
财会法规与职业道德 网络课程一体化设计方案 一、财会法规与课程简况 (一)课程介绍 1.课程特点 学历教育方面: 《财会法规与职业道德》是甘肃广播电视大学开放教育会计学专业专科的统设必修(省) 专业基础课程,课程总学习时数36小时,2学分,开设于第6学期。 本课程学习目的:通过本门课程学习,使学生了解会计人员在从事会计行为过程中应当 遵守的基本法律知识和职业道德规范,为学生将来走向会计类岗位打下良好的基础。 非学历教育方面: 《财会法规与职业道德》也是会计从业资格考试的必考科目。会计从业资格考试的考试 科目为:财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化(或者珠算五级)。申请人 符合基本报名条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专,下同)会计类专 业学历(或学位)的,自毕业之日起2年内(含2年),免试会计基础、初级会计电算化(或 者珠算五级)。即本专业学生在取得会计学专科学历以后,自毕业之日起2年内(含2年) 可免试会计基础、初级会计电算化(或者珠算五级),但仍需重新参加并通过《财经法规与 职业道德》科目的考试,方可取得会计从业资格。 2.课程的基本内容 课程内容主要包括:会计法律制度、支付结算法律制度、税收法律制度、财政法规制度 和会计职业道德等。 本课程是一门专业基础课。通过本课程的学习,使学生全面了解《财会法规与职业道德》 课程的知识体系、结构,掌握《财会法规与职业道德》主题下所涉及的基本概念、基本原理、 基本知识。有关的知识体系按不同程度分三个层次做出考核要求: 了解:要求学生对该部分知识有一般的了解和一般的认识: 领会:在了解的基础上,要求学生对有关的知识有完整的理解: 掌握:在领会的基础上,要求学生对基本概念、基本理论、基本知识进一步的加强记忆 和运用。 3.教学目标、要求
财会法规与职业道德 网络课程一体化设计方案 一、财会法规与课程简况 (一)课程介绍 1.课程特点 学历教育方面: 《财会法规与职业道德》是甘肃广播电视大学开放教育会计学专业专科的统设必修(省) 专业基础课程,课程总学习时数 36 小时,2 学分,开设于第 6 学期。 本课程学习目的:通过本门课程学习,使学生了解会计人员在从事会计行为过程中应当 遵守的基本法律知识和职业道德规范,为学生将来走向会计类岗位打下良好的基础。 非学历教育方面: 《财会法规与职业道德》也是会计从业资格考试的必考科目。会计从业资格考试的考试 科目为:财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化(或者珠算五级)。申请人 符合基本报名条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专,下同)会计类专 业学历(或学位)的,自毕业之日起 2 年内(含 2 年),免试会计基础、初级会计电算化(或 者珠算五级)。即本专业学生在取得会计学专科学历以后,自毕业之日起 2 年内(含 2 年) 可免试会计基础、初级会计电算化(或者珠算五级),但仍需重新参加并通过《财经法规与 职业道德》科目的考试,方可取得会计从业资格。 2.课程的基本内容 课程内容主要包括:会计法律制度、支付结算法律制度、税收法律制度、财政法规制度 和会计职业道德等。 本课程是一门专业基础课。通过本课程的学习,使学生全面了解《财会法规与职业道德》 课程的知识体系、结构,掌握《财会法规与职业道德》主题下所涉及的基本概念、基本原理、 基本知识。有关的知识体系按不同程度分三个层次做出考核要求: 了解:要求学生对该部分知识有一般的了解和一般的认识; 领会:在了解的基础上,要求学生对有关的知识有完整的理解; 掌握:在领会的基础上,要求学生对基本概念、基本理论、基本知识进一步的加强记忆 和运用。 3.教学目标、要求

