Chapter Twenty-Eight Unemployment and Its Natural Rate 一、名词解释(SOLUTIONS TO Key Concepts): 1.labor force 劳动力是指慨包括就业者又包括失业者的工人总量，其中。就业者包括作为得到报 磷的员工面工作的人，在自已的企业里工作且得到根酬的人，以及在家族企业里工作回 拿不到报侧的人；还包括现在不工作但有工作岗位，只是由于度假、生病或天气恶劣等 原因暂时不在工作岗位的人◆失业者包括能够工作且在之前4周内努力找工作但没有找 到工作的人，以及被解和正在等待重新被召回工作岗位的人。 2.unemployment rate 失业率是指失业者占劳动力的比率。台在衡量闲置中的劳动产雀， 3.labor-force participation rate 一般来说，劳动力参与半特指劳动力占成年人口的百分比。计算公式如下：劳动力 参与率=劳动力/成年人口×100%， 具体而言，是指按某一标志划分的参与社会劳动的劳动力同该标志范围内人口数量 的比例。例如，用参与社会劳动的总劳动力和社会总人口数相比，则为社会劳动力参与 事！用某一年龄组参与社会劳动的劳动力数与该年能组人口数相比，则为该年龄组劳动 力参与率：用某一性别参与社会劳动的劳动力与该性别的人口数相比，则为该性别的劳 动力参与率。 4.natural rate of'unemployment 自然失业率是指充分就业下的失业率，失业率围绕着它面波动。自然失业率为摩擦 性失业率及结构性失业率之和。由于人口结构的变化，技术的进步、人们的消费偏好改 变等等因煮，社会上总会存在着摩擦性失业和结构性失业。自然失业率会随着人口结构 的变化、技术进步，产业升级而变化，以台清地区而言，一般认为自燃失业率是介于 1.5%-2.5%之间. S.cvelical unemployment 周别性失业是折由于总需求不足而引起的复期失业，它一般出联在经济周期的萧条 阶段。这种失业与经济中周期性波南是一致的。在复苏和繁荣阶段，失业率下降：在襄 遇和请条阶段，失业率上升。 6.discouraged workers Pf文件使用"pdfFactory Pro”试用版本创建ww,fineprint,n
1 Chapter Twenty-Eight Unemployment and Its Natural Rate 一、名词解释（SOLUTIONS TO Key Concepts): 1. labor force 劳动力是指既包括就业者又包括失业者的工人总量。其中，就业者包括作为得到报 酬的员工而工作的人，在自己的企业里工作且得到报酬的人，以及在家族企业里工作但 拿不到报酬的人；还包括现在不工作但有工作岗位，只是由于度假、生病或天气恶劣等 原因暂时不在工作岗位的人。失业者包括能够工作且在之前 4 周内努力找工作但没有找 到工作的人，以及被解雇正在等待重新被召回工作岗位的人。 2. unemployment rate 失业率是指失业者占劳动力的比率，旨在衡量闲置中的劳动产能。 3. labor-force participation rate 一般来说，劳动力参与率特指劳动力占成年人口的百分比。计算公式如下：劳动力 参与率=劳动力/成年人口×100%。 具体而言，是指按某一标志划分的参与社会劳动的劳动力同该标志范围内人口数量 的比例。例如，用参与社会劳动的总劳动力和社会总人口数相比，则为社会劳动力参与 率；用某一年龄组参与社会劳动的劳动力数与该年龄组人口数相比，则为该年龄组劳动 力参与率；用某一性别参与社会劳动的劳动力与该性别的人口数相比，则为该性别的劳 动力参与率。 4. natural rate of unemployment 自然失业率是指充分就业下的失业率，失业率围绕着它而波动。自然失业率为摩擦 性失业率及结构性失业率之和。由于人口结构的变化、技术的进步、人们的消费偏好改 变等等因素，社会上总会存在着摩擦性失业和结构性失业。自然失业率会随着人口结构 的变化、技术进步、产业升级而变化，以台湾地区而言，一般认为自然失业率是介于 1.5%～2.5%之间。 5. cyclical unemployment 周期性失业是指由于总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条 阶段。这种失业与经济中周期性波动是一致的。在复苏和繁荣阶段，失业率下降；在衰 退和萧条阶段，失业率上升。 6. discouraged workers PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn
丧失信心的工人是指想工作也能够工作，当前没有被雅用并且在过去四四内没有 努力找工作的人。可能是由于设有找到合适的工作选择或者申请时运气不好等原因。他 们丧失了信心，放弃找工作的务力属于自愿失业者。 7.frictional unemployment 摩擦性失业指由于经济运行中各种因素的变化和劳动力市场的功能缺陷所造成的 临时性失业，一般是由于求职的劳动者与需方提供的岗位之间存在着时滞面形成的失 业。摩擦性失业的特点：行业广且涉及人员多、失业期限较复。摩擦性失业的原因可修 在于劳动力市场的动态属性、信息的不完善及现行经济制度的影利。 8.structural unemployment 结构性失业主要是指由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生 了变化，现有劳动力的知识，技能、观念、区城分布等不还应这种变化，与市场需求不 匹配面引发的失业。其特点是职位空缺和失业月时并存， 9.job scarch 工作搜寻是指在工人的偏好与技术既定的条件下，工人寻找适当工作的过程，工作 搜寻过程的存在使得经济中总有某些失业存在，如摩擦性失业。 10.unemployment insurance 失业保障是指当工人失业时为他们提供部分收入保障的或府计划。失业保障仅仅向 那些由于以前的屋主不再香要其技能而被解缩的失业者支付津贴。阻那些辞去自己的工 作、由于过失而被开除或刚刚进入劳动力队伍的失业者不具备受保障资格。 11.union 工会是指一个就工资、津贴和工作条件与雅主进行淡判的工人协会。工会是一种卡 特尔，它是卖者共同行动以希望发挥其共同巾场力量的一个集团。当工会与企业谈判时： 它提出的工赏，律贴和工作条件会比没有工会时高。当工会把工资提高到均衡水平之上 时，它就增加了劳动供给量，减少了劳动需求量，从而引起了失业。 12.collective bargaining 集体谈判是指以工人集团、即工会为一方，以雅主或雅主集团为另一方，就工资、 津贴和工作条件达成一致的过程。集体该判的主要特点是由于工会有效地遇材了工人之 间的竟争，使自己成为劳动供给的垄斯者。并力图使劳动市场成为卖方垄斯市场。 13.strike PF文件使用"pdfFactory Pro”试用版本创建w.finsprint,n
