第十 会计工作组织
第十三章 会计工作组织
第一节概述 、会计工作组织必要性 唯有科学地组织会计工作,使会计工作按照预先规定的手 续和处理程序有条不紊地进行,才能有效地防止和杜绝程 序上的脱节、手续上的遗漏和数字上的差错。 ■唯有科学、有效地组织会计工作,使会计工作按照会计管 理的内在规律和设计流程按部就班地运行,才能真正发挥 会计管理在企业管理中的中枢作用
第一节 概述 ◼ 一、会计工作组织必要性 ◼ 唯有科学地组织会计工作，使会计工作按照预先规定的手 续和处理程序有条不紊地进行，才能有效地防止和杜绝程 序上的脱节、手续上的遗漏和数字上的差错。 ◼ 唯有科学、有效地组织会计工作，使会计工作按照会计管 理的内在规律和设计流程按部就班地运行，才能真正发挥 会计管理在企业管理中的中枢作用
二、会计工作组织的内容 ■广义:凡是与组织会计工作有关的一切事 务都属于会计工作组织的内容 狭义:会计工作组织的内容主要包括: 会计机构的设置 会计人员的配备 会计工作的管理体制
二、会计工作组织的内容 ◼ 广义：凡是与组织会计工作有关的一切事 务都属于会计工作组织的内容 ◼ 狭义：会计工作组织的内容主要包括： 会计机构的设置 会计人员的配备 会计工作的管理体制
、会计工作组织的原则 ■组织会计工作应遵从国家宏观会计管理的统一要 求 ■组织会计工作应切实结合本单位生产经营管理的 特点 ■组织会计工作应注意协调同其他经济管理部门的 关系 ■组织会计工作应以提高会计工作的质量和效率为 宗旨
三、会计工作组织的原则 ◼ 组织会计工作应遵从国家宏观会计管理的统一要 求 ◼ 组织会计工作应切实结合本单位生产经营管理的 特点 ◼ 组织会计工作应注意协调同其他经济管理部门的 关系 ◼ 组织会计工作应以提高会计工作的质量和效率为 宗旨
第二节会计机构 会计机构的设置要求 (一)设置会计机构应以会计业务需要为前提 ■一个单位单独设置会计机构的影响因素: 单位规模的大小 经济业务和财务收支的繁简 经菅管理的要求 二)不设置会计机构的应当配备会计人员 )实行代理记账是途径之一
第二节 会计机构 一、会计机构的设置要求 （一）设置会计机构应以会计业务需要为前提 ◼ 一个单位单独设置会计机构的影响因素： 单位规模的大小 经济业务和财务收支的繁简 经营管理的要求 （二）不设置会计机构的应当配备会计人员 （三）实行代理记账是途径之一
二、会计机构的具体设置 ■在会计核算和其他会计管理工作统设为 个机构的情况下,基层单位的会计机构, 般称为会计(财务)处、科、股、组等 ■各级主管部门一般设置会计(财务)司 局、处、科
二、会计机构的具体设置 ◼ 在会计核算和其他会计管理工作统设为一 个机构的情况下，基层单位的会计机构， 一般称为会计（财务）处、科、股、组等。 ◼ 各级主管部门一般设置会计（财务）司、 局、处、科
、会计工作的组织形式 ■会计工作的组织形式是指在单位内部组织 开展会计工作的具体方式 ■独立核算单位的会计工作的组织形式包括 集中核算和非集中核算
三、会计工作的组织形式 ◼ 会计工作的组织形式是指在单位内部组织 开展会计工作的具体方式。 ◼ 独立核算单位的会计工作的组织形式包括： 集中核算和非集中核算
第三节会计人员 会计人员单位责任制 ■会计人员是指直接从事会计工作的人员
第三节 会计人员 一、会计人员单位责任制 ◼ 会计人员是指直接从事会计工作的人员
(一)设置会计工作的意义 ■有利于明确分工和确定各个岗位的职责 有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量 有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基 础工作 ■有利于强化会计管理职能,提高会计工作的作用 同时,也是配备数量适当的会计人员的客观依据
（一）设置会计工作的意义 ◼ 有利于明确分工和确定各个岗位的职责 ◼ 有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量 ◼ 有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基 础工作 ◼ 有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用 ◼ 同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据 之一
(二)设置会计工作岗位的原则 ■根据本单位会计会计业务的需要 ■符合内部牵制制度的要求 ■有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高 业务素质 ■有利于建立岗位责任制
（二）设置会计工作岗位的原则 ◼ 根据本单位会计会计业务的需要 ◼ 符合内部牵制制度的要求 ◼ 有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高 业务素质 ◼ 有利于建立岗位责任制