通过本门课程学习,使学生了解会计人员在从事会计行为过程中应当遵守的基本法律知 识和职业道德规范,为学生将来走向会计类岗位打下良好的基础。 (二)现有资源情况分析 本课程现有资源较少,主要是: 文字教材是学生学习的主要用书,是教学的主要媒体和课程考核的基本依据。 文字教材为许秀敏编著的《财经法规与职业道德》,厦门大学出版社2010年出版。本教 材将财会法规与职业道德方面的内容划分为五章,有机构成财会法规与职业道德的内容体 系。 该教材由甘肃电大教材管理中心统一征订发行。 网上教学资源: 网上教学资源以文本资源为主,包含指令性文件,学习辅导和形考作业。缺乏视频、音 频等多种媒体教学资源,资源的交互性不强。利用率不高。 二、网络课程建设概述 (一)网络课程总体概述 本网络课程将自主进行研发,使用基于WEB2.0技术的MO0DEL平台,知识体系大纲采用 财政部2010年实施的考试大纲为基础编制的财会法规与会计职业道德。网络课程开发突出 以学生为中心,是教、学、测、评一体化设计的,集学习资源、学习活动、相关知识点链接、 形成性考试和学习支持服务于一体的,方便学习者基于网络自主学习的课程。 同时,采用微课程理念制作“财会法规与职业道德”移动学习平台,学员利用手机、平 板等移动设备随时、随地学习。 在网络课程设计上,充分体现开放性、共享性、交互性和个性化特点。开放性,适合更 多的人在网络上学习:共享性,尽可能的有更多的资源让更多的人共享:交互性,强调网络 上人与人的沟通,而不只是简单的人机对话,最大程度的实现人际对话:个性化,适合个性 化学习。在网络课程中,学习者既是信息、资源的获取者,同时也是生产者,他们的学习过 程清晰可见,使加强学习过程监控的理念落到实处。 在学习材料中设计相关的学习活动来引导、促进学生的学习,将学习材料和学习活动有 效结合 通过设计基于不同媒体的学习材料以促进学生和内容的交互,并设计学习活动,使得学 生能够按照预定的学习目标成功地完成对学习材料的学习。 (二)网络课程设计的目标 1.既要符合网络教学学习规律,又要充分体现高级财务会计课程的特点: 2.充分发挥计算机、网络、多媒体技术优势,特别是资源开放和共享的优势,较好地
通过本门课程学习,使学生了解会计人员在从事会计行为过程中应当遵守的基本法律知 识和职业道德规范,为学生将来走向会计类岗位打下良好的基础。 (二)现有资源情况分析 本课程现有资源较少,主要是: 文字教材是学生学习的主要用书,是教学的主要媒体和课程考核的基本依据。 文字教材为许秀敏编著的《财经法规与职业道德》,厦门大学出版社 2010 年出版。本教 材将财会法规与职业道德方面的内容划分为五章,有机构成财会法规与职业道德的内容体 系。 该教材由甘肃电大教材管理中心统一征订发行。 网上教学资源: 网上教学资源以文本资源为主,包含指令性文件,学习辅导和形考作业。缺乏视频、音 频等多种媒体教学资源,资源的交互性不强。利用率不高。 二、网络课程建设概述 (一)网络课程总体概述 本网络课程将自主进行研发,使用基于 WEB2.0 技术的 MOODEL 平台,知识体系大纲采用 财政部 2010 年实施的考试大纲为基础编制的财会法规与会计职业道德。网络课程开发突出 以学生为中心,是教、学、测、评一体化设计的,集学习资源、学习活动、相关知识点链接、 形成性考试和学习支持服务于一体的,方便学习者基于网络自主学习的课程。 同时,采用微课程理念制作“财会法规与职业道德”移动学习平台,学员利用手机、平 板等移动设备随时、随地学习。 在网络课程设计上,充分体现开放性、共享性、交互性和个性化特点。开放性,适合更 多的人在网络上学习;共享性,尽可能的有更多的资源让更多的人共享;交互性,强调网络 上人与人的沟通,而不只是简单的人机对话,最大程度的实现人际对话;个性化,适合个性 化学习。在网络课程中,学习者既是信息、资源的获取者,同时也是生产者,他们的学习过 程清晰可见,使加强学习过程监控的理念落到实处。 在学习材料中设计相关的学习活动来引导、促进学生的学习,将学习材料和学习活动有 效结合 通过设计基于不同媒体的学习材料以促进学生和内容的交互,并设计学习活动,使得学 生能够按照预定的学习目标成功地完成对学习材料的学习。 (二)网络课程设计的目标 1.既要符合网络教学学习规律,又要充分体现高级财务会计课程的特点; 2.充分发挥计算机、网络、多媒体技术优势,特别是资源开放和共享的优势,较好地