2 丧失信心的工人是指想工作也能够工作，但当前没有被雇佣并且在过去四周内没有 努力找工作的人。可能是由于没有找到合适的工作选择或者申请时运气不好等原因，他 们丧失了信心，放弃找工作的努力属于自愿失业者。 7. frictional unemployment 摩擦性失业指由于经济运行中各种因素的变化和劳动力市场的功能缺陷所造成的 临时性失业，一般是由于求职的劳动者与需方提供的岗位之间存在着时滞而形成的失 业。摩擦性失业的特点：行业广且涉及人员多、失业期限较短。摩擦性失业的原因可能 在于劳动力市场的动态属性、信息的不完善及现行经济制度的影响。 8. structural unemployment 结构性失业主要是指由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生 了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不 匹配而引发的失业。其特点是职位空缺和失业同时并存。 9. job search 工作搜寻是指在工人的偏好与技术既定的条件下，工人寻找适当工作的过程。工作 搜寻过程的存在使得经济中总有某些失业存在，如摩擦性失业。 10. unemployment insurance 失业保障是指当工人失业时为他们提供部分收入保障的政府计划。失业保障仅仅向 那些由于以前的雇主不再需要其技能而被解雇的失业者支付津贴，但那些辞去自己的工 作、由于过失而被开除或刚刚进入劳动力队伍的失业者不具备受保障资格。 11. union 工会是指一个就工资、津贴和工作条件与雇主进行谈判的工人协会。工会是一种卡 特尔，它是卖者共同行动以希望发挥其共同市场力量的一个集团。当工会与企业谈判时， 它提出的工资、津贴和工作条件会比没有工会时高。当工会把工资提高到均衡水平之上 时，它就增加了劳动供给量，减少了劳动需求量，从而引起了失业。 12. collective bargaining 集体谈判是指以工人集团、即工会为一方，以雇主或雇主集团为另一方，就工资、 津贴和工作条件达成一致的过程。集体谈判的主要特点是由于工会有效地遏制了工人之 间的竞争，使自己成为劳动供给的垄断者，并力图使劳动市场成为卖方垄断市场。 13. strike PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn
罢工是指工会组织工人从金业撒出劳动的行为，即工人为了表示抗议，而集体拒绝 工作的行为。大多数现代罢工由工公粗织，主要目的是反对摩主所提出的政策。罢工通 常发生在工会和企业没有达成诗议的时候。 14.efficiency wages 效率工赏是指企业为提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资。根据效率工蜜 理论，如果工赏高于均衡水平，企业的经营会更具效率。但效率工资的存在使得劳动供 给量与劳动活求量不平衡从而产生失业。 二、间答题(PROBLEMS and Applications): 1.The Bureau of Labor Statistic announced that in December 1998.of all adult Americans, 138,547,000 were employed,6,021,000 were unemployed,and 67,723,000 were not in the labor force.How big was the labor force?What was the labor-force participation rate?What was the unemployment rate? 劳动力包括线业者和失业者，所以劳动力为瓷业者(138547.000)与失业者 (6021.000)之和，即144.568000 为了求得劳动力参与率，我们需要成年人口规核，这里人口规模为劳动力加上非劳 动力，即144,568000+67,723000-212.291.000. 因此，劳动力参与率-劳动力/人口总数×100%-144,568.000212291.000× 100%6=689% 失业率=失业者/劳动力×100%-6.02I000/144,568000X100%-42% 2.As shown in Figure 3.the overall labor-force participation rate of men declined between 1970 and 1990.This overall dedine reflects differert patterns for different age groups,however,as shown in the following table: All Men Men Men Men 16-24 25-54 55 and over 1970 80% 6M7% 96% 569% 1990 76 72 93 40 Which group experieneed the largest deeline?Given this information.what factor may have played an important role in the decline in overall male labor-force participution over this period? 55岁及以上年龄段的男性劳动力的劳动力参与书下降最大（降幅为16%）。原因可 能在于社会保险收益和退体收入的增长鼓扇并使得人们可以在更早退体， 3.The labor-force participation rate of women increased sharply between 1970 and 1990,as PDF文件使用“pdfFactory Pro”试用版本创建fineprint,cn
