个(热止自主&相互与共同性 之向的冲突 社会工作伦理小组报告 Group 4--Presentation 1 Part1by:张瑶&奈良木千穗子 Part2by:张贤霖&王迟 Part3by:朱菡蕾&赵海韵 IHO COMPANY LOGOTYPE INSERI
个人独立自主&相互与共同性 之间的冲突 社会工作伦理 小组报告 Group 4--Presentation 1 Part 1 by: 张 瑶 & 奈良木千穗子 Part 2 by: 张贤霖 & 王 迟 Part 3 by: 朱菡蕾 & 赵海韵
Part1:增加帮助会不会 导致案主更大的依? 2021/10/15 Fudan Univers ity__Social I+ Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
Part 1: 增加帮助 会不会 导致案主更大的依赖？ 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 2
社会工作者助人自助的基本前提 1社会工作的价值预设 人有获得必要的资源以解决困难和问题并发展潜能的权利,社会工作 应致力于协助案主获得对其生存和发展至关重要的资源。 有了适当的资源,人有成长和改变的潜能。 社会工作者应超越个人利益来提供对他人的服务”--美国社会工作者 协会伦理守则① 2社会工作的目标: 帮助案主恢复与增强社会功能并创造适宜于实现目标的社会条件。② 3社会工作者的角色:国 社会经纪人一提供资源 使能者—挖掘潜能 调停者 教育者 社会控制者 2021/10/15 Fudan Univers ity IF3 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
1.社会工作的价值预设： • 人有获得必要的资源以解决困难和问题并发展潜能的权利，社会工作 应致力于协助案主获得对其生存和发展至关重要的资源。 • 有了适当的资源，人有成长和改变的潜能。 • “社会工作者应超越个人利益来提供对他人的服务”-----美国社会工作者 协会 伦理守则 ① 2.社会工作的目标： • 帮助案主恢复与增强社会功能并创造适宜于实现目标的社会条件。 ② 3.社会工作者的角色：③ • 社会经纪人—提供资源 • 使能者—挖掘潜能 • 调停者 • 教育者 • 社会控制者 • …… 社会工作者助人自助的基本前提 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 3
从以上三方面可以得出,提供帮助的 目的是“助人自助”,案主产生依赖 性不是社会工作的结果,这不仅没有 完成目标,还会造成有限社会资源的 耗竭并阻碍社会工作的进行 2021/10/15 Fudan Univers ity IH4 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
• 从以上三方面可以得出，提供帮助的 目的是“助人自助”，案主产生依赖 性不是社会工作的结果，这不仅没有 完成目标，还会造成有限社会资源的 耗竭并阻碍社会工作的进行。 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 4
●依赖:依靠他人或他物而不能自立或自给 Lewy提出的“相对脆弱 案主是带着迫切的需要和问题的。处于危机或种 种原因造成的绝望状态之中的案主,很可能被肖 弱了判断能力并过度地依赖于社会工作者 案主过度依藏社会工作者还是社会工作者过于帮助 面案主 2021/10/15 Fudan Univers ity IF5 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
⚫依赖：依靠他人或他物而不能自立或自给 ⚫Levy提出的“相对脆弱”:④ • 案主是带着迫切的需要和问题的。处于危机或种 种原因造成的绝望状态之中的案主，很可能被削 弱了判断能力并过度地依赖于社会工作者。 案主过度依赖社会工作者还是社会工作者过于帮助 案主？ 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 5
救产生原因 1案主本身→依赖性人格( dependent personality)→本身就是社会工作者的 工作对象 2社会、社会工作者→过度提供资源或 帮助,使案主产生依赖性→工作方式 理念偏差 2021/10/15 Fudan Univers ity I+6 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
依赖产生原因 1.案主本身→依赖性人格 (dependent personality)→本身就是社会工作者的 工作对象 2.社会、社会工作者→过度提供资源或 帮助，使案主产生依赖性→工作方式 理念偏差 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 6
解决方法 1挖掘案主潜力(内在资源)、增强信心、恢 复主观能动性,助人自助、降低案主依赖。 资源分配的重组(我们将会在第三个问题解 2社会工作者应在自己专业能力的范围内执行 业务,同时合理设计和达成目标 a3采用发展性社会工作治疗依赖性。 2021/10/15 Fudan Univers ity I+7 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
解决方法 2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 7 1.挖掘案主潜力（内在资源）、增强信心、恢 复主观能动性，助人自助、降低案主依赖。 资源分配的重组（我们将会在第三个问题解 答） 2.社会工作者应在自己专业能力的范围内执行 业务，同时合理设计和达成目标 3.采用发展性社会工作治疗依赖性
解决方法 社会工作者的核心价值 “能力 社会工作者应在自己专业能力的范围内执行 业务,并提升自己的专业技能。增加自己的专业 知识与技巧。⑤ 目标设定 社会工作者与案主一起设定目标。设定目标之后,不能帮 助超越目标的界定。 →案例⑥ 2021/10/15 Fudan Univers ity IP8 Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 8 解决方法 • 社会工作者的核心价值 “能力” 社会工作者应在自己专业能力的范围内执 行 业务，并提升自己的专业技能。增加自己的专业 知识与技巧。⑤ 目标设定 社会工作者与案主一起设定目标。设定目标之后，不能帮 助超越目标的界定。 →案例⑥
问题;案主经常对自己的孩子怒吼 目标行为;在家里父母亲的怒吼。 基准线;母亲在过去一周几乎至少有20次对着她 的小孩怒吼 结果;母亲在学习如何处理对她作为一名母亲而 产生的紧张方面有明显进步,而且不再她孩子怒 吼。和母亲一起工作的学生在帮助她减少目标亻 为的频次方面是非常成功的。 2021/10/15 Fudan Univers ity IF Work ethnics COMPANY LOGOTYPE INSERI
2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 9 案例 • 问题；案主经常对自己的孩子怒吼。 • 目标行为；在家里父母亲的怒吼。 • 基准线；母亲在过去一周几乎至少有20次对着她 的小孩怒吼 • 结果；母亲在学习如何处理对她作为一名母亲而 产生的紧张方面有明显进步，而且不再她孩子怒 吼。和母亲一起工作的学生在帮助她减少目标行 为的频次方面是非常成功的
决定要监控的月标行为获得一亲基准线(对于预以前行为的稳定 性或者频率的理解),开始于然后是记录或者描绘行为的变化 对孩子口头虐待的次数 25 .15 0 3 6 9 12 2021/10/15 Fudan Univers ity Work ethnics 周数 II#0 COMPANY LOGOTYPE INSERI
2021/10/15 Fudan University______Social Work Ethnics 10 决定要监控的目标行为，获得一条基准线（对干预以前行为的稳定 性或者频率的理解），开始干预，然后是记录或者描绘行为的变化。 周数 对孩子口头虐待的次数