明岗--岗位行为规范，岗位环境整洁、岗位技术过硬，岗位形象良好。 二、考核指标： 1．创建意识强。班组、岗位全体成员对文明班组、文明岗位创建意义、创建目标和创建标 准的认同率、知晓率达到 100% 2．创建氛围浓，有体现时代特征、行业特点和班组、岗位特色的班组精神、岗位理念， 包含班组、岗位创建目标、创建标准、创建规范的目视图醒目上墙，有班组学习园地（读书 角），班组配备书报杂志 50 本以上； 3．创建管理严。班组、岗位创建过程各个领域目标管理科学化、现场管理刚性化、中途管 理阶段化、目视管理鲜明化、资料管理标准化的要求，班组、岗位环境美化，各项管理规范化 4．综合业绩好。班组。岗位全体成员积极参与"职工素质工程"，有良好的思想道德、较 高的文化技能素质和较强的创新能力，班组、岗位生产（工作）质量优异，各项考核指标在本 系统（单位）名列前茅。 三、评比要求： 1．这次评比不搞名额分配，各级工会要严格按照电气文明班组、红旗文明岗的评比条件 和考核指标开展评比申报工作。 2．2001 年度电气文明班组 50 个，红旗文明岗 20 个。 3．根据文明班组、红旗文明岗不重复评比的惯例，凡 1997 年－2000 年被评比为电气文 明班组、红旗文明岗的班组、岗位和获得过总公司以上其他荣誉的班组和岗位不参加本次评 比，不得重复申报。 4．电气文明班组、红旗文明岗申报材料（800－1000 字）及申报表上报机电工会宣教 部，截止期为 2002 年 1 月 30 日。 四、命名奖励： 凡获电气文明班组、红旗文明岗荣誉称号的班组、岗位，可享受各直属单位先进集体（个 人）的奖励待遇，奖励标准由各单位自定。 上海市机电工会 二 00 二年一月十五日