表现教学内容,并加大知识信息量: 3.努力体现学生自主学习的学习方法和学习规律,在教学设计上运用先进的教学理论 指导: 4.注重交互性和协作学习环境的设计,激发使用者网上学习的兴趣: 5.重视学习评价功能的设计、开发,赋予网络学习更多的人性化、智能化特点。 6.将形成性考核、问题讨论和案例分析,完全纳入网络课程中,这些环节的测评都在 网上学习的过程中完成。 7.完整记录学生在线学习过程,据此了解学生的学习情况。 三、网络课程设计方案 (一)网络课程设计原则 以知识点为单位组织学习内容 将每章学习内容简化为几个明确的知识点,通过内容和实例讲解、视频课堂、单元案例 和单元测试、形考作业练习,六管齐下,充分发挥网络的优势,使学习内容容易学。 ◆加强交互和小组合作学习 学生在学习中遇到了问题,可通过实时和非实时在线讨论、小组协同、大作业互助、博 客等方式,与组内同学和老师进行交流讨论。 ◆实现网上在线测试,移动测试功能。将期末考核和形成性考核纳入体系之中。 (二)网络课程引导学习路径 第一种是系统性学习路径(页面中间),学生按照教师设计的学习过程进行递进式的 学习。主要特点是按教学章节和知识点的顺序,把各种学习资源和学习环节有机整合起来, 通过超链接实现教师引导下的自主学习。学生按照这样的路径可完成一个系统学习过程。 第二种是选择性学习路径(页面的右侧),指按资源类型和学习环节分类,学生根据 自己的需要选择学习资源或完成某个学习环节,如形成性考核、综合案例、视频课堂、学习 交互、知识拓展、工具箱等 (三)网络课程设计框架 网络课程页面布局采用三栏式结构:
表现教学内容,并加大知识信息量; 3.努力体现学生自主学习的学习方法和学习规律,在教学设计上运用先进的教学理论 指导; 4.注重交互性和协作学习环境的设计,激发使用者网上学习的兴趣; 5.重视学习评价功能的设计、开发,赋予网络学习更多的人性化、智能化特点。 6.将形成性考核、问题讨论和案例分析,完全纳入网络课程中,这些环节的测评都在 网上学习的过程中完成。 7.完整记录学生在线学习过程,据此了解学生的学习情况。 三、网络课程设计方案 (一)网络课程设计原则 以知识点为单位组织学习内容 将每章学习内容简化为几个明确的知识点,通过内容和实例讲解、视频课堂、单元案例 和单元测试、形考作业练习,六管齐下,充分发挥网络的优势,使学习内容容易学。 ◆ 加强交互和小组合作学习 学生在学习中遇到了问题,可通过实时和非实时在线讨论、小组协同、大作业互助、博 客等方式,与组内同学和老师进行交流讨论。 ◆ 实现网上在线测试,移动测试功能。将期末考核和形成性考核纳入体系之中。 (二)网络课程引导学习路径 第一种是系统性学习路径(页面中间),学生按照教师设计的学习过程进行递进式的 学习。主要特点是按教学章节和知识点的顺序,把各种学习资源和学习环节有机整合起来, 通过超链接实现教师引导下的自主学习。学生按照这样的路径可完成一个系统学习过程。 第二种是选择性学习路径(页面的右侧),指按资源类型和学习环节分类,学生根据 自己的需要选择学习资源或完成某个学习环节,如形成性考核、综合案例、视频课堂、学习 交互、知识拓展、工具箱等 (三)网络课程设计框架 网络课程页面布局采用三栏式结构:

教学公告 辅助性学习区 系统性学习区 选择性学习区 1.系统性学习区设计(中间栏部分) 中间部分为系统性学习区,分为上、下两部分,是学习的主要区域。 上面部分主要提供【课程公告】、【课程导学、【教学活动小、【协作学习】等。 下面部分为单元学习模块,分单元按章按知识点学习。 每章呈现区域都包括:学习引导、学习任务、学习方法、思维导图、在线学习、在线自 测、问题答疑、协作学习、拓展学习等,还能够为学习者自主学习提供我的书签、学习笔记、 在线词典等工具。 2.选择性学习区设计(页面右边部分) 选择性学习区域承载的是学习的公共栏目,按资源类型和学习环节设置栏目,学生根据 自己的需要选择学习资源或完成某个学习环节,如【资源搜索】、【论坛搜索、【形成性考核、 【视频课堂】、【问题库】、【工具箱】等。 