3 罢工是指工会组织工人从企业撤出劳动的行为，即工人为了表示抗议，而集体拒绝 工作的行为。大多数现代罢工由工会组织，主要目的是反对雇主所提出的政策，罢工通 常发生在工会和企业没有达成协议的时候。 14. efficiency wages 效率工资是指企业为提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资。根据效率工资 理论，如果工资高于均衡水平，企业的经营会更具效率。但效率工资的存在使得劳动供 给量与劳动需求量不平衡从而产生失业。 二、问答题（PROBLEMS and Applications）: 1. The Bureau of Labor Statistic announced that in December 1998, of all adult Americans, 138,547,000 were employed, 6,021,000 were unemployed, and 67,723,000 were not in the labor force. How big was the labor force? What was the labor-force participation rate? What was the unemployment rate? 劳动力包括就业者和失业者，所以劳动力为就业者（138,547,000）与失业者 （6,021,000）之和，即 144,568,000. 为了求得劳动力参与率，我们需要成年人口规模，这里人口规模为劳动力加上非劳 动力，即 144,568,000+67,723,000=212,291,000。 因 此 ，劳动力 参 与 率 = 劳动力 / 人 口 总 数 × 100%=144,568,000/212,291,000 × 100%=68%. 失业率=失业者/劳动力×100%=6,021,000/144,568,000×100%=4.2%。 2. As shown in Figure 3, the overall labor-force participation rate of men declined between 1970 and 1990. This overall decline reflects different patterns for different age groups, however, as shown in the following table: All Men Men 16-24 Men 25-54 Men 55 and over 1970 1990 80% 76 69% 72 96% 93 56% 40 Which group experienced the largest decline? Given this information, what factor may have played an important role in the decline in overall male labor-force participation over this period? 55 岁及以上年龄段的男性劳动力的劳动力参与率下降最大（降幅为 16%）。原因可 能在于社会保险收益和退休收入的增长鼓励并使得人们可以在更早退休。 3. The labor-force participation rate of women increased sharply between 1970 and 1990, as PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn
shown in Figure 3.As with men.however.there were diflerent pattems for different age groups,as shown in this table: All Women Women Women Women Women 25.54 2534 35.44 44.54 1970 43% 50% 45% 51% 54% 1990 58 74 74 77 71 Why do you think that younger women experienced a bigger increase in labor-force participation than older women? 年轻女性劳功参与率相对于老年女性增长得更快，原因在于越来越多的年轻女性进 入到劳动力之中：而且，女性推迟生育并减少生育小孩的人数，使得她们与以前相比， 有更多时间投入到工作中。 4.Between 1997 and 1998.total U.S.employment increased by 2.1 million workers,but the number of unemployed workers declined by only 0.5 million.How are these numbers consistent with each other?Why might one expect a reduction in the number of people counted as unemployed to be smaller than the increase in the number of people employed? 就业增加了210万人数而失业仅仅减少了50万人数，这个事实与劳动力增加160 万是一致的。由于人口增长以及劳动参与半的提高，劳动力是不断增如的，因此，就业 人口的增加总会超过失业人口的减少。 