第五章系统评价方法 卢亚丽 ERN 系统评价
LOGO 系统评价 第五章 系统评价方法 卢亚丽
冷系统评价是系统分析过程中的一个重要环节,是系 统分析和决策活动的结合点,系统评价提供的结论 是决策者进行决策的基础和依据,系统评价在系统 应用研究中占有重要地位。 ◆所谓系统评价可以理解为:根据明确的系统目标、 结构和系统属性,用有效的标准测出系统的性质和 状态的活动。 令系统评价的目的是为了描述系统状态和方案效果。 令有效的系统评价为决策者做出正确的决策提供科学 的依据
❖系统评价是系统分析过程中的一个重要环节，是系 统分析和决策活动的结合点，系统评价提供的结论 是决策者进行决策的基础和依据，系统评价在系统 应用研究中占有重要地位。 ❖所谓系统评价可以理解为：根据明确的系统目标、 结构和系统属性，用有效的标准测出系统的性质和 状态的活动。 ❖系统评价的目的是为了描述系统状态和方案效果。 ❖有效的系统评价为决策者做出正确的决策提供科学 的依据
任何评价都有其评价的目标和内容,这些目标 和内容的提出、问题的确定又都取决于总的评价思 想,评价思想的转变必然导致评价内容和方法的不 同,而环境的演变、社会和科学的发展又对评价思 想的确立起着巨大的推动或制约作用。 令追求单一目标的思想如武器系统早期的评价,关键是要求 可靠性 令经济利益思想在工程项目的决策中起重要作用 令系统评价的思想从政治、经济、社会、技术、自然和生态 环境 规划的思想对工程建设等决策活动的事先评价越来越多 总的来说,系统评价的思想是利用控制论和系统的观 点对整体进行评价
❖ 任何评价都有其评价的目标和内容，这些目标 和内容的提出、问题的确定又都取决于总的评价思 想，评价思想的转变必然导致评价内容和方法的不 同，而环境的演变、社会和科学的发展又对评价思 想的确立起着巨大的推动或制约作用。 ❖ 追求单一目标的思想 如武器系统早期的评价，关键是要求 可靠性 ❖ 经济利益思想 在工程项目的决策中起重要作用 ❖ 系统评价的思想 从政治、经济、社会、技术、自然和生态 环境 ❖ 规划的思想 对工程建设等决策活动的事先评价越来越多 总的来说，系统评价的思想是利用控制论和系统的观 点对整体进行评价
第一节系统评价原理 、系统评价要素 二、系统评价的程序与方法 三、综合评价指标与权重的确定 四、系统评价的主要方法
一、系统评价要素 二、系统评价的程序与方法 三、 综合评价指标与权重的确定 四、系统评价的主要方法 第一节 系统评价原理
、系统评价要素 系统评价(评价→价值) 对系统方案满足系统目标程度的综合分析及 判定。 评价对象(What)指接受评价的事物、行为 或对象系统,如待开发的产品、待建设或建设 中的项目等。 评价主体(Who)是指评价对象系统价值大 小的个体或集体。 效用:某主体对某种利益和损失所独有的 感觉及反应
一、系统评价要素 系统评价（评价→价值） 对系统方案满足系统目标程度的综合分析及 判定。 评价对象（What）指接受评价的事物、行为 或对象系统，如待开发的产品、待建设或建设 中的项目等。 评价主体（Who）是指评价对象系统价值大 小的个体或集体。 效用：某主体对某种利益和损失所独有的 感觉及反应
评价目的(Why) 评价时期(When) 期初评价、期中评价、期末评价、跟踪评价 评价地点( Where) 评价方法(HoW) 系统评价是多方面要素(5W1H)所构成的 问题复合体
评价目的（Why） 评价时期（When） 期初评价、期中评价、期末评价、跟踪评价 评价地点（Where） 评价方法（How） 系统评价是多方面要素（5W1H）所构成的 问题复合体
、程序和方法 认识搜集、方案价方法分析综合决 选择评 评价整理 问题分析“准则「下、建立“、计算 (5W资料 TH) 主体/评价模评价评价策 型 值
二、程序和方法 认 识 评 价 问 题 ( 5 W 1H) 搜集、 整理、 分析 资料 方案 准则 主体 选择评 价方法 、建立 评价模 型 分 析 、计算 评价 值 综合 评价 决 策
三、综合评价指标及权重的确定 R 据专业知识,选择5个指标 ①心率②呼吸③肌张力④反射⑤皮肤颜色 选择指标 5个指标具有相等权重 确定权重 研制新生一 新生儿 Apgar评分标准 生后1分钟内评分 缺究 体征 氧 目 心率 呼吸 无无 <100次/分≥100次/分 浅慢,不规则佳,哭声响 状况的 肌张力 松驰 四肢稍屈曲 四肢屈曲,活动 好 反射 无 皱眉 啼哭 确定指标评价等级及界限 皮肤颜色青紫、苍白躯千粉红、肢端紫全身红润 评分方法 以累加法累计总分:8~10分为正常:4~7建立模型上 分为轻度缺氧;0~3分为重度缺氧
三、 综合评价指标及权重的确定 研 制 新 生 儿 缺 氧 状 况 的Apgar 评 分 方 法 研 究 目 的 据专业知识，选择5个指标 ① 心率② 呼吸③肌张力 ④反射 ⑤皮肤颜色 5个指标具有相等权重 选择指标 确定权重 以累加法累计总分：8～10分为正常；4～7 分为轻度缺氧；0～3分为重度缺氧。 确 定 指 标 评 价 等 级 及 界 限 建立模型
(一)评价指标的确定 评价指标的基本要求 ①代表性:各层次指标能最 好地表达所代表的层次。 基本要求 其高低在评价中有确切含义→ ③区别能力/灵敏性:即指标 值有一定的波动范围,而且其 高低在评价中有确切的含义。 选择综合评价指 ④独立性:即选入的指标各 有所用,相互不能替代
1 、 评价指标的基本要求 基本要求 ① 代表性：各层次指标能最 好地表达所代表的层次。 ② 确定性：指指标值确定， 其高低在评价中有确切含义。 ③ 区别能力/ 灵敏性：即指标 值有一定的波动范围，而且其 高低在评价中有确切的含义。 ④ 独立性：即选入的指标各 有所用，相互不能替代。 选择综合评价指标 ( 一 )评价指标的确定
2、系统分析法及文献资料分析优选法筛选 指标 系统分析法( systematic analysis method 缺乏 是一种常用的凭经验挑选指标的方法, 有关 首先将所有备选指标按系统(或属性、 历史 类别)划分,再通过座谈或填调查表的 资料, 方法获得对各指标的专家评分,确定主 或指 次,再从各系统内挑选主要的指标作为 标难 评价指标。 以数 量化 文献资料分析优选法:即全面查阅有关 时 评价指标设置的文献资料,分析各指标 的优缺点并加以取舍
2 、系统分析法及文献资料分析优选法筛选 指标 缺乏 有关 历史 资料， 或指 标难 以数 量化 时 系统分析法(systematic analysis method)： 是一种常用的凭经验挑选指标的方法， 首先将所有备选指标按系统（或属性、 类别）划分，再通过座谈或填调查表的 方法获得对各指标的专家评分，确定主 次，再从各系统内挑选主要的指标作为 评价指标。 文献资料分析优选法：即全面查阅有关 评价指标设置的文献资料，分析各指标 的优缺点并加以取舍