3.辅助性学习区设计(页面左边部分) 辅助性学习区主要呈现【课程信息】、【在线帮助】、【学习支持服务】、【课程管理、【师 生名录、【教师园地、【调查问卷】等。 【课程信息】:帮助学生和教师对课程形成总体的认识,有助学习和教学。 【使用帮助】:提供教学便利,帮助学生和教师顺利使用平台。 【满意度调查】:为了解学生的需求和学习感受,提高教学质量而设计的。根据收集的 反馈信息,调整教学策略。 【通讯录】:列出进入课程网页所有教师和学生的基本情况。单击“师生名录”,可以 看到个人基本情况,包括姓名、所在电大、最近登录情况,如果想与某位教师或学生取得联 系,单击其姓名,再单击其e-mail地址发送电子邮件。 【课程管理】:查询了解自己和他人的学习记录。该版块主要有“成绩”、“报表”、 “学生作业查询”、“信息概要”。 (四)网络课程栏目设置
1.系统性学习区设计(中间栏部分) 中间部分为系统性学习区,分为上、下两部分 ,是学习的主要区域。 上面部分主要提供【课程公告】、【课程导学】、【教学活动】、【协作学习】等。 下面部分为单元学习模块,分单元按章按知识点学习。 每章呈现区域都包括:学习引导、学习任务、学习方法、思维导图、在线学习、在线自 测、问题答疑、协作学习、拓展学习等,还能够为学习者自主学习提供我的书签、学习笔记、 在线词典等工具。 2.选择性学习区设计(页面右边部分) 选择性学习区域承载的是学习的公共栏目,按资源类型和学习环节设置栏目,学生根据 自己的需要选择学习资源或完成某个学习环节,如【资源搜索】、【论坛搜索】、【形成性考核】、 【视频课堂】、【问题库】、【工具箱】等。 3.辅助性学习区设计(页面左边部分) 辅助性学习区主要呈现【课程信息】、【在线帮助】、【学习支持服务】、【课程管理】、【师 生名录】、【教师园地】、【调查问卷】等。 【课程信息】:帮助学生和教师对课程形成总体的认识,有助学习和教学。 【使用帮助】:提供教学便利,帮助学生和教师顺利使用平台。 【满意度调查】:为了解学生的需求和学习感受,提高教学质量而设计的。根据收集的 反馈信息,调整教学策略。 【通讯录】:列出进入课程网页所有教师和学生的基本情况。单击“师生名录”,可以 看到个人基本情况,包括姓名、所在电大、最近登录情况,如果想与某位教师或学生取得联 系,单击其姓名,再单击其 e-mail 地址发送电子邮件。 【课程管理】:查询了解自己和他人的学习记录。该版块主要有“成绩”、“报表”、 “学生作业查询”、“信息概要”。 (四)网络课程栏目设置 系 统 性 学 习 区 辅 助 性 学 习 区 选 择 性 学 习 区 教学公告

网络课程设计拓扑图如下: 网络课程总体设计拓扑图 财会法规与与职业道德 评理公告 使用乡贴决运视茶快到的大的 培 wiki 论 表示内容可以跳转,进行超级链接 栏目介绍: >使用帮助:介绍课程资源,讲解各种资源的作用视频,以及媒体使用建议,体系是 怎么划分的,针对老师和学习者两个层面。有视频。 >课程信息:包括教学大纲、实施方案、考核说明等等。 >视频课堂:《录像初步拟录制20-30讲,录制采取微视频形式,每讲视频不超过10 分钟,仅针对一个知识点进行讲解: >综合案例:用一个能体现“财会法规与职业道德”课程绝大部分内容的案例,把整 个教学内容串起来,把该课的精髓拎出来。 >模拟测试:包括综合练习、在线模拟测试,可更新 >知识拓展:集中展示最新及前沿的知识点。 >学习论坛:包括各种学习、考试信息,学习资料,热点问题,WIKI以及博客(个 人学习空间建设)等。 >课程管理:主持教师管理课程栏目、用户界面。 >工具箱: 实用小工具。 >形考作业:形考作业内容,形考作业难点讲解。 >期末考试:利用web2.0平台进行期末网上考试。 >单元学习:包括单元导学、引导案例、单元结构、内容学习、单元视频、单元案 例、单元测试等 四、网络课程分工及完成进度表