5.Are the following workers more likely to experience short-term or long-term unemployment? Explain. a.a construction worker laid offbecause of had weather b.a manufacturing worker who loses her job at a plant in an isolated area e.a stage cooch-industry worker laid off because of competition from railroods d a short-order cook who looes his job when a new restaurant opens acroes the street e.an expert welder with little formal education who loses her job when the company installs automatic welding machinery a该建筑工人可能经历短期失业。因为一旦天气好转，他将再次获得工作， 6该工人可能经历长期失业，因为在这个地区很少再有其他的工作机会存在，为了找 到合适的工作，她您策迁移到其他地区，而这就使符地得失业一段时间， ,这个释站业工人将经历长期失业。因为他原米所在的行业日渐套落，也在原行业找 工作将会遇到困难，知果他想在其他行业中找到工作，那他很可能需要额外的培训 或技能。 d快餐店研婚可能只会经历短期失业，因为他将常迅速地找到另外一盼工作，说不 定就在那家新开的餐馆里。 e. 专业早接工可能会经历长期失业，因为地缺少用来跟上最新科找步伐的必要的技术 技能。为了继续在智接业工作。她可能需要重新国列学校学习最新的技巧， Pf文件使用"pdfFactory Pro”试用版本创建ww,fineprint,n
4 shown in Figure 3. As with men, however, there were different patterns for different age groups, as shown in this table: All Women Women 25-54 Women 25-34 Women 35-44 Women 44-54 1970 1990 43% 58 50% 74 45% 74 51% 77 54% 71 Why do you think that younger women experienced a bigger increase in labor-force participation than older women? 年轻女性劳动参与率相对于老年女性增长得更快，原因在于越来越多的年轻女性进 入到劳动力之中；而且，女性推迟生育并减少生育小孩的人数，使得她们与以前相比， 有更多时间投入到工作中。 4. Between 1997 and 1998, total U.S. employment increased by 2.1 million workers, but the number of unemployed workers declined by only 0.5 million. How are these numbers consistent with each other? Why might one expect a reduction in the number of people counted as unemployed to be smaller than the increase in the number of people employed? 就业增加了 210 万人数而失业仅仅减少了 50 万人数，这个事实与劳动力增加 160 万是一致的。由于人口增长以及劳动参与率的提高，劳动力是不断增加的，因此，就业 人口的增加总会超过失业人口的减少。 5. Are the following workers more likely to experience short-term or long-term unemployment? Explain. a. a construction worker laid off because of bad weather b. a manufacturing worker who loses her job at a plant in an isolated area c. a stage coach-industry worker laid off because of competition from railroads d. a short-order cook who loses his job when a new restaurant opens across the street e. an expert welder with little formal education who loses her job when the company installs automatic welding machinery a. 该建筑工人可能经历短期失业，因为一旦天气好转，他将再次获得工作。 b. 该工人可能经历长期失业，因为在这个地区很少再有其他的工作机会存在，为了找 到合适的工作，她必须迁移到其他地区，而这就使得她得失业一段时间。 c. 这个驿站业工人将经历长期失业。因为他原来所在的行业日渐衰落，他在原行业找 工作将会遇到困难。如果他想在其他行业中找到工作，那他很可能需要额外的培训 或技能。 d. 快餐店厨师可能只会经历短期失业，因为他将非常迅速地找到另外一份工作，说不 定就在那家新开的餐馆里。 e. 专业焊接工可能会经历长期失业，因为她缺少用来跟上最新科技步伐的必要的技术 技能。为了继续在焊接业工作，她可能需要重新回到学校学习最新的技巧。 PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn
