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《体育管理学》课程教学资源(PPT课件)第一章 体育管理学绪论

通过这门课程的学习,使我们掌握最基 本的管理理论、知识和技能,并知晓如 何应用于今后的工作。 为此,首先应弄清什么是管理和体育管 理?体育管理学的研究对象是什么?学 习与研究体育管理学应掌握哪些方法? 为什么要学习体育管理学? 第一节 管理的概念 第二节 体育管理概述
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体育營理学

体 育 管 理 学

第一章绪论 通过这门课程的学习,使我们掌握最基 本的管理理论、知识和技能,并知晓如 何应用于今后的工作 为此,首先应弄清什么是管理和体育管 理?体育管理学的研究对象是什么?学 习与研究体育管理学应掌握哪些方法? 为什么要学习体育管理学?

第一章 绪 论 • 通过这门课程的学习,使我们掌握最基 本的管理理论、知识和技能,并知晓如 何应用于今后的工作。 • 为此,首先应弄清什么是管理和体育管 理?体育管理学的研究对象是什么?学 习与研究体育管理学应掌握哪些方法? 为什么要学习体育管理学?

第一节管理的概念 、什么是管理? 1、管理的含义 “管理”即管理活动,自古有之 从字面看,管理有“管辖”、“治理”、“控 制”三层含义。 管辖,主要指管理者具有的权限; 治理,指在规定的权限内行使职权; 控制,指如何使管理对象的活动符合指定的要 求

第一节 管理的概念 • 一、什么是管理? • 1、管理的含义 • “管理”即管理活动,自古有之。 • 从字面看,管理有“管辖”、“治理”、“控 制”三层含义。 • 管辖,主要指管理者具有的权限; • 治理,指在规定的权限内行使职权; • 控制,指如何使管理对象的活动符合指定的要 求

2、管理的定义 管理是指一定组织中的管理者, 遵循事物的客观规律,运用合理 的管理手段、方法和程序,对管 理客体通过实施计划、组织、控 制等一系列的活动,合理配置和 有效利用组织内的各种资源,共 同实现既定目标的活动过程

• 2、管理的定义 • 管理是指一定组织中的管理者, 遵循事物的客观规律,运用合理 的管理手段、方法和程序,对管 理客体通过实施计划、组织、控 制等一系列的活动,合理配置和 有效利用组织内的各种资源,共 同实现既定目标的活动过程

3、把握管理含义的要点 (1)管理是人类的活动。管理 活动必须要有人参与。它体现为 管理的主体一定是人,管理的客 体除了客观事物以外,还有人, 而现代管理的观点认为,在管理 客体中,人是日益重要的因素, 对客观事物管理效率的高低,取 决于对人的管理的效率

• 3、把握管理含义的要点 • (1)管理是人类的活动。管理 活动必须要有人参与。它体现为 管理的主体一定是人,管理的客 体除了客观事物以外,还有人, 而现代管理的观点认为,在管理 客体中,人是日益重要的因素, 对客观事物管理效率的高低,取 决于对人的管理的效率

(2)管理是有目的的活动。没有规定预期目 的的活动,必然是杂乱无章的,不能视为管理 只要有了既定目标,才是管理。 (3)管理要达到既定的目标,就必须采取特 定的方式,使用特定的方法 4)管理是一种系统活动。这表现出管理的 对象具有系统的特征,管理活动是由一系列相 互联系的职能而组成的综合系统活动 (5)管理是一个动态的概念。无论是管理的 主体、客体,还是管理的手段及其相互关系都 随着环境和条件的变化而变化

• (2)管理是有目的的活动。没有规定预期目 的的活动,必然是杂乱无章的,不能视为管理。 只要有了既定目标,才是管理。 • (3)管理要达到既定的目标,就 必须采取特 定的方式,使用特定的方法。 • (4)管理是一种系统活动。这表现出管理的 对象具有系统的特征,管理活动是由一系列相 互联系的职能而组成的综合系统活动。 • (5)管理是一个动态的概念。无论是管理的 主体、客体,还是管理的手段及其相互关系都 随着环境和条件的变化而变化

二、管理的基本特征 1、管理是一种社会现象或文化现象; 2、管理的载体是组织; 3、管理的任务就是管理人员的任务; 4、管理的职能是管理人员在管理过程中 发挥作用; 5、管理是分层次的 6、管理的核心是处理各种人际关系

二、管理的基本特征 • 1、管理是一种社会现象或文化现象; • 2、管理的载体是组织; • 3、管理的任务就是管理人员的任务; • 4、管理的职能是管理人员在管理过程中 发挥作用; • 5、管理是分层次的; • 6、管理的核心是处理各种人际关系

领导层 管理层 执行层 管理的层次性

领导层 管理层 执行层 管理的层次性

管理的性质 管理具有二重性质,即自然属性和社会属性 1、管理的自然属性。 管理的自然属性,又称为管理的生产力属性。 它是指管理要处理人与自然的关系,要合理地 组织生产力。管理的这种自然属性,反映了社 会协作过程本身的要求是适应生产力发展和社 会分工发展的要求而产生的,它是由生产力发 展水平及人类活动的社会化决定的,因此它与 具体生产方式和特定的社会制度无关。一切人 类活动都需要管理,而且协作活动的规模越大, 管理程度越重要

三、管理的性质 • 管理具有二重性质,即自然属性和社会属性。 • 1、管理的自然属性。 • 管理的自然属性,又称为管理的生产力属性。 它是指管理要处理人与自然的关系,要合理地 组织生产力。管理的这种自然属性,反映了社 会协作过程本身的要求是适应生产力发展和社 会分工发展的要求而产生的,它是由生产力发 展水平及人类活动的社会化决定的,因此它与 具体生产方式和特定的 社会制度无关。一切人 类活动都需要管理,而且协作活动 的规模越大, 管理程度越重要

2、管理的社会属性。 管理的社会属性,又称为管理的生产关 系属性。它是指管理要处理人与人之间 的关系,它与生产关系、社会制度相联 系,受一定生产关系、政治制度和意识 形态的影响与制约。社会制度不同,社 会生产关系的变化,使管理的目的、方 式和手段也随之改变

• 2、管理的社会属性。 • 管理的社会属性,又称为管理的生产关 系属性。它是指管理要处理人与人之间 的关系,它与生产关系、社会制度相联 系,受一定生产关系、政治制度和意识 形态的影响与制约。社会制度不同,社 会生产关系的变化,使管理的目的、方 式和手段也随之改变

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