网络课程设计拓扑图如下: 栏目介绍: ➢ 使用帮助:介绍课程资源,讲解各种资源的作用视频,以及媒体使用建议,体系是 怎么划分的,针对老师和学习者两个层面。有视频。 ➢ 课程信息::包括教学大纲、实施方案、考核说明等等。 ➢ 视频课堂:《录像初步拟录制 20-30 讲,录制采取微视频形式,每讲视频不超过 10 分钟,仅针对一个知识点进行讲解; ➢ 综合案例:用一个能体现“财会法规与职业道德”课程绝大部分内容的案例,把整 个教学内容串起来,把该课的精髓拎出来。 ➢ 模拟测试:包括综合练习、在线模拟测试,可更新 ➢ 知识拓展:集中展示最新及前沿的知识点。 ➢ 学习论坛:包括各种学习、考试信息,学习资料,热点问题,WIKI 以及博客(个 人学习空间建设)等。 ➢ 课程管理:主持教师管理课程栏目、用户界面。 ➢ 工具箱: 实用小工具。 ➢ 形考作业:形考作业内容,形考作业难点讲解。 ➢ 期末考试:利用 web2.0 平台进行期末网上考试。 ➢ 单元学习:包括单元导学、引导案例、、单元结构、内容学习、单元视频、单元案 例、单元测试等 四、网络课程分工及完成进度表

课程任务分工表 分工 成员 远程教育顾问 纪平王宏宁 教学设计 谷茂春 薛琴 白美婷 教学设计方案执笔 谷茂春 薛琴 白美婷 录像教材主讲教师 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) 录像脚本编写 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) IP课件主讲教师 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) 网络课程脚本编写 谷茂春 薛琴 白美婷 技术开发制作 陈秀兰 谷茂春 视频录制 杨斌 完成进度表 序号 时间 任务 负责人 1 2013/42013/5 网络课程总体设计及方案审定 谷茂春 2013/5~2013/11 素材的收集和处理(文字、图片、音 谷茂春 薛琴白 2 频、视频) 美婷 武永宁 杨斌 2013/72013/9 设计脚本的编写 谷茂春薛琴 白美 婷 2013/92014/4 课程制作 陈秀兰 谷茂春 白美婷 2014/4~2014/6 基本完成全部工作 谷茂春 6 2014/6 修改完善 谷茂春 白美婷 五、经费预算 序号 项目 预计经费 1 视频制作 5000 2 教学设计及脚本制作 15,000
课程任务分工表 分工 成员 远程教育顾问 纪 平 王宏宁 教学设计 谷茂春 薛琴 白美婷 教学设计方案执笔 谷茂春 薛琴 白美婷 录像教材主讲教师 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) 录像脚本编写 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) IP 课件主讲教师 谷茂春 白美婷 武永宁(外频) 网络课程脚本编写 谷茂春 薛琴 白美婷 技术开发 制作 陈秀兰 谷茂春 视频录制 杨斌 完成进度表 序号 时间 任务 负责人 1 2013/4~2013/5 网络课程总体设计及方案审定 谷茂春 2 2013/5~2013/11 素材的收集和处理(文字、图片、音 频、视频) 谷茂春 薛琴 白 美婷 武永宁 杨 斌 3 2013/7~2013/9 设计脚本的编写 谷茂春 薛琴 白美 婷 4 2013/9~2014/4 课程制作 陈秀兰 谷茂春 白美婷 5 2014/4~2014/6 基本完成全部工作 谷茂春 6 2014/6~ 修改完善 谷茂春 白美婷 五、经费预算 序号 项目 预计经费 1 视频制作 5000 2 教学设计及脚本制作 15,000

3 技术开发费 5000 4 资料购置费 5000 5 专家评审费 3000 -- ---- 6 招待费 4000 7 调研费 8000 8 其他支出 1000 合计 46,000
3 技术开发费 5000 4 资料购置费 5000 5 专家评审费 3000 6 招待费 4000 7 调研费 8000 8 其他支出 1000 合计 46,000