6.Using a diagram of the labor market.show the effect of an increase in the minimum wage on the wage paid to workers,the number of workers supplied,the number of workers demanded and the amount of unemployment. 图281描述了带有钓束性最低工资线定的劳动力市场的情形。初始条件下，在最低 工宽为M的约束下，劳动力市场的均衡劳动供给是L’,而均衡劳动需求是L”(可以 看出，L,大于LP).因此，失业率为L.L,P。最低工货上升到M,会使得劳动供给 增加到L,。而劳动需求诚少到L2。结果，由于最低工宽上升，失业增加： 工 M L LaLa Le 劳动力数量 图28.1劳动供蒂与最低 7.Do you think that firms in small towns or in cities have more market power in hiring?Do you think that firms generally have more market power in hiring today than 50 years ago,or less? How do you think this change over time has atfected the role of unions in the economy? Explain 小镇上的企业在箱用劳动力时拥有更大的市场力量，因为小慎上的人们在金业以外 的其他地方找到工作的机会较少。今天的企业相对于50年前的企业来说，市场力量较 小，因为现在童员们可以很容易地迁移到更远的地方去寻找工作，市场力量的变动降低 了工会的必要性，因为米白其他金业的竞争可以使工人的工资和收益排持在较高的水 平，从而减少了集体流判的需要。 8.It can be shown that an industry's demand for labor will become more elastic when the demand for the industry's product becomes more elastic.Let's comsider the implications of this fact for the U.S.automobile industry and the United Autoworkers Union (UAW). a.What happened to the elasticity of demand for American cars when the Japanese developed a strong auto industry?What happened to the clasticity of demand for American autoworkers?Explain. b.As the chapter explairs,a union generally faces a tradeoff deciding how much to raise wages,because a bigger increase is better for workers who remain employed but also results in a greater reduction in employment How did the rise in auto imports from Japan affect the wage-employment tradeoff faced by the UAW? c.Do you think the growth of the Japanese auto industry increased or decreased the gap between the competitive wage and the wage chosen by the UAW?Explain. P诉文件使用”pdfFactory Pro”试用版本创建.finsprint,cn
5 6. Using a diagram of the labor market, show the effect of an increase in the minimum wage on the wage paid to workers, the number of workers supplied, the number of workers demanded, and the amount of unemployment. 图 28.1 描述了带有约束性最低工资规定的劳动力市场的情形。初始条件下，在最低 工资为 M1的约束下，劳动力市场的均衡劳动供给是 L1 S，而均衡劳动需求是 L1 D（可以 看出，L1 S大于 L1 D）。因此，失业率为 L1 S - L1 D。最低工资上升到 M2，会使得劳动供给 增加到 L2 S，而劳动需求减少到 L2 D。结果，由于最低工资上升，失业增加。 7. Do you think that firms in small towns or in cities have more market power in hiring? Do you think that firms generally have more market power in hiring today than 50 years ago, or less? How do you think this change over time has affected the role of unions in the economy? Explain. 小镇上的企业在雇用劳动力时拥有更大的市场力量，因为小镇上的人们在企业以外 的其他地方找到工作的机会较少。今天的企业相对于 50 年前的企业来说，市场力量较 小，因为现在雇员们可以很容易地迁移到更远的地方去寻找工作。市场力量的变动降低 了工会的必要性，因为来自其他企业的竞争可以使工人的工资和收益维持在较高的水 平，从而减少了集体谈判的需要。 