第三章管理基本原理与方法
第三章 管理基本原理与方法
教学目的、要求 1.管理的基本原理 理解管理原理的含义,了解管理原理的主要特征,认 研究管理原理的意义 2.管理的基本方法 ·理解管理方法的含义和管理方法的重要性;认识管理 方法的分类;深刻理解管理的法律方法、行政方法、 经济方法、教育方法的内容和实质,了解这些方法的 特点和作用,学会在管理工作中正确运用管理的管理 的基本方法
教学目的、要求 • 1．管理的基本原理 • 理解管理原理的含义，了解管理原理的主要特征，认 识研究管理原理的意义。 • 2．管理的基本方法 • 理解管理方法的含义和管理方法的重要性；认识管理 方法的分类；深刻理解管理的法律方法、行政方法、 经济方法、教育方法的内容和实质，了解这些方法的 特点和作用，学会在管理工作中正确运用管理的管理 的基本方法
基本内容 第一节管理的基本原理 第二节管理的基本方法國
基本内容 • 第一节 管理的基本原理 • 第二节 管理的基本方法
第一节管理的基本原理 管理原理的含义和主要特征、研究管理原理的 意义 系统原理 三、人本原理 四、责任原理 五、效益原理 六、伦理原理
第一节 管理的基本原理 • 一、管理原理的含义和主要特征、研究管理原理的 意义 • 二、系统原理 • 三、人本原理 • 四、责任原理 • 五、效益原理 • 六、伦理原理
管理原理的含义和主要特征 研究管理原理的意义 1、含义:管理原理是指管理活动的根本依据 和准则,是管理学的基本理论,它是管理学在 不同业务领域都需应用的概念、理论、准则和 方法,反映了管理的基本规律 2、特征:客观性、概括性、稳定性、系统性 匚 HLL ME!
一、管理原理的含义和主要特征、 研究管理原理的意义 • 1、含义：管理原理是指管理活动的根本依据 和准则，是管理学的基本理论，它是管理学在 不同业务领域都需应用的概念、理论、准则和 方法，反映了管理的基本规律。 • 2、特征：客观性、概括性、稳定性、系统性
3、研究管理原理的意义 (1)管理原理阐明了管理的实质及基本任务。 2)管理原理蕴涵着管理的基本观念和基本指 导思想 (3)管理原理突出了管理的关键和重点。 (4)管理原理提供了管理的基本手段和途径 基本方法和技巧
• 3、研究管理原理的意义 • （1）管理原理阐明了管理的实质及基本任务。 • （2）管理原理蕴涵着管理的基本观念和基本指 导思想。 • （3）管理原理突出了管理的关键和重点。 • （4）管理原理提供了管理的基本手段和途径、 基本方法和技巧
系统原理 1、系统的含义与系统的特征 系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组 成,在一定的环境中具有特定功能的有机整体。 系统的特征:(1)整体性,(2)层次性,(3)相 关性,(4)具有特定的功能,〈5)环境适应性和目 的性
二、系统原理 • 1、系统的含义与系统的特征 • 系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组 成，在一定的环境中具有特定功能的有机整体。 • 系统的特征：（1）整体性，（2)层次性，(3)相 关性，(4)具有特定的功能，(5)环境适应性和目 的性
·2、系统思维的特点、系统理论对管理学的贡献 (1)要求在实际工作中,不能孤立地看问题,必须 用系统分析的方法,分析实际问题。 (2)指导组织正确处理组织内部与外部、局部与全 局、眼前与长远利益的关系。 (3)运用系统分析的方法,确定正确的组织目标 (中、长、短期目标) (4)指导组织合理运用所需各种要素和资源
• 2、系统思维的特点、系统理论对管理学的贡献 • （1）要求在实际工作中，不能孤立地看问题，必须 用系统分析的方法，分析实际问题。 • （2）指导组织正确处理组织内部与外部、局部与全 局、眼前与长远利益的关系。 • （3）运用系统分析的方法，确定正确的组织目标 （中、长、短期目标）。 • （4）指导组织合理运用所需各种要素和资源
·3系统原理的主要观点 (1)注意事物的整体性。 (2)研究事物的内部结构及联系 (3)强调系统的开放性和动态性
• 3系统原理的主要观点 • （1）注意事物的整体性。 • （2）研究事物的内部结构及联系。 • （3）强调系统的开放性和动态性
人本原理 ·1、人本管理的含义 ·人本管理,就是以人为本的管理。人本管 理原理可以表述为:管理的本质是尊重人 依靠人、发展人、为了人,通过各种手段 来激励、引导人们去实现预定的目标 2、人本管理的思想与内容
三、人本原理 • 1、人本管理的含义 • 人本管理，就是以人为本的管理。人本管 理原理可以表述为：管理的本质是尊重人、 依靠人、发展人、为了人，通过各种手段 来激励、引导人们去实现预定的目标。 • 2、人本管理的思想与内容