8. It can be shown that an industry’s demand for labor will become more elastic when the demand for the industry’s product becomes more elastic. Let’s consider the implications of this fact for the U.S. automobile industry and the United Autoworkers Union (UAW). a. What happened to the elasticity of demand for American cars when the Japanese developed a strong auto industry? What happened to the elasticity of demand for American autoworkers? Explain. b. As the chapter explains, a union generally faces a tradeoff in deciding how much to raise wages, because a bigger increase is better for workers who remain employed but also results in a greater reduction in employment. How did the rise in auto imports from Japan affect the wage-employment tradeoff faced by the UAW? c. Do you think the growth of the Japanese auto industry increased or decreased the gap between the competitive wage and the wage chosen by the UAW? Explain. 工资 劳动力数量 M2 M1 L S L D L2 S L1 S L1 D L2 D 图 28.1 劳动供需与最低 PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn
a当日本建立了强大的汽车工业后，消费者对美国汽车的需求弹性变大。因为美国汽 车工业面临日本的竞争，美国汽车价格的调整将导致雷求量更大的波动，即价格上 升将导致更多人转面胸买日本汽车，因此消费者对美国汽车的需求弹性变大。由于 当经济对一个行业产品需求更有弹性时，这个行业对劳动力雷求也会变得更有弹 性，因此对美国汽车工人雷求的弹性也会变大。 6日本汽车进口的增加。会使得消贵者对美国汽车的需求弹性变大，从而汽车工业对 汽车工人的需求养性也会随之变大，此时劳动力市场上劳动需求由线变得更为甲 滑，这将导致UW面伤的工蜜一瓷业替代变得显著，即提高工资将导致更大的线 业下降. ©，考虑到工会面伤的工赏一镜业替代，工会工宽将会向竞争性工资靠找，因此，日本 汽车工业的增长减少了竟争性工资与汽车工人工会所选定的工蜜之间的差距。 9.Some workers in the economy are paid a flat salary and some are paid by commission Which compensation scheme would require more monitoring by supervisors?In which case do firms have an incentive to pay more than the equlibrium level (as in the worker-effort of efficiency wage theoryy?What factors do you think determine the type of compensation firms choose? 赚取固定工资的工人需要监督。但在金结构下儿乎不需要监督，在周定工资体系 下，工资得超过均衡水平才能破励工人们更加努力地工作：而在用金体系下，工资不看 要超过均衡工资水平，因为工人们可以自己选择他们的务力程度并按努力程度得到工资 支付。影响金业决定那种形式的新衡计划的因素有：监督成本，工人们在用金计划下承 相风险的意愿，以及各项任务的相互依存性。 FDF文件使用“pdfFactory Pro”试用版本创建题，fineprint,cn
6 a. 当日本建立了强大的汽车工业后，消费者对美国汽车的需求弹性变大。因为美国汽 车工业面临日本的竞争，美国汽车价格的调整将导致需求量更大的波动，即价格上 升将导致更多人转而购买日本汽车，因此消费者对美国汽车的需求弹性变大。由于 当经济对一个行业产品需求更有弹性时，这个行业对劳动力需求也会变得更有弹 性，因此对美国汽车工人需求的弹性也会变大。 b. 日本汽车进口的增加，会使得消费者对美国汽车的需求弹性变大，从而汽车工业对 汽车工人的需求弹性也会随之变大，此时劳动力市场上劳动需求曲线变得更为平 滑，这将导致 UAW 面临的工资—就业替代变得显著，即提高工资将导致更大的就 业下降。 c. 考虑到工会面临的工资—就业替代，工会工资将会向竞争性工资靠拢。因此，日本 汽车工业的增长减少了竞争性工资与汽车工人工会所选定的工资之间的差距。 9. Some workers in the economy are paid a flat salary and some are paid by commission. Which compensation scheme would require more monitoring by supervisors? In which case do firms have an incentive to pay more than the equilibrium level (as in the worker-effort of efficiency wage theory)? What factors do you think determine the type of compensation firms choose? 赚取固定工资的工人需要监督，但在佣金结构下几乎不需要监督。在固定工资体系 下，工资得超过均衡水平才能鼓励工人们更加努力地工作；而在佣金体系下，工资不需 要超过均衡工资水平，因为工人们可以自己选择他们的努力程度并按努力程度得到工资 支付。影响企业决定那种形式的薪酬计划的因素有：监督成本，工人们在佣金计划下承 担风险的意愿，以及各项任务的相互依存性。 PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn